“伍新秘书什么时候能够回去？我可以很负责任的通知伍新秘书你，现在文件的摆放是很乱的。”
听到灵这么说，伍新耸了耸肩，从椅子上起身：“我也可以很负责任的告诉你，离我回去还有一段时间，这段时间就拜托你们了，加油！”
伍新说着还比划了一个拳头，意思是为灵它们加油鼓劲，但是显然，没有什么加油鼓劲，有的只是人工智能想哭哭不出来的感觉。
不过这都不是什么重点了，人工智能的心情不用考虑，伍新这个时候已经穿好了自己的一身衣服，准备出发了。
而坐上出租车，他的目的地，是城郊的墓园。
他的父母就长眠在那里。
“出发了啊”
伍新的动态于一叶是知道的，毕竟他的身体情况于一叶比较担心，这个家伙总是给自己找些麻烦事来，因此于一叶需要多加关注。
因此伍新去往什么地方她是知道的。
而伍新也知道于一叶在跟踪他，因此去什么地方也就不通知于一叶。
“看来他打算和过去的自己说再见了，向前走挺好的。”
于一叶坐在椅子上看了一会儿伍新移动的方向，然后就取消了跟踪。当然，这并不意味这于一叶就不管了，只是跟踪者从她变成了灵。
甚至还专门嘱咐了一句：“灵，你记得一直跟着伍新的移动，他动身回家的时候提醒我一下。”
这样做的原因只是因为于一叶想要第一时间确认一下伍新的精神情况。
虽然于一叶心理学学到现在水平依旧是不怎么样，但是，对付伍新这种情况是绰绰有余了。
“好的使用者。”
等到灵回复了以后，这一切算是彻底的结束了，于一叶又将目光转向了面前的这些工作当中。
没有了伍新的整理，于一叶的文件一大堆，只分成了两份，看过的和没有看过的。
于一叶倒是不觉得这有什么，但是灵和华星却是对文件的接收者们表示了深切的同情。
这几天的情况急剧恶化，因为没有伍新的整理，经常是一堆文件出现在人们的面前，需要大家自己按照自己的单位去直接寻找，而这样的工作量，是十分的大的。
“我强烈建议，于总需要有一个秘书助理团队！”
这样的话已经在内部论坛上挂了好几天了，甚至就连孙木岑都在这句话所在的帖子下点了赞。
只是，于一叶成功的选择了无视这些内容，而伍新
他连句话都没有，也不知道在想什么。
反正一群人对伍新这种“装死”的行为表示了强烈的不满，甚至还用讯息去轰炸伍新，然而，就是没有得到伍新的回应，一句话都没有。
灵和华星也是看到了的，所以在于一叶将又批完的几份文件堆在一起以后，华星终于开口说话了。
“boss，内部论坛当中件建议您给自己安排一个秘书助理团队，负责您的多方面的生活和工作上的事务。”
华星这样说着，同时调出来了屏幕，让于一叶看内部论坛当中的话语。
那个帖子还在第一名，都是大家点赞留言顶上来的，于一叶自然是一眼就看到了。
无奈的把手中的笔放下，于一叶苦笑着说道：“我其实也想过要不要组一个团队出来，毕竟这栋大楼空得很，华星未来的事情又挺多，但是”
于一叶说到这里，没有再说下去，而是陷入了一种纠结的状态之中，说还是不说成了她思考的一个问题。
不过这样的思考只持续了几秒钟，她还是决定说出一直没有搞定的原因。
“如果他们能够说通伍新，我并不介意拥有一个秘书助理团队。”
原来如此！
就连灵都惊呆了，原来这所有的问题都是伍新阻拦的吗！
可是，为什么？
“很显然，在他的想法里，监视我，盯着我，帮我处理工作，都应该是他的事情，他可以应付过来。”
伍新把这种事当做了一个任务，而同样的，他并不希望自己的任务有其他人插手，这意味着他任务失败。
于一叶知道他这样的想法，因此也就没有询问过。
但是
“使用者，你是在看扁伍新秘书吗？你真的觉得他就是这么小气的人？”
灵突然的反问让于一叶猝不及防。
“我建议使用者你尽快去询问伍新秘书，得到一个答案。”
灵这样的说法让于一叶彻底的愣住了，手上的文件都不处理了，因为她从来没有想过伍新是不是真的这么想，她心里已经默认伍新是这样的人了。
她还想着伍新总有一天要完成任务离开。
而灵虽然不太清楚伍新那里是什么情况，但是它明白，伍新已经有了改变。这是它从人工智能的角度，对人类的动作表情进行分析以后得出的结论。
但是于一叶还不知道，所以它必须逼着于一叶做出些改变。
所以，就在伍新刚刚从出租车上下来的时候，于一叶的通讯请求就来了。
“boss？”伍新有些好奇这个时候于一叶打电话来做什么。
“呃就是那个，内部论坛上的帖子你看了吗？”于一叶说这话的时候，没由来的有些没底气。
