一代军魂- 第199部分

　　　　曲森这才把注意力投向眼前的通知，上面内容不多，但确实是个麻烦活儿。

　　　　四月份总装将进行军用小型无人机，实验性列装后第一阶段的总结论证会。当然，这不是什么问题。

　　　　问题是，会议举办的地点，居然在合成作战师的无人机教导队。

　　　　“怎么来咱这鸟不拉屎的地方开会啊？”曲森看清了会议举办地点后，一脸的生无可恋。

　　　　成为会议举办地点，听起来挺光荣的。可实际上麻烦事儿太多了，只会议的前期准备工作就不知道有多少。曲森稍微一琢磨，脑子就大了不止一圈儿。

　　　　“因为咱们这儿有现阶段最完善的教学大纲，有最科学的操控员评级标准。最重要的是，咱们这儿有实战应用经验。”谷珊说话时表现的很自豪。

　　　　见曲森好像愁的厉害，便安慰了一句：“没事，四月末呢，我们有差不多两个月的准备时间。”

　　　　“得，开会！不能让我一个人愁。”曲森把通知往桌子上一拍，嚷了一句。

　　　　小会议室里，曲森把通知读了一遍，大大咧咧的说：“事儿就是这么会事儿，大家集思广益吧，看看都有什么准备工作要做。”

