的贫穷，笔者就在写这章节的同时，手边还放有孟加拉国经济状况的资料，从一些数据中不难看出，2015年人均国内生产总值一千三百多美元，属于典型的不发达国家。通过这个数据可以发现，孟加拉国一个成年人的月工资差不多在100多美元，这工资搁在中国国内，估计都没法正常的生活。可即便如此，孟加拉国的一些“企业家”还是想用更少的工资来换取更多的剩余价值。于是童工成为了他们的不二之选。
特别是服装加工业，这一行业属于劳动密集型，体力要求跟建筑工、农民比起来要求较低，但人力需求量却很大，童工是不二的选择，另一方面，孟加拉国的很多贫困家庭都希望自家的孩子早早出去打工赚钱，来缓解家庭的经济压力，这一来，就有了童工市场。童工的工资跟成年人比起来，不足三分之一，孟加拉的很多童工每天的工资不足一美元，但即便如此，还有很多家长托着关系将自己的孩子送进服装加工企业，面对执法部门的打击，家长和“企业主”们能不竭力阻扰吗？于是，大家就能看到一个有趣的现象：孟加拉国的很多地方，各建筑楼的出入口大都被各种建筑垃圾、车辆倾堵着，通过这种原始的方法来阻碍相关部门的执法，为“企业主”们躲避执法提供时间，这也就成为了一旦发生火灾，消防车不能接近火场的最重要原因。（）。
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火烧孟加拉国服装厂（2）（第24宗灵异事件）（）
当然，孟加拉国的很多父母这么做，也是有情可原，当贫穷将家庭压得喘不过气来的时候，“穷人的孩子早当家”就成为了逼不得已的应对之策。但如果有些人专门利用童工赚钱，那就是天煞的“吸血鬼”了！在孟加拉国，童工成为了一条可以让人迅速发家致富的利益链条，当然有一些贪婪之人对此垂涎三尺，譬如：孟加拉国某孤儿院院长姆德利夫克（编者按：为防止读者对号入座，该名为化名。）！
在孟加拉国，孤儿院就等同于我国的福利院，是一个国家拨款扶持的公益单位。姆德利夫克从事孤儿院院长一职，就相当于一个国家的干部，在收入上应该比较稳定，跟广大的贫困民众相比，他的生活应该是可以用“衣食无忧”来形容。家庭也比较和睦，根据相关的新闻报道显示，姆德利夫克的妻子是不参与工作的，全力在家带养三个孩子。或许会有读者会问，就靠一个人的工资维持五口人的生活，是不是会有点累？那笔者在这里不妨可以明确告诉你——在中国或许有可能，但在孟加拉国，不会！我就举一个再为普通不过的例子吧：中国移民最多的十个国家，孟加拉国排第八，比英国和西班牙还高。大家或许会很惊讶吧？这个不是笔者在这里胡说八道，而是有官方的数据，2013年，中国移民目的地最多的国家是美国（2168251人）、随后是日本（629148人）和加拿大（614500人），韩国第五（512705人）、澳大利亚第六（414583人），第七新加坡（365797人），第八就是孟加拉，一共是168119人。孟加拉国虽然贫穷，但由于宗教文化的影响和巨大的劳动力市场，是我国国民比较向往的国度，在这个国家，物价较低，只要你能赚到钱，就能有很好的生活。说白了，姆德利夫克一个人的工资即便是300美元一个月，但这个收入能在孟加拉国养活一个五口之家绰绰有余。在这里笔者要顺便提一下的是：姆德利夫克的妻子的父亲是孟加拉国某地区的供给官员，这个职位就相当于我国的负责区一级经济的副区长。大家能理解吗？姆德利夫克这一家，经济状况还是不错的。
