导全力以赴的接待省公厅的领导同志们，心情是很舒畅的。
省公安厅考察组的同志离去后，李大威叫来了周涛把到警官学院选拔招牌警察的的重任交给了周涛。今年夏天各个警官学院就要毕业一大批学生，在里面挑选优秀的学员是不成问题的。
周涛组织了政治处的主任和一些文化素质高、业务能力强的同志组成的考察招聘领导组，开始和省内外各大警官学院联系招聘警察的事情。
李大威呢？他明白暂住人口管理工作一旦被公安部选准，就有可能向全国公安机关推广经验。到时候，来参观学习的兄弟单位肯定不少。这里面牵涉到机关的风貌、民警的作风、社会的反映等，可不单单就是暂住人口管理的一项工作啊。
李大威组织召开了局党委会议。要求各个成员以新的精神风貌新的工作思维来管理好各自的分管单位。特别是窗口单位的民警一定要注意自身形象，文明礼貌，热情服务。大兴争创人民满意单位的风气。要通过暂住人口管理工作的闪亮平台把临安市公安局的整体文明形象向全国公安机关推广出去。
李大威的思路很清晰，道理也很明白。这就是所谓“一箭双雕”吧。他带领同志们冲刺的目标太高了，让班子里有的成员感到了巨大的压力和紧张。
李大威有时候也想过放松一下，让同志们喘口气。可一想到自己肩上的责任和担子就感觉不能有一丝一毫的麻痹。要带领自己的团队攀登最高峰，夺取最高的荣誉。在战斗中求的团结和友谊，在胜利中找到安慰和快乐。人生就这样，不去努力拼搏也照样工作和生活，压力大了，要求高了，人生的价值就体现的特别的高。
（四十五）
公安部把临安市公安局暂住人口管理的典型材料向全国公安机关转发下去，要求各地公安机关学习临安市公安局的经验。李大威还被公安部特邀到全国公安机关治安工作会议上作了经验介绍。此后，正象李大威预料的那样，各地市公安局来临安参观学习的人员络绎不绝。
临安市公安局的名气大了，李大威感觉身上的压力更大了。他在民警队伍中提倡“做人民好警官”的口号。其内涵就是“立警为公，执法为民。”，视人民为衣食父母，全心全意地为人民服务。就在这全局上下如火如荼的开展为民服务的热潮中，还是那个交警大队、市委张副书记的外甥，凭借着舅舅的权势庇护，在社会上为所欲为。根本没有吸取上次收黑钱被教育批评的教训。在一天夜里喝酒后回家途中，和另一车辆的司机发生冲突，从警车里拿出随身带的警棍把司机打的浑身发青，口吐鲜血，被送到市人民医院治疗。
这起事件引起了群众的不满，好多司机的亲朋好友和本村的村民闻讯集结到交警大队门前，静坐抗议，要求公开处理违法乱纪的肇事民警。
李大威立即召开了局党委会议，针对张副书记外甥一而再、再而三的触犯纪律的行为，领导成员们很气愤。一致通过了对其清理出公安队伍的决定。
这次的决定并没有向张副书记通报，而是由交警大队长当众向门前静坐的群众宣布，并答应精心治疗好伤者，负责一切赔偿。静坐的群众满意的散去以后，交警大队长接到了张副书记的电话，质问他清退外甥的决定为什么事先不向他汇报？交警大队长回答，说是公安局党委的决定。
张副书记很恼火，自己的外甥再不好也犯不着被清除出公安队伍啊。他又拿起了电话拨通了李大威局长办公室。
李大威在电话里耐心的听了张副书记发了一大堆牢骚以后，对张副书记不紧不慢地回答道“张副书记，外甥的品行你也有所耳闻，他不适合做公安工作啊。这次发生的问题引起了群众的公愤，我们不好遮掩。事情过去以后，你让他调到其他部门去吧。我们不是开除他，是同意调出他啊。这样对本人的约束和教育对我们公安队伍今后的管理都比较合适。”
张副书记听了李大威的解释，情绪有些缓和。“那好吧，我们也不要一棍子打死人，给他留一条生路吧。我想办法解决他调整的单位吧。”
张副书记的外甥被调出公安机关以后，无形对其他民警的教育和影响是很大的。大家都感觉到了危机感。大多数民警为民服务的态度有了根本性的转变，自觉不自觉的去接近群众，主动为群众办好事办实事。
一个偏远山区的基层派出所，共有九位民警。三年多了坚持支助贫困学生。根本就没有向市公安局声张过。他们把工资的一部分主动的拿出来，为学生交纳学费和书费。有一天，李大威上班，刚走进公安局的门厅，就看到十几个家长和学生带着慰问信来感谢公安局的好民警。才知道了这件一直不为人知的好人好事。李大威很感动，也很受启发。他马上在民警中提出了扶贫济困助学的号召，把自己的工资节省一点，少抽一包烟，少吃一桌酒宴，来关心贫困的老百姓和学生。真正做一名人民喜欢满意的好警官。
