失。”
闻言，廖文烽叹了一口气，小王，没必要啊，想说服李书记谈何容易？
陆大海盯着王强看了好一会，才道：“走。”
……
镇政府。
正常说来书记和镇长不在一起办公，民强镇穷，大楼修建在了一起。
说是大楼，其实也就三上三下，楼房有些年头，外表看上去比较陈旧。
王强和陆大海在工作人员带领下往里走。
书记办公室。
咚咚，小吴敲响门，“书记，陆大海来了。”
“进来。”里面传出沙哑的男人声音。
小吴推开门，对陆大海和王强道：“进去吧。”
王强跟在陆大海后面走了进去，只见屋里很简陋，除了一张办公桌和两个热水瓶外，便没了其他东西，一点都不像书记的办公室，坐在办公桌后面低头不知道在写什么东西的四十来岁男子很瘦，用皮包骨来形容都不为过，年纪不大，头顶上方却秃了一块。
门被小吴从外面咔嚓带上了。
李书记依旧低头写着东西，并没有和两人说话。
王强看见陆大海有点拘束不安站着，两只手紧紧握在一起，有点发抖，他心里暗暗好笑，在厂里威风八面的陆大海，竟然在李书记面前表现出这副模样？
看得出来，李书记故意晾着两人，甚至都没说让两人坐下。
自然，王强和陆大海只能等待。
不多时，他发现随着时间推移，陆大海额头上竟然出现密密麻麻的细汗，现在是上午，又是阴天，天气不太热，一看就知道是冷汗，不知道陆大海心里在做什么斗争。
可能过了二十分钟左右。
就在王强有些不耐烦的时候，办公桌后面的人忽然抬起头，上来第一句话就带着冷笑，“好你个陆大海！”
陆大海顿时腿一软，慌忙道：“李书记，不是，你听我解……”
“解释什么？”李书记很不客气打断他话，生气道：“当初你要买厂的时候，咱们合同怎么签的？这才过去几个月，工人就来我这边告状，说你平白无故算他们旷工？来，靠近点。”
陆大海微微颤抖着双腿靠近了两步，好像很怕李书记。
“我问问你。”李书记轻轻拍了拍桌子，“你当初是不是答应过我，只要工人不旷工超过三天，就不能辞退？是不是每个月至少发放三百元工资，现在你后悔了？想变着法子扣他们钱了？你把合同约束力放在哪里了！”说到最后，他的声音大了起来，眼神里带着一股莫名的凌厉。
陆大海唯唯诺诺道：“书……书记，我，我不扣他们工资就是了。”
本来王强以为陆大海这么大老板，多多少少要据理力争两句，谁曾向，对方才说了几句话，结果就软了？他知道，现在很多人概念中都是民不与官斗，但是，道理在自己这边怕什么？“
听到陆大海认怂，李书记脸上表情很满意，挥挥手道：“没事了，回去吧，下次别给我整出这样的幺蛾子。”
陆大海垂头丧气，刚准备应声。
突然。
一直没说话的王强开口了，“书记，镇政府插手私人企业管理是不是不太好？”
陆大海倒吸了一口凉气，吓得立刻跳起身，想要伸手捂住胆大包天的王强。
本来已经低下头准备写材料的李书记，闻言抬起头眯着眼道：“你说什么？”
陆大海拼命给王强打眼色，意思不要再说了。
王强当做没看见，丝毫不畏惧看向李书记，一字一顿道：“我说，镇政府插手私人企业管理是不是不太好。”
李书记猛然看向陆大海，指着王强道：“他是谁？懂不懂规矩？”
陆大海哭丧着脸道：“他……”
“我是谁不重要。”王强反问道：“既然你问我懂不懂规矩，那我倒要问问身为人民公仆的你懂不懂规矩？如果我现在去县里或者市里举报你插手私人企业管理，你说你会怎么样？”
陆大海吓得面色土灰，都快哭了，小王，你干嘛呀？坑我坑得还不够惨啊？怎么什么话都敢说？这下子不彻底把李书记激怒啊？
可和他想象的不一样，李书记脸是很黑，不过只持续了一小会儿，随即莫名露出和蔼的笑容，柔声道：“小伙子，你想说什么？不是我想插手金工机械厂的事情，而是当初陆大海买厂的时候，和我们签过合同，答应安置三百名工人，现在工人到我这边告状，我不能坐视不理，对不对？不过呢，既然我身为人民公仆，肯定会听听老百姓们怎么想，来，你说，我听着，只要你有道理，那么我保证从此以后不插手金工机械厂管理上任何事情。”
王强微微一笑，“当真？”
“当真！”李书记点点头。
好。
就等你这句话。
他当然知道镇里头疼三百名工人的事情，乐于被金工机械厂接手，所以想快刀斩乱麻让陆大海捏着鼻子认了。
但是，王强从一开始就知道镇里的这种态度，是对工人们强硬的底气，如果不解决，那金工机械厂别说谈管理，甚至继续恶化下去都可能，有些话，不得不拿出巨大的胆量来说，收人钱财替人消灾，今天，他做好准备给陆大海消灾，做好准备一劳永逸解决掉那群老油条底气来源的底牌！
