超级科技巨子- 第16部分

　　　　光是卖硬件设备就能拥有如此恐怖的利润收益，华盛科技简直就是造钱机器，真不敢想像一旦花生网开始盈利，华盛科技的创收会达到怎样的恐怖数值？

　　　　真是让人眼热的发红，眼红的发紫，紫的发烫啊！！！

　　　　（未完待续）

第036章：现金的震撼（）　
随着时间的推移，华盛科技的诸多计划也正式进入收尾阶段，公司新址和新的办公场所在三个月的紧张筹备中即将完成，肯定还有下一次搬迁，不过下一次华盛就是入驻属于自己的独立总部大楼，而不是再去租借商务写字楼。

　　　　此次搬迁从海淀区搬到了南二环丰台区的科技园里，确切的来说是汉威国际广场。

　　　　丰台区政府乐开了花，没想到华盛科技居然入驻了本区科技园，这可是一家已经被估值超过两千亿美元级别超大体量的新兴科技巨头。

　　　　一旦入驻，来年gdp数据出炉，绝对是一份亮眼的增长数据，这种级别的企业就是放眼全国，十数年也未必能出一家。

　　　　自然，海淀区政府则是郁闷，一度还多次派工作人员尝试挽留，但还是没能留住，眼睁睁的看着一家新兴巨头坐落别区，煮熟的鸭子让飞了，别提有多郁闷。

　　　　陈毅云为华盛科技选择了5a级的办公系统，新的办公场地基本上对得起2000亿美元体量新兴巨头的称号，公司内部经营支出方面，黎川可没有吝啬分毫，保底预算就拿出了五个亿。

　　　　在汉威国际广场，华盛科技直接一口气租下了整整五层，公司搬迁，首先是数据资料转移，其次才是人员转移，以保证人一到可以即刻正常工作，人员方面，新扩招的员工不会去原来的办公场地，今后直接来公司新址上班，给出的也是新地址。

　　　　在公司搬迁接近尾声，hr的带头大哥第一把手李耀负责的招聘也完成了第一批招聘任务，华盛科技的员工也从最开始的不足半百，到目前已经达到了337人。。。

　　　　……

　　　　这一天，公司的新老员工都收到了一条消息，要在既定时间前往一家酒店，收到消息的时候，大家伙都摸不清什么状况，公司内部的工作聊天群也是异常火热。

　　　　——“@张绪，绪哥绪哥，给大家伙透漏点内部消息呗？兄弟们都很好奇啊。”

　　　　——“我也不知道，找了bss私聊了一会儿，他没说，让我问老乔，老乔也没回复，头像也一直灰色的，我估计是欢迎新加入的员工，举行欢迎派对吧。”

　　　　——“老乔可是窥屏狂魔，新来的伙计们，只能帮到这里了。”

　　　　——“乔弘文@全体成员，周五7：00之前，所有员工必须到场，地点世金酒店，不许迟到！”

　　　　——“乔总，到底是什么活动？神神秘秘的搞的大家伙心儿痒死了，您就说说呗，透漏一点？”

　　　　——“都说了是给大家伙惊喜，透漏了还能惊喜？一边自个猜去儿！”

　　　　……

　　　　周五下午，三百多名员工带着好奇心纷纷准时赶来世金酒店，这是一家高级商务酒店，众人到来时有专门的接待员领着华盛科技的员工到预定大厅。

　　　　这时，不少人注意到了一支奇特的车队驶过，并且是从酒店大厦的后场出来的，那是一个运钞车队，先后有十辆车，然后进入了停车道上没有离去。

　　　　运钞车是见怪不怪的事情，众人倒也没有觉得怎么样，不过运钞人员手中拿着的“喷子”倒是让大家伙多看了两眼，也仅此而已，然后就在接待员的带领下进入了会场大厅。

　　　　刚一进入大厅，所有人的眼睛都定格在了厅内中心处摆放的一堆物体，众人的眼睛瞬间瞪得滚圆，不少的妹纸直接小嘴张成了鹅蛋形，一双双目光都移动不开了。

　　　　那是一个“钞票长城”，都是用一捆捆百元大钞制作而成的“砖头”叠起来的。

　　　　这一刻，不管是新员工还是华盛的初始团队，大家伙看到这一幕都是心里噗通的一跳，这么多现金摆在眼前所带来的视觉冲击，只有亲身经历了才能体会到，那种视觉冲击一时间难以形容。

