陈部长的话音一落，这些老干部们生气了，他们指着包书记说道：“老干部的工作也是你该管的工作，你现在就给大家答复，为什么不执行中央的文件。”
“这事还得开会研究研究。”包书记打着官腔说道。
“这是一九三九年参加工作的老八路，己经几个月没发工资了，没有钱买面，吃不上饭你知道不知道？”张长生指着一陶瓷厂的周华大声说道。
包书记无言以对。
正是上班的时候，县委大楼门口面对着大街，围观的人越来越多，包书记一看这个情况，态度稍微有了一些缓和，变换了一下口气对老干部们说：“同志们的困难我知道，也应该解决……”
“既然你知道，那你今天就开会研究，人是要吃饭的，不吃饭不行。”还没有等包书记说完，李振皋和张长生就抢过了话头。
这个时候，市上来的人要叫包书记下乡。包书记对大家说：“我还得和市上来的人下乡去，我把分管组织工作的孙文兰副书记叫来给大家答复。”
不一会儿，县委副书记孙文兰来了。
孙书记来了，有人给大家解决问题，老干部们也是有素质的，就让包书记下乡去了。
“下去以后县委很快就研究，一定给大家一个明确、满意的答复。” 孙文兰看着这些情绪激动的老干部就答应说。
老干部们听了孙书记的话后，就各自回家了。他们在自己家里老老实实地等候消息，因为他们对组织还是相信的。但一直等了一个月还不见县委有答复。李振皋便来找薛廷臣，叫薛廷臣和他一块到组织部去问情况。
上一次企业单位的离休老干部们去县委询问，薛廷臣没有参加，张长生和李振皋回来后将情况告诉了他，他觉得县委应该落实中央精神，不应该刻薄这些为革命干了一辈子的老同志。因为这是关乎到老干部们切身利益的事，也是落实中央政策的事，当然也关乎到他自己的切身利益，薛廷臣当即答应，和李振皋一块去了组织部。
到了组织部以后，他们见到了组织部长陈发青，还没有等他们开口说话，陈发青就开口说道：“方案己经订好，报常委了，我们提出的方案比海东的还要优惠些，请大家耐心的等几天，常委会批准了就执行。”
既然陈部长这么说了，薛廷臣他们就走了，老干部们就耐心地等待着。最后等到的优惠条件是：除了中央政策规定的从七月一日开始，补发应该增加的工资。另外，对解放战争时期参加工作的企业单位离休干部，每年还加发一个月的基本工资。从企业单位离休的干部，是由社会保险部门发工资的，每人都有一个账户和存折，补发的工资和增加一个月的基本工资一起，己经转到每个人的账户和存折上了，急等用钱的人已经把钱取出来都用了。
中央的规定是，一九三七年七月以前参加工作的老红军，每年加发两个月的基本工资，抗日战争时期参加工作的八路军，每年加发一个月的基本工资，大通县行政、事业单位和所有企业单位，一直都按中央的这个政策执行着。
大通县委组织部给解放战争时期参加工作的企业离休干部，每年加发一个月的基本工资这一规定，显然与中央原来的规定不符。西宁市委组织部发现以后指出，大通县的作法不符合中央的规定，应当立即纠正。
大通县从企业单位离休的老干部，当时一共是四十七个人，其中抗日战争时期参加工作的只有六、七个人，大部分都是解放战争时期参加工作的。组织部当时为了稳定这些人的情绪，才想出了这个办法，结果超出了中央的规定，第二个月就被纠正了，组织部又把加发的那一个月的基本工资全部扣回去了。组织部没有承认这是他们的错误，也没给大家做任何解释，什么也没说。
加发的那一个月的基本工资被扣以后，有些老干部因为不知道是怎么回事，很有意见。粮油加工厂的刘克勤在街上见了薛廷臣，就对他说道：“为什么把那一个月的工资又扣回去了，不行，咱们还得再去找。”薛廷臣告诉他说：“不能去找，扣回去是应该的。那是因为组织部弄错了，多发了。错了就应该允许纠正。”
薛廷臣过去搞过人事工作，他知道这是组织部们弄错了，他从来不愿占别人的便宜，更不愿占公家的便宜。他认为，错了就应该纠正，。既然搞错了，组织部就应该承认这是他们的错误，就应该给大家解释一下，老干部们都是懂道理的。可组织部没有这么做，因此，引起了一些人的不满。薛廷臣对刘克勤解释以后，凡是找他询问此事的老干部他都进行了耐心的解释，这些人也没有人再去找组织部，就这么马里马虎的过去了。
企业和行政、事业单位之间的最大区别是：行政、事业单位是纳入国家预算的，财政拨款由本单位发工资。企业单位的离休干部是由社会保险部门统筹发工资。医药费、活动经费仍由企业单位按规定报销。企业单位连职工的工资都不能按时发放，离休干部的这些医药费、活动经费等，就只能挂在账上拖欠着，根本得不到保障。
