但是，他也明白，党组织也是社会组成的一部分。党组织是由人组成的，人有好有坏，党组织的成员，也有好有坏，这是不因人的意志而改变的。对任何人，包括党员、干部，衡量他的唯一标准是他实际的言行，而不是他头上的那顶帽子，或其他的什么特殊的标签。
谢大军把共产党的哲学思想，融化在自己的思想与行动中。他的逻辑是：“不管谁说什么，我都先去听。不过，听后要思考。不管是什么人，说的对我就听。不但听，而且照着去做。如果不对，甚至是错误的，对不起——坚决反对！”
谢大军回过神来说道：
“首先，我还是相信县委多数常委们的能力的。少数负责人，一味固执已见，我行我素，在下级干部中也是难以行得通的。文化大革命搞到现在这个份上，我的原则是，一切经过思考，绝不人云亦云。来自上级领导的意见，首先要听、要思考，只要是对的，就无条件地服从。否则，不管谁的话，只要是错误的东西，我坚决不执行！哪怕吃亏，穿小鞋，我都不在乎！”
李刚义微笑着赞许地说道：
“这你就说对了！错误的东西哪怕是天王老子的话，也不要管他，不亏心，没大错！”
食堂管理员吴魅，搭周书记的小车到地区去弄蔬菜，一去一个多礼拜。今天终于搭车回来了。
干部们都盼望最近一段时间能有些蔬菜吃。但是，很奇怪。没过几天食堂又叫唤没有蔬菜了。
上顿红烧肉，下顿清炖肉，翻来覆去的炒肉，汉族干部们吃的胃火都上来了。阿里高原没有蔬菜吃，比缺少氧气还难受。
谢大军与苗师傅正坐在自己房间里吃早饭。
平躺在地上的铁皮炉子上，放着刚从食堂买回的馒头和一碗菜汤。在没有蔬菜的时候，这成了食堂一成不变的
菜谱。如果有变化，定是去掉了黄花，由榨菜来代替。此外还有一样常年都能吃到的东西，那便是坛装的红豆腐。
按说，红豆腐应该是鲜嫩可口的，遗憾的是，这里的红豆腐，已经变得如土块一样硬，或者说像风化石一样更确切些。
据贸易公司经理拉加说，地区进的货本来都是山下积压的商品。再加上进的多，山上汉干少，吃不了那么多，久而久之在高原风干变硬，成了人造化石，原是可以理解的。
“地区进货积压，甚至是进次品，何止这个。”拉加继续说：
“地区进牙膏有几百万支，群众却很少用这东西，当然卖不出去。听说板刷进了上百万把，阿里三万多居民，够用几十年的，藏族群众也不怎么用这东西”。即然没用，还要进那么多，一般人就无法理解了。
政工组叶心钺，吃完饭总喜欢到谢大军和苗师傅房里来坐坐。
叶心钺看着谢大军吃干馒头，啃硬土块似的红豆腐，喝着黄花肉丝汤嘴唇上干得起了白皮，他摇头叹惜道：“食堂一点蔬菜都没有，快关门了！你们连酥油茶也不愿喝，这样下去怎么行啊！”
谢大军摇摇头说：“不是不能喝酥油茶，而是不能白喝。藏干们的酥油茶，也是用钱买来的。咱们刚来时，人家热情招待咱们，常常叫到家里去喝茶，是感情，也是礼节，可以理解，日久天长了，天天去喝，给钱又不要，怕不是长策。”
叶心钺点头称是：“你说的没错，我常到那个藏干家去喝，便想着买瓶高粱大曲或几包好烟什么的送他们。总不能白喝茶的。”
谢大军由衷地佩服：“你想的很周到！”
苗师傅不喝酥油茶。他把话题拉回来：“从根本上还是办好食堂的问题。咱们来到县上几个月了，食堂每个月二十几天还算过得去的，纵然有个十天八天没蔬菜，也还对付得过去，怎么现在周书记一下山，县上工作没进展，食堂倒先要垮下来了。今后这工作是干还是不干？这倒底是怎么回事呀？”
