们都过来。”
刘海俊感觉可能有事要发生，就像上次在门缝里听到的一丁点消息样不太明白他们要做什么。
李文业是搞业务出身的，对商场应酬很在行，一进会议室便甩出几包玉玺烟在桌上对先来的几个组长说，“你们辛苦了，这几包烟拿去抽吧。”
几个组长一边往兜里塞烟一边说笑着向李文业道谢。
魏洪和刘海俊、魏勇三人从人事部出来了，边走边讨论着什么，看会议室只有稀拉拉的几个人便转弯进了销售部。
赵世华的到来对有些组长绝对是惊讶的，惊呼声将魏洪引进了会议室，要组建魏式队伍这几天他来厂里的时间比较多。
赵世华成了会议的主发言人，刘海俊不停记录着，魏洪不时偏来看看他的笔记。
“今天请魏董和李总来开这个生产会，主要是下月的产量问题。”他左右看了看，又接着说：“公司要求带学员，这会耽误师傅的工作时间，而且还必须加大产量，这恐怕存在问题哦。”
参会者全没反应，也许有只是没表露出来而以，他又将音量提高了些，道：“魏董、李总，在带领学徒工完成任务的情况下，是不是还要给车间各组分别发二千块钱的奖金呢？”
人才，地地道道的谈判人才，刚让刘海俊宣布完学徒工费用问题，不让组上出一分钱，看来赵世华并不满意，所以提出这个要求。如果再次发生世界大战此人绝对有资格被推荐去做军火采购。
“学徒工的费用都由公司出啦，还要求那么高的奖金，你让公司怎么运作？”李文业显然是不答应的。
魏洪暂时没发言，继续把玩着手机，赵世华一直盯着他，并没在意李文业的意见。
“魏董，你说呢？员工那么辛苦一个月二千的奖金不过份吧。”见魏洪很沉得住气，他倒先慌了。
“我们的工资都是计件的，产量提升的同时，员工的薪资也就提高了，不是吗？”魏洪的话没有人反对也没有人赞同，也许是地位不同吧。
“公司刚起步不久，培养一批人才是很不容易的，建立新工厂也是需要大量的人力和财力，在企业扩大发展的同时我希望得到大家的多多支持。”魏洪的话语气很平淡，倒也体现出了真实。
其实工人们的工资是很高的，有些组一般组员的工资就能超过刘海俊的月薪，与李文业的工资差不了几块钱。
“魏董，话不能这么说呀，工人们要看的是实实在在的，奖金是不能少的。”赵世华微逼到“奖金的问题，等我们商量好后再说，没其他事情可以散会了。”李文业示意他们可以走了“等等，等等，先坐下。”赵世华将准备离开的组长叫回来，又说：“今天魏董和李总都在，一次性解决了免得下次再谈，魏董今天把这事定了吧。”
魏洪与李文业对视一眼后有些恼火地看向赵世华。
刘海俊将奖金计算在笔记本上，推给魏洪看，全车间14个组，每组2000人民币，共计就是28000元，魏洪看完借过刘海俊的笔，在笔记本上画了两笔，再将本子推向李文业。
李文业看后点点头，将本子递给刘海俊。三个男人进行完了默契的沟通，结果依然由刘海俊宣布。
因为需要提高音量，刘海俊清了清嗓子，然后大声地宣布了奖金。
赵世华有反应了，而且反应很强烈，他啪的一声击在桌上，但刘海俊还在说有关奖金的事，所以他并没说话。
“下月产量达不到不但这奖金没份，而且还会在组上扣发与奖金额度相同的集体工资，这也是一种激励。”刘海俊照李文业耳语的意思表达完了赵世华又将手在桌上啪了啪，道：“奖金怎么500啦，未达要求还要扣工资，你们这算什么？”
“老赵，分司的情况你是很了解的，这是我们的最大限度。”魏洪的话不轻不重的道出了他暂时没发的火气。