为了解决分配不公的局面，大通县老干部管理办公室的张主任想了一个办法，采取了行政、事业单位自然减少一个（死亡），从企业单位的离休干部中，按参加革命的年限递补一个的办法，把企业单位的离休干部逐步的转为财政拨款，己经递补的有周华、冯炎、张长生等三个人。
这个办法实行了不到一年，就行不通了。因为所有离休的干部年龄都差不多，已经都是七十岁以上的人了，企业单位的离休干部中，有好几个都快八十岁了，还有几个人己经都八十多岁了。这些八十多岁的人己经再不能一直等下去了。于是，便有几个人聚到古世祥家里，研究准备找县委书记讨说法。但研究了半天却没有研究出结果来，几个人便找到薛廷臣的家里，让他给拿拿主意。
进了薛廷臣的家门，还没坐定，大家就开始你一言我一语地说开了，说的都是外面传来的一些小道消息，说西宁地区企业单位的离休干部，有的打着横幅上街要求有关领导出来解答，为什么不执行中央文件。还有的说，中央给青海省一笔什么钱时，省上的领导为了显示自己的工作有成绩，不要这些钱，最后被甘肃拿走了。还有传说果洛州的州委书记是个年轻干部，被果洛州的几个离休干部堵住汽车不让走，书记马上回去召开常委开会研究贯彻中央文件，当天就解决了问题。当然这些都是小道消息，真实与否不能知道。西宁有些企业单位的离休干部到省委去找过，这是大家知道的。大家觉得，对于不执行中央文件的这些当官的就是要找，你不找，他们根本就不给你解决。还有一种说法是：“大闹大解决，小闹小解决，不闹不解决问题。”这些情况是薛廷臣的同学打来电话说的，他觉得应该是真的。
议论了一会儿，赵庆义说道：“我们应该直接找段书记（县委主管组织的副书记段发达）或者李书记（县委书记李海俊）。
“我们应该先找老干部管理办公室的张主任，她如果不管，我们再找县委书记。”薛廷臣不同意这个意见，他觉得还是应该按程序进行好些。
“找张主任根本不顶事，要找就直接从根子上找县委书记。”赵庆义坚持自己的意见，接着又补充了一句：“找张主任还不如不找，因为找她根本就解决不了问题。”
其实，赵庆义的意见也符合薛廷臣的想法，他本身对这个做法也很有意见，他也知道张主任也给他们解决不了问题，只是他这个人循规蹈矩惯了，总觉应该按照程序一步一步来比较好。现在，赵庆义坚持他的意见，薛廷臣也就同意了，表示就从根子上找，直接找县委书记李海俊。经过一番讨论后，大家便约定下了找县委书记的时间，并商量好分头下去通知其他企业单位的离休干部，让大家一块去找李书记。
这一次去找县委书记的老干部一共十五个人，到了县委一楼，门卫不让这么多人上楼去，只允许上去两个人。为此双方发生了一点争执，门卫不让多的人上去，老干部们都在那里起哄。这时，薛廷臣问门卫道：“可以去三个人吗？”他是觉得这么多人都上去门卫肯定不同意。又想，三人为众，遇事好商量，好确定。
“上去三个人可以。”门卫答应道。
“大家都不要起哄了，也不要为难门卫，大家伙推选上三个人，代表大家的意见上去和他谈。”薛廷臣向老干部们说道。
老干部们听了薛廷臣的话，便停止了争执，围在一圈酝酿了一会儿，推选了薛廷臣、赵庆义、冯炎三个人到楼上去找李书记。
三个人上到四楼以后，县委办公室工作人员问道：“你们来干什么？”
“我们来找李书记和段书记解决问题。”薛廷臣回答道。
“那你们把找书记的事由登记一下。”工作人员说着给了一张登记表。薛廷臣拿了笔在登记表上看时填写，正在他登记的时候，组织部一个姓白的上来了，他说：“李书记和段书记都不在，不管有什么事情，先回老干办再说。”
薛廷臣知道他姓白，是组织部的，便对大家说：“算了，李书记和段书记不在，登记了也没用。我们还是先到老干部办吧。”说完便向楼下走去。他们走到楼下的时候，正好老干办的张主任也来了，张主任带着大家去了老干部办公室。
到了老干部办公室后，张主任有点生气的样子，很不高兴的说道：“各位老前辈，大家有什么事应该先给我说，我解决不了再请县上领导来解决，你们不应该直接到县委去找书记。我到老干办任职时和组织部签了责任书，保证把老干部的工作做好，不让老干部们去找县领导，有什么事先在这里解决。你们有问题就应该先来找我呀！”
大家你一言我一语，就把要找县委书记的事说了一遍，张主任给大家进行了耐心的解释。当然，她的解释是不可能使老干部们满意的。
经过组织部和老干办这么一挡，县委领导就没有能找成，张主任又给大家解决不了问题，老干部们也不好意思再去找县委书记了，这个事就先暂时放了几天。
因为薛廷臣在这群老干部中说话很顶事，组织部姓白的和老干办的张主任还以为这次找县委书记是薛廷臣带的头。过了两天，张主任和组织部的一个李科长就去了薛廷臣的家。
