文娱高手- 第280部分

　　　　也就只有那些什么都不懂的新人，或许会被你骗过去。

　　　　但现在这年头，新人也不是那么好骗了啊！

　　　　看了下，新闻里还有歌曲小样的在线试听链接，康妮便随手点了开来。

　　　　一点开，把她吓傻啦！

　　　　这种歌曲怎么会有人不要？！

　　　　ye的那个朋友是疯子吗？！

　　　　还是说，华夏人现在对音乐这么挑剔了？！！

　　　　虽说这只是一首歌，而且现在的也只是小样。但她敢打赌，谁能拿下这首歌，将其正式录制出来并发行。谁就能凭它一夜爆红！火遍全球！

　　　　这首叫《poker…ae》的歌，含金量比她所有歌加起来都高！

　　　　……

　　　　“这首歌好独特。也很好听！”听着歌，何茹简单点评了下，“属于一首歌就能成就一个歌手的那种。”

　　　　在演员圈子里，常有一个角色成就一个演员的事情。

　　　　而在歌手圈子里也常有这种事，有的歌手仅仅因为一首歌就能被无数歌迷追捧，即使他之后再也没有出过其他经典歌曲。

　　　　显然，这首《poker…ae》就属于这种歌。

　　　　前世，ladygaga的成名曲是《just…》。但却是这首《poker…ae》彻底巩固了她的地位。

　　　　这首歌在国际音乐市场上获得了巨大的成功，席卷全球数个主要国家的音乐排行榜冠军。其中，这首歌在英国官方百强单曲榜在榜多达154周，打破了该榜在位周数最多的单曲纪录，是流行天后ladygaga最有名的一首歌。

　　　　叶予相信，单单这一首歌就能吸引很多人来，但这并非是他拿出这首歌的目的。

　　　　从给了汉克三首歌，到顺势又奖励了汉克两首歌，再到现在拿出这首《poker…ae》，说要全球征集这首歌的演唱者。这一切的一切，其实只有一个目的展现实力！

　　　　也就是叶予在格莱美上说的证明他说那些话的资格！

　　　　至于拿出小样后，是否会被抄袭的问题。叶予自然早就在版权方面做好了万全的准备，他怎么可能允许这首歌被人抄袭呢？

　　　　况且，现在事情闹得这么大，在全世界的眼皮底下，还真没哪家公司有脸皮又有胆子*裸地抄袭。

　　　　……

　　　　然而，这还没完！

　　　　第二天的时候，叶予又更新了围脖：“唉，又给她写了首，还是不要。只能再次征集歌手了！附上小样。”

　　　　这首歌叫《bad…》。

　　　　第三天。

　　　　“这次换了种风格，结果这小姑奶奶还是不要。我们公司女歌手不多，再来征集一次吧。附上小样。”

　　　　这首歌叫《god…is…a…girl》。

　　　　第四天。

　　　　“总算把这小姑奶奶哄好了。心情大好。写了首歌，男声歌曲。不过我不怎么喜欢唱这种类型的歌，唔，老规矩，看看有没有人想唱吧。附上小样。”

　　　　这首歌叫。

　　　　第五天。

　　　　“突然想起了很久以前写的一首歌，拿出来跟大家分享下，等有空再正式录制吧。附上小样。”

　　　　这首歌叫《in…the…end》。

　　　　……

　　　　叶予一共摆出了七首歌。

　　　　除了《poker…ae》和《bad…》风格相近之外，其他歌曲全部风格迥异。

　　　　不过，他摆出这些歌，其实并没有一定要找到演唱者的意思，他只是为了证明自己的实力和资格罢了。

　　　　他证明了自己的实力和资格，也证明了自己既能同一种风格写多首经典，又能写多种风格的经典。

　　　　他真正要做的是，从那些被吸引而来的歌手中找到最有实力、最有潜力的那部分，然后找些适合的歌曲打造他们！

　　　　……

　　　　看呆了！全世界都看呆了！

　　　　他的围脖下面，各种语言的评论都有！

　　　　“好听哭了有木有！”

　　　　“叶予装的一手好逼！”

　　　　“安详的旋律，柔软的和弦，上帝，那首像是来自天堂的声音！”