“看到了，一个新的秘书助理团队是吗？我已经有了些想法了，这段时间在家里有想过，回去以后交给你，你看着定。”
于一叶眨了眨眼睛，有些不敢相信自己听到的。
第1627章 夺舍？？（）
“你就这么放弃了？”
于一叶对伍新这个反应有些惊讶，所以就忍不住一下说了出来。
“放弃什么？”
而这样的一句话让伍新有些摸不到头脑，他啥时候说要放弃东西了？他咋不知道？
“秘书的岗位啊！”
于一叶这一句话这才算是让伍新明白了，原来于一叶以为他不打算当秘书了，这让他觉得有些好笑，这想的也太多了吧？
而且这都是怎么联系起来的？他明明没说啊。
不过解释还是要解释的。
“我是这个团队的头，首席秘书的身份，这放弃是不可能的。”
不过伍新说的是理所当然的模样，并且还有些觉得于一叶这是傻了。
首席秘书，伍新这也真的是敢想的很，一个团队，他是头，于一叶的眉毛都扬起来了。
但是这好像没有什么问题啊，伍新也没说要放弃，这要是真的有了这样的一个团队，伍新肯定是这个团队里的头了，完全没毛病的。
“那你觉得团队里应该有几个人？”
于一叶开口询问道，她对她的工作很多都不算了解，她只负责做，而工作分类都是伍新的事情，在加上生活当中很多事情都是伍新安排的，这种事于一叶完全就是一种不了解的状态。
既然是这样的话，到底团队里应该有多少人就是不能使于一叶一个人说了算了，需要于一叶和伍新讨论。
“我觉得就加上我五个人就行。”
“两个辅助我的，还有一个负责你的生活起居的，再加上一个，看什么时候比较忙，就帮哪一边，不过主要的还是你的生活起居。”伍新走到一旁卖花的地方买了花，这是打算一会儿见父母时候用的，而他的脑子里却是很快的过着于一叶需要的是什么样的人，她的生活和工作里缺什么。
“两个辅助我的就要男的吧，负责你生活的就招女的，有些共同语言。”
伍新就连性别都已经定下来了，就差的其实是于一叶的一个认可而已。
而伍新本身是打算等他回去以后再和于一叶说这个事情的，但是既然于一叶这个时候已经开口问了，自然是要直接说出来了，可是不能拖着的。
在伍新看来，于一叶这个时候会来问一定是已经撑不住了，估计已经乱的不行不行的了。所以伍新觉得最好是等他回去以后就已经有人面试了，这样他就可以挑选合适的团队人员了。
不过，事实证明伍新是想多了，于一叶并没有撑不住，她觉得其实还挺好的，但是既然灵催了，于一叶自然也就找来了。
而且，于一叶一直不找来的原因是因为想太多，完全不是因为什么懒得或者觉得没有必要，压力不够之类的。
伍新了解于一叶，但是他从不知道，他们两个只是在涉及到非对方的情况下了解对方。
涉及到对方之后的事情，那就不知道了。
这种事情，恐怕这辈子都不可能说的清楚了。
伍新这边已经定下来了，但是于一叶那边没有有什么回复，这让正在上楼梯的伍新慢下了脚步。
“于一叶？”
还真的是直呼其名啊
于一叶正琢磨着这招聘的速度会不会很慢，毕竟四个人，就被伍新一声给叫了回了神。
“我现在就发现你这个家伙很喜欢叫我的名字。”
“就像你不叫我伍新秘书是一样的，上司对属下这样没问题。而我，有的时候没有必要那么认真，尤其是在非工作时间。”
理直气壮。
好吧，于一叶也不觉得这个家伙这个时候叫自己的名字好像也没有啥问题，只是稍稍有些不习惯。
“算了，这个不是重点，重点是，你对着四个人的要求是什么？没有要求我不好安排招聘答题的内容。”
“我这就发过去。”
于一叶说的干脆，伍新这边也回复的干脆。
几乎是在伍新话音刚刚落下的时候，那一份写着要求的文件就已经到了于一叶的手带上。
而这个时候，两个人的通话也就这样莫名奇妙的结束了，伍新去做他的事情，去面对以前的自己，而于一叶则是开始查看起来伍新对他的团队任务的要求。
“我有一种他很可能要求这些人都是当过兵的。”
于一叶笑着猜测着伍新的要求，而手上倒也是没有闲着，就直接点开了伍新发过来的文件。
不过这次的答案竟然出乎于一叶的意料。
和她想象的完全不一样，没有什么军人，只有最适合于一叶的，帮助最大的。
“我觉得我的秘书这几天绝对是换人了，话说灵你听说过夺舍没有？”
“根据使用者的话语，经过网络查找，通过千度百科可以确认：一说是道家一种借别人身体还阳的理论。说有灵魂不死或死后神识非断，肉体不过是精神躯壳、住宅的活证，稀奇莫过于所谓“借尸还魂”一事。借尸还魂的事态表现，是某人死后复活，人格、记忆完全转换为另一已亡故的人。”