　　　　“天呐，这得多少钱？”

　　　　在惊叹中，所有人似乎都从中猜测到了什么，一时间心里振奋不已，尤其是初始团队成员。

　　　　“体量是一个亿。”

　　　　忽然传来一道微笑声予以了回答，正是黎川，众人望去，只见黎川、乔弘文、李耀、钟昊、陈毅云五人来到了众人前面，大厅里除了华盛科技的三百多号员工，还包括酒店的工作人员，以及一个中年男子带领的一队银行职员。

　　　　在场的非华盛科技员工都是一脸羡慕，这架势谁都知道华盛老总是要给本公司员工发福利了，而且是整整一个亿啊。

　　　　这时，现场的工作人员递给了黎川一个微型送话器，后者将之固定在衣领上，而后望着一致看来的三百多号员工，笑道：“我的承诺，大家忘了没忘我是不知道的，但我自己肯定没忘。我曾说过，华盛一定会给员工钱到位，不仅要到位，还要足。”

　　　　“有一种心理学大家伙可能了解过——升米恩，斗米仇。说是心里期待落空造成的落差，高标准的恩惠容易成为衡量内心感激的标准，一旦这种心里期待低于标准，轻则不再感激，重则反目成仇。”

　　　　“所以有人说hr（人力资源管理）不能这么玩，你必须要尽最大限度去压低标准，理由是疑心＋贪婪成性这两点你是永远喂不饱的，你给他越多他就会索要更多，并且认为理所应当，到头来只会赏无可赏，当你给不了的时候他就会毫不犹豫的跳槽。”

　　　　“这种观点受到了许多人的追捧。”

　　　　“其实都是人的内心的标准很容易跟随外界的变化而潜移默化，每个人的心里都有一杆秤，大多数会不自觉的走歪，所以人要三省其身，不要总是说自己站在客观的角度、本着公平的原则的，时间一久，猛地回头发现：哦，早就偏了呀。”

　　　　“人要三省其身，一个团体或一个公司更需要标准化、公平完善的制度，我不求华盛的hr完美，只求尽善尽美，然后我就特希望我的员工能找公司、找上司要求加薪、要求这、要求那，为什么？因为只有当你能为公司创造更多的贡献的时候才有底气提出来，这是价值的体现，也是进一步完善公司制度内在引擎。”

　　　　“人的贪性＋疑心不能完全排除不是问题的出处，但一定不是根本问题的出处；员工的不满和跳槽不排除是员工的问题，但一定可以排除根本问题不再员工身上，根本问题而是在于hr和公司制度的本身。”

　　　　“所以，对员工的钱给到位、给足，让员工干的开心，这两点华盛会始终不渝的坚持下去，这不仅是对华盛的制度充满信心，更是对在场的每一位华盛人充满信心。”

　　　　三百多号人满面红光，顿时爆发了一阵激烈的掌声，黎川说到这里不由得微笑的压了压手，然后侃笑道：“我知道大家伙一定最烦bss开起话痨模式，我也烦这种操作，所以，老乔！”

　　　　话音落下便只见得乔弘文吹了口送话器试了试音色，然后说道：“bss都这么说了，那就直接上正餐，这一个亿就在这里，由大家全部瓜分！”

　　　　（未完待续）

第037章：今晚都是赢家（求推荐、收藏）（）　
看到大家似乎没有回过神来，黎川假装一脸错愕伤心的道：“不是吧？连点庆贺掌声都没有，太伤我这个bss的心了，算了还是把钱搬回银……”

　　　　“哎老大别介——”

　　　　全场骤然响彻了热烈的掌声，张绪等人直接欢呼嗷叫了起来。

　　　　钱还是要的！

　　　　掌声也是可以给的！

　　　　乔弘文抬手压了压阵势，待众人安静了下来之后接着说道：“今天不但要发现金，而且……我宣布，华盛科技有史以来的首轮期权奖励正式启动，经公司高层决议，为初始团队33名成员拿出华盛科技期权池中的7。5％用于首轮期权奖励，余下还有92。5％，足的很呐，大家要加油啊。”

