重生九二之商业大亨- 第1584部分

　　　　想想嘉盛的那些供应商，想想他们电商平台上的那些用户，想想这两年大街小巷，越来越多的快递人员……这个，还真不是假话。

　　　　而就连这些记者们也都知道，嘉盛一贯不会拖欠供应商货款。

　　　　“从国家和社会未来的发展考虑，过去的今年里，我们投入了数百亿元，来建设一个新的物流网络，这个网络如果简称，将极大的改变我们国家的物流格局，提升我们的物流效率，提高所有人的快递体验……”

　　　　“从成立至今，嘉盛和嫁盛典上，累计向国家上缴各类税收超过200亿元，”

　　　　这引发了一个小高潮。

　　　　对国内的很多公司来说，这方面的数据，就像一些老爷们的私房钱一样，很少对外公布，他们只会高调的宣传他们其它的成就，因为这方面的数据，少到让他们自己也不好意思。

　　　　当然，确实会有一些客观原因，比如说，各地在税收方面的各种优惠。

　　　　高志毅也看出来大家对这方面显然很关心，特意补充道，“历年的相关数据，在报告中都有详细的记载，欢迎大家稍后查证，”

　　　　“同时，我还可以告诉大家，这并不多，我相信，未来一定会更多，“

　　　　“我相信，到下一个十年的时候，这可能最多就是我们一个季度上缴的税额而已，”

　　　　他这话，顿时让台下一片轰然。

　　　　包括那些政府职能部门的人都忍不住惊讶，这就是说，十年后，你们一年上缴的利税，至少会接近1000个亿？

　　　　媒体们更是觉得，还真是一代新人胜旧人啊，大嘴的杰克马，这么快就后继有人了。

　　　　就冲这番言论，这个姓高的年轻人，就一下子盖过了老马。

　　　　“欢迎大家记下我额外的这些话，并立此存证，”高志毅笑呵呵的说。

　　　　“在全体员工的努力下，我们每天服务上亿的用户……”高志毅的声音很快回复了一贯的平静，低下一时却平静不下来……

第五百七十章　放心（）　
“我们都知道，企业的社会责任，将最终体现于企业所创造的社会价值，而为我们的用户服务，为更多的用户服务，服务好更多的用户，可以说是我们社会责任的直接体现之一，”

　　　　“所以，我们所有员工，这些年来，一直都在努力工作，力图给我们的用户带来更好的更满意的体验，”

　　　　“欣慰的是，在这方面，我们也取得了不少成果，到现在，我们已经重新定义了一些行业，因而潜移默化又深刻的改变了大家的生活……看起来，”他看着台下，“大家更喜欢听数字？”

　　　　大家用笑声回答了他的问题。

　　　　“那好吧，我就说几组数字，比如，和奥运有关的，截止至昨天，通过我们youtube来了解奥运信息的，有超过8亿人次，”

　　　　“又比如，在去年春节期间，全球有超过100万华人华侨，是通过youtube，来观看春晚……”

　　　　“同样是在去年春节期间，有超过1000万人次，通过同程网，来预定机票火车票，预定酒店，以及旅游行程，”

　　　　“在去年一整年，有超过一亿人次，通过同程网找找到了工作，租好了房……”

　　　　“在去年一整年，有接近20万人通过嘉盛佳缘牵手成功，而其中的7成，选择了我们婚庆公司的一条龙服务……”

　　　　“嘉盛装饰……”

　　　　“嘉盛传媒……”

　　　　按大家的喜好，高志毅挑了其中大家一定喜闻乐见的一些数据，完成了第一个方面的介绍。

　　　　这效果确实不错，因为嘉盛提供的很多服务，都和大家的生活息息相关，或者说，包括在场的不少人，有越来越多的人，享受了嘉盛所提供的各种服务，并习惯了这样的服务。

　　　　“慈善方面，在过去的十多年间，不包括员工个人的捐款，我们各公司对各项慈善事业的捐款总额，超过16亿元，”