“那好，五百就五百，只要可以一起喝一顿就行啦，口说无凭，写个证明。”赵世华有点过份的要求李文业有些火地将刘海俊的会议记录丢给他，他扫了两眼，道：“这不行，魏董，既然是你亲自答应的，你就亲自写个条子吧，免得下个月有些部门不认帐。”说这话时有意盯着刘海俊组长们感觉到气氛的紧张，便都说不用写什么了并自觉地离开。
要培养魏式生产部队，赵世华是绝对会从中做梗的，聪明人都明白，为什么赵世华事先不给魏洪和李文业谈好奖金的事，而是直接在会上提出并要他们立即做出决定呢？他并不是真想争取那点奖金，而是想利用这件事提示魏洪‘要组建队伍，就要付出血本，不只是一点点钱就可以将人才培养起来，这个代价是很高的。’
第八十五章 东山再起
丁叶秋坐在他的老板椅上，疲惫地点上一支烟，闭上眼睛深深地吸进一口，他己很久没这样专注地抽过烟了，经过这几个月的事情，这个男人己有些累了，竟窝在椅子中睡了去。
莱远门上的封条刚刚被取下，通过王烨麟的帮助和丁叶秋、汪继峰的四处奔波，莱远的大门终于又打开了。明天将正式招集留守在家的将士上班，叶秋给汪继峰他们打完电话后，头一个钻进了公司。
经过这一劫，汪老爷子的身体变得很脆弱，驻着拐仗从电梯里出来，不知是激动还是病的原因，脚下不怎么平稳地走向莱远大厅。
他站在玻璃门中央，将身体的重心放在拐杖上，打量着宽大的前台、醒目的质量方针、寂静的综合办公厅。良久他才挪了挪身子，朝前走出几步轻轻扶了扶干枯的袖珍耶树，有些发傻地微笑着。
汪继峰跟在老父亲身后，走进了副总办公室，丁叶秋正酣酣的睡着，继峰往前冲了一步准备叫醒叶秋。
“继峰，让你秋哥休息会儿，他累了、太累了”老爷子手快地抬起拐杖拦住继峰停下脚步，回头对父亲点点头，从前的富家少爷现在己懂事了许多。
“你父亲还真不是条汉子。”老爷子面对现在的新貌有些愧疚地对儿子说继峰掺着父亲向总经理室走去，“爸，你怎么能这样说呢，这么大的公司当初不是你和我妈建立的吗！”
老爷子摇摇头，伸直腰，“没用啦。”吐出一口大气又道：“当年是雄心壮志地创下了这个公司，风风火火干了那么多年，但能怎样？一点风lang就把我搞得现在这么狼狈，要不是有叶秋我现在还只能在国外，没脸回国啦。”
“现在不是一切都过了吗，你就放宽心吧。”继峰安慰着父亲“这段时间要是没有叶秋的鼓励和支持，我想我早就己经放下了，人老了，没了斗志，大半辈子的心血要就那样没了，回头想想的确伤心。幸运、幸运啊！”东山再起的汪总经理心底有无限感概，面对自己的座位他深情地释放着内心“爸，来坐会儿。”他将父亲扶到沙发上坐下，取过一样东西递去，“这就是你好几次在梦里叫着要找的东西。”
汪总经理摸出老花镜戴上，仔细端详着那块奖碑，露出欣慰的笑容。
“这是当年我在国外，参加工作后得到的第一个奖杯，它就是我前行的动力呀。”
“你不用再继续说啦，我听过很多遍了，呵呵，只要你不天天做梦时要我给你找就行啦。”他取笑着自己的父亲“好，它的历史不说啦，但关于它的去处我得告诉你。”他放下手中的奖碑，看着继峰“我要将这个奖碑赠给叶秋。”
继峰用这个拿去卖也值不了几个钱的东西送给他有什么用的眼神看着他，很不理解地看着他，甚至坐在对面的沙发上要听他的理由。
