“哦，他不来，给你说了吗？”虽然与厂长有过冲突，但她和生产部的几名女孩关系处得非常好“没有，是赵厂长叫我过来跟你说一声，说是喝高了。”显然刘海俊参加了昨晚生产邦的集会“哦，知道了，谢谢你小沈同志。”心书打开窗子，向沈华丢过去一截树枝“你这个臭人，今天不忙吗？”沈华有些时间没和心书开玩笑了“忙，但你来了我就陪你玩两下。”
“你每次都这样说，结果呢每次都赶我走。”
“呵呵，理解万岁，我空了去找你玩哈。”心书又无意间下了逐客令沈华走过去假装愤怒地扭了扭心书的脸，比较自觉地走了。
刘海俊并不像沈华说的那样一天不来上班，他下午就出现在了办公室。
心书一直很好奇为什么他不来上班生产部会知道，所以她问：“刘经理，昨晚喝高了？”
“喝了点，酒量不行醉了。”
“生产部怎么知道你喝多了不能来上班？”
“把门关上”刘海俊很小心地说：“他们有一个集会，我去了。”
“去了，他们的集会你去了？”心书激动地反问到：“你为什么要去参加他们的集会呢？”
“因为我想了解他们下一步要做什么？”
“你了解到了吗？”
“你猜他们想做什么？”
心书摇头，露出不赞同的表情“他们想将我拉过去”刘海俊扶了扶眼镜，看着心书“呵呵，好啊，去呀，去了我们做什么就不用被他们特别关注了”心书说着风凉话“他们有重大行动。”
“告诉你啦？”
“可能会等段时间，我是在推门进去时听到一小段对话。”刘海俊想了想说“他们想做什么？”
“想做什么我不知道，但知道暂时不会行动。”
心书有些怀疑刘海俊目前的立场，“你开门时到底听到些什么？”
“‘暂时不要动，需要时再通知你们’，这是赵世华对生产邦弟兄说的，我一开门他们就终止了话题，所以我想他们会有行动，但时间不能确定。”
“哎，我就搞不懂了，他是公司的法人代表，主管生产，公司赢利他才会有利益呀，他为什么就喜欢搞这些小动作呢？”他们的做法是心书始终想不通的“地位、金钱，不都是因为这个。”刘海俊的确要比心书了解些“地位，他现在在公司一呼百应，没他发话哪个部门敢动，像上次开会，你举着扩音器喊了半天没人出来，他就站那儿那么撤一声，全都出来了，我就真想不明白，都这样了他还想要什么？”
“呵呵，他想要的就是在公司拥有那种地位，因为他不是股东，他只有将每个部门都连在自己身上，制造牵一发而动全身的形象，股东们才不能轻易动他，所以他才会不择手段地要增强力量、扫开障碍。”
“哎很奇怪哦，人才到哪里都是人才，他有技术股东们怎么会要动他呢？有必要这样吗？”
“因为他在上家公司就是被老板一脚踢出来的，那时他的势力不强大，所以光屁股走人，现在变得越来越聪明了。”刘海俊告诉心书是想让她多见识见识人的本性，因为她始终想不通他们是为了什么“呵呵，难怪把网布得那么严实，看他们一副势在必得的样子干脆将人事划给他们算了，让我们成为他们的眼中盯多危险。”
刘海俊站在窗前，盯着车间大门，若有所思地说“不行，老板们不会答应，交给他们家欣就成他们的了……”
第六十九章 第三方势力
董事长很少出现在公司，但对家欣的情况清清楚楚，因为刘海俊是他的人，害人之心不可有，防人之心不可无，从目前的情形看老板们的确需要自己人了解生产、介入生产，所以董事长将远方某皮具厂任厂长的堂哥请到身边。
董事长的父亲，那是一个很不省事的老人，他将两张照片交给心书，“这是新来的副厂长，你给他办个工作证，开会时向大家重点介绍下。”
“魏大爷，你让他来填个表，我什么情况都不了解怎么向大家介绍，再说名字都没一个我办不了工作证。”
在这种形势下心书还是改不了她那对事不对人的性子，按理她应该嘴巴很甜地去讨好一个后方吧，但她依然一视同认。与她同龄的会计多次用冥顽不灵形容她。
副厂长上任的第二天就跑到人事部找心书麻烦了，“人事，你怎么回事，刚才那人不是很好吗为什么不收她。”魏勇拿着刚才那个女人的登记表来到办公室质问到“她有先天性的心脏病，没有适合的岗位安排给她。”心书老老实实地回答“你是医生？她有心脏病写在自己脸上的？”魏勇很不高兴地反问“她嘴唇乌黑所以我问过她，她告诉我的。”
“我觉得你们很奇怪，厂长介绍来的你们不好安排，不是他们介绍来的你们又说不行，不能用，看不懂你们。”魏勇很耿直，很直白地提出意见“她有心脏病，魏厂长你说安排在哪个部门？”心书并没因魏勇的质问而主动改变什么，在这之前她也曾问过自己怎么办，所以只要魏勇给她指引一下，她就会留下她，但魏勇什么也没说，撕掉那张登记表后走了。