叶心钺神秘地一笑说：“这个问题你算问到根上了。你们听说没有？昨天晚上，炊事班长丁明光与管理员吴魅打起来了，办公室内部爆发了一场内战。”
谢大军性急地问道：“到底为什么？”
叶心钺干脆地说道：“就为伙食问题吗！吴魅到地区食堂去弄菜，跟每回一样，我们食堂带去一些酥油，人家按数给了我们蔬菜。但是吴魅没有把蔬菜全部给食堂，把一半以上都拿到柳书记、武权他们的小伙食团去了，因此大灶才没菜吃。昨天晚饭后，丁明光一肚子气，正和炊事员在喝闷酒，吴魅走来批评丁明光说，‘食堂炊事员不能吃小灶，又喝公家的酒。’一句话把丁明光的气给逗上来了。藏族炊事员说，‘酒是丁明光自己从房子里拿来的。不是食堂公家的’。吴魅却反问说，‘谁能证明这酒不是偷公家的？’丁明光大叫：‘你说我们是小偷？吴魅！你说错了！恰恰相反！小偷不是我们，而是你自己！你偷了食堂的菜，拿到柳书记和武主任的伙食团去搞小灶，真正的小偷是你们！明天拿到会上去叫大家评评理！吴魅被刺到要害处，羞惭难当无地自容，反口骂道：‘你混蛋！’随后撕打起来，丁明光个子大打了吴魅几拳。吴魅恶人先告状，找到政工组告了丁明光‘打人，无理取闹’。汪彤把丁明光叫到政工组一问才知道，丁明光承认打人不对，可是坚持叫吴魅承认偷窃食堂东西，不仅仅是蔬菜。汪彤一看牵涉到了柳卫东、武权他们的伙食团，面子上实在过不去，只好暂时窝回这口气，各打五十大板，不了了之。”
苗师傅：“原来如此。吴魅这个管理员，既然不称职，就换掉算了！”
叶心钺一只手夹着烟，一只手摸着下巴，不紧不慢地解释说：“撤换他？你不撤他，他早就不想干了！听说他想到财政上去，那里缺出纳，具说柳书记都已经同意了”。
苗师傅一听，气的脸色发青。他豁然开朗地说道：“原来他是假公济私，上下两头都买通了……现在丁明光又‘打了他’正好有个台阶下，——所以今天摔耙子不干了……”
叶心钺哈哈大笑：“正是这个意思！”
谢大军难过地说道：“没想到山上一个小县，竟有这样复杂的事情！”
叶心钺心事重重地：“这才是开始，这种害群之马哪都有。以后复杂的问题，恐怕还多那！等着瞧吧……”
谢大军坚定地说道：“邪不压正，以不变应万变，斗到底就是了！”
谢大军、叶心钺、苗师傅一时都不约而同地沉默了，抽烟、喝茶、翻看旧报纸，没有人想多说一句话。
门被推开了，进来的是贸易公司会计薛步青。他随手带上了门，看着大家沉思不语的表情，便笑道：“不问便知，你们是没吃好饭吧？不过没关系！我正叫小刘到藏干家去借酥油桶，她一回来，大家就到我家喝酥油茶去，顺便聊聊……”
谢大军非常喜欢薛会计那种优雅的待人接物的方式，高兴地说：“好啊！什么事都瞒不过我们老薛！那好，今天咱们就喝咱汉族同志打的酥油茶。”
喜欢喝酥油茶的叶心钺，腾地一下从床沿上站起来，笑嘻嘻地说道：
“他们这些老阿里，打酥油茶的味道，一点都不比藏干差！而且他们的酥油茶都精心过滤的，保证喝不出一根羊毛来！”
苗师傅惊奇地插话：“怎么？藏干的酥油茶里能喝出羊毛来？”
“苗师傅不下乡，没法理解，难怪的。下乡喝茶喝出羊毛来，是毫不奇怪的，就像米里偶然吃到砂子一样。西饶副主任说，在老乡家喝上一年茶，能吃掉一个毛背心！”薛步青点头笑道。
谢大军笑笑：“太夸张了吧！”
薛步青也笑了：“是有点夸张的，不过，下乡喝酥油茶，吃几根羊毛是经常的事”。
苗师傅改变话题说道：
“哎，老薛！说正经的，县上的食堂搞成这个样子，咱们这些靠食堂过日子的人，究竟怎么办呀！”
薛步青认真地回答道：
