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其中，就包括了王林和的孙女，王芷叶。
第58章：商业局之困（）
被安排到了商业局工作，李宪很开心。
他倒不是特别喜欢往体制里钻营，而是他清楚的知道，站在现在这个面临改革的风口之中，作为企业的上级主管部门，自己进入到商业局，会带来多么大的益处。
自己在这个时代，最大的优势是大致知道一些历史事件。可是有的时候知道这些其实是没多大用处的，就好像是想生产一台汽车，就算拥有所有的技术图纸，但是没有生产设备，零配件供应商你也做不了。
所以能站在一定高度上，获取林业局商业产业的第一手信息，对于他的崛起大计来说就至关重要，这也就是为什么他要主动要求去商业局的原因所在。
当官李宪一点儿兴趣都没有，当官有什么好的。天天勾心斗角尔虞我诈，很多领导不到四十发际线就走到了后脖颈子上了。
他才不愿意操这份儿心，只想着靠着这份工作的便利，多找些发财的道道。
不过王林和和徐朝阳和不知道他的心思，在见他同意进局里工作，赢了和郑唯实赌约的王林和高兴坏了。
见老爷子高兴，徐朝阳对眼前这个有点儿跳脱的年轻人倒是也没那么大抵触了。当李宪说要去供销社买点儿熟食和好酒，款待众人的时候，他还特地叮嘱李宪去一趟商业局，将国庆节还在加班的王芷叶叫来，一起陪陪老爷子。
骑着摩托车，李宪奔赴了供销社。
供销社就像是个小型的超市，人们生活所需的基础商品都是在这里面供应。只不过就目前来讲，里面的商品还是很单一匮乏的。除了基本的烟酒糖茶，油米肉调之外，顶多就是卖些布匹胶鞋和手电雨衣等生活必须品。
想要买点儿什么高端的，不好意思——出门左拐有个胡同，那边儿凉快，去那边儿呆着。
还没到地方，刚看到供销社“发展经济，保障供给”的大牌子，李宪就被远处的一阵喧嚣给吸引住了。
林业局里没有太高的建筑，大道上也没有什么机动车的噪音，隔着两道街，那吵喊怒骂的声音都清晰可闻。
见路边有人正指指点点的议论着，他立刻停下打听。一问才知道，原来是局里要把瓷砖厂转让，职工们听到了风声，害怕没地方活命，坚决反对前来商业局讨个说法。
“也不怪瓷砖厂那帮人不干，要是我们供销社被社长给承包了让职工都滚蛋，姑奶奶也跟他们干！”
听着路边好事者的议论，李宪挠了头；
瓷砖厂……敢情这事儿跟自己还有点儿关系？
正在他想着杨宏山怎么会把事情办脱了的时候，便听到周围人一阵惊呼，“唉呀妈呀，商业局大门被这帮犊子给冲开了！这一上午都骂骂吵吵的，可别闹出什么事儿啊！”
“打电话报警！”
看着众人虽然嘴上喊着担心，但是却一脸巴不得出什么事儿的兴奋，李宪忙对周围人喊了一声，骑着摩托车便杀向了商业局。
他到的时候，几十号人已经蜂拥着冲破院大门，涌到了已经被落了锁的局办公楼门前不断拍打怒骂。
李宪的视力不错，一眼看到那带头的几个人，正是自己第一次去瓷砖厂时遇到的经销处的老职工。
办公楼里面的人还在努力试图说服。
二楼，一个开着的窗子里，一个拿着大喇叭的脑袋伸了出来，李宪定睛一看，正是王芷叶。
这姑娘此时可没有了之前的恬淡从容，看着下面马上就要破门而入的人群，用有些娇憨的声音大声喊道；“职工同志们不要激动！千万不要听信传言，这些天我们正在积极的为你们解决问题，希望你们保持克制！局里肯定会妥善的处理瓷砖厂的问题，给你们一个满意的答复！”
“答复你麻痹！你们已经偷摸的把厂子卖给了杨宏山那个王八犊子，别以为我们不知道！”
“兄弟姐妹们，杨宏山那个王八操的就在里面呢，把他揪出来当面对质！”
“对！一个小姑娘崽子瞎比比个卵子？让杨宏山出来当面对质！”
几个挑头的喊话，众人立刻响应。乱象之中，也不知道是谁捡了块砖头，直接就抛向了那扇敞开的窗子，李宪到了近前的时候，就听见二楼一声尖叫，一个大喇叭掉了下来。
这幅景象，可把他吓坏了。
情急之下，他立刻敞开了喉咙，大叫了一声：“警察来了！”
许是在场的人们也知道自己这么闹是违法的，听说警察来了，一时间办公楼大门的压力顿减。
也就是在这个时候，两台蓝白色涂装的长江75挎斗摩托突突突开进了局大院，见到这个架势，五名局派出所的民警也是吓坏了，连忙下车组织处置。
虽然见到民警来了瓷砖厂的职工们不敢继续冲楼，可是仍然态度坚决，要求说法。
不清楚细情，民警也没了办法。只能用身体挡在大门门前，一方面防止事态进一步扩大，一方面联系里面的人，让他们赶紧想办法把职工们安抚下来。