　　　　“叶予你是要逆天了吗？！”

　　　　“《in…the…end》，悲凉的前奏，震撼的*，就连这歌词都这么棒！ye快点将它录制出来吧！！”

　　　　“每一首歌都能让一个歌手被歌坛永远地记住！”

　　　　“当我朋友让我来看的时候，我想，他一定在跟我开玩笑。现在，我知道了，是上帝在跟我开玩笑！”

　　　　“我无法相信我的眼睛和耳朵！”

　　　　“叶予超神了啊！！”

　　　　……

　　　　诸多明星也都看呆了！

　　　　虽说在格莱美颁奖典礼的时候，ye的一番话就让他们中的很多人心动，但由于ye说他会证明自己说那些话的资格，因而很多人其实在观望。

　　　　但现在，你瞧瞧，在格莱美颁奖典礼结束后的这一个多星期里，发生了什么？

　　　　首先是新闻上曝光出来的

　　　　ye自身所展现出来的人气！

　　　　ye至今所创作的所有歌曲！

　　　　ye一路走来所做出的轰动*件！

　　　　其次是ye的行动

　　　　汉克拿到的歌曲！

　　　　ye随手又多给了汉克两首！

　　　　还有现在，ye随便晒出来的七首歌！

　　　　观望到此结束！

　　　　因为，这世界太疯狂！

　　　　疯狂到让他们跟着疯狂！

　　　　ps：推荐一本书《神禅》，作者是“梅菲斯托大人”，是一个老作者了，写过《恶魔在纽约》。打斗爽快，剧情精彩，个人很喜欢。

　　　　（未完待续。）

第五百三十五章　格莱美傻眼了！（）　
叶予这次的行动，语叶公司这次的行动，对于整个世界来说，都绝对是别开生面的。

　　　　哪家经纪公司挖人不是先看好目标，然后再私下里接触，又或者直接跟目标所在的经纪公司接触，再然后开出条件挖人的？

　　　　在娱乐圈里，大家都这么干啊！

　　　　哪有像语叶公司这样跟开招聘会似的挖人的？

　　　　简直闻所未闻啊！

　　　　其实，叶予也是可以采取传统做法的，也就是，在格莱美颁奖典礼结束后，去接触一些有实力、有潜力、让他看好的明星，用作品、用待遇将他们挖过来。

　　　　现在信息很发达，娱乐圈里哪些明星有实力，有潜力，在圈子里找专业人士稍微打听一下就知道了，再不济，网上也有他们的资料和以往作品，叶予自己花点时间调查一下，评估一下也行。

