第1922章 厉害（）
但是别人依然会相信，因为你是一个成功的人，因为你是一个很厉害的人。因为你说这句话是你用事实验证过的，因为你说这一句话是你成功的原因，那么很显然，别人就会相信
那么很显然，别人认为这句话就是对的，别人认为这一句话就是你人生成功的依据。这个时候别人当然会相信。
但是如果你是一个很弱小的人，你是一个地位很低的人，很显然就算你说出来的这句话很有道理，别人也不会赞赏你，别人也不可能赞美你。因为他们觉得你只是在瞎说，因为他们觉得你只是再说一句简单的话，因为你这一句话根本没有什么实践意义，因为你这一句话也根本没有办法让你成功。是的。你不是一个成功的人，很显然你说的话就没有力量，你不是一个成功的人，很显然你说的话就没有什么实践意义，因为你不是一个成功的人，很显然你也没有办法用自己的亲身经历来证明这句话是对的，所以说这个时候没有人相信你。因为人们都喜欢相信事实，都喜欢相信自己眼睛所看到的，他们不喜欢相信自己耳朵听到的。他们喜欢听到真实的，他们不喜欢听到虚假的。
所以说，有的时候你需要看清楚自己的位置，所以说有的时候你需要明白自己是一个什么样的人，所以说有的时候你需要明白自己在和什么样的人说话，所以有的时候你需要明白和你说话的人是一个什么样的地位，所以说，有的时候你需要明白和你说话的人具有多么大的权势，所以说有的时候你需要明白自己所处的环境，所以说有的时候你需要明白自己现在应该如何说话。当你在一堆成功人的环境中的时候，很显然你不应该大方厥词，很显然你不应该大谈梦想，很显然你不应该说很多空泛的话语。因为别人都是人精，因为别人都是成功的人，因为别人都是很聪明的人，如果你只是说什么很虚无的道理，如果你只是说什么没有实践意义的话语。
如果你只是说什么很空泛的大道理，那么很显然，没有人愿意听你说这样的话，也没有人认为你只说这样的话是对的，也没有人认为说这样的话的你是一个值得栽培的人，你说这样话的，也没有人认为你是一个值得被尊敬的人，很显然，他们也不认为说这样的话的你是一个可以成功的人是一个可以结交的人。很显然他们更喜欢那些脚踏实地的人，他们更喜欢那些真正的能够用事实说话的人，他们更喜欢那些真正的可以给他们一些真是实例的人。是的，如果你要和一个富人聊天儿，如果你和一个比你地位高的人聊天儿，很显然你不可能和他讨论那些高大上的梦想，你不可能和他讨论那些高精尖的技术。因为你根本不懂，因为你也根本不知道，如果你要和他们谈，很显然你谈的都是一些虚假的梦想你谈的都是一些空话，你谈的都是一些套话，你根本不可能脚踏实地的和他们谈论一些细节，因为你根本不了解。
是的，只有了解你才能谈的很详细，只有了解你才能脚踏实地的和别人谈论一些很详细的细节。也只有你和别人谈论到了细节，那么别人才会认为你是一个务实的人，别人才会认为你是一个脚踏实地的人，别人才会认为你是一个可以信赖的人，别人才会给你一些机会，别人才会让你帮助他们去做一些事情，别人才会给你一些机会让你展现自己的才华。不论你是不是真的有才华，不论你是不是真的可以帮助别人做什么事情，首先你需要让自己显得很诚实。首先你需要让自己显得是有才能的人。
如果你只是谈一些虚无的梦想，很显然没有一个老板会认为你是一个有才能的人，也没有一个老板会认为你是一个真正可以信赖的下属。
所以说，有的时候你需要知道自己在和谁说话，如果你是在和自己的员工说话，如果你是在和自己的下属说话，那么很显然这个时候你需要说一些很高大上的话。因为很显然你不可能和自己的员工谈论很细节的问题，因为如果你考虑到了那么很细节的问题，因为如果你考虑到了那么多详细的情况，很显然那就证明你的员工是无能的，那就证明你没有让你的员工思考
是的，你应该让你的员工进行思考，而你应该把握一些大的方向，你应该让你的员工思考一些很详细的问题，你应该让自己的员工注意很多的细节。你应该让自己的员工去思考那些详细的事情，你应该让自己的员工发挥主观能动性去解决工作中遇到的那么多细小的问题。你不应该让自己考虑那么多很细微的事情。如果你考虑到了那么多很细微的事情，如果你整天都在考虑那些很细小的问题，很显然你就没有精力去把握那些大的方向了，你也没有精力去真正的解决那些大的问题了。
每一个人都应该自己在自己的岗位上做出自己的贡献，每一个人都应该自己在自己的岗位上做出自己应该做出的贡献，每一个人都应该知道自己在这个岗位上需要解决一些什么问题，员工就是应该解决工作中出现的实际问题，老板就是应该把握公司的整个大方向。
