陪利智待产期间,李连杰推掉了四五部电影,以他500万美元的身价来算,已损失了2500万美元。
但是,再多的金钱对李连杰来说,也没有一句承诺重要。正如外界对他的评价:李连杰,绝对好男人,对人友善,对己苛刻,省自己而不亏别人,非常有责任心。缺点就是〃死脑筋〃,认定了的事,九头牛都拉不回来。
信守诺言,可催人奋进,甚至能改变一个人的命运;信守诺言,你将得到信任,得到赞扬,赢得尊重甚至更多……
大学生活是每个人一生中最漫长的一段集体生活,也是一生中最美好难忘的时刻。你的一言一行都会被同学们看在眼里记在心中,你是否真心相待?你是否言行一致?你借过别人的钱又没有忘了还?都会被同学们牢牢铭记。所以,大学生一定要恪守〃言必行,行必果〃的做人原则,唯有如此,才能建立深厚的友谊,赢得大家的拥戴。
3。用〃报纸头条测试法〃检验自己的言行
所谓〃报纸头条测试法〃,就是指当自己对某些事情无法做出选择的时候,不要急于下结论,而应当冷静地分析这件事情发生后的后果,以及在同学、朋友、老师中造成的影响。冷静分析后,再做出选择,看是否对得起自己的价值观。如此这样,才能让自己的判断和决策更富理性。
这个法则是李开复博士总结而出的,效果显著。
那一年,苹果公司需要裁员,必须在两个业绩不佳的员工中选择一个。李开复博士为此困惑不已,因为其中有一位是毕业于著名的卡内基·梅隆大学的同门师兄,十多年前就以出色的论文令人折服,但是进入苹果公司后,业绩平平,不思上进。当他得知自己面临下岗危机后,连忙找到李开复,恳求念及同窗之情,能高抬贵手,放他一马;甚至到了最后,连他们的老师瑞迪教授也打来电话为他师兄求情。另一位面临下岗的员工只是一个刚刚加入公司不到两个月的新员工,还没有来得及展示自己的才能,但根据李开复博士的观察,他是一名非常具有潜力的员工。
李开复博士面临两难,正如他所说:〃我内心里的'公正'、'负责'和'诚信'的价值观告诉我应该裁掉师兄,但我的'怜悯心'和'知恩图报'的观念却告诉我应该留下师兄,裁掉那位新员工。〃
于是,他为自己作了一个〃报纸测试〃,在一张纸上,他写下了两个新闻标题:
1。徇私的李开复,裁掉了无辜的员工;
2。冷酷的李开复,裁掉了同窗的师兄。
当第一条新闻标题出现在李开复博士眼前时,他深受打击,因为这条标题严重违背了李开复做人最基本的〃诚信〃原则。最后,他毅然辞掉了师兄,留下了那名新员工。
虽然李开复违背了内心的〃怜悯心〃和〃知恩图报〃的价值观,但是他却尊崇了更伟大、更重要的〃公正〃、〃负责〃和〃诚信〃的价值观。正是由于这种选择,李开复才得到了更多下属的尊重和拥护,团队迅速强大起来,公司和企业也得到了长足的进步和发展。
在我们日常生活中,不管是大事小事,千万不可感情用事。倘若不冷静思考,脑袋一热,就会做出追悔莫及影响一生的事来。人的感情是很复杂的,而且很不容易控制,这就更需要我们自己提高理智,用理智来控制感情,把握感情的流向,冷静思考,采取妥当的做法与合作的态度。
大学校园是一个特殊的社会环境,其人文背景、人际交往方式与中学阶段和成人社会迥然不同。大学生随着角色的转变,自我意识和思维的独立性虽然明显提高,但仍有相当一部分学生由于不能正确认识和评价自己,在思考问题处理问题时过于偏激和感性,常常会出现意想不到的后果,所以在需要做出决定的时候,千万不可鲁莽行事,最好冷静下来,用李开复博士的〃报纸测试法〃衡量一下自己的所作所为是否遵从了正确的价值观。