可就是这么一个衣食无忧的院长，在金钱利益面前，同样显示出了人最为贪婪的本性。最初（2006年），是一家服装加工厂的企业主找到了姆德利夫克，说孤儿院的很多孩子都已经满十岁了，我们来照顾他们的一日三顿，安排住宿，让他们为我们工作，我们把他们的工资全部给你，你来决定这些工资的分配。姆德利夫克一听，这交易划算呀，就表面上看来，他可以有一部分童工的工资收入，但实际上，那些孤儿被带出孤儿院，一日三顿省下的钱，也都可以中饱私囊，一件事情，可以多出两份收入，何乐而不为呢？于是在利益面前，这个姆德利夫克就跟那企业主谈起了价格，经过一番“讨价还价”，最终确认，姆德利夫克愿意出10个满10周岁的孩子，他们的工钱是每天85塔克（编者按孟加拉国货币，相当于1美元。）。至于这个钱最终进了谁的腰包，大家心知肚明！因为这个先河一开，姆德利夫克的“生意”就开始红火起来了，很多服装加工厂的“企业主”都找到了姆德利夫克，出现了供不应求的现象，到最后，姆德利夫克为了利益最大化，竟然让八岁甚至是六岁的孩子都前往服装加工厂，赚取不义之财。
这个。。。最后就出问题了。。。
最先一批的十名童工来到服装加工厂后，基本上可以用“受尽盘剥”的待遇来形容，他们所从事的工种是剪线头，这工作看似简单，但如果让其坐在一个小马扎上，然后在堆积如山的成衣中，一天工作15个小时，全年无休，如果抽检过程中，发现一个线头未剪，可能为之要多义务加班1个小时的工作强度时，我估摸着，除了孩子那特有的纯真意外，每一个人都会在这份工作面前崩溃。
高强度的工作能换来怎样的伙食和居住条件呢？笔者曾经看到过相关的照片，照片上的画面可以用“触目惊心”来形容：一个不足十平米的小房间里，竟然住着5个孩子，孩子们的吃喝拉撒都在这小房间中，每天早上6点，工头会准时的出现在小房间的门口，将这些童工组织起来，然后美其名曰的给他们带来了早饭。早饭无非就是隔夜里工头们吃剩下的饭团，弄稀了，撒上一点盐，在十分钟之内吃完，十分钟内你吃不完或者不想吃，那只能挨到下午的1点钟吃上一顿了。孟加拉国地处南亚，到了热天，那温度几乎可以用“热的窒息”来形容，十平米的小房间内不要指望有空调和电扇，工头们顶多会给他们每人配制一把扇子，这扇子可是要钱的，童工们没钱给怎么办？那就加工时，只要童工愿意连续一周多加班一小时，那就能免费获得一把扇子。7个小时的加班换来一把破败不堪的扇子，除了这些逼不得已的童工们，还有那些人会愿意？可即便是多辛苦7个小时，换来了降温所需要的扇子，但面对闷热的高温，童工们依旧不能“苟且”，于是在2006年的9月13日，发生了一宗事故：2名童工因贪玩死亡。
贪玩死亡？或许读者读到这里很不理解，这个跟天热有关系吗？有！真正的真相是这两名孩子是因为中暑而死，而那服装加工厂的“企业主”，为了少给我自己惹来麻烦，所以就谎称这两名孩子下班后贪玩，在附近的河里游泳戏水，最后不小心，溺亡！“企业主”的处理方式也非常简单明了，将那两名中暑死亡的孩子扔进了附近的河里，然后联系上了姆德利夫克，说孩子们下班后溺水死亡。这理由非常恰当，姆德利夫克虽然“贵”为院长，衣食无忧，但对于“民间疾苦”也是了如指掌，那“企业主”给孩子们安排的地儿肯定没有防暑设备，所以孩子们下班后去河里避暑降温情有可原，最后造成溺水身亡的事故，也记载情理之中了。姆德利夫克也就不再追究溺水的责任了，而是明目张胆的和那“企业主”担起了赔偿事宜，“企业主”为了息事宁人，最后以每人42500塔克（相当于500美元）的标准，一次性赔付给姆德利夫克。
那两名孩子的真实姓名不得而知，但他俩在孤儿院的名字为：巴辛和巴莫迪。
