梢越栌霉愀娲实囊饩常嚎赡苁亲詈玫摹５谒模滴裁茨茏龅秸庖坏隳兀空饩凸榻岬骄衩婷采侠戳恕４蠹铱纯次颐堑墓ぷ骰肪橙绾危河幸换兀颐堑囊桓銮迨杖嗽保宋逋蛟挠κ绽ⅲ奖Π参飨缇谷坏沽巳喂财挡拍玫街保乩春舐承朔埽透桓龈斩劣锥暗男『ⅲ焕鲜Ω艘豢判『煨堑慕崩谎咝恕Ｄ敲矗堑纳罨肪秤质窃跹哪兀壳凹父鲈乱丫骰刈苄械母哂鸦歉龆亮耸四晔椋辛秸盼钠镜乃妒俊Ｋ谖沂窒鹿ぷ鳎桓鲈碌墓ぷ适�1400元。怎么用呢？三个同事合租一套房子，在每月1200元的房租中，分摊400元；然后，用500元做伙食，上下班的交通费180元，手上还有320元买烟抽。我们看，一个从大西北山沟里走出来的大学生，当年他的父母勒紧裤带供养了他十八年才毕业。工作后，每月连100元都没有办法寄回去给他的父母。说起来，我们有点人情味吗？”
夏天说到这里，两眼已经红润，在场人没有一个插话。
他继续说道：“问题是：在他的1400元的理论工资中，要切出一块与存款挂钩，又要切出一块与清收贷款挂钩。如果坚决地考核下去，他就不可能吃饱三顿饭了。大家知道，在企业管理理论中，一条重要的原则是：在福利机制、激励机制和制约机制中寻找它们之间的平衡点。所以，我在我的管理和考核方案中，设置了一些条件，其中一条就是，当员工的基本生存条件不具备时，考核停止。”
夏天的讲话引起了在场人的震撼，陈了万人处长外，其他人好像都在本子上写着什么。这时，宋精英说：“夏科长，你把上个月的计划报表给我找来。”
夏天看了他一眼，没有起身，而是继续说道：“我再说一件事，你们也许更能了解我们员工的精神面貌。我这个科各个岗位设置都像的士司机一样，为了生存，有个主班、副班之分。我们叫做主岗位、协补岗位，也就是保证高效运转和互相监督的意思，但在设置的目的中，也不排除有保持竞争的因素在里面。去年，我们的信贷内勤汪洋被查出患有浸润型肺结核，也不敢公开治病，星期一至五要上班的日子里，她处理完公事后到罗湖区慢病站处理一下就算完事。到了星期六、日，才到离家较近的南山区慢病站作详细治疗。你们看，我们员工的精神压力可见一斑。”
这时，宋精英瞪着他的两只大眼看着夏天，不高兴地说：“你是不愿意把报表给我是吧？”
夏天分别看了王显耀和万人的神情，他们没有什么反应，夏天也就对宋精英作冷处理。
这种冷处理对宋精英来说，无异于是一种羞辱。他经此一役后，最终没有在市民银行站稳脚跟，几天后，他拾叠好他那袋本来不多的走四方的行李，像云游的方丈一样去了珠hai，看看那里有没有他的立身之处。——这是后话。
恰恰在这时，韩小妞来到行长室，对夏天说：“夏经理，你办公室已经有三批客户在等着。”
“好，我马上来。”夏天首先回答了韩小妞。
夏天觉得自己已经把漏子捅开，应该由王行长出台了，自己可以走了，便对大家说：“不好意思，我先出去处理一下。”
夏天回到办公室，分别与等在那里的北j云祥（深圳）开发公司的王云总经理拟还250万元贷款、深圳宝安顺鹏工贸公司陈大明清还100万贷款事宜和深圳哼哈纺织有限公司乔中尉商量做借新还旧200万元贷款的三个客户做业务洽谈。
在谈到深圳哼哈纺织有限公司的问题时，夏天打了电话叫主管信贷员舒光荣来办公室参加商谈。
谈完后，夏天说：“你要的那个治灼烧型胃痛的方子，拿给你试试？”
舒光荣说：“好！我是求之不得。”
