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在借口上洗手间的空子，陈总经理冲林主办悄悄拽了一下林主办的衣角，林主办会意地跟着他去了洗手间。陈总经理小声地问林主办：“田俊宇呢？他今天怎么没有来！”
“他……他可能有事吧？”林主办谨慎而又不确定地答道。
“都吃饭时间了，还能有什么事？他比我还忙吗？赶快打电话叫他立马过来！”陈总经理发火了。
田俊宇一块菜夹着还没有送进嘴里，裤兜里的就振动了，他悄悄地掏出一看，是林主办的码，便离开座位找了个没人的地方去接听，原来是陈总经理那边让自己立刻过去。他沉思了片刻，觉得这件事还是不要让肖书记知道为好，便来到肖书记的身旁，附在他的耳边请假说自己一时有点儿事情，需要出去一下。
肖书记想都没想，就对他说，去吧去吧，快去快回。
田俊宇出了酒店，随手招了一辆计程车就往陈总经理那边赶。两家酒店相去不远，六、七分钟的车程，一转眼他就坐在陈总经理的酒席上了。
陈总经理高调的向大家介绍了田俊宇，说他是我们嘉信公司唯一的全日制研究生，将来在公司很有发展潜力。又扭头吩咐田俊宇说，在座的几位盐业公司领导，是我们嘉信公司的老朋友了，也是嘉信公司全体员工的衣食父母，一定要上心侍候，你和两位副总身上的担子可不轻呐！田俊宇忙会意，忙端起酒杯来向大家赔罪，说自己有事来晚了，先干三杯为敬，“咕咚咕咚”地三杯酒下肚，他便开始轮番地向大家敬酒。众人见他那么爽快，谈吐也很幽默，喝酒的情致顿时高涨起来，再加上田俊宇与他们的岁数差不多，阅历也相近，很容易就找到了共同语言，聊得是比较投机，酒桌上的气氛也立马活跃起来。
这就是陈总经理所需要的那种效果。他觉得田俊宇来了，自己身上的包袱也就卸了一大块，便专一的挑盐业公司的那个头儿推杯换盏，共商销盐大计。
田俊宇在陈总经理这边的一圈子酒还没有敬下来，裤兜里的又振动了。他别过身去悄悄地掏出来一看，码是胡大美人的。起身找个僻静的地方一接，说那头肖书记催了，问他怎么去了那么久还不回来？客人都等着敬酒呢，难道让他这个书记和大家拼酒量吗？让他赶快回来！
田俊宇想着今天的这个事情还真有点儿麻烦，可也不能跟陈总经理道明真相吧？不得已又硬着头皮来到陈总经理跟前告假，说自己有点儿特殊的事情，需要出去一下，一刻就回来。
陈总经理想既然是特殊的事情，那一定是不方便说了，就开玩笑的奚落了他一句，说我看你比我这个总经理还忙呢！便准了他的假，叮嘱他要早去早回，就放他去了。
田俊宇是一溜小跑冲下了楼，在酒店门口又拦了一辆计程车往肖书记这头赶。来到肖书记的酒席上，照例是作揖赔礼，自罚两杯。刚刚坐定，才向环保局的一个人敬了两杯酒，在他伸筷子准备夹菜的时候，又振动了，侧过身子掏出一看，码是林主办的，只得离开酒桌去接电话，林主办那头称陈总经理有些不耐烦了他赶快过去。田俊宇心里那个窘迫呦！陈总经理不耐烦了能是好事情么？没有办法，他又来到酒席旁肖书记的后面，低下身来附在肖书记的耳边撒了个谎，说自己今天早上大概是吃了不好的东西，肚子里闹腾得厉害，还得要向您告假。
肖书记见他一脸的诚恳，倒也没有怪罪他，小声对他说，哎呀！这可是一件大事，万万耽搁不得的。末了又跟他开了一句玩笑说，都说关键时刻拉稀，我看你小子现在就是关键时候拉稀呢！说完就又放他走了。
