让所有人意外的是，“大宇集团”这边，竟然是大小姐金秀珠亲自发言。
台下，“现代集团”的小少爷郑志龙，在看到金秀珠起身之后，脸上就露出了一种难以言状的神情。
郑志龙对金秀珠，是很早就开始关注了。
之前，更是央着老爸郑贤勇，给金家提过亲。
可惜，金秀珠小姐的眼中，从来就没有过这个“风流倜傥”的郑家小少爷，将他当成了空气一般，又怎么可能接受他的提亲？
郑贤勇和金宇中开口之后，还没进入正题，就给人家给断然拒绝了。
然而，金秀珠的特立独行，反倒让郑志龙这家伙对其更加倾慕了。
此时看到自己心中的“女神”站起来准备讲话，郑志龙的眼神就有些挪不开位置。
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第570章 一鸣惊人的华夏汽车集团公司（）
金秀珠站起身之后，就先对东道主拉尔森感谢了一番。
“首先，感谢拉尔森先生给了我这个发言的机会，能够在这么多前辈的面前露个脸，我很荣幸！”
金秀珠的开场白，就比莫晓天高明多了。
她把自己的位置放得很低，一下就赢得了大家不少的好感。
“对于拉尔森先生和‘斯柯达汽车公司’，我个人一向是非常尊敬，也很想和您有一个合作机会。”
金秀珠十分诚恳地看向拉尔森，叹了口气说道：“不过嘛，咱们‘大宇集团’就连在国内车企中，排名都不是第一。想来在竞争力上，肯定是比不过在场的很多企业。”
“因此，对于这一次竞争，咱们‘大宇集团’只有一个想法，那就是尽力而为、重在参与。不管最后的结果如何，我都能坦然接受……”
金秀珠的这番话，很明显就在“diss”之前讲话的莫晓天。
任谁都知道，南韩国内，稳压“大宇集团”的汽车企业，有且只有一个，那就是“现代集团”。
然而，金秀珠的这个小小的针对，不但没有激起大家的反感，反倒让大家对这个女孩子投去了赞赏的目光。
确实，虽然她的这番话有些许针对，但大部分陈述，还是放在了自家公司上。
因为之前莫晓天吹“牛皮”吹得太大的缘故，会场其他的大佬，本身就对“现代集团”有些不爽，此时自然不会觉得金秀珠这话有什么过分。
小小恶心了一把“现代集团”之后，金秀珠就干脆利落的结束自己的演讲。
台下，很自然的响起了会议开始之后最热烈的掌声。
掌声过后，看着这位漂亮的大小姐款款落座，东道主拉尔森就笑呵呵的说道：“金小姐太谦虚了。咱们‘斯柯达’对于和贵公司未来的合作，也很期待呢！”
华夏代表团这边，赵国阳注意到落座后的金秀珠对自己眨了眨眼，似乎在询问自己表现如何。
看着这丫头“挤眉弄眼”的样子，赵国阳咧嘴一笑，趁着周围的大佬们不注意，悄悄对她竖起了一个大拇指。
金秀珠讲完话之后，“大众集团”的托马斯就被选了出来。
看着这位大佬站起身，现场的与会者就都正襟危坐起来。
很显然，作为汽车行业排名前三的“大众集团”，给大家带来的压力还是不太一样的。
让大家没有想到的是，托马斯的讲话很简单，只是大概说了说“大众集团”对于收购“斯柯达汽车公司”股份的诚意，并表达了对拉尔森本人的尊敬，然后就结束了讲话。
对于收购了“斯柯达”之后，“大众集团”会有什么具体的措施，托马斯并没有讲太多。
在大家看来，这肯定是“大众集团”私下里一早和“斯柯达”这边达成共识，不需要在这种场合搞得众人皆知。
总之，对于“大众集团”这样的竞争对手，是没有一个人敢掉以轻心。
“大众集团”抢在前面，另一家巨头“通用汽车公司”又怎么可能落后？
“通用汽车公司”的副总埃里克戴维斯在一番慷慨激昂的演说之后，同样获得了现场不少的掌声。
几个巨头纷纷有代表开声之后，现场没有讲话的就只剩下了区区几家公司。
拉尔森的目光落在了“戴姆勒公司”的老总莱恩身上，显然对他有所期待。
莱恩也没有让拉尔森失望，看到没有其他人举手，他就直接站起身来开始了自己的讲述。
这位大佬侃侃而谈道：“一直以来，我们戴姆勒集团的运营原则，就是‘全球运作，本土经营’。在这个原则的指导下，我们戴姆勒集团在全球的业务范围一直在持续扩大之中……”
“从高端轿车、商务车，到卡车，戴姆勒的产品，通过多品牌模块化战略实现了可观的规模经济效益。”
“而‘斯柯达汽车公司’在中小型轿车上的优势，一直是咱们戴姆勒集团所看重的。”
莱恩用期待的眼神看着拉尔森道：“这一次，能够有机会参与到‘斯柯达汽车公司’的股份并购一事之中，我们戴姆勒集团是做好了充分准备的，是非常认真严肃。”