第19节:积极主动,有风度地活着(1)
第二节
积极主动,有风度地活着
无论是工作、学习还是恋爱,谁最先迈出第一步,谁就有可能第一个得到橄榄。有时候,成功也是这样的,谁先出牌,谁就有机会、有希望、有可能获得成功。
1。最大限度地为自己创造机会
我们每个人,都有因错过机遇而后悔、惋惜和抱怨的时候;有时候,你明明看见机遇就在那里,可是等你过去的时候,它已经无影无踪了;有时候,我们也会暗自思忖,如果早点……情况或许就会好些。但事实是,你所乘坐的那趟客船已经起航了,而下一趟客船还不知道什么时候才来!正如乔治·艾略特写的:〃生命之河中灿烂辉煌的时刻在身边匆匆流过,而我们只看到沙砾;天使也曾降临并探访过我们,但他们飞走后我们才恍然大悟。〃
所以,在我们与机遇擦肩而过之后,或者在机遇尚未出现之前,我们除了做好充分准备之外,也应当调整好心态,凭借自信、积极的心态,最大限度地为自己创造机会。
在微软公司,每个研究院都很珍视向比尔·盖茨汇报工作的机会,因为这样的机会,一年只有4次。所以每当汇报前几个月,全球各研究院已经开始早早排队,报上最为得意的成果。
1998年,微软中国研究院刚刚成立,当时几个研究项目还没有得出最终结果,但是为了争取让更多人了解微软中国研究院,为了能在比尔·盖茨面前成功演示微软中国研究院的成果,李开复冒险提出了要汇报两个研究成果的计划,而此时距离汇报时期仅仅有6个月的时间,并且微软中国研究院的4个研究项目6个月后的成功概率也只有60%。
但是,李开复博士最终还是毅然决定申请了两个措辞含糊的报告题目。
6个月后,那两个项目得到了料想不到的好结果,李开复博士赶紧根据这两个项目重新修改报告题目,随后,一行十余人飞到美国为比尔·盖茨做了现场演示。那次汇报非常成功,比尔对其给与了高度赞扬,他对微软公司所有领导说:〃我敢打赌,你们都不知道,在微软中国研究院,我们拥有许多一流的多媒体研究方面的专家。〃随后,中国研究院在微软公司名声鹊起。
可是,如果当时李开复不积极主动地申请报告、创造机会;而是消极地等待,那么肯定会失去向比尔·盖茨汇报的机会,中国研究院也不会成为亚洲最优秀、最有影响力的研究团队。
大学4年,看似漫长,实际很短暂。如果大学4年仅仅是为了等待那张迟来的毕业证书,那么毕业那一天其实与失业那一天也没有多远了。所以,我们应当居安思危,未雨绸缪,学会思考这样一个问题:毕业后,我做什么?
2。积极主动地推销自己
2000年1月27日,在福州举行的2000年福建省大中专毕业生供需见面会上,一位应届毕业生自租摊位,打出了:〃谁聘我,年薪10万!〃的广告语,从而成为当年最为轰动的新闻之一。
第20节:积极主动,有风度地活着(2)
这个学生名叫杨少锋,福州大学2000届市场营销专业毕业生。当他做出如此惊人之举后,全国各大媒体争相报道,很快,杨少锋便成了风云人物。随之,数十家知名企业的老总向他抛出了橄榄枝,一位求贤似渴的女企业家对他说,只要加盟她的公司,不仅可以给他10万年薪,而且还可以给他配备小汽车。
杨少锋最终用自身的实力证明了年薪10万并不是自己的诳语,而是自己实实在在价值的体现。2002年,24岁的杨少锋挑战麦肯锡,把这个世界知名专业咨询公司为中国联通所作的CDMA推广方案全盘推翻,从而创造了月销售7000万的神奇记录。2003年的时候,杨少锋的年薪已经由10万变成了100万。那时,他的目标是35岁的时候成为中国一流企业家。
