到时候再发发福利，就没多大问题了。
新成立的太初集团由白映琼担任ceo，负责日常事务。而重大决策由七名董事投票决定。
项宁轩、白映琼和刘颖萱占据三个集团董事席位。
国资委派遣一名党组书记和一名财务总监，两人同时也是董事会成员。
最后两名董事由太初集团全员选举产生。
这种322的董事会组成同样是一种制衡手段，项宁轩一系占据主导地位，正常情况下，两名民选董事也得看项宁轩脸色。
但若他搞得太过分，逼反了两名民选董事，他们就会跟国资委的两人联手压制项宁轩。
在地方政权重建之前，暂时由太初集团代管地方工作。不过，剥离掉太初集团后，地方政权就算重建之后，也是要人没人要钱没钱，只剩下公共服务等职能，就比季景瑜这样的傀儡好些。
其实，若是季景瑜再忍耐一段时间的话，说不定项宁轩会把红叶区交给他管。不过，现在嘛……中央可不会在意他的死活。
没看到所有值钱的资产都被中央和龙骧军瓜分殆尽了吗？根本连点汤都没给地方政府留。
很明显，未来国内的主要矛盾是人类与各种怪物的矛盾，次要矛盾是中央集权与地方分裂势力的矛盾。
。
第四百八十七章 政委李诚澜（）
9月3号，项宁轩从四九城回到s市，与他一起回来的还有新任的龙骧军政委李诚澜，太初集团党组书记杨悦州和财务总监程菱。
回到家，项宁轩就立刻启动了龙骧军和太初集团的改组工作。
龙骧军根本没什么好改组的，还是原来的配方、原来的味道。只是把各级军官的军衔确定了下来。
而太初集团却需要新来的财务总监先进行资产清算。集团这么多工厂、矿场、农场，清算工作量非常庞大，要清算清楚还不知要花多少时间。
9月4号，龙骧军校级以上军官齐聚一堂。
龙骧军军旗就在项宁轩身后展开，旗帜上隐隐的龙纹散发着威武霸气的气息。
项宁轩站在主席台上说道“大家看到了吗？这是我们龙骧军的军旗，共和国总统亲手交到我的手中，勉励我们保家卫国。今后，这面军旗将随我们征战四方。我们绝不能辜负总统阁下的殷切期望，为了祖国和人民而战！”
在座的都是项宁轩麾下的中高级军官，基本的政治觉悟还是有的。项宁轩刚说完，有人起个头，大家就一起高呼口号。
口号喊了三遍之后，项宁轩压压手，示意大家安静，然后道“好，全体起立，唱军歌！”
这些都是秘书规划好的开场活动，等热热闹闹地做完之后，项宁轩才介绍了新任政委李诚澜，并请他上台发言。
李诚澜三十多岁，看起来文质彬彬，并没有军人的硬朗，脸上始终带着微笑，看起来颇有亲和力。是那种一见面火气就减三分的那种人。
“各位同志，大家好，我很高兴能成为光荣的龙骧军一员。今后我们将并肩作战，……”
李诚澜不愧是当政委的，这口才，根本没有发言稿，就吧啦吧啦讲了大半个小时没停，愣是不带一句重样的。
不过，李诚澜最大的本事就是能把大道理讲得激情洋溢、生动有趣。
若是平时，项宁轩听人讲五分钟大道理就得打瞌睡，但是，听李诚澜在那儿滔滔不绝地讲，他却没有一点睡意。反而还有不少共鸣。
台下的一帮军官也差不多，前面项宁轩一番作秀，这帮家伙就已经有点不耐烦了，为了照顾老大的面子才配合着喊喊口号作作秀。
没想到听李诚澜吹了半天牛逼，一个个都像打了鸡血一样。不少人激动得差点就嗷嗷叫了。这帮人都是骄兵悍将，实力最低都是精良英雄，之前根本不认识李诚澜。这会儿就已经跟战五渣的李诚澜有说有笑地打成一片了。