田俊宇出门再次拦了一辆出租车，风驰电掣地开到陈总经理所在的那座酒店，风风火火的跑到了陈总经理的酒桌上，首先是向陈总经理作了检讨，又向在座的人赔了一番不是，这才坐下来向刚才没有敬完的几位盐业公司的领导敬酒。喝着没有几杯，裤兜里的又振动了，离开酒席一接，原来那头胡大美人的电话又催了，说肖书记问他好了没有他好了立马过来。田俊宇脸上的汗都下来了，不知是热的，还是急的，想来想去肖书记也是得罪不起的，毕竟自己能够到机关办公室里上班，今天能够坐在这张桌子上与公司的高层领导一起用餐，都是人家肖书记帮的忙。于是，他又来到酒桌前，附在陈总经理的耳边对他撒了与肖书记耳边同样的谎，陈总经理也是个仁厚长者，没有过分地刁难他，只是嗔了他一句，怎么总在关键时刻掉链子！就又同意他离开了，再次叮嘱他早去早回。
田俊宇得到陈总经理的批准，再一次急冲冲地跑下楼，这次拦车不再犯傻了，索性甩给驾驶员一百元钱，包了一辆计程车他就在酒店的楼下等着自己，以备不时之需。就这样，吃好一顿饭，田俊宇在两个饭店之间往返了要有八、九趟之多，人倒是不累，是心累。累是确实累了一些，好在H市的马路比较宽敞，又值午餐时间，车比较少，因此，他在马路上耽搁的时间不是太长，好歹把两位高层给糊弄过去了。
自打这件事情发生以后，田俊宇的心里便产生了一些想法。他觉得自己必须要有一个抉择，而这个抉择将关系到他将来在嘉信公司的前途命运。有一位哲人不是这样说过么，人的一生不可能在同一时间内踏进两条河流。自从厂长经理负责制这个制度施行以来，国有企业的用人制度一直是延续着上个世纪的框框，管生产的由厂长或经理任命，管政工的则由书记委派，彼此是井水不犯河水。关系相对融洽一些的，相互间还能沟通沟通，关系相对冷淡一些的就势若冰火。
嘉信公司的情况就属于后者。实践证明，面对国有企业这块巨大的蛋糕，是很少有人能够平心静气地去对待的。嘉信公司有着无数条的河流，但是析其源脉，皆可追溯至两条主要河流中的一条，一条是政工，一条是生产。
多少年过去了，嘉信公司依旧是沿袭着这样的用人传统：凡是二级单位法人代表提拔，譬如分公司经理、副经理什么的，一律由总经理提名，再走走竞聘的过场；凡是二级法人单位政工方面用人，譬如支部书记、团委书记什么的，一律由书记指定，这个一般不会通过竞聘的形式，书记是一言九鼎，点名是谁就是谁。双方有着各自的势力范围，可以说是是森严壁垒，泾渭分明，你中无我，我中无你。
被擢用的这些人，在走马上任之前必须是要签订责任状的，地点的举行一般是在公司的大礼堂里，与会者都是大大小小头上有着一顶帽子的，然后再通过他们，将所感受到的公司里一年一度的用人盛典的盛况传播下去。提拔的角色不同，当天风光的高层也就不同。如果是生产方面用人，那么就由总经理唱主角；如果是政工方面用人，那么则由书记操牛刀。仪式大都是在奔放而又热烈的背景音乐中进行，隆重而庄严。那一刻，你所见到的嘉信公司的两位高层，一定是以运筹帷幄的胸怀，君临天下的姿态，志得意满的笑容端坐在签字席上，他们在耐心的等候着，等候着鱼贯而上的得志者们拘谨地走上台来，与自己握手、签字和拥抱。
在嘉信公司里，两条河流是那么的不对等，所得的收益差别当然也是很大。枪杆子里面出政权，笔杆子里面出金钱，如果在生产部门谋上一个好的位置，就意味着抓住了神笔马良手中的那支神笔，一支财源滚滚的金笔；抓政工不如抓生产吃香，但是戴上了政工的任意一顶帽子，虽说收入的来源狭窄了些，可大小毕竟是个官，比起做工人来还是要强许多的。