“如果它是我前行的动力，那么叶秋就是让我继续与公司走下去的支柱，他们都是我生存的力量。”他依然盯着对面的儿子“你的最爱秋哥并不一定会接受，你应该很了解他。”
“我只想表达我对他的感激，他会接受的。”也许直到现在，做了半辈子企业的汪海天才看清什么叫忠诚。
忠诚是什么？并不是员工和老板对立时你勇敢地靠向boss；也不是面对老板的初恋情人时你大度地为他摸掉鞋上的灰尘，以示他现有的身份；更不是拒绝供应商按月按季度往你卡上寄的回扣；而是企业频临破产时还一往情深的为之付出和不懈坚持。
第八十六章 招兵买马
莱远这一停便停了好几个月，职员也都是有家的人，不可能全指望着呀，所以很多员工都另谋了职业。
看着诺大的会议室来了稀啦啦的几个人，走到门口的叶秋有些心凉，但停顿了下还是想明白了，能理解那些员工。
会议很简单，半小时就完了，叶秋匆忙地回到办公室，在名片盒里翻找着什么。
之明紧跟着叶秋来到办公室，“丁总，最近你忙得接电话的时间都没啦？”
叶秋继续翻找着，没答理他。
看叶秋有些着急，之明自个儿坐到沙发上，点起一支烟。
“你坐在这儿干嘛，关门那么久你就没要整理的，你们部门一会儿不是还开会吗？”叶秋抬起头，看到坐在沙发上抽烟的之明，提醒道：“去、去、去，先把工作理好再谈其他的，现在人手少，不能再像以前了。”
之明在烟灰缸里灭掉烟头再丢向叶秋的方向，笑笑走了。
叶秋在名片夹中找到了要的东西，快速拨通了电话：“你好，是启辉人才市场吗？”
“我们分司要在你们市场进行人才招聘，请问要通过些什么程序？”没做过人事工作的叶秋因为魏先光去了别的公司，人事部的文员也不知去向，所以招聘的事又只有他牵头了。
“这位先生，贵公司是要做专场招聘吗？”人才市场那位先生很客气地问到对于这些专业用语他不是很懂，“我们就是参加那种一起招聘的，综合的。”
“哦，好的先生，我传真一份资料给你，上面有我们的具体流程和收费标准。”他问叶秋要了个传真号，又道：“你按照上面的流程来办理，就成为我们的会员了。”
“哪我什么时候可以参加招聘？”现目前莱远最要紧的就是建全人力，因为大半的销售市场己被同行业的其他公司抢了去“明天就可以参加，来时把那些所需资料带齐就行。”
两个男人之间的普通业务通话是很精练的，对于现在事务繁多的叶秋更需精练，他说完谢谢放下电话又出了办公室。
叶秋像望记了心书，几个月来除了有时在梦里梦见她外白天不再提起她了，从昨天到现在他还一眼没看过墙上那幅他曾那么喜欢的画、代表心书的画。
他从资料室出来，手里己准备好了明天去启辉的资料，用文件袋装起，再打开他的电脑。
烟一直放在他的手边，但一上午过去了还是整整的一包，不知是忘了还是忙了，抑或是找到了奋斗的目标，竟能让一个男人忘却香的烟。
接了一个电话，只听他“哦、哦”地回答后又小跑着走了。
丁叶秋的车一大早就停进了启辉人才市场的地下停车场，他来得太早，拿到会员证还没求职者入场。这个男人工作起来很要命。
这里的工作人员大多是女的，对他有点刺激，不由自主地想起了心书，那个女孩在哪儿？他的思绪经过空旷的求职大厅去了远方……
人是不能闲着的，闲着会让你的脑子生锈；闲着会让你的手脚不灵活；闲着会使你失去对生活的追求；闲着也会磨灭你的斗志；闲着更会使你胡思乱想，思绪纷飞。
“你好！先生。你好！先生……”