　　　　“师里应该能给咱们指导意见吧？”余建试探着说。

　　　　“是不是傻，等师里告诉咱们都要什么，咱还怎么要……咳，显得咱工作主动性多低啊！”曲森一激动，差点没说秃噜了嘴。

　　　　“对，我觉得咱还是得自己多想想，争取把工作坐在头里！”朱宏磊表现的就机灵多了。

　　　　大家在一起相处已经有一段日子了，虽然曲森刚才只“透”出了半句，但大家都很快的领会了领导的意图。开始围绕着会议准备工作各抒己见。

　　　　招待住宿问题，会议的场地问题，还有就是进一步规范教材和其它一些细节。一个多小时的讨论，一共整理出了八页纸材料。上面的核心内容就是要钱、要物和要人。

　　　　没办法，会议属于计划外事件。所有准备工作大部分都是需要资金支持的。就无人机教导队的那点办公经费，恐怕只够印点儿教材的。

　　　　转过天曲森正要把准备好的材料交到师部的时候，就接到了师里的会议通知，会议内容正是讨论论证会的准备和保障工作。

　　　　会议上领导把要求说完，曲森麻溜就把前一天准备好的材料递了上去。

　　　　老实说无人机教导队准备的材料，还是非常务实的。领导们看过之后不但没有进行删减，还加上去了不少。

　　　　等曲森回驻地的时候，跟他一起回来的还有后勤、营房、营建三个单位共同组成的评估、预算小组。

　　　　折腾了两天后，招待所、大小礼堂，和教导队设备添置和教学区完善的预算表做完。师领导批准后，改建和整修工作很快展开。

　　　　外面忙外面的，无人机教导队的一帮子也在忙碌着。他们最主要的工作就是进一步完善教材，并整理出教学心得。

　　　　曲森还有一活儿，就是针对之前参加过的三次实战，做出详细的总结。

　　　　一个是论证军用小型无人机在实战中的作用，再就是总结优缺点，为设备的软硬件进一步改善，提供参考意见。

　　　　对此曲森还真有一点儿想法，在三次实战中，虽然小型无人机在侦查方面的灵便性和隐蔽性，已经充分的得到了展现。

　　　　但也一直存在着一个很大的问题，或者说是局限性。

　　　　那就是无人机在使用时，操控人员必须要处于静止状态。在部队预先进入战场的时候，倒没什么问题。但队伍行进间，问题就暴露出来了。

　　　　队伍行进间，无人机不升空，根本不能挥任何功能性。升空的话，操控人员就必须得停下来，控制无人机探查一段时间，找合适的地方悬停。

　　　　人跟随队伍前进一段，再停下来控制无人机……

　　　　如此反复操作，非常的不方便。

　　　　曲森的想法是，开一种可以单手手持的操控器。利用惰性陀螺仪的水平感应，来达到控制无人机的目的。

　　　　视距操作的时候，完全可以把液晶监视器挂到操控员前面队友的背上或者背囊上。

　　　　这样一来，操控员在行进中，只需要分出一部分精力，就可以时时控制无人机执行一些简单的侦查任务。

　　　　想法一确定后，曲森先找到了周莉商量。

　　　　周莉也非常感兴趣，俩人闷头研究了两天，确定了大概的设计思路后，觉得实现起来难度并不大，而且很有价值。就把想法和初步设计变成了文字和图纸，通过邮件给了1o9所。

　　　　1o9所因为主导了军用小型无人机的研工作，早就不是以前那个，整天担心被裁撤的小研究所了。

　　　　得到装备部的注资后，不但扩建了实验室，补充了大量的研究人员。再用不了多久，就会从无线载具研究院独立出来，成为一家就会部委直属的专项研单位。

　　　　扩建了地盘，又有了钱有了人后，1o9所领导的压力也变大了。翻身仗已经打过了，在接下来的日子里，如何保证单位的技术领先，就成为了最重要的事情。

　　　　就在这个时候，他们收到了曲森和周莉来的操控器改进方案。只经过了初步论证，就现了其中重要的实用意义。

　　　　尤其是曲森，已经被下面的研究院戏称为“及时雨”了。因为每次他都会在关键的时候，提出一些实用的想法出来。

　　　　如获至宝的同时，马上通知曲森和周莉，只要项目立项通过，俩人的奖金是绝对不会少的。

　　　　而且欢迎两人继续提出宝贵的意见和建议，并邀请两人在时间方便的时候，到所里来做客，最好是能够加入各项目的后续研工作。

　　　　可能是觉得口头邀请力度还不够，没几天两份特聘研究员的邀请书也被寄了出来。

　　　　曲森虽然在无人机研组成立的早期，有一个“编外研究员”的头衔，但毕竟是带有奖励性质的。周莉在加入信息化战场支援部队筹备组的时候，就已经退出了无人机研组。

　　　　这回可好，俩人算是再次回归无人机项目的研队伍了。

　　　　等曲森肩膀上的血痂变成黑褐色，抓心挠肝痒劲儿也过去的时候，大院儿里一件“有趣”的事情生了。

　　　　这让刚刚正经工作了没几天的曲森，忍不住再次溜号……

　　　　。

第三百六十六章　动枪、*屏蔽的关键字*、臭肉和猪下水（）　
特战队在之前的几次行动中牺牲及伤残十三人，去年年底又因为各种原因复转了十五人。两个数字加起来，共缺额二十八人。

