《南国木棉红》

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南国木棉红- 第3部分


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动,做政治上合格的军人。二是学法律,带头学习国家的法律、法令和部队的条令条例,强化法律意识,自觉遵纪守法,增强依法办事的能力。三是学心理学。军地反差增大、价值观偏移、涉法问题攀升、存在死角、入伍动机不纯,诸此原因,都可能诱发犯罪。这就要求思想骨干要有心理科学知识,有心理疏导技能。在心理疏导中,与战友加深了解,拉近距离,营造军营融洽心理环境。

    二日思形。要严于律己,做自律型模范。作为骨干要模范带头遵纪守法,从自身做起,做战士的表率,这样的思想骨干在战士的心目中才有召力,才能说服别人。某团十分重视加强对专职思想骨干队伍的教育,每月分析部队“两防”工作形势时,不忘议一议专职思想骨干队伍建设情况;部队进行大的教育整顿,也把专职思想骨干作为重点,和干部一样先学一步;专职思想骨干本身出了毛病,不管兵龄多长、贡献多大都一样处理。由于自身形象好,说话就有人听,思想工作的效果就好。目前,该团55名专职思想骨干都能较好地发挥作用,先后转化后进战士68名。2000年以来,有182名专职思想骨干被评为各类先进或标兵,有48人次立功,7人次提了干。

    三日思数。要掌握方法,做贴心型战友。首先要交心,与战士建立深厚的感情。要想获得战士的信任他们敞开思想,就必须站在平等的位置上增强爱兵观念,动真情,讲真话,以心换心,做战士的知心朋友。只有做到这一点,才能形成产生共同语言的思想基础,战士才愿讲真话。其次要关心,帮助战士解决实际问题。战士远离家乡,来到部队,生活环境的改变使一些人一时难以适应,难免产生各种各样的思想问题。如果这些困难和问题长期得不到妥善解决,就会不可避免地影响战士的情绪,甚至发生问题。所以,作为思想骨干,要善于理解他们,想方设法从思想上、生活上、工作上帮助他们排忧解难,使他们的困难得到解决,思想得到疏通,心情得到安慰。三要讲究方法。做到“三不五同”:不急不躁、不即不离、不动声色,同战士同吃、同住、同娱乐、同训练、同劳动。从战士的一举一动,一言一行中准确把握战士的喜怒哀乐,困难苦楚和情趣病痛。属家庭困难的要热心帮助,属身体疾患的要贴心照顾,属感情问题的要热情引导,属心理障碍的要细心疏导,属思想问题的要耐心做好思想工作。

    四日思韧。要持之以恒,做“钉子”型骨干。做事情,一要有恒心,锲而不舍;二是要从点滴做起,循序渐进。做思想工作也一样,难免会遇到一些困难和挫折,受到战士呛白、讽刺、挖苦,甚至得罪他人。这个时候,要有冷静的头脑,知难而进的勇气,不凭个人感情、个人恩怨用事,树立起“宁吃预防苦,不受事故、案件罪”的思想,坚持持之以恒地做好预防工作。雷锋并没有做什么惊天动地的事,但他能做到默默无闻,持之以恒。公方彬,也没有想到做战士的思想工作会被调到军事科学院工作。三百六十行,行行出状元。不要小看做预防工作,做好了,持之以恒,照样会有出息,关键看你能不能钻研,能不能坚持。

把“狗理论”往小了说() 
在西方社会学界有这样一种理论——狗理论。一个老板与雇员发生矛盾,雇员被炒了鱿鱼,回家把气撒在妻子身上,妻子又把无名之火撒到儿子身上,儿子生气就拿狗出气,狗受到欺负就跑到街上咬人,而被咬的人恰巧是那位老板。意思是说,人际之间要和睦相交,和平共处,和谐两益。反之,则损害的是人们自己。