“怎么办？山人自有道理。一句话，别人怎么干咱们也怎么干！这还不容易。只要谢组长一句话，同意咱们自己搞伙食团，说干咱们马上就能干起来。我的一个同学就在地区贸司管伙食，蔬菜我们一点都不愁！”
“办伙食团算我一个！”叶心钺第一个表态支持办伙食团。
谢大军非常赞赏薛会计平时一贯的乐观，遇事难不倒的那种精神。听如此说，便爽快地答道：“老薛是有点办法，只是，我们先别急，看上两天再说。第一，如果县食堂真的不办了，我们再干也不迟。第二，我们要干也不干私人小伙食团，要干就搞个商业食堂。”
薛步青一听，精神头大了：“啊！搞商业食堂，那就更好了。我们商业上原来就有的，再办也不难。原来因为县上统一搞食堂，我们才停办的。现在县上食堂关门，我们再开张，理所当然的事，不需要请示批准的。丁明光原本就是贸司食堂的炊事员，要回来，我们欢迊。畜产品上的林师傅是老炊事员，还有一个藏干青年人，食堂不愁没人。剩下的问题就是房间，把会计室腾出来就行了，我们可以在宿舍办公，门市部也有房间，一切都不成问题的！”
叶心钺：“万事具全，只欠东风了。”
苗师傅：“现在是万事具备，只看西风了……”
“哈哈哈！……”大家都心情愉快地笑起来。
县机关食堂问题，引起了全县干部们的重视，到处议论纷纷。柳卫东作为县委副书记，现在又主持县委工作，当然也不能充耳不闻。他正在自己的房间里与办公室副主任武权谈话，政工组组长汪彤也在座。
柳卫东打着官腔对武权说：“周书记离开县上，把工作交给我来主持，县上工作还未铺开，你们办公室内部先出了乱子——新老干部打架，闹不团结，这等于公开向人们说，我柳卫东工作没干一件事，后院先着了火，影响太坏！”
柳卫东故意把头仰得高高的，脸色黑黑的，看也不看武权和汪彤一眼。
汪彤再次向武权挤眉弄眼，意在敦促他先说话。
武权此刻多少也回过一点味来，心想：既然问题出在办公室，自己又是唯一的领导负责全盘工作，功过都有一份。现在出了问题，自然应主动承担责任。领导思想上才能通得过。想到此，武权清了清嗓子，然后抬起头来，面对柳卫东，不管他理不理睬，表示诚恳地检讨道：食堂是办公室管的，工作没做好我有直接的责任！影响了县委领导的工作，首先；我应该作检讨。怪我平时对干部要求不严，吴魅作为管理员，自己捅漏子，有一定的责任，我非收拾他不可！”
柳卫东不屑一顾地叫道：“你收拾谁？小吴只不过说了句错话，可是他对工作是负责任的，炊事班长在食堂喝酒，炊事员说是从自己房子拿来的，谁证明？炊事员证明炊事班长，等于丁明光自己证明自己，是否真正可信？对管理员有意见可以提，但绝对不准动手打人！管理员直接负责食堂工作，论分工还是炊事员的上级。下级打上级，被领导者动手打领导，简直是无法无天了！小吴作为管理员，因为批评炊事班长在食堂喝酒，话说的重了一点，就被炊事员打了。你不收拾那打人的，还要收拾那被打的，你这样干，以后谁还服你，文化大革命已经进展到‘斗、批、改’阶段，还允许‘打、砸、抢’吗？你们也不想想！”
凭着敏锐的政治嗅觉，汪彤一下子领会了柳卫东的意图。脑海里同时形成了一套专业的政工干部的说词：“柳书记分析得实在是太透彻了。炊事员打管理员，这个事件，正像文革初期混乱阶段，如今在各级革委会领导下，‘斗、批、改’在全国都已经进入后期，想不到远在阿里高原的偏远小县竟然还有‘打、砸、抢’的流毒。事情虽然发生在办公室，但这一事例从一个侧面反映出了过去长时间里，县上的政治思想工作薄弱，干部群众觉悟低，思想基础差，风气坏，老虎屁股摸不得。机关作风存在着严重的问题。紧密结合县上的实际，深入调查研究，有什么问题解决什么问题，迅速把邪气压下去，充分调动起骨干们的积极性，大多数人，就会很快团结在县委的周围。全县定会出现一个生龙活虎的新局面。”