　　　　合成作战师换防后的几次行动，特战队的优秀表现不止向师里，更是向军区证明了它存在的价值。

　　　　三月五日，军区正式确立了“合成作战师特战大队”的番号，并给了三百人的实编。

　　　　命令下达后，特战队不止调级为正营级单位，补充兵员时也不再局限于师里，而是可以在全军区范围内进行选拔。

　　　　军人嘛，有几个不向往真正的战场，而喜欢日复一日的训练。所以，合成作战师特战大队马上就要增员的消息一传出，在军区下属各部队，都引起了不小的震动。

　　　　太多尖子兵和有一技之长的战士在跃跃欲试，甚至很多年轻的军官都动起了心思。

　　　　自己的部队，成了全军区的“香饽饽”，让特战队上上下下有一个算一个，全都得意的很。

　　　　安惊蛰也很得意，不过起码表面上还能绷得住，召集全队上下开了次大会，首先批评了一下大家“翘尾巴”的心态，然后让大家集思广益，商量补充兵员时的着重点。

　　　　关起门来商量了几天后，一分要求落实编制的申请和补充建议被递交了师部。

　　　　申请内容很简单，按照军区给的新编制，特战队现在缺员八十一人，需要落实缺额。

　　　　补充建议的内容就两项，敢提出来也是因为现在军区内，向往加入特战队的人才基数大的原因。

　　　　经过特战队内部讨论后，安惊蛰在建议中提出，在保证兵员素质的情况下，急需两方面的专业人才，被排在前面的是医疗专业的人才。

　　　　之前几次实战让所有人都意识到，虽然大家都受过战场急救训练，但毕竟不是专业的，也没有多少实际经验。

　　　　面对伤员时“麻爪”的时候较多，基本能做的做不好，做不到的干瞪眼。所以急需真正医疗专业出身，并有外科临床经验的成员加入。

　　　　除了医学专长的，再就是计算机专长的成员。其实这方面，特战队暂时还没有什么刚性需求。

　　　　只是队员们可能看多了外国大片儿，总觉得哪一天行动，说不准就会有需要破解敌人电脑系统，或者屏蔽个摄像头，开个电子门禁的时候。

　　　　投票时提出需要“黑客”的，足有一百多票。被叨咕的多了，安惊蛰也觉得好像确实需要几个电脑方面的专项人才，于是就给填上了。

　　　　岳建军看了安惊蛰交上来的东西，呵呵笑了一声，直接签上了大名，转给了军区。

　　　　毕竟是全军区范围选拔，具体的征召命令，合成作战师可没权利下。

　　　　增员申请，军区很快得到批准并全军区通报，随通报一起发出去的还有具体的参选标准：

　　　　男性，二十到二十八岁，身体健康适应性强，无过敏史及慢性病史。有扎实的军事科目基础，有专项及多项军事科目特长，医学专业、计算机专业优先。

　　　　总体来说标准很简单，但细琢磨却非常严苛。不过严苛归严苛，放在整个军区的大基数里，满足条件的可不在少数。

　　　　通报发出后不到一周的时间，合成作战师作训部收到的申请书，就突破了三百封。

　　　　特战队出了这么大的“事儿”，忙的昏天暗地的曲森开始是完全不知道的。直到无人机教导队里，有三名特级操控员种子也提交了申请书。

　　　　对于特战队招人这么“好玩儿”的事情，曲森怎么可能会放过。尤其还是在他老老实实的坐在椅子上，忙活了十多天之后。

　　　　拿起电话打听清楚确有其事后，一转眼就“擅离岗位”偷懒跑了。

　　　　曲森风风火火的往特战队窜的时候，安惊蛰已经和军区人事部门的干部一起踏上了寻访之旅。

　　　　特战队招人肯定要招“最好的”，可“最好的”对于任何一支部队来说都是宝贵的。这就导致了，很多“最好的”就算向往特战队，但所属的单位却不一定放人。

　　　　几通思想工作做下来，已经写好的申请书，恐怕就得进垃圾桶。所以多了个心眼儿的安惊蛰，麻溜向岳建军求援。

　　　　特战队可是隶属于合成作战师的，所以给特战队招兵员，就是给合成作战师招兵员，老岳同志怎么可能不上心。

　　　　接到求援后都没隔夜，就通过各种关系和渠道，搜集到了一份名单。

　　　　然后又帮忙说动了军区人事部门派人，让安惊蛰扯起虎皮，满世界划搂人才去了。

　　　　————

　　　　“你那个太小儿科了，你没看电影里人家老美的特战队是怎么训练的啊！大泥潭、碎猪肉，还有一抱粗的大木头都必须要有。

　　　　他们在里面爬，咱们还得在上面用空包弹扫！哪个怂了，麻溜开了他！”

　　　　曲森刚走到特战队战术会议室，就听到小六子的极其兴奋的声音。

　　　　“用什么空包弹，吓唬小孩呢，要扫就用实弹。再次十支枪里也起码有一支枪装实弹，混在枪声里点射。弹着点必须要让他们能看得见！”

　　　　“曲哥来啦！”

　　　　“老曲，你终于露头了！”

　　　　都不用听话音儿，只听“缺德”的内容，会议室里的一帮小子就知道谁来了，纷纷转头打招呼。

　　　　曲森找了个空位置坐下，接着出馊主意：“碎猪肉的主意也好，不过买新鲜的太浪费。弄些臭了的肉，还有肠子、内脏什么的，带血的那种，效果绝对逼真！”