　　　　此话一出，33名初始团队成员个个兴奋的难以置信，没想到这么快就迎来了首轮期权奖励，而刚来的新员工很震撼。

　　　　张绪这个敢怼乔弘文的宣传部大哥大在这个时候喃喃自语道：“按照华盛当前被估值200亿刀，我公司的期权池是个点，也就是说大概值23亿刀，拿期权池的7。5算下来就是7亿刀，按现在的汇率兑换成软妹币那就是09……个亿，卧槽？？？”

　　　　张绪喃喃自语，口算得出这个数据的时候他愣住了，两个字脱口而出，身边站着的几个新员工听到之后直接懵圈了！

　　　　09个亿？在看看现场的一亿现金，还有09个与之一样大的“钞票长城”还没露脸。

　　　　在众人震撼之际，乔弘文拿来一份文件夹打开，然后说道：“每一位新员工的红包奖励均为一万元，余下的九千多万由33名初始团队分享，先宣布期权奖励，然后按照个人实际所占股比计算现金奖励所得。”

　　　　在华盛科技，人权是平等的，但待遇和职权都是要分三六九等的，贡献越大报酬自然越大，这里也充分的体现了出来。

　　　　“林欣台，27股；左青川，239股；张绪，773股……”

　　　　乔弘文每宣布一个数据，便上前领取一份华盛科技开的期权奖励收单，然后按照比率再领取现金，9700万的现金由33人瓜分，平均约300万现金/人，实际所得数据，根据相应的比率计算，所以拿到手里的现金有多有少，最少的一个也拿了277万。

　　　　初始团队领取现金完毕之后，便轮到新员工们了，虽然一万元红包根本无法与另外33人相比，但是大家依旧非常惊喜，毕竟都还没有上班工作呢，先拿到大一万红包。

　　　　而33人都是初始团队，是华盛科技的元老，华盛科技能有今天也离不开他们夜以继日的初期奋斗。

　　　　黎川再次开口微笑道：“今晚所有人都是赢家，呵呵，如果按照国外的那家分析机构对华盛的估值来算，今天晚上诞生了33个年轻的亿万富豪，虽然还是个虚数，但我坚信，你们也一定相信，这串虚数一定会变成实数，而且不会太久。”

　　　　话音落下又是一阵激烈的掌声夹带着阵阵欢呼声，在场的新员工们也很激动，虽说没能成为华盛科技的初始团队有点遗憾，但是现在加入也是一点不晚，因为这家公司才刚刚扬帆起航呢，有着巨大的上升通道。

　　　　新员工们都在期待着下一次启动期权奖励时，会喊到自己的名字，毕竟，这一次33人也才瓜分期权池的7。5％，还有92。5％呢。

　　　　陈毅云转头给酒店的专场负责人打了个庆祝手势，对方立刻秒懂，酒店的工作人员立刻带着一瓶瓶香槟而来。

　　　　香槟，专为庆祝而用。

　　　　任何人看到华盛科技人力资源部门都会震惊，这是一家妥妥的少壮派组成的科技公司，从公司的掌舵人到基层员工，都是年轻的令人不可思议，而资历最老的就是乔弘文了，但也是相对而言，他也是80后啊。

　　　　而且90后成员在华盛科技的hr里占据了绝对数量，90％的员工是九零后，其中30％是九五后，余下0％是八零后都是新加入的占大多数，至于七零后以上的一个都没有。

　　　　此时此刻，全场一片热闹，大家伙都是三三两两聚在一块，不少新人员工都来找黎川四个联合创始人合影，尤其是黎川，一个个竞相合影，他也是来者不拒，今天晚上就是要所有人都开心。