是的。这个时候你需要和员工谈的问题，很显然并不是多么细节的问题，这个时候你需要和员工谈的其实是梦想。这个时候你需要给自己的员工灌一点鸡汤，这个时候你需要和自己的员工探讨一下未来的美好。是的，你应该给自己的员工画饼，你应该给自己的员工谈梦想，你应该给自己的员工谈一些虚假的东西，是的所有的梦想，所有你给员工画的饼，很显然都是高大上的东西，都是虚无的东西，但是这个时候你就是应该说这些东西，这个时候你就是应该忽悠他们这个时候，你就是应该让他们似乎看到了明媚的未来。这个时候你就是应该让他似乎看到了光明的前景，因为只有这样员工才充满干劲，因为只有这样，员工才会死心塌地的跟着你，因为只有这样，你的公司才有可能会成功，因为只有这样你才能够有可能会成功。
如果你只是和员工谈论很细节的问题，很显然你的员工会懈怠的，因为他们觉得你很牛，好像你自己就能够解决很多的问题，那么他们当然不会在用心了，如果你的公司是一个员工不怎么用心的公司，如果你的公司是一个员工都不怎么努力的公司，那么很显然你的公司不可能会成功，那么很显然你的公司也不可能会取得多么大的成绩，那么很显然你也就不是一个真正成功的老板。那么很显然你也不是一个最终能够取得成功的人。
所以说，和什么样的人谈论什么样的事情。是根据你现在的地位根据你现在的位置的不同来决定的。
现在的这个保安副队长就很明白自己的这个位置，现在这个保安副队长就很明白自己所面对的是一个什么样的人，现在的保安副队长也很明白自己应该说什么样的话，也很明白自己不应该说什么样的话，或者说现在他很明白自己就不应该说话，现在他很明白自己就不应该是一个多嘴的人，现在他就很明白自己也不应该说什么大话，自己也不应该说什么小话，自己也不应该说什么没有意义的话，所以说他很安静，所以说他根本没有让自己说什么话，所以说他也根本不应该说什么话，他也明白自己不应该说什么话。
第1923章 地位（）
因为他明白自己的地位，因为他明白自己所处的位置，因为他明白在他面前的两个人是什么样的人，因为他明白面前的两个人才是地位相等的两个人，面前的两个人才是地位相当的两个人。
既然他们两个人的地位相当，既然他们两个人的地位相等，那么很显然他们两个人才可以互相说话。而他根本不需要说话。也根本没有他说话的机会。虽然没有给自己说话的机会，虽然没有机会让自己说话，但是他一点都不埋怨，也就是说他内心里并没有一点什么不高兴的情绪，他内心里其实觉得现在的情况就是最正确的情况。或者说就算两个人给他说话的机会，就算两个人让他说话，就算两个人给他机会让他说话，很显然他也不知道自己应该说什么。是的，如果你们两个人的地位相差很大，如果你们两个人的所处的环境相差很大，如果你们两个人根本不是地位对等的人，很显然你也不知道自己应该说些什么，你也不知道自己应该做些什么，你也不知道自己应该和对方说什么合适的话语
你也不知道自己和对方说什么合适的事情。就算最终你说了一些话，就算最终你和对方有了一些交流，但是这个时候的你是诚惶诚恐的，这个时候的你是很紧张的，这个时候的你也不知道自己说的话是不是合适的，这个时候的你甚至有一点担心，你担心自己说了什么话冲突了对方，这个时候的你甚至担心自己说了什么话得罪了对方。这个时候的你甚至担心说了一些什么话让自己不被对方喜欢，是的，假如说你没有办法让一个人喜欢你，假如说你没有办法让一个人欣赏你，假如说你没有办法让一个人赞美你。
那么很显然你也不应该让他斥责你，你也不应该给他留下一个很坏的印象。如果你不想给别人留下一个很坏的印象，如果你不想让别人认为你是一个没有规矩的人，如果你不想让人认为你是一个不会说话的人，那么很显然，最好的办法就是你闭嘴，最好的办法就是你不要说话，最好的办法就是你不要和别人说一些有的没的话，最好的办法就是要让别人认为你是一个沉默的人，让别人认为你是一个礼貌的人，让别人认为你是一个礼貌的不打断别人说话的人。
是的，他没有打断两个人的说话，整个过程中他都在旁边静静地听，整个过程他都在旁边静静地守候。他很看的清楚自己的位置，他也很明白自己的位置。他就是一个陪衬，他就是一个绿叶，他就是在鲜花旁边的作为陪衬的。
这个时候的他其实也对旁边的保安副队长起了一点儿赞赏的心思。是的，如果一个人遇到了这个机会，如果一个人遇到了一个对自己有可能有帮助的人，那么很显然，这个人很想表现自己，或者说就算这个人知道自己没有才能，就算这个人知道根本不可被对方看的上，就算这个人知道自己没有办法让别人欣赏他们。这个人有可能还是会说一些话，这个人有可能会甚至说一些愚蠢的话，这个人甚至有可能会说一些让他尴尬的话。是的，有的人根本看不清楚自己是什么地位，有的人根本不清楚自己到底应该说什么样的话，但是最终他还是说了一些愚蠢的话，最终他还是说了一些让他自己尴尬，也让自己尴尬的话。所以说，每一个人都应该明白自己是什么样的地位，每一个人也都应该明白自己不应该说一些愚蠢的话，每一个人也都应该不让自己尴尬，也不让别人尴尬。