夏天将写好的药方交到舒光荣手上，说试服四剂，看看有没有效果。
舒光荣打开一看，只见上面写着：
舒光荣，成年
沉香木30克， 枳实10克，
白芍9克， 茯苓9克，
没药6克， 川朴9克，
香附9克， 砂仁4克，
丹皮6克， 炙甘3克。
四剂，水煎服，早晚空腹各一碗。
舒光荣走后，夏天想：万人那一摊子事情自有王显耀、陈作业在那里协调着。自己不用去了，乐得清静。（未完待续。）
一八八、三防一保一票否决（）
1996年12月31日，是银行年终结算的日子。这天从早到晚是会计部门最辛苦的日子，相对于计划信贷部门来说，白天忙还说得过去，但到了晚上就不见得忙到哪里去了。
夏天作为信贷部门负责人，要的是年终的数字，和协调总行可能要的材料，因此，虽然不是很忙，但也得呆在办公室里。
当他一个人坐下来的时候，想到一年又过去了，心里说不上是慰藉、是感慨、还是庆幸，还是其它滋味。可以肯定的是，绝不是自豪或是满足感。
思考了一段时间以后，夏天拿出日记本，写道：
今天是本年最后一天。
回顾一年的工作，略有感慨：在经历两个体制的转变过程中，得到支行领导的基本信任和重视，荣膺行党支部委员和科长。在所起诉的贷款户中，均还过硬，个人没有什么猫腻在法庭上表现。然而，在上、下级部门关系上，全年是非不断，非议之声不绝于耳，多有不顺心之事。印证了年初签文“恰如抱虎过高山”之言。
财运不怎么的，在证券方面进二退一，赚了十万，又亏掉五万。无论是公是私，借出去的钱都碰到十分棘手的追收工作，难以追回。这个学费，交得也算大了一点。
稍感欣慰的是：一年来，全家老小身体算好，家运尚可。
夏天刚刚写完，同样是等数据、没有什么事情可做的王显耀来到夏天办公室，笑着问道：“老夏，你在写什么呢？”
夏天说：“没有什么事情做，在写日记。”
王显耀说：“你还有这个习惯？好。写日记重要的是耐心，天天要坚持。”
夏天说：“我自从在1978年春天到了广Z到现在，将近20年了，每天有连续性。”
王显耀说：“日后自己拿来看看应该挺有意思的。”说完后，王显耀平静地对夏天说：“一年又算过去了，现在也算市民银行的多事之秋。古丁力行长调走要搞离任审计。现在人民银行和证监委正在调查总行炒股票的事。总行对我们的稽核结论说得很难看，其实，总行更加不像话。”
夏天插话说：“原来社会上传出的事都是真的？”
王显耀说：“应该是无风不起浪吧！”
他停顿了一下，又说道：“老夏，前几天你批评李国兰的事，她有点反弹，你可以找她谈一下。”
夏天说：“我对她的工作能力表扬过几次。其实，我与你的性格在骨子里有相同的地方：就是什么事都可以商量，但是，绝不能被蒙在鼓里。她做的几件事恰恰犯了这个忌。她还有一件更严重的事，我还没有跟你说，也没有跟她说。就是王丰收跟我谈到引存款的成本时，双方的说法差六万元。你也不会容忍我们中层干部背着你搞一些名堂，这涉及到个人的品德问题。”
王显耀看出夏天是真的生气，劝他说：“你对员工严格考核、严格要求，我支持。就是有的时候说话可能太重一点，容易引起同事背上思想包袱，反而影响效果。”
夏天默默接受。