　　　　但叶予偏偏没有这么做，他偏偏花了更多的功夫、更多的时间搞了这么别开生面的一场“招聘”！

　　　　一、因为这样做是必要的。

　　　　语叶公司是一家新公司，叶予是一个新人，对于很多出道已久的明星，特别是这些外国明星来说，叶予的威慑力不够！

　　　　挖来的人，以后很容易会被再次挖走！

　　　　所以，叶予没有选择传统的，主动出击的做法，而是花了大功夫搞了这样一个类似的“招聘会”，这是一种被动的挖人方式，是吸引人主动过来投靠的！

　　　　那些人是自己主动靠过来的，跟是被人挖过来的，差别就很大了。

　　　　他们自己主动争取的，而且还是经过激烈竞争才终于得到手的东西，才会被他们珍惜。

　　　　而这种珍惜。能够在前期弥补叶予因年龄和出道时间太短所造成的“威慑力不足”的短板，也能够提高这些人对公司的忠诚度和荣耀感。

　　　　二、因为这样做是好处巨大的。

　　　　既能借此大幅度提升语叶公司的知名度，又能招到更多更好的人才，毕竟不是所有人才都在表面上。

　　　　∮↙∮↙，而明星之间的激烈竞争，更能提升语叶公司的影响力和公司形象，替公司助威。

　　　　……

　　　　“你这样做。就跟怪蜀黍拿棒棒糖拐骗小女孩一样。”何茹调笑道。

　　　　闻言，叶予愣了愣，也不由笑了。

　　　　叶予的做法有些像星探。

　　　　星探告诉你想开豪车吗？想住豪宅吗？想报纸新闻一天到晚围着你转吗？想被无数人追捧吗？想……想吧？那跟我来吧！

　　　　只是星探面对的是普通人，而叶予面对的人本身就是大明星，因而星探的说法就行不通了，需要改进下。

　　　　变得更加明确，更加有诱惑力。

　　　　叶予就对那些人说这种一首就能让你爆红，甚至火遍全球的歌，想不想要来个十几二十首？想啊？那就跟我来吧！

　　　　当然。何茹说的“怪蜀黍拿棒棒糖拐骗小女孩”也形象。

　　　　“对，我这段时间做的事情，就是不断拿出棒棒糖来诱惑他们。”叶予笑道，“很粗浅吧？”

　　　　“嗯。”何茹点点头，笑道，“不过，越粗浅的方式，越无解。”

　　　　……

　　　　确实。在人气就是一切的娱乐圈，叶予给出的诱惑。根本无解！

　　　　在此之前，有人观望，有人犹豫。

　　　　毕竟，他们都有各自的签约公司，在尚未决定解约的情况下去接触其他的公司，谈的还是跳槽的事情。是很不好的！是会引起公司极大不满的！

　　　　因而，越有实力，越有潜力的明星，就越迟疑，越犹豫。越有所顾忌。

　　　　但现在，在叶予“一根又一根棒棒糖”拿出来后，在他将实力一步一步展现之后，这些迟疑、犹豫、顾忌统统被击碎！

　　　　试一试！只要试一试成功了，他们就有成为国际巨星的可能！！

　　　　在娱乐圈，为了争夺好的作品，为了上位，各种乱七八糟的事情都有人做得出来，这又算得了什么！

　　　　……

　　　　几天后，米国一线歌手布伦达？莉娜确定将与语叶公司签约，并获得两首超经典歌曲。

　　　　记者招待会上，布伦达？莉娜同样将格莱美奖杯摔了，反正已经结仇了，不是吗？咦？两首变三首了？！

　　　　紧接着，米国去年刚出道，如今很被看好的新人本？西蒙确定将与语叶公司签约，并获得一首超经典歌曲。

　　　　语叶公司从纽约大学挖掘一名在校新人，取艺名ladygaga，获得ye之前在围脖上发布的《poker…ae》和《e》，还未出道就因为这两首歌备受关注，堪比一线歌手！

　　　　……

　　　　而这些消息无疑再次助长了语叶公司的声势，让更多人行动了起来！

　　　　于是乎，米国傻眼了！

　　　　之前说语叶公司肯定在米国招不到人才的媒体全都傻眼了！

　　　　短短一个月的功夫，语叶公司一共在米国精挑细选并签约了十个艺人！其中包括男歌手、女歌手以及乐队（一个乐队算一个艺人）。有新人，也有老人。

　　　　叶予直接从米国挖走了十个或很有实力，或很有潜力的艺人！

　　　　媒体们觉得有两点很不可思议！

　　　　一、语叶公司居然精挑细选，挖走了十个！

　　　　二、语叶公司居然只挖了十个！

　　　　据他们所知，趋之若鹜的歌手很多啊！

　　　　难道……语叶公司并不打算签约太多国外歌手？

　　　　而在这十人中，获得那种超经典歌曲的，就有六人。

　　　　至于其他四人，也获得了不少经典歌曲，足够制作一张一流专辑了！

　　　　对此，所有人在接受采访时都表示很满意，因为他们都知道，才刚加入语叶公司，ye不可能给他们太多东西，因而对于表现好的人来说，这只是一个开始而已！而且，除了作品待遇之外，语叶公司在其他地方给出的待遇也属于业内一流水准。