一个女人柔美的声音，打破了沉寂的大厅，但并没招回叶秋的魂。
“先生你好！这是我的求职简历。”女人的声音扩大了几倍，把叶秋惊回了神。
他不知所措地站起来，请女人坐下的同时扫了眼她的脸，叶秋楞了楞，有些失态的撞倒了桌上的水瓶。
第八十七章 招兵买马（下）
那女人手脚很灵快地扶起叶秋撞倒的水瓶，并很大方的一笑递过她的简历。
叶秋很不专业地看了看，道：“对不起小姐，你的年龄不符合我们的招聘条件，不好意思。”
那女人脸红了，解释到：“但我的工作经验符合呀，为什么拿年龄来衡量一个人的能力呢？”
“对不起，我认为做人力资源年龄略大的比较好，请到其他公司看看吧。”
叶秋的选才方法真的很特别，女人没了先前的笑容，拿起简历愤愤地走了。
他看着她的背影，小声地告诉她“不是怕你没能力，而是我怕年轻的女人。”
叶秋一天的招聘还是很理想的，因为他对求职者的认真讲解，使他初步‘笼络’到了几个人。
汪继峰为刚回办公室的叶秋满上一杯茶，问：“秋哥，怎么样？有没有满意的？”
叶秋将一大叠简历丢给继峰，“带五角星的还可以，我己叫他们明天过来公司了。”
继峰皱着眉头翻了几页简历，道：“这么多人，看来你的吸引力还不错嘛，不过，怎么全是男的，你是怕女人不敢收她们的简历还是你那外表没吸引到女人？”他说完看看叶秋，随即补上句“兄弟跟你开玩笑的啊，呵呵。”
“你老哥不行啦，想要招女人，改天你去。”叶秋笑笑地喝了口茶，又问：“你今天怎样？”
“跟着老爷子去拜访了几位老客户。”继峰答“结果怎样？”他又问“还算可以吧，反正都是嘴上说得好，结果怎样还不是要看给不给我们下订单。”他说着将脚抬到沙发前的茶几上“客户都是销售人员软泡硬磨才搞定的，你小子慢慢来吧。”他有些同情地看着继峰“秋哥，你干嘛就不愿接销售部呢？你把研发和技服都搞那么好，怎就不喜欢销售呢？”
“呵呵，搞技服的也在做销售呀，我全接了我不累死呀。”
“你把销售接了我跟着你干，保证听你的指挥和调遣。”继峰像小毛孩p颠p颠跟着大哥哥保证的说叶秋爱怜加同情地拍拍天天叫苦叫累的汪少，说：“莱远的接班人是你，以后的工作还多着呢，你就一项项来吧，啊，别想着偷懒。”
“哎，研发和技服你得一直负责到底啊，我俩兄弟一起干。”他把汪海天昨天的话重申了一遍叶秋看着这个正渐渐长大的小弟微笑着摇摇头，当许多事情不宜言传时这个动作是最好的表达方式，这是生活的常态。
被叶秋‘笼络’的人陆续到公司复试了，看着这几名年龄层次分明的应聘者，汪海天很满意，这种结构可相互利用彼此的经验和学识，业务效果会很好。
老爷子将来复试的几个人全留了下来，并在会上说：“莱远正是大量招兵买马的时候，夺回丢失的市场是重中之重，所以在销售队伍的建设问题上要下重功夫。”
“新来的销售员对产品的认识还需要一段时间，在这段时间内我们要制订新的销售策略，这新策略对公司对个人都是很有利的，它将在两天后的产销会上给大家宣布。”汪海天的精神突然间焕发了，走路也不再驻拐杖，看来莱远的冬天己真正结束。
第八十八章 女人堆
家欣有一个只有女人工作的组，那里一般情况下都聚集有五六十个女人，在那里骂架是常有的事，也是眼泪最多的地方。
心书正核对着工人的保险，听到印花组传来阵阵吵闹声，但并没人到人事部‘投案’她也难得理会，继续清理保险。
没多久，打包组黄组长放下手里的活