里面的人要是有办法，事情也就不会发展到现在这一步了。瓷砖厂本来是在林业局城区建设的时候设立的一个基础配套企业，为城区的建筑供应瓷砖。现在几年过去，林业局的规模已经有了，再没有什么大工程。瓷砖厂就成了一个包袱，之前杨宏山主动提出要承包，商业局乐不得。
原本打算的是现将手续的事情办好，然后再想办法安置职工，可是坏就坏在消息不知道怎么就走漏了出去。
职工一下子就炸了，经历过破三铁时代的下岗风波，他们生怕自己的生计受到影响。
事情，就被动在了这里。
刚才李宪亲眼看到王芷叶被砖头砸了，现在看到场面僵持不下，心里也是急得很。王林和本来最近身体就不太好，这要是孙女再出了什么事，那可不是开玩笑的。
仔细的分析了一下现在的局势，看着愤愤的人群。他咬了咬牙，直接走了上去。
“你们这是干什么？！”
他奋力的分开人群，站到了民警身前，当着所有职工的面，用尽了全身的力气发出一声大喝！
这突然的一嗓子，将人们吓了一跳。
趁着人们愣神儿的功夫，他忍住声带的刺痛，再次喊道：“这么乱哄哄的能解决什么问题？给你们五分钟的时间，选出五个代表进去谈，其他人退到院子里等着！”
喊话之际，人群之中有人已经认出了他。
“哎？这不是那个做装修的小李子吗！”
“小李子，你来管的什么闲事儿！？”
听到众人的议论，李宪下巴一抬，“我已经分配到了商业局工作，徐局长知道了你们的事情，特地让我过来过来给你们带给话。”
“徐局长？徐…徐朝阳？”
“徐局长说啥啊？”
看着众人被忽悠住了，李宪冷冷一笑，“徐局说，你们要是想解决问题，那就好好坐下来谈。要是不想好好解决问题，派出所里装几十号人，有地方！”
民警刚才是怕事情激化，所以紧着安抚。现在看场面得到了控制，立刻就有那老道的向前走了一步，“刚才的事情我们不追究，从现在开始，谁第一个起刺儿，追究责任没说的！”
胡萝卜加大棒之下。
场面，彻底控制住了。
第59章：我有办法（）
直到见外面的情况彻底稳定了之后，办公楼的大门才开了个缝，一个三十多岁，带着黑边方框眼睛的男人哆哆嗦嗦的探出了头。
听到身后的动静，李宪立刻回身问道，“王芷叶怎么样？刚才有没有受伤？”
“我没事。”他这么一问，门里传出了一个仍然有些颤抖的声音。
李宪顺着门缝一看，便见到七八个人已经聚集到了门口。
王芷叶正在众人中期期艾艾的看着自己，她的额头上起了个大包，但是看着似乎不是砸的，想必是刚才躲避砖头的时候撞到了哪里。
再往后，杨宏山也正铁青着脸色，对他点头示意。
李宪这才放下心来。
很明显，刚才他对职工们说的话，里面也听到了。杨宏山见他临危撑起了场面，便走了过来，低声说了几句。
事情和李宪想的差不多，瓷砖厂的职工虽然对私人承包有抵触，但是大多数人关心的重点是日后的工作问题。但是一些人别有用心，却想着在这件事上找便宜。
听完杨宏山简要的说明，他点了点头。
院子里，那几十个职工已经在推举代表。其中，销售处的那几个老人主动站了出来。
刚才就是这些人在引导鼓动着人们，要是谈判还是这些人谈，那事情可仍然解决不了。见到这个景象，李宪赶紧干预。以代表必须能体现厂里各个阶层的职工权益为由，让他们以部门和年龄的方式区分，选出信得过的人。
这一下，可是打乱了某些人的算计。
不大会儿的功夫，五个年龄不一，部门不同的人被乱哄哄的推了出来。见到职工们已经按照要求退到了院子里，民警们守在门口，并便安排这五人进了办公楼。
人少，目的和需求就明确，也更能说明白问题。
在民警的陪同下，商业局方面很快就弄明白了目前厂职工的情况。从谈话中得知，职工们的情况大致分为两种；
一种虽然有很多的条件，但是大致可以说是想留在厂里工作的，厂子里有很多的夫妻职工，毕竟现在林业局情况不太好，如果没了工作，这些人的经济来源就断了。
另一种则复杂了一些。主要是以经销处，仓库管理处的一些老职工为主。这些人马上就要退休，想的是从厂子被买断这件事情里捞点儿好处。意思是这意思，可是对方还是口口声声的说以厂为家，不想离去。
得知了瓷砖厂的复杂情况，商业局的众人头疼了。
现在林业局各个生产单位都是冗员严重，本来结构就臃肿的可以，养了一大群吃干饭的。这些人现在根本没有地方安置，而之前在和杨宏山沟通承包事宜的时候，杨宏山唯一的要求，就是要辞退厂里一大部分干吃饭不干活的职工。