生活中，鱼和熊掌往往是不可兼得的。田俊宇目前的抉择是，必须要选择其中的一条河流去随其波，逐其流，想要在嘉信公司脚踩两条船，两边讨好以求得晋升，看来是痴心妄想。事实的情况是自己现在连一个党员还不是，想要从政工这条路线爬上去，估计还要有很长的一段路要走，惟一的捷径就是想着如何能够爬到陈总经理的那艘大船上去，因为陈总经理是嘉信公司唯一的法人，没有陈总经理的点头，恐怕肖书记所提拔的人在位置上也未必坐得安稳。
如何才能既不得罪肖书记，又能讨得陈总经理的信任呢？
时光荏苒，不知不觉在机关办公室里就呆了两年多的时间，就在田俊宇迷茫于在两条河流之间做出抉择的时候，他迎来了自己在嘉信公司的第一次竞聘。竞聘的职位就是机关办公室主任的位置，因为现任的办公室主任杨胖子出事了。
第五章 嘉信功臣（）
提起杨胖子，他其实应该算是嘉信公司的一位功臣。
杨胖子，讳广志。也许是年少时志向太广，无所适从，所以初中还没有毕业，他就辍学了。杨胖子是半路出家来到嘉信公司的，在来嘉信公司之前，他是在县磷肥厂工作，那时候他是磷肥厂厂办的一名普通办事员，眼看着磷肥厂的效益是在一天一天的走着下坡路，随时面临着倒闭的风险，每天上班他那心里都急得跟猫抓似的。自己已经过了不惑之年，正是上有老下有小需要用钱的时候，而工厂是一天天的不行了，几乎到了说死就断气的境地，往后的日子该怎么过啊？
就在杨广志急得抓耳挠腮快要没有了主意的时候，脑子里突然就那么灵光一闪，冒出了一个人来，他想起了他的侄子。他的侄子当时在区里的某个局任办公室秘书，他想着去找找侄子看看他也给自己想一想办法，指不定能有什么出路啥的，横竖张张嘴也不会掉下一块肉去，再说求的也不是外人，谈不上丢脸。主意定了，就择了个良辰吉日拎上两瓶好酒到侄子家去了。
老叔大老远的找上门来，甭说提着酒，就是空着两只手来，做侄子的供奉一顿丰盛的午餐也是理所应当的。在叔侄俩推杯换盏之际，杨胖子就长吁短叹的对侄子说明了来意。侄子就是侄子，打断骨头连着筋呢，谁叫他是老爸的老巴子兄弟呢？当时晶宝盐化厂才刚刚立项筹建，因为地处偏远农村，再加上有许多人对它日后的前景还持着狐疑的态度，所以没有几个人肯削尖脑袋往那里面钻。他的侄子就问杨胖子，说河西边有一个晶宝盐化厂正在筹建，老叔你愿不愿意到那边去混混？杨胖子倒很实在，是既不挑来也不拣，说只要有工资可拿，去哪里工作都无所谓。结果他侄子没费什么劲就把杨胖子给弄进去了。进了晶宝盐化厂以后，杨胖子是发挥他的特长，在筹建办公室任办事员听从使唤。
刚进晶宝盐化厂那会儿，杨胖子一时还真有点不太适应，从家里到工厂有四十几里路，交通它确实是个问题。不过这些都没有难得倒杨胖子，他是披着星星上路，戴着月亮回家，每天上班都乐呵呵的，骑着个破二八自行车在城乡之间来回倒腾。
企业刚刚筹建，繁琐的事情难免比较多。杨胖子每天也没有什么固定的事情可干，都是到了工作现场后领导临时分配，活儿不重，但是每天忙得屁颠屁颠的，都是些跑腿的活儿。
工厂的筹建在有条不紊的展开，建筑工地上的数家人马也是忙得热火朝天。林子大了，鸟也多了，难免会叽叽喳喳的闹出些纠纷。各家单位天天都会有一些大大小小的事情找到筹建办来，筹建办公室的同志去帮他们协调自己块段上遇到的难题。筹建办公室不用说是责无旁贷，因为他们每天的主要工作就是及时沟通，搞好服务工作。