    以上是往大了说。往小了说,军政军民关系又何偿不是如此。

    现在多数单位都在野外驻训,密切军政军民关系显得尤为。我们要宣传群众、发动群众,学习人民、依靠人民。但在生活中却发现,一些战士认为自己当了几年兵、受了几年教育,就看不起人民,以为他们“老土”,讲话居高临下,不注意方式方法、分寸尺度;就看不惯人民,认为他们“老封建”,对群众的举动说三道四,指指点点。思想决定意识,意识引导行动。头脑中有了这种思想,是很难与人民群众处好关系的。如不加注意,长此以往,损伤的是军政军民关系,丢掉的是军队赖以生存的基础,直接危害的是我们这支威武文明之师的战斗力。

    我军著名将领、时任八路军副总参谋长的左权曾经说过,谁都不能说自己先进,人民落后,如果那样,我们就会失去群众基础,就会吃败仗。是的,我们是人民的子弟兵,我们的军队是人民军队,“从群众中来到群众中去”一直是我军政治工作的光荣传统。******讲,军民团结如一人,誓看天下谁能敌。作为新一代军人,我们要扔掉骄气、傲气,保持和气、骨气,站在“须仰视才见”的高度看待人民。只有这样,我们的军队才会有雄厚的根基永远立于不败之地。

好马要吃回头草() 
张学文被女朋友甩了,过了一段时间,女朋友回头向他认错,要求重续前缘,张学文铁面无情地说:“好马不吃回头草!”

    这句“好马不吃回头草”不知使人丧失了多少机会。许多人在面临该不该回头时,往往意气用事,明知“回头草”又鲜又嫩,怎么也不肯或放不下面子回头去吃,自以为这才是有骨气。其实,在面临回不回头吃草的问题时,你所要考虑的不是面子问题而是现实问题。

    就拿眼下来说吧,你现在有“草”吃吗?这些草你能吃饱吗?如果不能吃饱,或目前没草可吃,那么以后会有草吃吗?还有,这“回头草”本身的“成色”如何?值不值得回头去吃?

    当然,你在吃回头草时,会碰到周围人对你的议论,使你“消化不良”。但只要你自己愿意去吃,能填饱肚子,养肥自己就足够了。况且时间一久,别人也忘记了你是一匹吃回头草的马了。当人回头吃得膘肥体壮有所成熟时,别人还会佩服你,果然是一匹好马。

    人在自己的人生长河中,有时会误入泥沼,甚至还会出现不可饶恕的行为,只要他的本质未变,有追悔的意识,肯改过自新,作为有一个有血性的人,为什么就不能接纳他宽恕他呢?做人,肯追悔过去的错误,也不失为一种补救的措施。追悔不是怨恨过去,而是校正现在,创造未来。可见,追悔不是目的,但他是达到目的的起点。

能者多劳?() 
西方哲人说:与其花许多时间和精力去凿许多浅井,不如花同样的时间和精力去凿一口深井。乱忙的人就好像是在凿浅井。“能者多劳”是对有才干者的赞誉,同时也是对他的一种悲悯。

    千万不要因为自己常被别人拉去干这干那,就误以为这是表现自己才干的大好机会。因为这是在被人拖着凿浅井。东一榔头西一棒槌,每一口井都没有水出现。是对生命和才力的浪费。一个人的精力十分有限,在有生之年,把握住自己的志趣与才能,专心致志地做下去,才可能业有所成。

    哥白尼之所以成名,因他对天文学的钻研有一种持之以恒的决心;拿破仑之所以成功,因他对军事上的造诣有一种持之以恒的决心;哥伦布之所以成名,因他对新大陆的探索有一种持之以恒的决心;发明蒸汽机的瓦特,发明轮船的富尔敦,发明火车的司蒂芬孙,以及爱迪生、马可尼等等无数成功的人物,都是对自己所研究的事业,有一种特有的持久之心。政治家、哲学家、文学家,也都是如此。

    做事专一,并非不求上进,而是一种锲而不舍、全神贯注的追求。不但要有魄力而且要有定力,摆脱其他事物的诱惑,不为一切名利权位而中途易辙。这种定力是决定一个人能否凿出深井的最的条件。