孟加拉国殡葬分为土葬和火葬两种，但由于宗教信仰的问题，这个世界上人口密度最高的国家，其国民百分之九十都是宁可选择占地面积更大的土葬。国家虽然在火葬上有鼓励，但民众对这个并不是非常感冒。姆德利夫克为了将“价值”给最大化，巴辛和巴莫迪的殡葬采用了火葬，得到了国家奖励，对于一切当地宗教人士的抗议之声，姆德利夫克给出的正义之音是：响应国家号召，提倡火葬！但有讽刺意味的是：姆德利夫克自己是土葬的忠实“拥护者”。（）。
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火烧孟加拉国服装厂（3）（第24宗灵异事件）（）
巴辛和巴莫迪的死似乎并没有引起人们的关注，姆德利夫克甚至感觉到这样的来钱更快一点，以前或许对于“企业主”们，还有那一丝丝的要求：善待自己的孩子，他们毕竟还年幼，直到后来，几乎都不闻不问，心想着，那些孩子一旦死了，我就有赔偿款拿，还有政府有关火葬的补贴，这岂不是两全其美的事情，那段时间，姆德利夫克不像是一般的公务员了，而是能买得一辆好车，在好车里抽着自己以前只能偶尔抽之的古巴雪茄。没多久后，他就张罗着买一套中意已久的房子，他对自己的妻儿们说：“房子宽绰一点，才能买有头有脸的家具。否则再好的家具放在拘谨的小屋子里，总觉得不是那么一回事。”其妻对于丈夫物质上的变化起了疑心，一再追问，姆德利夫克最后也没有再去隐瞒的打算，开门见山的对着自己的妻子交代自己在从事着贩卖童工的事情，妻子起初有些犹豫，担心丈夫这么做，会受到法律的惩戒，但在咨询自己的父亲后，她父亲的那句话，让其彻底打消了疑虑：这个很正常，我还嫌姆德利夫克从事这个事情晚了呢，全国都在那样做，趁着现在有资源，赶紧的多赚一点钱。再说，孤儿院的那些孩子们，过早的接触社会对他们的成长也是一种帮助，否则天天在孤儿院里等着饭来张口的生活，将来对他们踏进社会，是一种毒害。这种“冠冕堂皇”的话竟然说服了自己的女儿，这一来，姆德利夫克和其妻子就合流同污，肆无忌惮的从事着这伤天害理的事业，姆德利夫克的妻子，还时不时通过自己父亲的关系，给自己的丈夫物色更多的“孤儿”。。。事情就这样的一直风平浪静的下去吗？
套用中国的一句俗话：人在做，天在看。服装加工厂“企业主”和姆德利夫克这样丧尽天良的行径，孟加拉国的法律不能制裁他们，但。。。
2007年9月13日，那服装加工厂的“企业主”跟往日一样，带着他的会计前往服装加工厂盘点昨日的生产状况。那天天气闷热，“企业主”一踏进那加工地，就被燥热给“引”的频频出汗，这鬼地方，“企业主”不想多呆一分钟，一直在催促着他的会计道：“戈伊，清点好了吗？赶紧的！我快中暑了。”同样满头大汗，背部已经佝偻的戈伊一边清点着现场，一边核对着账本，面对“企业主”的催促，只能把账本递到“企业主”的面前说道：“老板，或许是我太过于细心了，我发现昨天的产量多出了很多！”
“多出了很多？”“企业主”有些不明白的问道：“什么意思？就是这些工人们加工成品的数量超过了我们额定的数量？”
“嗯。。。”戈伊犹豫了一下后说道：“嗯，理论上是的！”
“哈哈。。。那不是挺好，我就是要产量、产量，越多越好，多多益善！”“企业主”听到产量多出来的信息，心中满心高兴的说道：“好了，今天实在太热了，多出来总比少掉好。我们还是赶紧离开这里吧，我热的快中暑了！”
“可。。。可是，我敬爱的老板，我们到昨天为止，总共才给这加工点4000件成衣，但实际盘算下来，竟然有4400件成衣，多出了400件，这个帐我实在是做不平呀！”戈伊轻抓饶着自己脑门，有些不明所以的说道：