王显耀又说：“你这个部门的人，总的来讲是复杂的人群。但是，不复杂也不行，你比我更清楚，信贷员都老实巴交就打不开局面。你有气魄领导复杂的人群，我正是看到这一点，才不放你去办事处当主任。现在年终考核来了，你也要做点安抚工作，以你个人的名义请大家吃一顿饭，喝得高一点，说多一点醉话。完事了，发票拿来行里报销。”
夏天笑着说：“谢谢行长点拨和支持。”
王显耀说：“谁叫我们是同事呢！同事也是一种缘分哪。五年以后，十年以后，我们还在一起吗？”
夏天点点头说：“是。”
1月3日支行召开年终总结和春节假期有关问题的会议。
年终总结的事刚刚说完，王显耀接着说：“各个部门的三防一保工作不能放松，这是涉及一票否决制的问题。你想，我们为官一任，守着一个部门，辛辛苦苦一年了，有的同志忙到胃下垂了，有的忙到耳朵嗡嗡响了，有的担惊受怕就怕出什么事，精神紧张一年都没有出事。也不图发什么大财，就是期望领导或上级肯定一下。好了，稍为放松一点，事故来了，一年都白干了。所以大家……”王显耀正在讲着，电话铃声打断了他的讲话。他拿起话筒，说了句：“你好，我是湖贝支行。”
电话那头说：“我找你们行长。”
王显耀说：“我就是，请问你是——”
“我是交警局的。”对方说。
王显耀说：“交警局？请问有什么事？”
电话那边的干警说：“你们支行有一部面包车出了车祸。”
王显耀听后看着许爱群，重复道：“面包车出车祸？”
许爱群一愣，不知如何是好。
交警说：“你们这部车，昨天晚上十二点钟在爱国路碰伤一个人后逃跑，快速拐向翠竹路，又把两部的士撞翻了，还在逃跑，最后撞在一棵大树上才停下来。请你们抓紧来人处理。”
王显耀说：“好的，我马上派人过去。谢谢你！”放下电话，王显耀激动地问道：“许主任，我们的运钞车没有在行里吗？”
许爱群说：“我是天天早上检查都在，就是因为今天要开会，没有来得及看，有那么邪？”
王显耀又问道：“昨天晚上谁开走的？”
许爱群说：“这部车一般是小梁开，钥匙在他手上，应该是他。”
王显耀的脸色沉重起来，说道：“我们各部门，一定要本着对自己管辖的责任范围内的事情高度负责的精神，切实负起责任来，不要自己糊弄自己，自己跟自己过不去。我再说一遍：三防一保的问题一定要解决。这个事情是这样的：你不抓没有出事，也好像抓了一样；但是一出事，就什么都明白了。所以在平时，大家要把工作做细。”
参加会议的人，无不觉得今天大滑稽可笑了，一说抓安全就不安全，真是邪门！
有诗为证：
一说曹操曹操到，一抓安全不安全，
一心爱行行为家，眨眼泪盈鼻子酸。（未完待续。）
一八九、他乡遇故知（）
在春节将至的一月中旬，王显耀、陈作业与总行信贷处积极协调，要将罗湖隆商公司的贷款调查摆上议事日程。夏天安排李朝阳和舒光荣到隆商公司一趟。不知道是什么原因，老是找不到隆商公司老总和他们提供的担保单位的主管人员。
夏天正在为这事纳闷：两个行长都对这笔贷款很重视，夏天也亲自预约调查过一回，但是，就是不见企业的一、二把手。难道有什么猫腻不成？
这时，电话铃声打断了夏天的思考。夏天拿起电话，说了一句：“你好！”
电话那头说：“夏总，最近可好？”
夏天听出是姚中平，笑着热情地说：“啊！姚行长，您好！”
姚中平说：“什么您好，那么肉麻！喂，夏总，我跟你讲个正经事，上午我到你那儿，欢不欢迎？”
夏天说：“行长过来，我热烈欢迎！”
