红颜为什么自古多薄命- 第14部分

有一位台湾作家曾给我们讲述了这样一例故事：

有一个妇人，平时温文有礼，也很懂得持家，常常一大早就在家门口洗衣服，但她有一个不定时发作的毛病：发疯。

她可以黄昏时拿把菜刀、棍子在家门口破口大骂；也可以一大早就如此。刚开始，人们　


以为那是谁家的广播剧，后来才知道，是这位妇人在发泄情绪。

她最常骂的是：“我不甘心”、“你这疯人，总有一天有报应”、“你去给车撞死”、“你怎可以骗我！”

妇人曾被信任的朋友骗过，向她借钱，借了之后人家就跑了，妇人初期是不能接受，但也算平静，十多年后就成了如今模样，十多年来她不能原谅朋友，将怨气积在心中，将自己积出病来。

有人给宽恕作了一个十分美的比喻，他说：“一只脚采扁了紫罗兰，它却把香味留在那脚跟上，这就是宽恕。”我们常常自己的脑子里预设了一些规定以为别人应该有什么样的行为。如果对方违反规定就会引起我们的怨恨。其实，因为别人对“我”的规定置之不理，就感到怨恨，是一件十分可笑的事。大多数人都一直以为，只要我们不原谅对方，就可以让对方得到一些教训，也就是说：“只要我不原谅你，你就没有好日子过。”而实际上，不原谅别人，表面上是那人不好，其实真正倒霉的人却是我们自己，一肚子窝囊气不说，甚至连睡都睡不好。没多久就积出病来。

下次觉得怨恨一个人时，闭上眼睛，体会一下你的感觉，感受一下你的身体，你会发现：让别人自觉有罪，你也不会快乐。

讲到这里，你或许会问：如果有人做了非常恶劣的事，我还要原谅他吗？那么我再给大家讲一个故事。

1987年1月，一名精神病患者持枪冲进麦迪太太家，射杀了她三个花样年华的女儿。这场悲剧使麦迪太太陷入痛苦的深渊，几乎没有人能体会她的悲痛与愤怒。

随着时间的流逝，她在朋友的劝慰下体会到，要使自己的生活步上常轨，惟一办法是抛开愤怒，原谅那名凶手。后来，麦迪太太把所有时间用来帮助别人获得心灵的平静及宽恕他人。从她的经验可以证明，即使是遭逢剧变所引起的怨恨，在人性中也依然可以释怀。如果你问麦迪，她会告诉你，她抛开愤怒是为了自己，希望自己好好活下去。

令人心碎的事、大病、孤寂和绝望每个人都难以幸免。失去珍贵的东西之后，总有一段伤心的时期。问题是，你最后到底变得更坚强还是更软弱？

无论怎样，事情已经发生了。如果你不想自己陷入痛苦的深渊就要原谅别人，只有原谅了别人，你才能再次握住幸福的手。

正如耶稣基督受人迫害时说的，“原谅他们（迫害者）吧，他们在做些什么，自己也不知道啊！”许多的人，他们疯狂地做出一些错事的时候，就是和动物一样的不自知、不自愧也不知道理的。如果你比他们更有思考力，更知对错，就应可怜他们的不觉醒，就应帮助他们学会达到像你一样的觉悟。深怀这样的悲悯心，还有什么过错不能宽谅呢？还有什么别人的过错会使你耿耿于怀，烦恼痛苦呢？幸福的女人不是没有烦恼，而是她们善于原谅别人的错误。

命运剖白：

优秀的红颜女，无疑是人生的成功者。她们不仅仅依靠了自己的才能，同时还把女性的阴柔和宽容发挥得恰到好处，征服他人，完成使命。　


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。。　》　淡泊性情，幸福人生　
淡泊性情，幸福人生

女歌手李瑛能在众多明星大腕当中脱颖而出并不是偶然的。她生就一副好嗓子，从小就具备过人的演唱天赋，并对演唱有浓厚兴趣。早年，她就进入中央音乐学院，系统学习了声乐技巧，并且深得著名音乐教育家、中央音乐学院院长金铁林教授的赏识。早在第一届全国青年歌手电视大奖赛上，她就代表天津歌手闯入决赛，并取得了优异成绩，那时她演唱的《江河水》给评委及中央电视台的编导们留下深刻印象。之后，她又在众多的歌手比赛中蟾宫折桂。