　　　　大家都是年轻人，合了影之后，下面的操作想都不用想，铁定是去朋友圈装逼了。

　　　　这种高调行为，黎川并没有阻止，同代人自然了解，网络上的一句实时流行语说的一点没错：人活着不装逼，那将毫无意义。

　　　　消息肯定是瞒不住了，一天之内诞生三十多个年轻的“准亿万富豪”，还现场发一个亿现金，估计借助这事华盛科技又得上一波热搜啊。。。

　　　　“老实说，两百来万当然不是一笔小数目这是肯定的，不过也不多是吧，在帝都，二十来万都不够买一间厕所，这个钱在咱帝都二环以内买房是别想了，也就勉强够把一个孩子抚养长大。”

　　　　“放在银行里就一串数据，没多大感觉。可是，这钱这么大几百万的揣在手里，感觉又不一样了，很震撼！”

　　　　“完全赞同，现金给人的视觉冲击完全不是一串数字能比的。”

　　　　此时，大家伙也是聊的倍儿嗨，尤其是初始团队，个个身上提着大几百万的，张绪那家伙更提了六百多万，得用两个箱子。

　　　　“恭喜几位成为内地最年轻的亿万富豪俱乐部成员。”张绪他们在嗨聊的时候，一个带着眼镜的四十岁男子笑呵呵走来，然后补充道：“自我介绍一下，我是民行业务部经理，严方。几位身上都带着数百万的巨款，应该不会直接带回家里的吧？”

　　　　“可以啊严经理，这现金肯定从你们行里取出来，你就直接打上注意了？我们这都没焐热呢。”张绪乐呵的道。

　　　　“哈哈，省事嘛，这么大笔巨款总是要存银行或投资理财的吧，出外面去带这么多钱也不安全不是？现金可以放银行，焐着卡也是一样嘛，随时可以理财保值，放家里就是贬值啊，呵呵。”严方笑着说道。

　　　　“难怪运钞车还继续停着不走，合着你都算计好了哦！行，就放你银行吧。”

　　　　张绪几个想了想也确实有道理，当下社会只需要一部手机一个线上支付app就能解决一切衣食住行，无现金社会是潮流，小偷都没现金给他扒了。

　　　　众人都留下几千不等的现金，然后把余下的又全部交给了严方所在的银行，刚刚从银行取出来一个亿的现金，然后又收回去了950多万再次流入银行，不过却完全不一样。

　　　　（未完待续）

第038章：举贤不避亲？（）　
果不其然，到了第二天的时候，华盛科技就再次上了实时热搜，又一次成为了网络上热议的话题。

　　　　——“手贱点开这个新闻系列，一万点暴击伤害╥﹏╥，”

　　　　——“这就是传说中的‘别人家的’、‘隔壁家的’，没有对比就没有伤害啊！”

　　　　——“又是一个经典的传奇团队诞生，黎老板一波操作就是33个亿万富豪，六翻了。”

　　　　——“据说华盛公司一把手在当天晚上宣布的期权奖励总价值超过了一百个亿，尼玛简直壕无人性啊……黎川：抱歉，有钱真的可以为所欲为。我只想说，华盛还缺扫地的吗？”

　　　　——“缺，超级缺人，看了下华盛的招聘信息，那待遇简直没的说，还有六险二金的福利，五个亿的预算真是令人窒息般的操作，工作环境绝对k，但是想要拿到华盛的ffer也是超难，先说文凭吧，基本上硕士生打底。”

　　　　——“吓得我赶紧去搬一波砖压压惊！”

　　　　——“黎总就是实在啊，讲道理真是人比人气死人，我做销售的，上个月业绩在公司第一，排在第二的拿了7000＋，我的业绩按底薪加提成我是可以拿三万的，虽然各种应酬跑断腿累成狗不过也值了，然后老板找我谈话，说你一个人拿得太高了，其他同事会有落差感，对公司的稳定发展不利，然后就语重心长的给我谈理想、谈未来，谈了很久，再许一波虚无缥缈的空头支票，然后只给了一万二让我加油干，当时我心里那个气的差点就……你们懂的，不过忍住了，之后我就跳槽去了隔壁，再然后把我的客户也都带了过去，这个月收入四万三。”

　　　　——“楼上，这波操作简直天秀造化钟神秀！老东家估计鼻子都气