汪彤说出了柳卫东想说而没说出来的话。他心里暗自高兴，面露喜色，不住地点头，表示赞许。
柳卫东的态度已大大缓和下来，汪彤的话音刚落，他便明确地表态说：“一个合格的政工人员，总要善于把握当局的脉搏，正确地理会领导的政治意图，拿出切实可行的措施，有力支持并协助领导工作。汪组长的想法，大方向是对的。愿望是好的。只是要很好把握才行。千万不要形成搞运动的局面，否则就会脱离了‘正面教育’原则，到头来造成被动，无法收拾……”
汪彤觉得自己的一套与柳书记合拍了，便得意地说：“瞧您说的！干别的不会，搞政治快二十年了。多少也学会一点方法的。您作为主持县委工作的一把手，只在上面唱一个‘正面教育’的调调，同时强调‘不搞运动，’但是‘欢迊反映意见，改进工作，解决问题’反复强调‘不扣帽子，不打棍子，’‘征前毙后，治病救人’就足够了。下面具体工作由我们深入群众，调查研究，灵活机动地去掌握。最后是好人冤枉不了，坏人逃脱不了，保证给你个小葱拌豆腐一青二白就是！”
柳卫东心里是满意的，本想当面表扬几句，又怕骄纵了部下，只是温和地说：
“心里想事情容易，做起来困难总是很多，要随机应变才是……那好吧，从明天起，我们在科以上干部中学几个‘正面教育’的文件，你们在下面就开始慢慢工作吧。我们面上既不发文件，也不造舆论，全靠你们会后在下面做工作了。机关工作这一块还是由汪组长、武主任一起来负责。小事你们定，大事汇报给我。本着先把问题找出来，弄扎实，处理不要急，放在后期慢慢来，只要把问题牢牢地抓到手，就等于成功了一半……不过，我还要强调一下，你们一定要多深入群众，实事求是，不准搞错！”
管理员吴魅与炊事班长丁明光吵架后，便借口“被打”，对方未“认错道歉”从此不干管理员工作。在武权的暗地支持下，终于在县财政上当了出纳。
炊事班长丁明光在吴魅离开食堂后，便主动找到办公室副主任武权说：
“吴魅既然已经离开食堂，请办公室尽快重新派管理员，否则食堂无法工作。”
武权却得意地说：“吴魅是被你打走的，除非你亲自去赔礼道歉，把他请回来，否则，我也没办法……”丁明光一听火不打一处来，毫无顾及地冲武权吼道：“武主任！你这种说法不公正，打他两拳是我个人不对，可是他把食堂的东西，随便给人拉关系，讨好领导，现在又放弃工作，搞垮食堂，这么严重的问题倒没人管，反过来揪住我不放，你是甚么意思？”
武权听到丁明光没有一句软话不说，还敢公开向他这个办公室领导叫板，顿时也怒气冲天。他用斜眼看着丁明光恶意地冷笑，同时反问道：“什么意思？你说什么意思？别的先不说，你丁明光还是个复转军人打人就不对！听说过去的管理员就是被你打跑的，你不道歉，第三个管理员谁还敢来？你丁明光厉害，今天打管理员你不道歉，明天连我也打起来了，你还有没有一点王法？”
丁明光气冲脑门，脸色铁青，抖衣乱颤，大声叫道：“你蛮不讲理！你还是个领导，我从未见过你这样的。这个炊事班长，我是干不了啦，我也不想干了！”丁明光拉开门，“啪”地一声带上，三脚两步直奔政工组汪彤的房间。
武权冲着跑出去的丁明光：“你爱干不干！反正我管不了你，想哪去就哪去！”
丁明光当然听的清清楚楚