然而，当她的才华得到认可后，李瑛并没有急于在“星途”上奔波以追求名利，而是继续认真钻研提高自己的演唱技巧。她说：“中国的舞台很大，普通的观众更渴望艺术！”本着这一理念，李瑛放弃了很多出名的机会，反倒是经常随着文艺团体赴老少边穷地区，深入到百姓当中进行慰问演出。“艺术是为人民服务的”，李瑛这种默默地将艺术生命奉献给大众的精神着实令人感动，为此，她成为了国家一级演员，并终身享受由国务院颁发的政府津贴。

女人分好多种，有高贵优雅的，有随和温驯的，还有便是淡泊的女人。淡泊的女人拥有一颗淡泊的心，她们没有一般世俗女子那么多的虚荣，渴望金钱，渴望房子，渴望车子。淡泊的女人所渴望的便是一颗淡泊、平和的心。可以在纷乱的尘世中，找到一丝心灵的净土，可以停靠休憩。淡泊的女人同样也是智慧的女人，她用睿智的双眼看透了一切，对于世上的痴男怨女的感情纠缠，淡泊的女人没有太多的感动，只会在看过之后，淡然一笑。淡泊的女人是超然的，她们不逐名，不追利，她们深知那些犹如过眼云烟。淡泊的女人同样也是率直的，不拘于世俗，当工作得疲倦时，她会收拾好行囊，不跟任何人打招呼，便踏上了远去的路程。西藏、泸沽那些都是淡泊的女人所渴望，那里有淡泊的女人所要的神秘、自然。淡泊的女人，同样也是无惧的，因为淡泊，自然无惧。

如果你有一个淡泊的女人做你的朋友，那么你一定是幸运的，在与她的相处中，你会感觉到清新、愉悦，没有一丝压力。淡泊的女人就犹如兰花一样散发着芳香的气息，不是那种太浓郁，而是淡淡的，沁人心脾的。淡泊的女人可以在你失意、混乱的时候，为你送去安慰。也会在你忧伤的时候，用她温柔的双手，将你的伤口抚平。淡泊的女人也会在你成功时，为你送去祝贺，同时也不忘了为你送去警世良言伴你下一次成功。所以说，拥有淡泊的女人做朋友的人一定是幸福的。

如果你的妻子是一位淡泊的女人，那么你此生无憾了。淡泊的女人所要的只是那心中最为澄静的爱情，没有世俗的玷污，没有金钱的熏染，一切都是如深渊的池水一样，淡淡的、绿绿的，没有一丝杂质。淡泊的女人不会要求他的丈夫是多么的成功，也不会要求他的丈夫是多么的英挺、俊逸，淡泊的女人要的只是你那一颗真心和偶尔的宠爱。淡泊的女人深知做女人的道理，在丈夫失意时，绝不会施加压力，说丈夫是多么的无能，而只会用赞赏的眼神告诉丈夫，你其实是最出色的。在丈夫成功时，淡泊的女人也不会骄傲，更不会趾高气昂，而是用温柔的语调提醒丈夫要居安思危，要以平和的心态面对成败。拥有淡泊的女人做妻子的丈夫，永远不要担心淡泊女人会红杏出墙。淡泊的女人通常也是痴情的女子，她们认准了，便是一生一世的情，所以，第三者、婚外恋，对于淡泊的女人是绝对不可能。至于拥有淡泊女人的丈夫也是不可能的，拥有了如此美好的女人，你还会正视其他的女人吗？