    一个人,能认清自己的才能,找到自己的方向,已属不易;更不易的是能抗拒潮流的冲击。许多人只是某件事情时髦或流行,就跟着别人随波逐流,他忘了衡量自己的才干与兴趣。最终找不到自我,所得只是追逐一时的热闹,而失去了真正成功的机会。

饱暖思进取() 
20年前,中国人很穷,穷则思富;20年后,改革开放使中国人民走上了富裕之路,富了之后又该追求些什么呢?我陷入了久久思索之中。当我读了《新时期的好战士一一李向群》一书后,我深深被主人翁的崇高的人生追求、强烈的进取意识、高尚的道德情操、无私的奉献精神所感染,并从中找到了正确而又永恒的答案。

    “有理想、有道德、有文化、有纪律,是当代青年人必须具备的现代化素质。有了这‘四有’,人生就会更富有”(李向群语)。在最先富起来的深圳,曾出现一批“不读书、不做工、不务农、不经商”的新一代“八旗子弟”。比比“新时期的好战士”李向群,看看为乐是图的“八旗子弟”,我们就会明白,富则思进取。是他——李向群——这位来自海南大特区,走在时代最前列、家富万贯的子弟兵给我们新一代人带了个好头,做了个好样。同时,也给我们这些正在军营茁壮成长的年轻战士敲响了警钟。

    “为富要仁。这个仁,讲小点,就是要多做好事,做善事;讲大点,就是为国分忧,为国效力”(李向群语)。这句话,出自一个年仅20岁、入伍仅20个月入党仅8天的年轻战士之口,不得不令人顿生崇敬之情:富而思奉献。正如雷锋说的那样:吃饭是活着,但活着并不是吃饭。无私奉献是军人最美的品质。在市场经济大潮一片灯红酒绿的世界中,独有“活着是大多数人更好地活着的人”才是最值得万众敬仰和学习的。

    “不比家富比成才,用知识和素养跨上新世纪的门坎”(李向群语)。我们都是跨世纪的新人,什么才是我们通往二十—世纪的通行证?李向群用生命给了我们最好的诠释:富而思学。知识才是进步的阶梯,知识才是铁打的敲门砖。我们生活在幸福的时代,我们只有不断地接受新知识,学习新理论,才无愧于军人这个称呼,才无愧于这个时代!

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感悟生活() 
人生的舞台丰富多彩,生活的经历千奇万种。历史的一页只能代表过去,岁月的沧凉给人的无疑是一种考验与完善。

    的真实虚伪是人生的一大课题,也是人生的必修课。如果有人问我,“生活的幸福吗“,我便不假思虑地回答:“与以前相比一切好过过去就是幸福。”站在社会的舞台上总能拥有鲜花,赢得掌声,看到鲜花,听见掌声;有悲伤与无奈,也有乞求与无助,这就是大自然所赋予的独特之美。

    必将要从认识生活开始,生活的前提便是生存,只有学会生存才能生活五味,只有具备生存技艺才能剔除生活乏味。挑战对于每个人都是公平的。竞争时代的大舞台充满活力和较量,好学上进方能胜利,消极落后定被淘汰。人的一生,经历越多,感悟越深,越切。

    有的人这样认为,军旅生活定格于直线加方块的格局,每日都重复着那单调和乏味。但更多的挺拔的军人则认为,立足本职,发挥光热,奉献自我,方是当代军人本色。

    生活中的我爱好文艺和写作,每当从掌声中走下舞台,每当从报纸上剪下稿件,都抑制不住内心的激动。异常的心动来源于奋斗的果实。读懂生活,每一天都会过得充实而有味,原汁原味的生活需要我们青年一代去奋斗,去拼搏,去奉献。唯有这样的生活才会更加绚丽多彩。