　　　　而在这十人中，最受关注，也最被人嫉妒的，自然是那个还在上学的学生。

　　　　她原本的名字叫什么，大家不知道，但大家却知道她叫ladygaga这是ye给她取的艺名。

　　　　所有人都知道，当《poker…ae》和《e》被正式制作出来发行之后，这个ladygaga将以前所未有的速度直接跨过一线明星，成为国际巨星，火遍全球！

　　　　……

　　　　格莱美也傻眼了！

　　　　因为短短一个月的功夫，格莱美发出的奖杯居然被摔坏了5座！

　　　　羞辱！

　　　　这绝对是格莱美成立至今从未遭受过的羞辱！

　　　　“我与你势不两立！！”某掌握着格莱美最高权力的大人物大吼一声，心脏病发作，被紧急送往医院。

　　　　（未完待续。）

第五百三十六章　公司规划！（）　
“唔……差不多够了。”叶予想了想，道，“米国歌手，母公司签十个就够了。至于剩下的，等米国子公司成立后再说吧。”

　　　　竞争永远是进步的不二捷径！

　　　　在公司娱乐性部门的发展方面，叶予构想了两个竞争机制。

　　　　第一种竞争机制是国外艺人和华夏艺人之间的竞争。

　　　　语叶公司的发展将以华夏艺人为主，以国外艺人为辅。

　　　　比如说，在歌手这一块，语叶公司打算签二十个国外歌手（其中米国十人，因为米国是娱乐大国），三十个国内歌手，总计五十人。

　　　　五十个歌手，对于以后将遍布全世界，建立起娱。乐。帝。国的语叶公司来说，算非常非常少的，因为语叶公司母公司以后签约的歌手人数就限定在五十人了。

　　　　当然，这只是母公司的签约人数。

　　　　虽说公司里既有华夏艺人，又有国外艺人，但叶予会给华夏艺人一定的优待，给他们优先权，因为他是华夏人，但他绝不会固执地全部选择华夏艺人。

　　　　因为华夏娱乐圈的风气太浮躁了，在平均艺人素养方面跟米国之类的西方国家有着不小的差距，不能吃苦，不够敬业，太娇生惯养，也太浮夸奢侈，讲究排场。

　　　　公司在拍电视剧、拍电影时，导演就跟叶予倒过苦水，说有些新人大牌得很，来去要奥迪以上的汽车接送，吃饭要酒店，睡觉要大酒店，平时要有专用的遮阳伞，以避免晒伤皮肤，手指弄破了。非要停工几天，完全不顾电视剧、电影的进度，完全跟少爷小姐一样！

　　　　公司考虑要用除叶予和杨希月之外的原班人马拍摄《爸爸去哪儿》第二季时，曾找那几对明星父子商讨过片酬的问题。当时，语叶公司是主动提价了，因为这几对明星父子人气比当初高了很多。

　　　　因为语叶公司提的价很合理。而且自己还是语叶公司捧红的，因而，其中三对父子想都没想就一口答应了下来，但就是有一对父子不同意！

　　　　估计是看语叶公司－－，主动提价，所以觉得好欺负吧，又或者是自我感觉太过良好，在片酬方面一直得寸进尺，还说不给就不拍，还要和叶予亲自谈。

　　　　类似的情况。在公司发展过程中碰到过很多。

　　　　对此，叶予的处理方法很简单、很粗暴不用警告，直接全部踢了，并且永久性拉黑！

　　　　任何人来说情都没用！

　　　　杀鸡儆猴！

　　　　还是那句话，娱乐圈里有的是人才，缺的是作品，语叶公司根本不在乎这么几个人！

　　　　整个娱乐圈的风气浮躁，语叶公司旗下的艺人自然也不可能幸免。

　　　　因此。叶予打算招收部分国外艺人，对手下的华夏艺人产生压力。形成竞争，从而帮助他们快速成长。

　　　　他又不是手下那些华夏艺人的保姆，干嘛要惯着他们？我给你优待，给你优先权，结果你还是竞争不过公司里的那些外国人的话，那就只能怪你自己不争气！

　　　　……

　　　　而第二种竞争机制是子公司之间的竞争。以及母公司与子公司之间的竞争。

　　　　叶予打算为母公司旗下艺人提供更多的资源，同时限制签约人数（比方说，之前所提到的歌手五十人），从而要建立起一种竞争机制。

　　　　想要和母公司签约，则看两样东西实力。潜力。

　　　　因为母公司签约艺人能得到更多的资源，那些想要更好发展前景的子公司艺人会相互竞争，削尖了脑袋往母公司钻！

　　　　而对于母公司旗下的艺人来说，这样做既能