在短短数年内,杨少锋取得如此骄人的成就,除了与自身能力有关外,其积极主动的〃推销自我〃功不可没。
很多在美国工作多年的中国人对美国同事的印象总是这样的:〃他们怎么这么能说?他们充分地表达了自己的工作成绩,而中国同事在很多时候做得很好,却没有展现出来,这不能不说是一个遗憾。〃
一个人要想抓住转瞬即逝的机会,首先就要学会说服他人,向别人推荐自己、展示自己的观点。一般说来,一个好的自我推销策略可以让自己的人生和事业锦上添花。好的自我推销者会主动寻找每一个机会,让老板或老师知道自己的业绩、能力和功劳。当然,在展示自己时,不要贬低别人,更不能忘记团队精神。
2008年,中央电视台一位名叫赵普的主持人感动了全国人民,他那健康、清新、亲和的主持风格,牢牢地吸引了亿万观众的目光。但是没有人知道,这个出色的央视主持人当年为了能找到一家接收自己的实习单位,几乎跑遍了整个北京城;那一段时间,他天天抱着电话,不断地通过114电话台查询各个电视台的办公室电话。
最后,正在招聘节目主持人的北京电视台给了赵普3个月的实习期,但台里只是让他配音,不让上镜;春节到了,赵普放弃了回家过年,买了一张简易床放在办公桌下面,把电视台当成家。大年初六,由于一档节目需要补录外景,但找不到主持人,于是赵普找到制片人,毛遂自荐做了回主持。结果他的表现受到了广大观众的认可和好评,就这样,他逐渐走向成功的峰顶。
大学毕业进入社会后,我们常常会发现这样一些人:他们总是朝气蓬勃,思维敏捷,在公司里最为活跃,只要和公司利益或者团队利益相关的事情,他们就会不遗余力地发表自己的见解、贡献自己的主张,帮助公司制定和安排工作计划;在完成本职工作后,他们总能协助其他人尽快完成工作;他们常常鼓励自己和同伴,提高整个队伍的士气;这些人总是以事为本,以事为先,因为他们是一群最积极主动的人。
李开复博士在《给中国学生第三封信》中,一再嘱咐当代大学生:〃了解自己,发掘自己的目标和兴趣,努力不懈地追求进步,让自己的每一天都比昨天更好。把握人生目标,做一个积极主动的人。〃
每个人的命运都掌握在自己手中,每个人的发展方向和生死成败,完全取决于我们的人生态度。天下没有免费的午餐,只有积极进取,努力争夺,才可能获得满意的结果。如果只是一味地等待机会,就如同躺在床上等待空中掉下馅饼一样,百年难遇。
一个人,只有积极主动,才有可能在瞬息万变的竞争中赢得成功;一个人,只有善于展示自己,才有可能在竞争中获得机会。
第21节:同理心……人际交往的基础(1)
第三节
同理心……人际交往的基础
在人际的相处和沟通里;〃同理心〃扮演着相当重要的角色。〃同理心〃的意思,是指能易地而处;切身处地理解他人的情绪;感同身受地明白与体会身边人的处境及感受;并可以适当地回应其需要,它不同于同情心和怜悯心。
1。我怎样待别人,别人自然会怎样待我
有一个故事,说有一个名叫杰克的小孩,非常爱他的祖父。他们在一起度过了许多美好的时光。小孩喜欢坐在祖父的膝头上,瞪着一双漂亮的大眼睛听祖父给他讲故事。祖父讲起故事来有声有色,形象逼真,引人入胜,祖孙俩常常乐得哈哈大笑。
不久,杰克的祖母去世了,祖父只好和他们一家生活。杰克的母亲是一个贤妻良母,对丈夫和儿子关心备至,但她却不懂得老人的孤独。
一天吃晚餐时,祖父拿起杯子喝咖啡,但他那可怜的苍老的手又颤抖起来,杯子从手中落下,在地板上摔得粉碎。杰克的母亲非常生气,厉声责备老人。祖父无言以对,只是用充满痛苦的眼光看着她。杰克也没有说什么,但他再也吃不下晚餐了,小小的心灵充满了对可怜而又可爱的祖父的同情。