自己一介草民，奉公守法，还真不怕李书记事后惦记，王强已经完全放开了胆量，说，不仅要说，还要说的镇里服服帖帖。
第32章 这小子够阴损啊（求收藏）（）
屋子里。
两双眼睛直勾勾看着，都在等他即将要说的话。
那三百工人不论对于谁来说都是烫手山芋，李书记这边合同在手，那么肯定要按照合同行事，没有错；陆大海想要厂里生产不出现问题，工人们不配合，自然也没有错。
那错在哪里？
肯定是错在不配合工作的工人那边。
脑袋里过了一下，穿得很朴素，衣服上还打了个补丁的王强，不吭不卑道：“书记，你问过那几个工人，他们为什么来告状吗？”
李书记还以为他要说什么，原来问这个，随口道：“问了，他们说迟到一小会，被你们关门外不准进去，我倒想问问，迟到是不对，但你们有什么理由不让他们进厂，还要算旷工？”
王强点点头，再问道：“那你问他们迟到多久了吗？”
李书记一愣，摇摇头没说话。
“那好，我告诉你。”王强伸出三根手指，“三十二分钟，不信你可以问陆老板，他应该知道。”
都到这地步了，陆大海能说什么？只能配合王强，用力点点头。
李书记往椅子上一靠，脸上表情变得有点难看。
“且不论他们迟到多久，那么，迟到一分钟就不算迟到了？”王强带着质问，毫不留情道：“如果你们政府单位的办事员，无缘无故迟到，你会心里怎么想？”
李书记辩解道：“事出有因可以原谅。”
“哦，一次可以原谅，两次，三次，甚至十次八次呢？我不知道那几个人到底迟到过几次，不过据我所知，短短四天时间，姓甄的已经迟到三次。”王强侃侃而谈道：“不知道李书记你有没有进工厂参观过，金工机械厂是流水线生产，也就是说，上一道工序没有做完，下一道工序只能等待，他们迟到影响的不仅仅是自己本身做工，更影响整个厂里运转，每耽搁一分钟，工厂要损失多少？而现在，他们迟到了整整三十二分钟，工厂因为他们四个人耽误三十二分钟运转，这里面损失的钱，是他们负责赔偿，还是提供用人单位的镇里赔偿？”
李书记不爽道：“怎么还扯到我们镇里了？”
陆大海也有些不解，是啊，和镇里有什么关系？不过他有点佩服王强的胆量，竟敢和李书记这样说话，要知道李书记不是普通人，是下来镀金的，只要拿出点政绩，回头就升迁了，所以即便担任副镇长二十来年的地头蛇张爱国都得给面子，王强一个十七岁初中刚毕业的小青年，居然连着质问书记，还隐隐要向镇里索赔？
“因为镇里和金工现在是劳务派遣关系，那些员工并非金工正式员工，实际上还是镇里的员工。”王强淡淡道：“劳务派遣早在我国70年代就出现了，相信李书记您贵为一镇之首不会不知道吧？”
李书记当然知道劳务派遣的义务和权限，只是他并不认为是这样，“你越说越糊涂，镇里怎么还和金工达成了劳务派遣关系？我们根本没签这方面合同。”
王强：“人是不是你们派的？”
李书记：“是。”
王强：“费用是不是我们这边出？”
李书记：“对。”
王强：“工人是不是还是国有企业员工？”
李书记：“没错。”
王强：“那不是劳务派遣是什么？”
李书记：“是……是……”他一时间竟然无言以对，仔细回想一下，按照法律法规上来说，这就是劳务派遣，王强没有说错，如果硬要说有错的地方，就是金工机械厂没有给提供劳动力的镇里额外报酬，但是镇里当初提出的条件是每个月至少发放三百元工资给工人，相当于金工已经给了钱镇里，只不过以某种方式直接发放到工人手里。
陆大海自然也明白劳务派遣是什么，见到两人一问一答，最后李书记解释不清楚，他顿时眼前一亮，觉得似乎有点希望啊。
调整了下呼吸，王强继续说下去，“赔偿不赔偿的事情我们先不说，既然是劳务派遣，那么双方肯定有各自的义务和权利。”
李书记沉默，已经默认这一点。
“第一，用工单位有自主决定录用者的条件、方式及人数等，第二，有权依法与劳动者约定试用期和服务期，这两条合同里已经注明，权当那些工人都已经过了。”王强道：“那么，既然他们拿了我们工厂工资，我们自然有权依法与劳动者约定竞业限制条款，有权依法制定劳动者的内部调配、日常管理等，更有权依法制定劳动管理奖惩制度，没有说错吧？”
李书记点点头，挑不出任何毛病。
见到他点头，王强忽然笑了起来，“我们厂里制定的奖惩制度是不允许迟到，迟到就要扣钱，考虑到员工可能真有什么事耽搁，所以在半小时内，我们只会扣除两块钱，这和工厂损失相比，不值一提，但是迟到半小时以上，不好意思，工厂不是慈善堂，损失太多，只能算员工旷工，这样做有错吗？”