　　　　“在这里，我想重点向各位介绍一下我们的两个项目，子弟学校，以及阳光天使家园，”

　　　　“迄今为止，我们已经建成了31所子弟学校，并有另外9家正在建设当中，还有12家正在选址，”

　　　　“已建成的这些学校，目前已经解决了7857位学龄孩子的入学问题，”

　　　　“迄今为止，阳光天使家园已经建成8家，有1231个孩子在家园里茁壮成长，”

　　　　说到这里，早就是一个爸爸的高志毅，语气有些沉重。

　　　　生活在阳光天使家园里的孩子，有超过四分之一，还是襁褓中的幼儿。

　　　　而这些孩子，无一例外，都是因为患有各种疾病，而被父母抛弃。

　　　　先天性疾病、重病，残疾，也是其它年龄段孩子被丢弃的重要原因。

　　　　这是一个非常沉重的话题。

　　　　有些父母，确实不具备为人父母的资格，但必须得说，在这方面，比如无论是孕期的检查，还是医疗保障以及费用报销，相关方面，可以说有非常大的提高空间。

　　　　包括相关法律的完善以及执行，同样可以做更多的工作。

　　　　同样，这对嘉盛来说，也是一个不小的负担，他听说，因为这些孩子的治疗问题，老板正在审慎的考虑筹建一家自己的儿童医院。

　　　　一是为了能提供更好的医疗，二来，希望医院所创造的效益，能反哺阳光天使家园。

　　　　甚至，因为考虑到这方面需要投入的资源太多，听说老板计划把这个慈善项目推向社会，希望得到更多人的支持。

　　　　“这也是我们未来将重点推进的两个项目，”高志毅匆匆的做了一个结尾。

　　　　和冯一平爸妈前几个月那30亿的捐赠相比，他在这方面所提到的几个数字，看起来并不太引人注目，但特别是媒体记者，非常了解这其中的份量。

　　　　包括他们中的一些人，同样会因为孩子的入学问题头痛，而作为记者，弃婴这样的新闻，他们接触得也不少。

　　　　那样的事背后，有太多让人唏嘘的故事。

　　　　嘉盛重点选择这两个方面践行自己的慈善理念，而且已经做出了这样的成绩，这让人佩服，这也契合嘉盛一贯的性格。

　　　　而在这份报告中，并没有提及嘉盛高层，尤其是创始人冯一平个人的捐赠，这更是让大家佩服。

　　　　因为对绝大多数企业负责人来说，个人的捐赠，都会带有各种目的，其中最普遍的，自然都是为了宣传。

　　　　并不是说那么做不好，只是这两相对比，自然是高下立判。

　　　　高志毅说到社会责任报告的另一重要方面，“一直以来，嘉盛始终坚持创新是企业的生命，为此，我们在全球已经设立了13个研究中心，聘请了超过1000位一流的专家，专注于互联网和其它领域先进技术的研发，”

　　　　“这其中的很多项目，都是立足于未来，可以告诉大家的是，在其中的一些方面，我们已经取得了突破，有些技术，很快将系统的应用于实践，”

　　　　如果能提问，估计现在就会有很多人举手。

　　　　虽然严格保密，但嘉盛的π部门，不少媒体还是有所耳闻。

　　　　更别说，嘉盛之所以是嘉盛，冯一平之所以是冯一平，那是因为他们在国外，尤其是在美国，在高科技领域方面所取得的让世人瞩目的成就。

　　　　就从nextdoor、facebook、youtube等现在的发展以及未来的前景来看，在国内，别说是超越，估计都不可能有公司望其项背。

　　　　“说回让大家感兴趣的数据方面，截止至上季度，嘉盛已经通过批准的专利，超过3600项，其中在很多方面，我们已经通过的专利，超过同行其它公司所拥有专利的总和，”

　　　　“我们还在全国5个高校园区，成立了创业孵化器，加快产学研一体化的进程，我们已经成功扶持的高校学生创业的公司，多达200家，更是有超过10万名大学生，参加了我们举办的各种和创业有关的培训，”