“多了400件？”虽然从表面上来看，多出加工的衣服是一件好事，但实际上肯定是在加工点供货上出了问题，这个点上多了400件，那相应的供货点上肯定会少掉400件。当然，这还不是最关键的，最关键的在于每个加工点都是定岗定员的，如果供货中，多出了400件，那多出来的完工是怎么完成的？“企业主”开始想当然的认为：是不是给这些童工的工作量太少啦？以至于他们并没有满负荷的工作？但戈伊却不这么认为，认为是工人有私藏克扣产品的嫌疑，通过瑕疵品的漏洞，将成品隐藏，然后用于不时之需可以用来抵扣每天的工作量。“企业主”和戈伊两人一合计，觉得这事无论怎样都是大事，于是也不管闷热难耐，开始对童工们还是审讯，查找问题原因所在！
“企业主”和戈伊两人分别找童工们“谈话”，谈话的地方是在临时仓库里的两个角落，加工区域本就闷热难耐，那仓库的小角落中更是不想让人多呆一秒钟，可“企业主”之所以要选择这里“谈话”，那是因为他不想童工们“串供”，在“企业主”的印象中，这些童工都是大大的狡猾，能少出力就绝不多出一份力，能多吃饭就绝对不少吃一口，所以，尽管闷热，“企业主”还是忍着，非要把这事给查个水落石出。
“企业主”和戈伊两人齐头并进，分别对该加工点的童工们进行了问话，问话的内容无非就是叫什么名字、多大了、一天能加工服装多少件，一番问话下来，没有发现什么异常，这让“企业主”和戈伊有些摸不着头脑，直到这个时候，出现了两个陌生的孩子，走到了“企业主”和戈伊面前，说道：“是要问话吗？”
“企业主”和戈伊心中嘀咕了一番，这是什么情况呀？不是这个加工点的20人已经问话问完了，怎么又多出两个人？
“企业主”带着一丝不耐烦的口吻问眼前的两名童工道：“你俩叫什么名字？”
那两名童工分别介绍道：“我叫巴辛。”“我叫巴莫迪。”
“巴辛，巴莫迪？”“企业主”紧着眉头，转过头来看着身旁的戈伊问道：“这两个人的名字好熟悉呀！是不是其他服装加工点的，把他们给调过来的？”戈伊也跟着紧着眉头，轻挠着自己的额头说道：“这俩名字确实好熟悉呀！但应该不会是其他服装加工点调过来的，这人事上的调动我最清楚不过。。。喂。。。”戈伊转而向那巴辛和巴莫迪问道：“你两人是怎么来这里的？在这里工作多久了？”
“工作已经有一年多了！”巴辛和巴莫迪异口同声的回答道：
“一年多？”戈伊愈发的怀疑道：“不可能，工作了一年多的孩子我肯定有印象，怎么可能呢？在花名册中，我敢保证没有你俩的名字。”
“会不会。。。”“企业主”对着戈伊指了指自己的脑袋说道：“弱智？”“企业主”的意思很明确，这两个孩子可能是智障儿童。在他的单位里，经常会招募一些智商有问题的智障儿童做童工，看着眼前的这两个孩子目光呆滞，回答的时候也“飘忽不定”，想必应该是智商不够用，所以在旁提醒戈伊道：
戈伊摇了摇头说道：“那也不可能呀，我们这里就这么几个智障儿，他们都统一分配在城东区（编者按：是更为荒芜的郊区。），在这个加工点上，不可能有智障儿！”
“企业主”经过戈伊的确认，基本上确认这眼前的两名童工不会是自己的“员工”了，本着好奇的心理，问着俩孩子道：“你俩来我这里干嘛？谁介绍你俩过来的？”（）。
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尸粉谋阴财（第25宗灵异事件）（）
“姆德利夫克”巴辛和巴莫迪两人毫不犹豫的回答道：
“原来是姆德利夫克呀。