李书记还在沉默，王强说的每一句话都没错。
陆大海见状，觉得有戏，激动的暗暗攥紧了拳头，看向王强的眼神充满期待，小王，今天就看你了。
“唉。”李书记长长吐出一口气，手在表袋里冒出一包飞马牌香烟，从里面抽出两根，示意陆大海和王强抽不抽，王强摇摇头，陆大海弯着腰跑过去接了一根，散完烟后，李书记自己点燃了一根，腾云吐雾道：“你把金工的奖惩制度和我说一遍，我听听合适不合适。”
金工的奖惩制度就是他做的，王强自然记得非常清楚，从总纲开始说起，几乎没有任何停顿，一口气把奖励和惩罚制度都详细说了一遍，甚至其中有些惩罚制度还解释了一遍为什么要那样做。
听完后，李书记抽着烟久久不语，一直到抽呛着剧烈咳嗽才道：“咳咳，金工待遇这么好？满勤奖励三十？产量超标也有奖励？“
王强确认道：“是的，就在昨天刚刚公告全场推行这些制度，今天老甄和其他三个人就违反了。”
“咳……咳咳。”李书记又咳了两声，随即指指旁边的长凳子，“你俩坐，我们慢慢说。”
从进门到现在半小时了，陆大海早就两腿站的发软，现在总算有的坐了，从这句话里，他隐隐感觉到李书记态度已改变，否则根本不可能叫他和王强坐下。
站着确实有点累，王强坐了下来。
李书记询问道：“大海，刚才小伙子说的这些奖惩制度昨天才推行？谁想出来的？”
陆大海被他一声大海叫得骨头都有点软了，人一下子振作起来，刚刚坐下的他，立刻站起来道：“书记，是小王想出来的。”他手指着王强。
“坐，坐。”李书记压压手，略带惊奇道：“看他样子不过十七八岁，竟然能想出这么详细的奖惩制度？”
陆大海以为他怀疑，赶紧解释道：“他不仅帮我想出了奖惩制度，还有安全条例和5s管理方法。”
“5s？”李书记不明所以。
陆大海赶紧5s的管理方法说了一遍，最后拘束地坐在那边。
李书记一直默默听着，只是边听边看看眼前的小伙子，待到陆大海说完，他才感慨了一句，“有志不在年高，无志空长百岁。”哪怕不懂工厂管理的他，在听完5s以后，都忍不住赞叹这套方法的优良性。
王强实诚道：“这是日笨企业的管理方法，并不是我想出来的。”
本来被顶撞有点不喜的李书记，此刻怎么看王强都觉得这小伙有前途，虽然是日笨企业的管理方法，但为什么国内没有一个企业懂？不由，他对王强微微点了点头。
还没弄清李书记的态度，王强迟疑了一下，再次说道：“其实我们并非一定要针对那些工人们，而是不得不那样去做。”
李书记饶有兴致道：“继续说。”
王强组织了下语言，“镇里把三百工人交给陆老板，肯定是希望长久，他们不好好做，厂里没有效益赚不到钱，迟早会破产，如果金工倒闭了，那么这三百工人只能退回镇里，您还得给他们安排工作单位。不说他们会不会继续像在金工那样，我们反过来说一句，如果他们好好工作，金工赚的钱越来越多，企业发展规模越来越大，那么不是能替镇里解决更多劳动力？交的税更多？甚至，金工强大到一定规模，还可以成为民强镇的标杆，成为民强镇的招牌，到时可以吸引到其他人来投资，当然，这只是我美好的想法，但金工发展好了能替镇里解决更多劳动力是毫无疑问的。”
李书记点头道：“这倒是大实话。”
陆大海紧巴巴道：“那您的意思？”
王强也在暗暗期待，希望已经说服李书记。
“让我再想想。”李书记有点苦恼，一方面王强说的确实在理，另一方面，那些工人来闹，他也头疼，肯定要想个两全其美的办法。
其实王强也知道李书记在担心什么，于是提醒道：“如果国企中的工人屡教不改，会怎么做？”
“开除啊，还用问……”李书记话说了一半，随即反应过来，对啊，正愁没办法解决这问题，现在王强瞌睡送枕头来了，不过他还是很慎重，道：“我不可能一天到晚盯在金工，怎么知道他们表现好或不好？怎么确定一个工人是不是应该被开除？”
“如果有工人应该开除，我们会注明是由，直接退回镇里，到时你不就知道该不该开除了？”王强道。
李书记还是不太放心，道：“那我还是不知道他们是不是犯了多严重的错误？你们厂里要开除一个人，自然可以想出很多理由来。”
王强看了一眼陆大海，越俎代庖发出邀请道：“既然这样，今天晚上你来个微服私访，亲眼见见金工的工人们情况，如果他们工作情况很好，那么我替陆老板说了，永远不开除任何一个员工，如果他们工作情况不好，那以后我们金工有权把人退回镇里，至于开不开除出编制，那是