　　　　“没错！二当家的，你赶紧打电话跟后勤中心招呼一声，给咱们留点不新鲜的肉，和猪下水！”郑小飞那个坏种也来了精神。

　　　　转头又对乌图说：“乌贼你回头准备几个炸点，到时候一引爆，把烂猪肉、猪下水嘣的满世界都是，哈哈哈哈~”

　　　　郑小飞把自己脑补的画面说出来后，别人还没怎么样，他自己先笑的不要不要的。

　　　　“别闹别闹，说正事儿呢。”二当家的乔杉见会议已经跑题了，赶紧示意大家安静。

　　　　特战队以前都是定点选人，队里的几个干部看上了哪个，就直接打报告跟师里要人。这回招募规模一下变得这么大，谁也没个准备。

　　　　申请书都超过三百份，名额却只有八十一个，“淘汰赛”已经不可避免。

　　　　至于选拔标准和淘汰标准，安惊蛰同志按照老规矩，充分发挥民主，临走的时候只交代了一句：“大家一起商量，在我回来的时候，弄出一个标准！”

　　　　任务下放了，可“标准”这东西谁都没有制定过啊，与会人员只能通过以前看过的中外影视剧作品、小说，以及脑补，开始天马行空的出主意。

　　　　没一会儿，讨论会就变成菜市场。

　　　　“老曲，正好你来了，帮忙出出主意。”乔杉也是病急乱投医，直接把主意打到了曲森的身上。

　　　　“我觉得大家刚才出的注意就不错啊！”曲森就是一裹乱的，兴致勃勃的说：“敢提出申请的，估摸着各项军事科目成绩都不错。

　　　　我觉得选人就看两方面，一个看胆子，一个看团队意识。拓展一些就是耐性、耐力和脑子。

　　　　咱们一开场就给他们整个大场面，直接把想划水的都给淘汰掉，然后再一边强化训练，一边慢慢挑选，最后找出最好的留下！”

　　　　“靠谱！”洪楠一拍桌子，冲曲森竖起了大拇指。

　　　　“我看行！”高发明也跟着表达了自己的意见。

　　　　“得先跟师里打好报告，上面批了才能整！”政委一听这帮小子又是动枪又是*屏蔽的关键字*，还整臭肉、下水的，赶紧提醒了一句。

　　　　“行，大家研究研究细节，报告我打！”乔杉不愧是二当家的，担待还是有的，痛快的点头。

　　　　————

　　　　曲森扔下正经工作，在特战队混了大半天的时间。用各种正大光明的理由充分的满足了自己的恶趣味后，才心满意足的回到了无人机教导队。

　　　　晚饭的时候，谷珊几个问曲森白天干嘛去了的时候，他略带疲惫又异常严肃的说了一句：“战术会议室开会呢。”

　　　　战术会议室只有特战队有，是每次行动前给队员们布置任务和讨论战术的地方。

　　　　虽然两个单位在同一个大院儿，两面的人也很熟，但保密条令依然被严格的执行着。无人机教导队的老几位一听，也就不再多问了。

　　　　不过大家心里都有点担心，琢磨着曲森的伤才刚刚好的差不多，不会又要出什么任务了吧。

　　　　之前跟着特战队，出了三次任务，一次比一次危险，再这么折腾两回，曲森搞不好就得坐着轮椅给学员们上课了。

　　　　不过这么晦气的话，只能在心里想一下，谁也不会说出来。

　　　　曲森见大家看自己的目光都充满了担忧，心头发暖的同时，豁达的一笑：“都瞅我干嘛，就是个战术讨论会，要是出任务我现在还能坐在这儿。”

　　　　大家一听，表情这才恢复正常，该吃饭吃饭，该说话说话。

　　　　“对了队长，无人机应用战术材料里，师里的意思是把配合常规侦查任务和非常规任务区别开。”谷珊喝了口汤后对曲森说。

　　　　。

第三百六十七章　没见识（）