“我们很希望借助‘斯柯达’在这方面的优势，填补咱们戴姆勒集团在中小车型上的空白……”
应该说，莱恩这一番讲解，还是很真挚的。
即使是作为竞争对手，台下坐着的其他汽车公司的大佬们，也都对他的讲述暗暗点头不已。
和“大众集团”的托马斯一样，莱恩同样没有具体说兼并“斯柯达”之后，“戴姆勒”方面会有什么举措。
他最后只是表示道，希望拉尔森先生，能够郑重考虑一下“戴姆勒集团”。
莱恩的讲述言简意赅，不仅是拉尔森满意，台下的其他汽车公司代表，也都表达了一定的认可。
会议进行到这里，已经差不多快两个小时了。
眼看还有几家车企代表没有讲话，华夏代表团这边的几位大佬就有些急了。
杜义涛迫切的对赵国阳说道：“国阳，你看时间也差不多要到了。咱们这边，是不是也可以出声了？”
“是啊，国阳！”
一旁的孙智也连声附和道，“虽然之前咱们和‘斯柯达’的人，还有拉尔森总裁在私下的沟通之中很愉快。但是今天这个场合如果能够力压群雄，还是更有说服力吧？”
说这话的时候，孙智看向赵国阳的眼神之中，分明充满了信心。
很明显，这位大佬是觉得，只要赵国阳肯卖力气，肯定可以做到这一点。
对于孙司长这番毫无根据的信任，赵国阳很有些无奈。
他心中暗自嘀咕道：“孙司长。您这也太不把人家这么多汽车巨头当回事儿了吧？”
另一位大佬李儒见孙智把话说的太满，就笑着解围道：“国阳，你就放心大胆的说吧。咱们，都是你的坚强后盾！只要尽力了，成不成的不要太放在心上。”
听着大佬们七嘴八舌的话，赵国阳咳嗽一声，就应道：“本来打算再等会儿的，既然各位领导要求，那我就举手好了！”
说完这句之后，赵国阳就在一群人的期待眼神中，站起身来。
其实，对于华夏代表团这边，拉尔森一早就注意着。
上次和华夏代表团约见之后，他就对赵国阳这个“首席顾问”十分看好。
对方对汽车未来的发展很有自己的看法，在技术上也似乎有着很深的造诣。
尤其是他对世界更大汽车制造商的一番分析，更是让人见识到了他的不凡。
今天的这个“招标会”，拉尔森内心深处最想听到的几个声音，除了“戴姆勒集团”、“大众集团”之外，就数“华夏汽车集团公司”的这位了。
此时见这位“赵研究员”的讲话，总算是姗姗来迟，拉尔森的脸上就露出了释然的笑容。
“哈，是赵研究员举手了！”
拉尔森乐呵呵扬手说道，“那下面，咱们就请‘华夏汽车集团公司’的技术总监赵先生讲话！”
拉尔森的话说完之后，台下就响起了一阵议论声。
“什么，华夏的汽车公司？那是什么玩意儿？”一个与会者好奇道。
“我也不太清楚呢！按说，华夏这种发展中国家，汽车工业水平是很低的吧？他们参与到这样的合作事项中，是不是有些自不量力了？”另一个声音道。
在台下议论纷纷的时候，“现代集团”这边，莫晓天看向赵国阳的眼神就有些怨毒。
注意到他的异样，一旁的郑志龙就不以为意的问道：“喂，莫晓天，你认识这人吗？”
莫晓天愣了一下，刚想说些什么，突然就想到了一件事。
“呃……不认识，不认识，就是有些好奇！”莫晓天掩饰道。
“哦，原来是这样。”郑志龙啧啧嘴，没有继续追问下去。
在他看来，这个什么“华夏汽车集团公司”，实在不是自己应该关注的对象。
坐在中间的郑贤勇显然也是这样的看法，在赵国阳站起身之后，他有些疲倦的闭上眼睛，自言自语道：“华夏的汽车公司啊……那能有什么看头了。”
台下的杂乱声音，赵国阳当然是不会关注。
在获得了拉尔森先生的首肯之后，他就不慌不忙的将麦克风对好了位置，开始了自己的讲述。
“各位，进入二十世纪九十年代以来，世界汽车工业发展的步伐，在不断加快，可谓是日新月异。”
“作为国际汽车市场上重要的一员，‘斯柯达汽车公司’在中小车型、发动机技术、底盘技术等方面，都有很突出的表现。”
“我们‘华夏汽车集团公司’虽然成立不久，但是对于‘斯柯达’的关注，却是早就在进行……”
赵国阳并没有将太多的客套话，直接将自家公司对于“股份收购”的认真态度讲了出来。
关于“华夏汽车集团公司”对收购“斯柯达”股份的迫切心情，赵国阳并没有加以掩饰，很坦诚的表明了自己的立场。
至于“华夏汽车集团公司”的经济实力方面，赵国阳倒是没有太多炫耀，只是大概提了提公司的注册资金。
当与会的这些大佬们听说这个听都没听说过的汽车公司，竟然有着超过百亿的注册资本之后，就全都傻了眼。