除此之外，其实他还有一点儿其他的心思。他在想着为什么人与人之间的差别会这么大。很显然之前自己救助的那一个年轻人是一个很有权势的年轻人，但是那个年轻人愿意如此的礼遇自己，那个年轻人愿意如此的邀请自己，那个年轻人愿意如此客气地邀请自己，很显然，那一个年轻人是一个很有眼光的年轻人，那个年轻人当然是很有眼光的一个人，因为他很礼遇自己，因为他很客气地邀请自己，因为很显然他看出了自己的不凡，他看出了自己的不平凡，他看出了自己是一个很有用的人，他看出了自己是一个将来必然会成功的人，所以那个年轻人才会如此邀请他。
或者说，如果只是因为自己帮了他一个小忙，如果只是因为自己帮了他一个并不算大的忙，很显然那个年轻人不会如此隆重的邀请自己，那个年轻人也不会让自己和一帮富人一块聚会。也就是说那个年轻人很显然是很看重自己的，那个年轻人很显然是很赞赏自己的，也只有那个年轻人很赞赏自己很欣赏自己，那个年轻人才会邀请自己。但是很显然有的富人是看不出来自己是很厉害的。
是的，有些人根本看不出来一个人是很厉害的，一个人就算很厉害，就算这个人表现出来了自己很特殊的才能，就算这个人表现出来自己是一个很值得被看中的人。但是很显然，有的富人也根本不会礼遇这个人，有的富人也根本不可能察觉的到，因为他们很自大，因为他们很自信，因为他们自大的认为自己就是最厉害的人，因为他们自信的认为自己可以解决所有的麻烦，因为他们自信的认为自己可以不依靠任何人，因为他们自大的以为这个世界上，他们自己就可以解决自己所遇到的所有问题。
是的，人与人之间的差别就是这么大，有可能是因为他们的生活环境所造成的，有可能是因为他们所经历的事情不同所造成的，有可能是因为他们性格的不同所造成的，但是不论如何。每个人还是应该谦虚一点，就是说每一个人都应该真正的发现别人的优点，每个人也都应该真正的赞美别人的优点，每一个人也都应该尽量的多交朋友。因为你根本不知道那一个人就会对你的未来产生巨大的影响。因为你根本不知道哪一个人就有可能对你的事业有很大的帮助。
其实有的时候你根本不应该诧异为什么人与人之间有这么大的差别？因为他们既然有这么大的差别，肯定是有原因的，也就是说有可能并不是因为他们想要让自己做出这么一副姿态。有可能他们对你的需求是不同的，如果有的人对你有需求，那么很显然他就会让自己显得很礼貌，他就会很低声下气的来求你。如果对你有人对你的根本没什么需求，如果有人对你根本没什么需要，如果他们根本不想让你帮忙，如果他们根本就认为你是一个对他们没用的人，那么很显然他们也根本不会那么重视你，他们也根本不会那么礼遇你，那么他们也根本不会真正的尊重你。
是的，只有你自己对他们的价值才是重要的。如果你对他们有价值，如果你对他们有用，那么很显然他们就会很尊重你如果你对他们没用，很显然他们不根本不会理你。当然，这个世界上根本没有那么现实，也就是说并不是所有的人都是现实的人，并不是所有的人都会对自己没有用的人那么冷漠，并不是所有的人都对自己有用的人那么谄媚。
第1924章 女孩（）
有的时候如果一个人对你并不怎么好，有的时候如果一个人并没有亲自来接你，有的时候如果一个人对你很看重。
但是他却没有亲自表现出自己的看中，那么很显然这个人并不是真正的看重你，或者说你应该让自己明白对方并不是特别的看重你，对方也并不是真正的在乎你，如果对方是真正在乎你如果对方是真正的看重你，那么很显然他应该亲自来邀请你。或者说他应该亲自来和你说一些什么话，他应该亲自来和你一块儿聊一聊天儿，一块儿说一些什么两个人之间亲密的话语。
是的。你可以想象一下，如果你很重视一个人，如果你很喜欢一个女孩儿，那么很显然你是会让自己表现的很殷勤的，或者说你是会要让自己表现的很勤快的表达自己所有自己的关心，表达自己自己所有能够想到的关心，表达自己所有能够做到的关心。
如果你不喜欢一个女孩，但是这个女孩喜欢你，这个女孩儿想要让你陪他去逛街，这个女孩儿想要让你陪他去买衣服，很显然你不愿意，也就是说，虽然你能够做这些事情，虽然你可以陪他做这些事情，虽然你也可以不拒绝他，但
小提示：按 回车 [Enter] 键 返回书目，按 ← 键 返回上一页， 按 → 键 进入下一页。
赞一下
添加书签加入书架