他们是来给薛廷臣做工作的。薛廷臣就把几个人先在古世祥家商量找县委的情况，以及后来又到他家来找他的详细经过说了一遍。组织部的李科长便给他讲了一些有关规定，又讲了些安定团结的大道理。张主任接着对薛廷臣说道：“以后他们再来找你，你就推脱，就说你肚子痛不能去，你不要参加。”
薛廷臣听了张主任的话后心里有点生气，觉得张主任这哪里是在做思想工作，这明明是把他当不懂事的小孩子在哄嘛！但他们是在自己的家里，即便不高兴也不宜表露出来，有点哭笑不得的应付了几句。
张主任和李科长从薛廷臣家出去以后，又到古世祥、赵庆义、赵帮才、冯炎的家里分别做了同样的工作。
这件事让薛廷臣心中很不释然，他觉得，县委书记是人民的公仆，老干部们有问题、有意见找县委书记提出和解决是正常的事情，张主任和李科长却是这种态度，他们的做法太差劲，太没有素质！端正执行党的方针政策，保证党的各项方针政策得以正确贯彻和落实，是各级领导的首要任务，他们不执行党的政策，还说老干部们在胡闹，这样的干部怎么能做好党的工作？当然，这个问题自己管不了，但涉及到切身利益的问题总是要解决的，薛廷臣觉得，要真正解决问题，还需要讲究一些策略。
老干部们没有受任何人的教唆，更没有无理取闹，只是要求县委按照党的政策，落实好老干部们的吃饭问题。他们不知道自己错在哪里，主管部门为什么要用这种态度和这样的办法来对待他们这些革命了一辈子的老干部，把老干部们当做不懂事的小孩子来哄，责备他们不应该到县上去闹，所以，大家都憋着一口气。
县委书记没有找成，老干办张主任又给大家解决不了问题，大家的目的不仅没有达到，还落了个到县委去闹的说法受到责备，大家都不甘心，于是，又聚在一起进行商量。
商量这件事是在古世祥家进行的。研究的时候，赵帮才去叫冯炎。冯炎说他肚子痛，不能来。大家半认真半开玩笑的说：冯炎还真的听了张主任的话，看来张主任的话在冯炎那里还是起到了一点作用的，还真的把他给哄住了。
商量的时候，大家一时也拿不出个好主意来，薛廷臣向大家提议：“我们都是党培养多年的老干部，做事要有原则，要有分寸，我建议，咱们把要找县委书记的事写成材料，书面向县委书记反映一下。我们还是要相信组织，相信县委能正确贯彻党的政策的。”
老干部们毕竟是有素质的，他们觉得老薛的意见是正确的，就同意按他的意见办。几个人商量以后，由赵帮才执笔整理了一个材料。
材料写好以后，大家又分头让没有参加的人都看了一遍。意见统一以后，大家一致推举薛廷臣去把这个材料交给张主任，要她转交县委书记。
过了几天，正好县上召开县人代会，张主任是县人代会的代表，张主任把老干部的意见作为提案向人代会提出了。经过县上有关部门研究以后，决定把全县所有从企业单位的离休干部的工资、医药费、活动经费、交通费等全部纳入县财政预算，由财政拨款。
老干部管理办公室的张主任还是给企业单位的离休干部办了一些实事的，由县财政一次性把企业拖欠的医药费解决了，给所有企业单位的离休干部一共一次性解决了拖欠的医疗费十六万多元。
反 思 ＇本章字数：2958 最新更新时间：20131229 17：55：38。0＇
056 反 思
由于物资公司一直没有钱，薛廷臣和耿凤鸣两个人的活动经费一直没有给老干部办公室交过，他们也就不能参加老干部办公室的活动。老干部办公室在办理拖欠的医药费时，对这一笔钱却不承认。薛廷臣对张主任提出：“我们决不给组织增加任何麻烦也决不乱伸手，该我们享受的我们也一定要享受，因为这是我们应该享受的。”
“这个钱县上也不好承担，你们虽然没有参加老干部办公室的活动，你们却参加了本单位的活动。” 张主任却这样回答。
事实上物资公司连工资、医疗费都发不了，那里还有钱组织老干部活动，他们每人五千多块钱的活动经费始终就没有解决。
以前有一条规定，离退休人员有一种什么补贴，行政、事业单位每人每月都是十七元。企业单位也可以执行十七元也可以执行十二元。当时物资公司却没有按十七元执行，执行的十二元。这样，物资公司的离退休人员比行政、事业单位丶其他企业单位的离退休人员每月少拿五块钱。薛廷臣曾向当时的经理张万江提出过，让他纠正，张万江觉得，物资公司只薛廷臣和耿风呜两个人，就一直没有纠正。等到他们退休的时候仍一直按每月十二块钱执行。如果张万江当时纠正了，他们退休的时候，就可以拿十七元。因为当时没有在意，等他退休以后一直只拿十二元的时候他才醒悟了过来，但己经迟了，薛廷臣就想到了“有权不用，过期作废”的那句话，心里就有点后悔。
为了待遇公道，老干部们经过了一段时间的争取，薛廷臣始终参与其中，后来，他觉得自�
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