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第571章 职务等级工资体系（）
会场中，赵国阳的开场白一下就让人重视了起来。Ωヤ看圕閣免費槤載ノ仯紗d閲讀網メ
“现代集团”这边，郑贤勇忍不住对莫晓天询问道：“这个‘华夏汽车集团公司’是什么来历，真有这样的雄厚实力？”
莫晓天对此也是不尽了然，但是董事长问的话，他又不能不回答，只是含含糊糊的说道：“呃……既然能再这种场合宣扬，可能是有的吧。”
“可能！可能？你就没有个肯定点的答案吗？废物一个！”郑志龙闻言，忍不住喷道。
莫晓天的脸色阵红阵白，嘴巴张了张，始终没有敢开口辩驳。
另一边，赵国阳的开场白讲完之后，就直接进入正题。
和其他车企代表的发言不同，他直接畅谈起“华夏汽车集团公司”在收购“斯柯达”之后，会做出的一些具体举措。
“首先，在人力资源管理方面，我们‘华夏汽车集团公司’不会对‘斯柯达’方面的生产经营，做出任何改变，会尽可能的保持它的独立性。”
“其次，我们会在和拉尔森先生和‘斯柯达’方面认真沟通过后，逐步在捷克斯诺伐克引进‘动态薪酬体系’……”
“动态薪酬体系？那是什么？”台下有与会者颇为茫然的问道。
听着台下嘈杂的声音，赵国阳就平静的解释道：“这个动态薪酬体系，大概分为六块，即基本报酬、员工参与性退休金、奖金、时间有价证券、员工持股计划，以及企业补充养老保险……”
转头看向饶有兴致的拉尔森，赵国阳就一五一十的说道：“拉尔森先生，实不相瞒，这个薪酬体系的构建，在我们‘华夏汽车集团公司’也属首次。”
“但是，这应该并不妨碍将你们‘斯柯达汽车公司’作为我们的试点……”
“当然，当然！”
拉尔森连连点头道，“赵研究员说的太好了！对于你这个动态薪酬体系，我很感兴趣。会议之后，我想再和你好好聊一聊……”
“荣幸之至！”
赵国阳露出一个释然的笑容，接着讲起自己的其他几个设想。
“另外，假如真能和‘斯柯达公司’达成这次股份转让合作的话，我们会在贵公司开始实行以岗位工资为主的工资制度。”
“我们将会根据职位分析和岗位评价，建立一个职务等级工资体系。根据员工业绩和企业效益，建立完善的奖金制度。”
看着拉尔森有些疑惑的目光，赵国阳就笑了笑道：“拉尔森先生请放心，我们的这个设想，目的是提高员工的工资水平、理顺报酬关系。”
“具体的操作，我们是肯定要和贵公司这边商量着来的……”
赵国阳的这番解释，让拉尔斯的眼睛就亮了起来。
捷克斯诺伐克因为经济体制的改变，这两年的经济形势不容乐观。
连带着，“斯柯达”员工的待遇，也有不同程度的削减。
现在赵国阳摆明了要提高员工待遇，无疑给拉尔森打了一针强心剂。
“最后，关于和‘斯柯达’成功合作之后，我们‘华夏汽车集团公司’还有一个设想，就是关于职位消费方面。”
赵国阳的目光在“斯柯达汽车公司”与会的中高层干部的脸上一一扫过，最后停留在拉尔森的身上。
他平心静气的解释道：“我们将设立一套严格的职位消费管理办法，根据职位的高低，管理层人员，将有金额不等的职位消费权力。”
“我们的监事会，将对‘斯柯达’董事会成员的职位消费做出决定，而‘斯柯达’董事会则对高级管理人员的职位消费做出决定……”
赵国阳的这番话不难理解，就是说“华夏汽车集团公司”入主“斯柯达”，将会给与“斯柯达”的中高层一个无比尊崇的权力。
这个权力，使得“斯柯达”的管理人员，可以堂而皇之的使用公司的资源，变相让他们获得很可观的一部分经济收入。
赵国阳给出的这个条件，无疑是极为优厚。
在他讲话结束之后，拉尔森都还愣着没有表态的时候，“斯柯达”与会的这些中高层就全都站起身来鼓起了掌。
其中，ceo罗西基、斯柯达汽车公关传播负责人简宁？凯勒曼二人，是最为欢欣鼓舞。
听到了如雷鸣般的掌声，回过神来的拉尔森，就是微微一笑，加入到了鼓掌的行列之中。
“刚刚这个年轻人，到底是什么人，你们有他的资料吗？”
台下，“戴姆勒集团”的老总莱恩，脸色难看的问着自己的智囊团。
“莱恩总裁，这个人我们真的没见过啊……”一个下属小心翼翼的说道。
“是啊，即使是
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