姚中平继续说道：“是这样的：老家的陈行长来到深圳，你的老部下、我的老同学奋儿，要我热情接待他。我已经跟陈行长约好：今天中午在富丽华酒店见面，邀请你一定要赏光。”
夏天说：“应该我请才对！”
姚中平开玩笑地说：“那轮得上老领导掏腰包呢！大家能见上你老一面就已经不错了！不要失约啊？”
夏天痛快地说：“你这人，真是！我什么时候失约过？好的，中午见。”
这时，门外走进熊自伦，咕哝着对夏天说：“别人办业务有车送，我办业务就无车。”
说完，掏出两张的士票，要求夏天签批给行长报销。
夏天因为有前几天同意任尔为报销车票，行长不太愉快的教训，说道：“我先问一下行长，再定能不能报销。”
熊自伦离开时不满地说：“干脆将计划报表交给营业部的交换员张海算了，我不管了！”
不一会，许爱群打来电话，极温柔地对夏天说：“夏经理，您好！本来我前天要给您打电话的，处理起交警那边的事没有时间。今天跟你通个气，免得我们两个误会。”
夏天问道：“什么事让许主任这么挂心？”
许爱群说：“前天，熊自伦到我这里要车，你知道一部车出事，一部车给了办事处，现在确实紧张，留下的一部车因为年终解款任务也重，一般不敢走了。结果小熊和我、和陈司机有点争论。到了下午，她先是打电话问我有没有车，我答复她没有。后来，她才向你要了一个派车单。我担心，因为这事我们之间又产生误会，还是要跟你解释一下。”
夏天说：“好的，现在用车紧张，我理解。谢谢你通气。”
许爱群说：“是啊！我们互相要多通气，才能了解情况是怎么一回事。不然就上当了。”
夏天说：“谢谢了。”
夏天想：有时候，许爱群也许是对的。这个情况看来，以后对熊自伦还是要注意，不能被套进去。
中午，夏天依约来到深圳富丽华大酒店，在酒店餐厅的一间包房里，夏天见到曾经在一起从事人事秘书工作四年之久、而现在又是四年没有见面的陈远来，两人都十分激动，争相交谈别后心得。
夏天了解到他这次带队来深圳，先在惠州停留了几天处理支行在淡水的投资业务。办完事情之后，顺路来深圳看看他的战友，准备下午就回去。
在场的除了姚中平、陈远来等一行人外，还有夏天和陈远来原来的同事关广军、刘小雄。
要来的人到齐后，姚中平请来富丽华大酒店的负责人，两人唧唧私语上什么菜。
这时，陈远来深有感触地对夏天说：“你临走时提出把一个大厦工程的施工管理交给当初的打字员小鲁，而不是给一心想搞这个项目的苏副股长，真是一着妙棋。小鲁也是不负众望地成长起来，大厦搞完后，当了信贷股副股长。而你对苏副股长的判断是正确的，你走后半年，我们看到他越来越想伸手的时候，为了爱护他，果断地把他调离了管钱、管物、管印的秘书股长岗位。”
夏天说：“我当初是从一点小事上看出小苏的问题的。当时，不就是那随时都可能免职的严行长私下到处封官许愿，搞得大家心痒痒的吗？他不但许愿小苏当官，还私下把基建交给他了。有一天，严行长委婉地跟我谈，要我在秘书股找一个人管基建。从一般常理上讲，那是非他莫属的了，我开始留意他。当时不是发挂历吗？他就在我的眼皮底下公私兼顾地分派起来。我想，‘一点水可以见太阳’，如果让他管钱、管物一定出事。所以，我就快刀斩乱麻地在会议上宣布：‘应行长的要求，在秘书股选定一个管理基建工程的人员，决定由小鲁同志负责。’这一宣布，小苏脸色煞白，小鲁也没有思想准备。倒是严行长觉得十分尴尬，哭笑不得。”
关广军说：“还是我们的