　　　　“到今年底，我们计划把合作的高校园区，提高到8个，”

　　　　…………

　　　　超过一个小时后，高志毅开始做总结发言，“……今天发布的社会责任报告，是对我们从创立到现在，这十多年的一个总结，它不是一个终点，它是一个新的起点，我们将以此作为一个起点，更好的、更多的去履行我们应该承担的社会责任，”

　　　　“在这个过程中，我们会尽我们一切的努力，所以，我们期待我们的职能机关，我们的合作伙伴，我们媒体的朋友，能给我们鼓励和支持，”

　　　　“同时，因为我们应该免不了会有做得不太好的时候，所以我们也希望，大家能及时给我们鞭策，”

　　　　“之所以发布这样的一份报告，我们也期待能带动同行们，带动社会上更多的公司，能做得更多，来为我们国家的发展贡献力量，为建设和谐社会贡献力量，谢谢大家！”

　　　　“同时，报告的全文，可以到我们官网上下载，谢谢！”

　　　　他刚低下头致意，全场马上响起了震耳欲聋的掌声。

　　　　掌声，就代表着肯定，而这样热烈的掌声，无疑说明了大家的高度肯定。

　　　　金翎也跟着大家一起鼓掌，和此时的很多人一样，她的鼓掌，同样发自内心。

　　　　现在会场的表现，这些特邀嘉宾和媒体所表现出来的支持，打消了一些她对冯一平将要做的事的顾虑。

　　　　…………

　　　　在楼上，冯振昌和梅秋萍，相当于是看了一场同步直播。

　　　　但他们的重点，并不在于那些数字，老实说，他们对有些数字，并没有什么概念。

　　　　他们重点关注的，是下面那些人的反应，此时看到不少人都站起来鼓掌，连旁边和后面的那么多记者也用力的鼓掌，他们脸上也绽放出笑容来。

　　　　冯振昌站起来走动了几步，“一平他，虽然有些事，不怎么靠谱，但你看看这个，在工作方面，他还是知道轻重，”

　　　　梅秋萍还看着电视上的画面，“我养的儿子，还要你夸？”

　　　　