周涛告诉李大威这样一年下来，公安民警捐助贫困群众的款少说也在好几十万。李大威说了句让周涛也感觉很有人生哲理的话，“但知行善事，不用问前程。”
李大威通过基层派出所的推荐，一下子就管起了三个最贫苦家庭小学生的学费。他告诉同志们，他的家庭收入高，多负担几个学生不要紧。在民警中引起了反响，大家都认为局长的品格十分高尚，是他们学习的楷模。
这一天周末，那三个小女孩子自发的坐着公交车来到公安局向李大威局长谢恩。李大威看到这三个小学生很机灵，天真可爱，就是穿的破旧了一点。急忙让司机开车带着孩子们去了人民市场，给每个孩子买了一身新衣服。嘱咐她们要好好学习，争取考上高中、大学，做一个有出息的的人。
李大威看着离去的三个孩子，想到了自己的女儿，感觉是一个天上一个地下。自己的孩子在优裕的生活环境里长大，根本就没有受过一点苦，一帆风顺的就读于上海外国语学院。相比之下，这些贫困家庭的孩子要完成初中普及教育的学业都很艰难啊。李大威深切的感到，社会经济的建设和发展，特别是农民生活水平的提高，才真正是我们国家努力实现的主要目标啊。只要全国老百姓都过上了小康水平的好日子，中国才能说是真正的富强啊。
第10章
（四十六）
一座现代化的看守所正在临安出现。李大威知道这座看守所投入使用后，将大大改变目前人犯管理的落后状况。
在看守所里工作的大多数是责任性强的老同志。他们任劳任怨，默默无闻的在不见硝烟的战线上工作着。对自己的人生价值都是一种超越。
看守所里有个叫任立为的副所长，为人比较圆滑。私心比较重。自己家开的粮油门市，一年四季看守所里的面粉、米油都是从他家门市购买，利润也不少。时间久了在同志们中间闲话不少。李大威并不在意这件事情，他认为，只要价格公平合理，质量没有问题。买谁家的都一样。可这个任立为贪心不足，他以次充好，牟取暴利，犯人突然有一天都集体绝食，以示抗议。事件发生以后，李大威很气愤，打电话让那个副所长亲自来他办公室。
任立为战战津津的来到局长办公室，浑身感觉不自在，有个地缝真想钻下去。李大威坐在那里一直目不转睛的盯着任立为，好长时间没有说话。
“你自己知道你做的缺德事情。你看怎么处理比较合适？”李大威问这个副所长。
“我也是鬼迷心窍。局长你就原谅我这一次吧。”任立为向局长求饶道。
“我看撤消你的职务也不足以平民愤啊。同志们早就不满意你的自私自利行为了。你还自以为做得天衣无缝。这样吧，明天你回政治处报道，暂且休息反省一段时间。以后再另行安排你工作。”
任立为点着头哈着腰退出了局长办公室。
任立为走后，李大威陷入了沉思中。人性的最大敌人就是贪婪。生活水平是无止境的。好了还想更好啊。怎么样才能在市场经济的大潮中，正确引导民警的人生观和价值观呢？这可不单单是组织学几篇文章就可以解决的问题啊。一个人良好的修养和品质不是一朝一夕可以培养造就的。那是从小到大各个良好环境的影响和家庭、学校、单位严格教育的结果。是自身磨练提高完善的结果。有的人总是过分的追求名利，使自己毁灭在名利的沼泽里。真正能有几个人超越自己，做到淡泊名利啊。李大威知道自己所领导的队伍里形形色色的问题不少，特别是多吃多占好象已经是习以为常的事情了。作为局长思想上也很矛盾，你管理的太苛刻了，容易失去民心，成为孤家寡人。撒手不管，姑息迁就也会把队伍带成一盘散沙，没有凝聚力和战斗力。李大威知道周涛政委这几天忙招收新兵的事情，不在市局。他把在机关的所有领导成员都叫到自己办公室来，让大家畅所欲言地谈谈如何正确引导民警树立人生观的问题，在市场经济的大潮中把握好人生的坐标。
张华的意见是：由市公安局集中培训，民警分批轮流参加培训班，用洗脑的方式强化民警的高尚道德情操：
雷超飞的意见是：民警轮岗到最艰苦的最危险的工作环境中去锻炼，接受血与火的考验，优胜劣汰，提高自我品质；
成旭的意见是：局党委成员带动党员，在民警中开展为警清廉的形象工程活动，局党委成员带动党员，党员带动群众，形成良好的道德风尚。
你不要说这才是“三个臭皮匠，合成一个诸葛亮”啊。李大威综合采纳大家的意见，一是培训学习；二是轮岗锻炼；三是开展活动。一个环节套着一个环节，每个领导和民警都要建立廉政档案，由监察室负责管理，随时跟踪考核。
廉洁的问题在我们国家党政部门是最敏感最头疼的问题。老百姓对我们的一些干部有看法，有怨言，有愤慨。官僚主义、贪赃枉法、鱼肉百姓等腐败问题已经成为了共产党干部队伍中的病毒肿瘤，成为了亡党亡国的潜在威胁。党中央三令五申的反腐败，打击贪官，可我们的一些领导干部就是置若罔闻，我行我素。根本就没有想到掉脑袋的可怕结果。