原本项宁轩还担心上面空降一个政委下来，众人会接受不了。得，他算是白担心了。
项宁轩不禁暗自感叹道“我勒个去！能当军政委的人果然有两把刷子。这种人就算不当政委，去干传销也能当个大富翁了。”
若是李诚澜知道项宁轩拿他跟传销比，不知道作何感想。传销这种讹人钱财的low逼，有什么资格跟我共和国大政委比？
看看时间差不多了，项宁轩上前晃了晃，示意李诚澜差不多该授衔了。若是由着他讲下去，估计再讲两三个小时都没问题。
看到几个漂亮的女兵拿着一盘盘军衔走上台，军官们这才从李诚澜的讲话中回过神来。
以前，项宁轩的部队连番号都没有，更没有军衔，属于野鸡杂牌部队。
这一下子就变成了直属于总参的正规军，虽然大家的官职并没有提升，但是穿上笔挺的军装再配上全新的军衔，那就是真正的军人了。
此时，授衔在即，加上刚才李诚澜的演讲让他们心中的荣誉感爆棚，他们一个个正襟危坐，精气神都提升了一大截。
楚雄天起身拿着名单念道“经共和国国防部批准，兹授予龙骧军副军长兼1师师长沈瑞大校军衔。”
哐当哐当声中，巨大的四足机器人走上台去。沈瑞的三种形态都是庞然大物，幸好这座授衔的礼堂格外宽大，不然，他都进不来。
给沈瑞的军衔也是特制的，比一般军衔大了数倍，依靠磁性粘在他的肩膀上。
项宁轩身高还没沈瑞的腿高，也没办法给他佩戴军衔，干脆直接交到他手里，让他自己佩戴。
“兹授予龙骧军2师师长楚江月上校军衔。”
楚江月穿着笔挺的军礼服，配上丝袜长靴，英姿飒爽如同花木兰。她上前对着项宁轩敬了一个军礼。
在场的军官大多数都曾被困在纳克萨玛斯中过，依然记得她那一段冰舞带来的震撼。那时的楚江月柔媚得如同仙女下凡。
英武与柔媚两种形象完美地溶于一人身上，令人痴迷不已。
可惜，大家都知道她是项宁轩的人，只能看不能碰。
项宁轩亲手给她别上两杠三星的军衔。
“兹授予龙骧军精英团团长沈涛上校军衔。”
沈涛在纳克萨玛斯一战后也顺利晋级史诗英雄，不过，他不喜欢指挥大军作战，更喜欢小规模的特种作战，因此只担任精英团团长，但是级别可不低。
接下来，各级军官依次上来，由项宁轩给他们戴上军衔。
李诚澜也跟众人一一握手，算是互相认识了。龙骧军的主要军官资料他早就看过，此时跟各人对应起来也不由暗暗心惊。
仅仅一个龙骧军，就有项宁轩、沈瑞、楚江月、沈涛、朱颺戆五名史诗英雄，若是算上外援，有三条龙、梁雨婷和燕荷卓新晋级、牛头人阿旁等。
眼前这些军官，也不乏即将进阶史诗的英雄。
论高端战力，龙骧军居然能顶半个四九城。要知道，四九城及其周边城市圈的人口十倍于项宁轩所辖。
李诚澜回忆起离京前总统的殷切嘱咐“龙骧军是一支光荣而强大的军队，项宁轩也是个好孩子。不过，这支军队太年轻，还没有形成自己的军魂，你的任务就是引导他们心向祖国，树立正确的三观。使这样一支军队竭诚为祖国和人民而战，而不是跑偏成为危害国家统一的军阀部队。”
所谓的引导当然不是跟项宁轩争权夺利，相反，在很多方面，李诚澜反而应该放手尽量少干涉，以免引起对方反感。
他主要抓的是军队的思想建设。
诚如总统所说，龙骧军是一支年轻的军队，主要军官中年龄超过三十岁的人都没几个，甚至还有十七八岁的少年李威利。
年轻有一个好处，那就是热血、耿直！他们不会像饱经世故的中年人一样算计。他们的优点很明显，缺点也一目了然。