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打开心扉不孤僻() 
笔者当指导员时,连队有几名这样的战士:日常生活中总是和其他战友玩不到一块儿。别人在一起谈天说地,他凑不上去;别人打牌、下棋,他沾不上边儿,就好像有一层什么东西,把他与战友们隔开了。战士小刘,来自山区,性格非常孤僻。一次,班长让他去打篮球,他死活不肯,整得眼眶都湿了。好在班长办法多,通过与他多沟通,使他慢慢走出了自己设的封闭圈,逐渐变得活泼起来。

    总是和战友玩不到一块儿,不可避免地会有一种孤独感。这是人的社交动机、合群需要得不到满足而产生的内心。与别人玩不到一块儿,原因多种多样:有的可能是性格内向,待人接物缺乏热情人敬而远之;有的可能是自信心不足,担心说错话、做错事,被人误解或看不起,慢慢将自己封闭起来;有的可能是对人际交往存在误解,认为人际关系冷漠,知人知面不知心,对他人有所戒备等等。老是和别人玩不到一块儿,虽然不是什么大问题,但长此以往是有害的。一方面,它容易使人形成孤僻性格,导致行为退缩,思想压抑,影响自己的身心健康;另一方面,它很难赢得战友们的理解和信任,容易失去同志们的和帮助,不仅影响自己的成长进步,也影响集体的团结氛围。

    交往是人的社会性需要,就像衣、食、住、行一样,是不能缺少的。青年官兵远离父母,远离亲友,更需要战友之间的理解、谅解、信任、。只要我们主动向战友敞开心扉,做到厚道待人,坦诚相见,并积极探索为人处事的办法,是不难与战友们打成一片的。

    首先,要克服陈旧观念的影响。如把交往看成是“拉关系”、“不安分守己”,把善于交往的人说成“油腔滑舌”、“社会油子”等。只有抛弃这种迂腐的交往观念,才能解放思想,冲破孤僻的羁绊。

    其次,要增强“参与感”。积极参加连队组织的各种活动,在与别人的热情交往中,增进了解和友谊,消除心理上的隔膜。

    再次,要提高交往能力。增强自己的语言表达能力,多学一点接人待物礼仪常识,在实践中不断增长社交和人际交往本领。

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化隔阂在退伍前() 
某部战士小李和小张是同期人伍的兵。入伍后两人关系一直很好,小李当班长后,小张在小李班里也成了老兵。两人的关系更是好得不得了。可是,有一天小张因为有事没有出早操,也没来得及向班长小李请假,连长在晚点名时不指名道姓地对个别人进行了批评。小张误以为连长在批评他是小李向连长汇报了,不久对小李的态度便冷了下来,工作也不带头主动了。本在一个连队抬头不见低头见却形同陌路,关系一直僵到要退伍。一件小事,只要有一方大度一点,主动一点也不至如此。

    笔者在基层采访时,为配合退伍老兵专题教育,某团三营开展了一次“握手化隔阂,友爱心连心”活动,通过搭平台互交流、搞教育讲危害,使大家认清了问题所在,知道了化解隔阂的方式方法,收到了良好效果。

    其实,战友之间,没有根本的利害冲突,没有不可调和的矛盾,只要我们正确运用解决矛盾的方法,就能建立纯真的友谊,就能减少和避免与战友间产生隔阂。创造一个纯洁友爱、团结和谐的环境,使我们的集体形成高度的凝聚力和向心力。当我们与战友产生矛盾时,我们应找个机会主动与战友们交谈,交换思想,敞开心扉,相互沟通,把结成的疙瘩解开,矛盾便可迎刃而解了。因为,真正的战友情是建立在相互、相互信任的基础之上的。

    现在不少战士面临退伍,几年的战友马上就要各奔东西了,再相聚那可要看缘分了,也许是不久的将来,也许是至此终断。扪心自问一下,军旅生涯中自己和战友有没有产生误会的地方?有没有与战友不该发生矛盾的地方?自己该不该与对方握个手、道个歉,不留遗憾
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