李大威知道自己官小庙窄，主宰不了社会风气。可从他带的队伍里就是要培养一大批思想境界高、道德水平高、文化修养高的民警。和不良的社会风气做斗争，为老百姓真正树立起全心全意为人民服务的一块丰碑。
李大威首先用张榜公布的形式主动向民警公开自己的家庭收入和所有财产，并请求民警来监督自己。公安局党委成员也效法局长公布了自己的家庭财产情况。各个中层干部都主动的参加了公开自己收入和财产情况的活动行列。市公安局监察室就根据各自的申报建立了个人财产登记档案，并且开始有重点的进行核实。这其中也有虚报漏报的，工作人员请示李大威时候，李大威的答复是尊重本人的意见，自己的问题让他自己去消化，我们只要起到敲山震虎的作用就可以了。
（四十七）
李大威每天早晨起的很早，总是喜欢在绿地草坪前比画比画太极拳。他打的二十四式太极拳是中央人民广播电台在全国普及的那套简易太极拳，是融合了多家流派的特点而综合的动作。是他在上大学时候体育老师教会的。回单位以后他就一直坚持晨练，风雨无阻，一年四季坚持了下来。现在，看去李大威打的太极拳还有板有眼的，动作舒缓，气势贯通，形体给人的视角感受还不错。
在家属院里，雷超飞是出了名的睡觉懒鬼。晚上审问罪犯研究案件总是到凌晨才睡觉。早晨人们起床的时候正是雷超飞酣睡的时候。周涛政委虽然比李大威起的稍微迟一点，但是也走出门户跟随局长比画一下太极拳。顺便也谈论谈论工作上的事情。张华和成旭都不在家属院居住。
周涛和李大威在锻炼的时候，说起了警官学院招聘警察的事情。周涛说，“学院里有几个佼佼者眼睛盯着大城市，没有来我们市局的意向。我们市和周边省市的学员报名积极。现在已经超过一千多名了。你看通过文化考试和面试结合的办法从中选拔可以吗？”
“可以啊。身体的素质和脑瓜子的灵活是我们选拔的前提条件。我们不要那些高分低能的书呆子。”
周涛也是这个想法。警察队伍有其特殊的军事性，有的人在文化领域也许是优秀人才，可到公安来拿枪杆子和罪犯面对面的斗争时候，就不尽让了。在局长、政委眼里最合格的警察是健康的体魄，拼命的精神，敏捷的思维，过人的智慧。前些年，由于警察部门进人关把的不严，有眉有眼的都靠着上级领导的关系迈进了公安的大门，其中就有那些动机不纯的。穿上一身警察服装，在老百姓面前耀武扬威，敲诈勒索，败坏了人民警察的形象。真正要改变队伍的道德、文化、技术等素质，就得从源头抓起。把好进人关是第一要务。
周涛问李大威，有领导打过招呼的吗？
“暂时还没有呢，也许领导的孩子看不上我们公安专业，有的是没有学历望尘莫及。企业老板家的孩子到不少啊。都是那些少爷公子哥们，你可不要把品行不正的给我招收进来啊。”
“我们严格按照要求办事吧。这个原则我们一定要坚持。”周涛的话让李大威很相信。因为李大威对周涛的为人最清楚不过了。他两袖清风，为人谨慎，很注意自己的名声，看待荣誉比自己的生命都重要。
李大威上班以后，给雷超飞打电话要他马上来自己的办公室。
雷超飞丈二和尚摸不着头脑，不知道局长叫自己有什么事情。一进门就让局长招呼在沙发上坐下。
“超飞啊，你分管的刑侦工作是我们公安局的重头戏，这次招收的大学生素质高，基本功扎实，我的首先考虑你这里。”
“给我换三分之一的新鲜血液就可以了。实战经验还的在今后工作中慢慢积累和提高。那些不称职的民警调整出来让局长你去发落吧。”
“派出所是最基层的实战单位，你不要的民警只好让他们去基层锻炼了。做个管段的治安民警我看不成问题。”
“搞吧刑侦工作再去搞治安，当然是游刃有余了。真有局长你的谋略啊。”雷超飞说着心里对自己手下那个要留那个要调换心里早已经有数了。他手下共有八十多名刑警。这就意味着近三十名的同志要被撤换下岗位来，到其他部门工作。这其中有上级领导的关系户，有大老板的少爷公子，有公安局的家属子弟，真的要得罪这一批人需要很大的勇气啊。雷超飞心存顾忌，有些话到了嘴边有咽了下去。
李大威明白雷超飞的心事，知道他想说什么。“你不要担心社会的舆论，一切都由我顶着，责任由我一人承担。你只管考虑工作就可以了。我们的出发点是谋事不谋人。能者上，庸者下。没有我们的严格把关，就不会有一支准军事化的警察部队，就不会有一支能征善战、训练有素的公安队伍。”
“说的是，说的是。局长你的话就是我们的心声。警察水平高低老百姓心里有杆秤啊。”
雷超飞从局长办公室出来，心里很高兴，悄悄的把刑警队长叫到自己办公室合计人员的调整去了。
（四十八）
招收新警察的事情象一块