第五百七十一章　亲笔信（）　
硅谷，天气睛朗，气温宜人。

　　　　随着各个监管部门的陆续批准，雅虎易手的事，看起来也越来越近，但雅虎园区，此时看起来依然波澜不兴，平静如水。

　　　　很有些马照跑，舞照跳的意思。

　　　　因为这可以说，是美国高科技收购史上，被收购公司员工的权益，保护得最好的一次。

　　　　听说美国工会组织的一些人，已经在吵吵着准备大肆宣传这场巨额并购中，对雇员权益的保护。

　　　　也有一些想蹭热度的砖家们，在各种节目上阐述日式的终身雇佣制的好处，他们认为，软银的双不变条款，正是他们准备在雅虎推行终身雇佣制的证明。

　　　　而这样的制度，无疑是对员工最大的尊重，藉由这一制度，雅虎定将爆发出更大的活力来，这种制度，一定将会改变美国高科技行业的风气等等。

　　　　当然，有赞成的，就一定有反对的。

　　　　反对意见中置顶的那一条，就是提醒称赞这样制度的那些人，看看在日本，此时有多少公司正在主动抛弃终身雇佣制？

　　　　其次，也有很多人一针见血的指出，隐藏在终身雇佣制里，资本对雇员的剥削，比如，终身无偿的加班……

　　　　实际上，表面上平静如水的雅虎，内里的不少地方，激荡得很。

　　　　雅虎园区里，此时已经可以看见不少软银交接团队的人员，这个团队带给大家的震动，比前几个月微软收购团队，经常到园区里开会带来的震动还要大。

　　　　这种震动，主要来自交接团队中来自日本本土的那些人。

　　　　他们虽然脱下了西装穿上了t恤，但他们习惯性的鞠躬，还是能引来众多含义复杂的目光。

　　　　虽然知道这只是一种习惯，但在自由的硅谷，这样的习惯，却是那么刺眼。

　　　　因为它看起来，太一板一眼，井井有条，且不说这是不是就意味着僵化，但无论如何，一些人同时整齐划一的向一个人鞠躬这样的景象，和硅谷的高科技园区，真的太格格不入。

　　　　下面的人只是有些议论，有些担忧而已，而越是到上层，，便越是像开锅的水一样翻腾。

　　　　副总裁级别的人中的大多数，已经从猎头们的电话交流，变成了和意向公司高层的直接会面。

　　　　加上jerry此时还在观看奥运会，对此并没有太强力的约束，或者说，他对这样的事，已经彻底撒手，由此导致的结果是，这样的会面，也正有从隐秘的，向半公开和公开的方向发展的趋势。

　　　　以至于当康明斯听猎头告诉他，冯一平最中意的那位，提议晚餐时在满庭芳见面时，难免有些惊讶。

　　　　一起陪同前往的鲁宾，对此也大感诧异，在满庭芳里，看着硅谷一张张熟面孔的时候，忍不住问道，“他这是倾向于选择我们吗？”

　　　　因为可想而知，在这样的情况下的会面，一定是瞒不住的。

　　　　康明斯不停的朝周围的熟人点头致意，随口答道，“也有可能，是向其它人传递信号，”

　　　　“其它人……哦，”鲁宾明白过来。

　　　　像他们今天要见的这位，因为是雅虎的执行副总裁，而且还是负责搜索和广告技术部门的执行副总裁，一定有很多公司在牢牢的盯着，比如微软，比如谷歌。

　　　　而今天这样会很快让人知道的会面，一定会促使他们以及其它的公司，加快脚步，或者提高条件。

　　　　“这些人，”鲁宾想说，心眼真多。

　　　　但一想，要是自己也面临这样的情况，怕是会有过之而无不及，剩下的话，便再也说不出来。

　　　　等到见面时，看着已经坐在桌旁的那位，听到他们打招呼后还愣了一会才合上电脑，更是说不出那样的话来。

　　　　他很熟悉那样的反应和表情，那都是在进入状态后被打扰时才会出现。

　　　　听餐厅工作人员说，他不过早到了十多分钟而已，就居然已经进入了状态？

　　　　还有，至少鲁宾现在，吃饭的时候很少会随身携带电脑，在这样的会面时更是不会。

　　　　这还真是一个工作狂，也是一个天才。

　　　　“陆博士，你好，”康明斯笑着说。

　　　　“你们好，你好鲁宾，”看起来，陆博士倒是对鲁宾更有兴趣。

　　　　康明斯笑了笑，心说自己的决定，果然是对的。

　　　　“陆，很高兴能在这里见到你，”

　　　　“我也很高兴，”陆博士说，“但我更希望尽快听到你们安排，”

　　　　鲁宾顿时就觉得和他有些对脾气。

　　　　“因为据我所知，你们的团队里，好像并不需要我这样的人，“陆博士跟着说，“我想说，你们已经有了一个非常出色的技术团队，”

　　　　鲁宾这下，怎么说呢，还是有些不舒服，这姿态，真的很高啊。

　　　　康明斯却依然笑眯眯的，“陆博士你应该知道，我们的业务，并不只是局限于美国，我们的项目，也并不只是现在大家知道的这些，”

　　　　他转向鲁宾，“鲁宾，向陆博士介绍一下π部门的情况？”

　　　　陆博士看向鲁宾，π部门？是喜欢大学兄弟会的人创建的吗？

　　　　当然，他对这样代号的部门，并不陌生，因为谷歌就有一个知名但具体情况高度保密的x部门。

　　　　“我们π部门的成立，比谷歌x部门还要早，“鲁宾好像知道他此时在想些什么，首先说道。

　　　　“它位于中国……”已经去过π部门几次的鲁宾，从一个技术和机器人狂人的角度，大致的向陆博士介绍了π部门的情况。

　　　　“你的意思是，那是一个致力于人工智能和未来科技研究的一个基地，并且，已经