荣誉能够激励他们前行，坦诚能够赢得他们的信任。不多时，李诚澜就制定了接下来的工作方针。至于剩下的，就是具体的方式方法了。
。
第四百八十八章 积分制度（）
授衔完毕，项宁轩又宣布了军功积分持股的方案。
军队中原本就有从dkp制度发展而来的军功制度。军功积分在原则上与dkp制度差不多，但更注重突出表现的奖励。
一名军人完成自己的任务能够获得的积分=基本分表现系数＋奖励积分。
每场战斗结束后，总指挥官根据各部表现按百分比增减军功积分，然后各部军官再根据自己部下的表现一级级分配下去。最后得到每个人头上的就是表现系数。
每个人的基本分依个人实力不同而有所不同。将全军平均等级下的普通英雄基本分设为1分。再根据个人实力进行微调，治疗和主坦会有额外加成。
平均等级下，精良英雄的基本分是10分。而史诗英雄的基本分是100分。按照项宁轩单挑三名史诗英雄的实力计算，他的基本分高达300分。
艾莫莉丝这样的传说巨龙，直接1000分起步。她并不是项宁轩的随从，也是独立的个体，因此，同样能获得积分。
别觉得不公平，战力差距就是这么大。艾莫莉丝一个人要击败一千名普通士兵并不是什么难事。在灵活性和突击性方面，更是远远超过一千名普通士兵，而且又省后勤又容易指挥。
若要执行一项作战任务，一千个普通士兵和艾莫莉丝任选，应该没有哪个指挥官会选一千个普通士兵。
除了基本分，若是能够凭借自己的力量与智慧成为赢得战斗的关键点，甚至以一己之力扭转占据，则能获得大奖的奖励积分。
从公式中可以看出，想要更多积分。一是提高基本分，二是获得奖励积分。
这两种积分归根结底就是个人实力。基本分不用说，就是依据个人实力算的。而要获得奖励积分，你没实力的话，除非豁出性命去拼，否则根本没机会成为关键点。
不过军功核算的事，却是一件麻烦事，毕竟是涉及到未来每个人钱多钱少的问题。必须要做到铁面无私，公正严明，否则，很可能出大乱子。
这事，项宁轩就交给政委李诚澜了，也算是对他的一个考验吧！
军功积分规则的出台将实利明明白白地摆在军人面前，加上被李诚澜慷慨激昂的演讲激起的荣誉感，龙骧军的各级军官嗷嗷叫着纷纷请战。
此时，离惨烈的纳克萨玛斯攻防战过去才不过十天。
不过，这次请战被项宁轩毫不犹豫地驳回了。丫的，打仗不要后勤军需的啊！
如今末日已经过去四个月，打下来的地盘各种生活必需品必定奇缺，还必须由项宁轩提供。
可是为了保障纳克萨玛斯之战的胜利，项宁轩辖区内的工业体系全面向军工倾斜，是彻底的畸形。
不少生活用品完全是靠库存度日。有些生活必需品的库存已经到了警戒线，甚至已经用完，必须立即组织生产。
而且，由于之前把所有军队都派去对付纳克萨玛斯，野外各处又冒出来各种各样的怪物，严重威胁了人民生产生活的安全。
项宁轩下令各部先自行清剿辖区内的各种怪物。而他则将主要精力放在了非战斗人员的积分规则制定上。
军人的积分规则简单明了，只要再细化一些细则就行，没什么好争议的。但是各种非战斗人员工种繁多，职责各不相同。
大家都同意现阶段军人优先，但是这个优先幅度有多大每个人都有不同意见。光一个非战斗人员的基本分就争论了三天，争不出结果。
军人们当然觉得老子在前面拼命，才有你们在后方的安全，军人基本分是后方人员的两倍不过分吧！
但政务官们可不同意。后方人员立功受赏的机会远远没有军人多，奖励积分就差了一大截，若是基本分低一半，总积分恐怕连军人的三分之一都不到。这怎么行？