筹建办需要协调的部门还比较多，既要同地方政府协调，也要同设备厂家协调；既要同公司协调，也要同当地村民协调。杨胖子每天的工作就是奉领导的懿旨四处奔波，活儿看上去是不累，其实也累。因为工厂地处偏僻，交通不甚发达，距最近的公交站点也要有二十几分钟的车程，所以平时办事基本上都是以自行车代步，有时碰上阴雨天，或是沟沟坎坎什么的，自行车也用不上，车骑人是常有的事。
沟通协调其实就是个耍嘴皮子的活，工作开展的有时会很顺利，有时也很麻烦。这不，采卤分厂那边因为打井的事又同当地的村民较上劲了，钻井队的钻机开到了现场，愣是下不了钻，这可急坏了筹备办的领导。
H市的广袤大地下面到处都是盐的宝藏，这种盐以晶体的形式存在于地下一千多米深处，盐层很厚，盐质绝佳。要想把它们从一千米以下的地层中开发出来，必须从地面钻井，一直钻到盐层深处，然后接上管道，用高压水泵往井里注水，待水溶化了岩盐后，再通过另一根管道在高压水泵的压力作用下将注入的水压出，压出来的水就是卤水。卤水的氯化钠含量很高，抽上来的卤水经沉淀后，滤去杂质，将它们输送到制盐分厂经高温蒸汽加热，将水分蒸发后，白花花的可以食用的盐就诞生了。因为整个生产过程都是在封闭的容器中进行，所以这种盐又被称为真空精制盐。
当时的实际情况是，工厂的土建工程已接近扫尾，设备工作正调试阶段，第一批新招的送出去培训的工人也已陆续结业，正走在返厂的途中，联动试车的角也早已吹响，可现在等米下锅的卤水井却下不了钻，你说急人不急人？
媒体每天都在报道晶宝盐化厂筹建的序时进度，因为全市人民都在着自己捐出去的钱能早一天产生经济效益。筹建办公室的领导当然不敢懈怠，他们始终以时不我待的忘我激情，全力投身到筹建工作之中。想要证明这一点其实并不难，只要你一跨入厂区工地的大门，热火朝天的气氛你立马就能够感受到。在厂区大门口的一侧，竖立着一块两人多高的倒计时牌子，上面的足有半人高的数字每日都在被更新着，那日子正一天天的在逼近联动试车的那一天。在宽敞的大门的正上方，扯着一面超长的横幅，上面书写的是这样一句鼓舞人心的口：早一日投产，早一日净赚八万八。这可不是一句空洞的口，它是根据工厂设计的年产十五万吨盐的标准，以当年的盐价在去除成本后，再将纯利润平均到每一天才计算出来的。
可是现在没有卤水可用，拿什么去实现这触手可及的目标呢？
当时的筹建办主任姓史，也就是后来晶宝盐化厂的唯一一任厂长，用热锅上的蚂蚁去形容他那段日子的状态是再恰当不过的了。他是绞尽脑汁，想尽了各种办法，既请了镇政府领导出面，也请了村委会的同志协调，后来甚至还惊动了派出所，可是那帮村民就是不买账，死活不让钻井队在自家的宅基田或农田里钻井。
不让钻也有不让钻的理由，村民们对此是各执一词。有说是担心钻井时会踏坏了庄稼；有说是担心将来工厂生产了，管道发生泄漏，卤水会烧毁了秧苗；有说是担心地下的盐层被采空了，土地会陷下去，变成了大湖，到时别说是庄稼种不了，连赖以生存的家园也给毁掉。
对于村民们的担心，筹建办派出去协调的同志反复传达了领导的意图，说是踏坏了庄稼或是烧毁了秧苗，工厂可以按三倍的价格补偿；至于说地面会塌陷，变成大湖，那纯属是杞人忧天，因为工厂在采盐抽卤的同时，还在不断的往井里面注水，这一措施就是确保地面不会沉降下去。
那帮村民里闹得挺凶的几个人，没有认真听清楚协调员后面说的几句话，只听见来人说有赔偿