作为国务院特殊津贴的首批获得者和全国政协委员，安徽大学副校长韦穗获得过很多荣誉，但她总是把一本本红皮荣誉证书往抽屉里一塞了之，毫不张扬。

1983年韦穗以安徽省英语第一名的成绩被选派到美国密歇根大学留学，1985她在学成之后毅然拒绝了国外优厚的待遇和工作条件，选择了回国。

风雨坎坷素心人。身担行政、教学、科研几项重任，韦穗几乎每天都有忙不完的事，可是她没有疲倦之色。这位精力旺盛、成就卓越的女学者其家庭背景、求学经历是否有什么特别之处？韦穗出生在一个极普通的家庭，求学经历坎坷。1964年，她考入东南大学电子工程系，两年后便遭遇“文化大革命”，拖到1970年才毕业分配到工厂当工人，在巢湖量具厂干了4年，在新华印刷厂又干了4年。1978年，韦穗才得以回到科研单位。

淡泊与执著，向来是中国传统知识分子的特点，韦穗也不例外。每晚，她的实验室里的灯光总是到深夜l2点后才熄灭，她说只要自己坐镇实验室，就可以增强一批教师从事科研的积极性，大家一起努力，就能带动一个学科梯队。1996年韦穗初到安徽大学时，安大的自然科学基金项目几乎为零，经过韦穗和她的同事们的努力，安徽大学在1998年拿到了11个基金项目，随后又申请到两个国家级重点学科。韦穗身体力行地做着原创性的研究工作，她做的“计算机视觉”课题，在国内学术界颇为引人注目。

命运剖白：

女性的淡泊，是其美德和阴柔的最高精神境界。但并不是说，淡泊的女人缺乏理想和追求。相反，淡泊的女人所追求的，是人生最真实最可贵的东西，这就是真诚、真情和幸福生活的最实质的一切。须知，命运之神也会如期地赐她（们）以永恒的幸福和欢乐。　


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。。　》　平和心态，以柔克刚　
平和心态，以柔克刚

作为一位出色的女主管，你是否听过下属在背地里这样的抱怨——

“她的能力是很不错，人也很漂亮，可是对人像冰山似的，冷得让人心里发憷。”

“她不就是能力强一点吗？那也没必要把别人贬得一无是处啊！”




甚至你手下的男员工还会这样怨声载道：“她跟所有的男人都有仇啊，为什么总是对我们一张冰脸，真是让人看了就怕的女人！”

当然不是所有的女主管都是不解温柔的冰山。可是在职场上，总是不乏那种做事雷厉风行，平时不苟言笑，对待自己和下属处处苛求的女主管。

虽然她们能够制作出完美无缺的策划；虽然她们的铁腕也使自己能够在竞争中开疆破土，勇往直前，甚至无往不利；虽然她们的冰颜可以使自己的下属安分守己、如履薄冰；但是她们冰冷的外壳，盛气凌人的架子使她们疏远了自己的团队，使自己变成了空中楼阁或孤家寡人，成了一个无兵可带的将军，一旦硬仗一起，即使她是一位战神，仍会陷于“好汉难敌四手，饿虎害怕群狼”的境地，最后可能会落得一败涂地。

成功的女主管，不是用高高在上的姿态来压服手下众人，也不是用怒喝来纠正下属的错误。

她们虽然非常重视职场的原则，但是在执行原则的过程中，却不缺乏灵活性。

她们熟知职场上纪律的重要，但是在严肃的办公室政治里，却总是不忘注入自己特有的温柔。

她们积极倡导男女平等，但是工作之中，她们不会高呼女权主义，动不动摆出一副不可一世的样子。

成功的女主管，应该是一个自信而不张扬霸气的女性。她们超越男人，而不是把男人踩在自己的脚下；是让自己像他们一样在职场上自由舒展、平等竞争，和自己的下属共同缔造一个和谐的团队。

成功的女主管，应该是一个“海纳百川，有容乃大”的女性，职场上的工作方式是多种多样的，只要符合工作规则，她们不会对自己的下属指手画脚、说长道短，让他们无法施展自己的所长。