基本分可关系到每个人的收入，政务官将来的积分也是基于基本分的倍数算的，自然是要据理力争。
他们纷纷表示，后方工作也是很苦的，总动员时期就不说了，如今就算解除总动员了，每周正常工作时间就是六天十小时。若是有紧急任务，还要经常加班。
再说，论重要程度，后方的生产任务同样不容忽视。军队能在前方拥有充足的战争物资，靠的都是广大工人农民在后方的幸勤劳作。
我们承认军人危险性很大，咱也不要求基本分跟军人一样，但07、08总要有吧！太低了恐怕影响大家的工作积极性。
这种事就是屁股决定脑袋，利益面前，谁也别想说服谁。就连刚刚从京城空降过来的李诚澜也立刻摆正屁股，坚决捍卫军人的利益，跟同样空降的太初集团党组书记杨悦州和财务总监程菱吵的不可开交。
最后，眼看着会议继续开下去也别想达成一致，项宁轩干脆乾纲独断，道“吵个屁！非战斗人员的基本分是06。根据不同岗位进行微调。”
这个数值其实军队也能接受，因为军队立功的机会比后方人员多得多，加上奖励积分普通战士的总积分应该有普通工人的25倍左右。
“06太低了，会影响大家工作积极性的。065吧！”白映琼建议道。
项宁轩摇头道“军队跟后方不一样，军队里的每个士兵如果一丝不苟地完成自己的任务，那么离胜利就不远了。
“但后方生产不然，做完应做的工作只是最基本的。改进工作方式，提高工作效率才是最重要的。我会设置改进奖项，用积分奖励生产活动中积极主动进行改善的人。另外，关键岗位和掌握关键技能的人基本分可以根据实际效果提高，最高100倍。
“至于员工的工作积极性，除了关键人员，其他人爱干干，不干滚蛋！咱们辖区外有的是肯吃苦耐劳的人。还怕没人干活吗？”
翻译一下项宁轩的话，就是拿出更多积分来奖励非战斗人员。容易拿奖的必然是各级主管，包括来开会的这些政务官员，他们的利益不会受损，若是不要脸一点，也许收入比预想的还高。
唯一受损的就是没什么特殊技能的广大普通员工。
因此，刚才还摆出一副为民请命架势的政务官员们很快同意了这个方案。
想出这招，项宁轩也是没办法，资源是有限的，有人多拿有人就会少拿。如今世道艰难，只有拉开贫富差距才能激发人们艰苦奋斗的狼性。
此时的情况与建国初期完全不同。那时大家都是苦哈哈。搞平均化，吃大锅饭，保证大家都有饭吃，能够激发大家的积极性。
现在的人都是从末日前的繁华盛世中过来的。无论怎么改善，生活质量也比末日前差得多，你永远满足不了所有人的要求。那就没办法了，只能是有能力的吃肉，没能力的喝汤。
如果项宁轩还是以前那个宅男，知道有人的这么搞，一定会用键盘把他喷得狗血淋头。但坐在如今的位置，他毫不犹豫地做出了这样的决定，同样也是屁股决定脑袋。
。
第四百八十九章 北上准备（）
非战斗人员的基准基本分确定后，接下来要讨论的就是对各岗位工种的基本分进行微调。这下子一帮政务官内部就吵了起来，同样是因为屁股决定脑袋。
不能为属下谋福利的老板不是好老板，又不用自己掏钱，基本分当然是越高越好。谁都觉得自己属下的岗位更重要，想要把基本分往上调。
这事，项宁轩就懒得管了，反正他只要�
小提示：按 回车 [Enter] 键 返回书目，按 ← 键 返回上一页， 按 → 键 进入下一页。
赞一下
添加书签加入书架