灵回答的一本正经的，让于一叶觉得自己问了都是白问。
而灵这边可还没有结束呢。
“根据这个词语的定性，同伍新秘书的情况相对比，99％的可能，伍新秘书是本人，并没有被夺舍，剩下的1％表明伍新秘书被不知名力量影响，造成了思维混乱。”
“”这绝对是个人工智障。
于一叶无语的揉了揉自己脑袋，觉得自己一定是傻了才会问人工智能这个问题。
所以直接忽视灵给出的一堆数据，而是转头看向了伍新的要求，看看有没有什么需要修改的。
另一边被于一叶嫌弃的灵这个时候也安静了下来。
只留下于一叶一个人看着文件。
这些内容都是以于一叶的喜好为主的，于一叶一眼就能够看出来，不过，于一叶需要加几个内容。
女助理们就不用了，但是男助理们就需要加一个要求了。
“能够完成伍新任务和要求的人，想来需要严格的自律，执行命令和自己的思考也都要有才行。”
第1628章 最重要的一步（）
在一旁的白纸上写上于一叶想要添加的东西，一条条的都写的很清楚。
结果这没有想到的是，这一写，竟然是写了满满的一张纸。
“啧啧，我要求还挺多的。”
于一叶这说的还挺骄傲，不过这也是比较大的方面，不是什么细小的连头发丝都要管的内容，而且还是四个人的内容。
只是一张纸的一面而已，不多不多。于一叶这样的安慰了一下自己，随即就把华星叫了出来。
“按照我上面写的，配合上伍新的这份文件，灵你去安排题，华星你就把这个招聘发到招聘区，给我高亮放在最前面。”
“好的boss。”
“了解。”
两个人工智能异口同声的回答，十分的可靠了。
很快，几乎是一分钟都不到的时间之后，华星未来的官网招聘区刷新了！
要知道这有段时间没有刷新了，当然，这个有段时间指的不过是几天，但是同以前几乎是一天刷新一下就有变化相比，真的是慢了不少。
其实华星未来的职位是很多人梦寐以求的，但是每次答题，包括要求，总是有很多人满足不了，这就断了他们加入华星未来的念想。
只是暂时的，他们总是相信华星未来会有适合自己的工作。
因此，就算是在工作他们也会多次注意华星未来的官网。
而这就直接导致了华星未来的招聘区刚刚刷新就被发现了！同一时间，点击量飙升！
华星未来的一举一动可是很多人都在关注的，这样大的点击量和流量自然也就吸引了记者们的目光。
不过当记者们看到这招聘内容的时候，第一反应竟然是
“我也想应聘！”
华星未来的工作都是按照年薪来发的，看着这一串零，很多人都把持不住了。
但是当看到了要求，和职位到底是什么的时候，他们就都明白了给了这么多钱的原因了。
“啧啧啧，原来是给于一叶招聘秘书助理团队啊。这能够当于一叶的秘书的人怎么也要伍新那个水平的吧？能打还帅，然后工作能力一流还有啥？”
“太多了，你想先听哪个？”
“算了，忘了你是伍新后援会里的人了。”
大概是这样的话，内容不一样，但是有这种比较的意思的，很多很多。
可见大家对于一叶的秘书的印象是有多么的深刻，深刻到觉得如果不是伍新那个款的，就不能当于一叶的秘书。
这还真是一种很严重的刻板印象啊。
刻板印象以前于一叶是曾经调查过的，并且还通过千度百科差了一下更为专业的解释。
在千度百科当中，对于刻板印象的解释是这样的——刻板效应，又称刻板印象，它是指对某个群体产生一种固定的看法和评价，并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价。刻板印象虽然可以在一定范围内进行判断，不用探索信息，迅速洞悉概况，节省时间与精力，但是往往可能会形成偏见，忽略个体差异性，人们往往把某个具体的人或事看作是某类人或事的典型代表，把对某类人或事的评价视为对某个人或事的评价，因而影响正确的判断，若不及时纠正进一步发展或可扭曲为歧视。
现在的刻板印象还算是正面的东西，但是如果以后这成为了一种负面的东西，将会对华星未来，对于一叶产生很恶劣的影响。
而于一叶和伍新这次的招聘也考虑到了这一点。
这次的招聘的人，都要保持新鲜感和不一样地方，目标全是以为了华星未来和于一叶好为主。
果然，当人们看到了华星未来的招聘要求以后，齐齐愣住了。
“啧，我以为她要再招伍新的。”
“显然，这些要求并不是另一个伍新，他们有分工的。”
之前还有些想要放弃的人们�
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