问题又回到了原点。
将几个职工代表送出去之后，见到事情不好办，商业局市场法规科的科长钱振业，也就是那个带着方框眼镜的男人，摆了摆手。
“瓷砖厂的职工情况太复杂了，这么搞绝对是要搞出大事的，依我看，这个承包还是算了吧。现在的瓷砖厂亏损也就亏损，但高低出不了大事儿不是？”
他这么说，另外的几人也附和。
杨宏山气的不行，这件事情已经谈了快一个月了，现在遇到点儿问题不想着解决，反倒是找起了后悔药！
一旁，李宪正在看着王芷叶出神。
此时此刻他还真不是在看美女，刚才王芷叶慌乱之中躲避砖头，脑门正磕在了窗户套上，刚才没看出什么，现在已经起了个老大一个青包。
打眼一看，就跟独角兽是的。
原本，王芷叶对李宪在危难之时解了围心生感激。现在看到他憋着笑，不住的盯着自己又辣又疼的脑门看，心里着实恼怒。
“你总瞅我干啥！”
她踢了李宪的小腿一脚，怒道。
这冷不防的一声，让众人从沉默之中脱离了出来。
作为处理瓷砖厂承包事宜的负责人，钱振业抚了抚眼镜，给事情定下了结果：“事情现在看来也没有好的解决办法，我建议将这件事情先压下来，暂时终止瓷砖厂的私有化承包。”
一听这话，杨宏山急了。
现在整个厂子的人都知道自己要搞承包，现在叫停，职工还是职工，厂子还是厂子，可是自己算是个啥？
以后还能不能在厂里混了？
“钱处长，这节骨眼上，咋能这么干啊？你这不是把我往火坑里推吗！”
不理杨宏山的不满，钱振业挥了挥手，“行了，事情就先这么定了。”
说完，他对李宪一笑：“小伙子，今天的事情多亏了你，谢谢了啊！”
看着脸色铁青的杨宏山，李宪笑着摇了摇头。对自己即将进入的商业局，他有了一个大致的了解。
这，特么就是个和稀泥的地方。
正当钱振业已经起身，准备去外面公布自己决定的时候，他开口了。
“其实这个问题，很好解决。”
刚刚转过身去的杨振业停住了脚步，“小伙子，你说什么？”
李宪走到了杨宏山面前，道：“我说这个事情，很好解决。”
看着李宪认真的眼神，杨宏山一愣，马上问道：“李老弟，你有了啥招不成？”
李宪呵呵一笑，在原地踱了两步：“你不想用现在的这批职工，也是担心在盘下厂子之后他们消极怠工，影响厂子的运营，是不是？”
“对。”杨宏山点了点头。
“杨哥，其实不用换人，或者只换掉一小部分有负面影响的人，就能达到你想要的目的。”
听到李宪这么说，杨宏山嘴一裂，笑得比哭都难看：“老弟，这咋可能呢、你不了解那些职工，一个个跟滚刀肉是的，说不听罚不得，我市真没招了，不然都是有经验的老职工，怎么可能不要嘛？”
听着杨宏山倒苦水，数落着职工们的各种不是，李宪从桌子上拿起了纸笔。在所有人好奇的目光之中，写写画画一番，然后举了起来。
制止住了仍然在唠叨的杨宏山，他一字一顿道：“你说的那些问题，通过改变工资机制，其实是可以的。”
第60章：猛药（）
面对李宪的这个“工资机制解困论”，众人齐齐的一声嗨，表示了自己的失望。
他们还以为是什么好办法，从工资入手来激发职工积极性这种套路，局里早都试过了。
不说别的，就说瓷砖厂。
季度考核，年度考核，标兵评比，生产技能评比等手段用了不知凡几。
可是有用么？
一开始还能趁着新鲜头起到点作用，但是过了那个劲儿，该什么样还是什么样子。
而且俗话说有奖有罚，可是在瓷砖厂里奖可以，罚是不行的。
同一个厂子里工作了几年十几年，职工之间不说铁板一块，但是也是小圈子连成片。其中部分人更是沾亲带故，厂里有什么对员工不利的决定，往往是整个车间甚至是整个厂子的人联合起来消极抵触。
法不责众，最后厂领导为了团结故，往往不了了之。
这些情况作为主管单位，商业局的人可是太知道了。所以当李宪说出用工资机制改变现状的时候，他们顿时没了兴趣。
杨宏山也苦笑，“李老弟啊，你就别逗老哥了。光靠着工资的变动，想让这群人积极起来那是不可能的。”
说着，他就给李宪数起了以往历次的工资讲法制度和效果。
听着他的描述和一肚子苦水，李宪乐了，“我说的机制，跟你们原来的奖罚机制可不一样。”
“那你倒是说说，怎么个不一样法？”钱振业原本都想走了，听他这么说，便催促道。
李宪在纸上画了个圆圈，“之前局里定下的所有工资制度，虽然添加了标兵，劳模，以及各种名目的奖金，但其实这种机制起到的作用是有限的。”
他晃了晃手里的铅笔，“我举个例子，一个厂能有几个劳模？顶多也就两三个吧？这些人累死累活的干一