成功的女主管，能够包容别人的习惯，懂得尊重别人的选择，认同别人的工作方式，肯定自己下属的能力，毫不吝啬地夸奖自己的下属。

作为管理者，你端起了架子，就等于拿着一把锋利的“双刃剑”；在处理工作上的问题时，强硬的态度既会伤着别人也会伤着自己，更会给工作带来不必要的麻烦。

江兰是一家公司的部门经理，在公司之中，素有“冰山美人”之称。因为在她的意识之中，上司和下属之间应该保持一段距离，否则下属会利用你的温柔和仁慈，跟你没大没小，很难管理，而且身为女性主管不严厉些，更容易被男性利用和欺负。

久而久之，她的下属一方面佩服她的冷静、干练，另一方面又十分讨厌她做事的冷硬和霸道，更是没有人敢在没有紧急事情的状况下，去敲她办公室的门，因为没有人喜欢被她的冷言冷语给“冻伤”。

一个新来的女孩，并不熟悉她的工作作风，在做完企划案后，兴冲冲地敲了她办公室的门，其结果是仅仅有些小瑕疵的企划案被她扔给了女孩，并说，没有成型的东西，没必要拿给她这个主管看，她的时间很宝贵，没有时间来收拾垃圾。

女孩哭着跑出了办公室……

结果，她的专制导致了部门内部的业绩下降，上面为她配了一个副手——练嘉。

新来的练嘉用女性特有的温柔缓和着办公室冰冷的气氛，但是在工作上，她又处处跟江兰产生争论，让江兰感觉到自己的权威受到了威胁。

在一次加班中，练嘉问她：“今天为什么要我们集体加班？”

她冷冷地说道：“没有为什么，我是主管，我叫你们加班就得加班，问那么多干什么？”经过几次这样的情形之后，练嘉觉得在盛气凌人的江兰面前她无法开展工作，于是，她向上级反映了情况。

江兰知道后，十分生气地质问自己的下属，是愿意跟着练嘉，还是愿意跟着她？下属们没有说话，而是把目光投向了练嘉。

江兰像一只斗败了的公鸡，垂头丧气地递上了辞呈。

管理者不是单打独斗的江湖侠客，而是一个相互合作的团队的领导人，你盛气凌人、藐视一切，只会令自己陷入孤军奋战的境地。

在一个团队之中，没有绝对的权威，因为每一个人都各有长处，大家只有互补，才能发挥出团队的最大力量，而作为管理者，你如果把自己置于至高无上的地位，你将无法看清自己的真正优势，也丧失了与人合作的基础。

团队因此丧失了向心力、凝聚力，你也就丧失了团队的中心位置。冰山式的外表、命令式的说话口气不会使你重新获得管理者的威严，而只会让你的下属跟你背道而驰，越走越远。

惠普中国副经理兼商务总监冯克琳，是一个能够放下架子，与下属以朋友的关系相处的女主管。

她下班后，一般不会关上手机，对待下属打来的电话，需要的私人帮助，她一般不会拒绝。

有一次，有个女下属的家人过世，她和冯克琳通了足足1个小时的电话来倾诉。事后，她说：“这样的电话如果不接，她很可能把不好的情绪带到第二天的工作中，影响大家的进程。”

在工作中，你是主管，应该具备自己的威严，但是换下“职业装”，你还是一个普通的女人。温柔、善良、体贴、博爱是你应该具备的品质。而那些聪明的女主管总会让它们来融化自己冰冷的面具，为自己的管理添加一些温情的元素。

虽然这种电话会耽误你的私人时间，但是当你耐心去听的时候，不知不觉中把自己的下属放在了朋友的位置。由此，下属不再会无端地害怕你，平等的交流是良好沟通的基础。为　


此，他们的心是火热的，血是沸腾的。

办公室是一个人与人相处，人与人协作的地方。而你管理的是一个个有感情、有思想的人，而不是操纵着冷冰冰的机器。

无论什么事情，都拿公司的规章制度生搬硬套，是在为自己跟下属的关系之中设定许多藩篱，虽然减少了“以下犯上”的情况，可是你的办公室却也变成了“一言堂”，低气压也会在办公室的上空肆虐低垂，美谋良策、群策群力和凝聚力都将离你而去，那时你再慨叹你的