从此以后,祖父只好独自一人在厨房里的小桌子上就餐。但是每天晚饭后,杰克总是跑到厨房里和他祖父呆在一起,坐在祖父的膝盖上听祖父讲故事。当那些魔术般的语言开始描绘出令人神往的世界时,那空空的小厨房就变成了一个没有痛苦、没有悲伤的美好境地,这一老一少可以手拉着手快乐地漫游其中。
随着时间的推移,祖父愈见年迈。他更加虚弱,双手抖得也越来越厉害。一天晚上,他独自坐在厨房里进餐,盛着麦片粥的碗掉了,粥溅了一地,碗也打成了碎片。杰克跟在父母身后来到厨房门口,只见干干净净的地板上已溅满了麦片粥。母亲用前所未有的严厉口气大声斥责,并且说她只有给老人一个木碗进餐了。她说,她不能因为老头子变得粗心大意而容忍她心爱的东西被打坏。
她用拖布擦洗地板,责骂声、叽叽咕咕的埋怨声不绝于耳,直到地板一干二净才罢休。伫立一旁的杰克默默无语地目睹了这一切。
突然,杰克走到母亲曾经清扫饭碗碎片的壁炉边,小心地拣出了碎片并着手把它们拼接起来。他做得那么认真,不一会儿,那个碗看上去就跟完好无损的一样了。然后,他从壁炉旁边取来一小块木头开始削起来。他的眼睛不停地看那个陶碗,好像是以它为模型。过了一会儿,父母走过来,想看看他在干什么。
〃你做的是什么东西,杰克?〃母亲爱怜地问道。她总是亲切地对她的小儿子讲话。 〃我正在给你做一个木碗,等你老了的时候好用。〃杰克回答说。
杰克的父母面面相觑,羞愧难当,以致不敢看孩子的眼睛。接下来,母亲搀着祖父的胳膊,领他回到餐厅中的桌子边。她就站在老人的旁边,伺候他用餐。
从那时起,祖父再也没有独自一个人在厨房里进餐。在餐厅里,他坐在他原来的座位上,紧靠着杰克。
杰克又快乐起来了。呵,真是快乐之至!祖父受到了爱戴和照顾。当杰克观察父母时意识到,他们正感受到一种新的、美妙的幸福……爱心和仁慈带来的真正持久的幸福。
第22节:同理心……人际交往的基础(2)
你尊重别人,别人也会尊重你;你爱护别人,别人也爱护你。总之你怎样对待别人,别人自然就会怎样对待你。不要总是抱怨别人对你不好,他们这样做,其原因可能是你先对他们不好。不要忘了,善待他人就是善待自己。
所以说:〃给别人,其实就是给自己的。要想别人以诚待你,首先你应该学会以诚待人;要想得到他人的友善,不妨先对别人表达自己的友善。〃
把同理心应用到沟通上,就要与对方保持同样的心理和情绪,对方快乐你也要高兴,对方悲伤,你也要难过,这样才能更好地获得他的认同和好感,更加容易沟通。要想做到心理情绪同步,也有两点,一是与对方沟通时要懂得换位思考,揣摩对方的心理感受;二是说出这种感受,并与对方积极探讨。如有人跟你说:〃我家的小狗死了!〃你的心情会是什么样的呢?难过?悲伤?还是幸灾乐祸?如果你能低沉地对他说:〃我想你一定很难过。〃这就是同理心的表现了。
在这个提倡竞争,提倡强悍的时代,大家普遍缺少这种心理情绪上的同步,尤其是产生争执的时候,要想同步就更困难了。因为当我们争吵的时候,我们的情绪激动、讲话尖锐,根本顾不到别人的感受。当对方说〃我觉得你真的很自私〃的时候,我们很习惯地反击说:〃那你呢?你就不自私吗?〃但是当你用这种方式来回应对方的时候,你们的沟通往往就会变成一种互相攻击。如果你能感觉到他的感受是生气,而你说:〃我想你现在很生气,因为你觉得我很自私。〃接着你可以讲:〃但是我很想知道,为什么你会觉得我自私呢?我到底做了哪些事情