魏勇走后让心书对刘海俊的介绍产生了怀疑，这个人是要介入生产的吗？不像；这个人是要与人事邦协作的吗？也不像；倒更像基于生产邦和人事邦之间的将要掘起的第三方势力。
挂职生产副厂长的魏勇并没找到自己的位子，没有立足点，整个车间都是生产邦的人，在车间他经常无奈地转一圈后捏一颗螺丝或拧一袋拉圾回到办公室，他开始了组建自己的队伍。
“小程，这些人你先让他们登记，再一个一个把他们安排下去。”魏勇带来十几个人，心书扫视一圈后点点头“没问题吧？”魏勇问“不能一下子安排完，得等等。”
“对，就是不能一起安排去，你适当排吧。”魏勇除了说话直点，外表看起来像混混外其他的并没与人事部发生过冲突“你这样说就好，要是让我一下子给你安排下去我还真不好办呢。”
“最好一个组去一个，因为我们懂技术的根本没人。”
“好，魏厂长，我尽量安排。”心书仔细看着那十几张登记表，并在应聘职位栏里依次写了个组别。
人员很快被安排下去，但同样的很快被生产邦以各种理由退回到人事部，刘海俊、魏勇、心书将他们集中到会议室深入了解情况后，以退人理由不充分、不真实再次将他们发下车间。
第七十章 无法抗衡
他们的这次重返并没被生产邦的人赶走，但在第二天车间忙碌的情形消失了。心书刚到工厂门口便感觉不对，以往尖利的沙轮机声音现在停了，喷漆流水线不动了，一排排人站在办公楼下的草坪上等待与他们谈判。
心书走到他们中间问：“怎么啦，没开工？”
“其他组有在做”油漆组长回答了她“哦，呵呵，我还以为停电了呢。你们组没货喷吗？”心书笑嘻嘻地又问“有，有点事要先处理了再喷。”听他那么说心书没多问便上了楼“小程，你们要硬把那个人安排到我们组上那我们组的人都有意见。”刚打开办公室，后面就突然冒出个声音，将心书吓了个大跳她转过身看了看，拍着胸口问：“怎么是你，你的弟兄们怎么啦？”
“你不是看到了吗，要加个人不行。”油漆组长上衣油黑，点燃一支烟，坐在心书的位子上悠闲地抽起来“我说大哥，你先招集你的弟兄去把产品喷完了再谈行不，印花组的赵大姐己经发火啦。”她看着楼下大声叫她名字的印花组长，哀求着油漆组长“不行，我那些兄弟说啦，谈不好就不开工。”
“你们组才四个人，万一有人请假都没人接替，你们怎么就不多方考虑呢？”
“再加一个，再加一个我们每个月才多少点钱，如果你们这样说那就肯定谈不好。”油漆组长摇摇头弹下一截烟灰“你等刘经理来了你们自己跟他谈，我还有别的事”心书说着拿出一叠档案翻了翻刘经理一出现在厂门口便有一大群人跟在了他屁股后面，那群人就是油漆组加焊框组的打磨工。
“刘经理，干脆点，加他还是让我们走？”油漆组长得瘦瘦的高个子视死如归地问道“你们这是什么意思，加一个人你们就摆工啦，这里是公司不是你们的自留地，我们也是有制度的。”刘经理的话虽然很硬，但语调保持着惯有的温柔，所以没有多大杀伤力“你什么意思，我们没有要求加人呀，什么制度不制度，我从一进来就没看你们有过什么制度。”高个子不依不饶地说“公司要建新工厂需要培养一些技术人才，公司发展好了对大家都有好处，这是安排到你们组的学徒。”刘海俊向他们解释到“学徒，公司培养的人就该公司出钱，工资就不能在我们组上分，我们工资本来就不高，再来个人分那不更低吗，要培养人你们出钱。”油漆组的其他兄弟附和着喊起来“活是在你们组上干的，学徒工的工资你们也是知道的，为什么就不能在你们组上分钱？”刘海俊的声音不再那么温柔“要在组上分就是不行”一个个说着取下工作牌丢在办公桌上，一声高过一声地吼着印花组的组长带领她的手下堵在人事部门口，要求油漆组快点搬走己塞满过道的待喷品，刘海俊和心书被围在办公室里，除了办公桌上没站有人外己没了一丁点剩余空间。
对讲机里发出沙沙的声响，心书迅速抓起，“程助理，发生了什么事，需要叫保安上来吗？”
“没事儿，不用叫保安。”心书关掉对讲机，以免门口的保安继续问工作牌被丢得更响了，渐渐有了拍桌子的声音，刘海俊保持了沉默，只有心书在努力地解释着一刻钟后，刘海俊从心书手里拿过对讲机，打开，调频。
天啦，他要叫保安吗？这让心书的心跳超速，她下意识地抢下，刘海俊又夺了回去。她不想保安与工人之间发生冲突，她拦住正要呼叫的刘海俊。
刘海俊张开他的右手将心书伸过去的双手捏住，将拿着对讲机的左手移到嘴边，“彭队，彭队，收到请回答……”
第七十一章 无法抗衡（下）
对讲机里很快传来回应，“收到，请讲。”
刘海俊深深吸入一口气，像是做出什么为难且重大决定式的闭上眼，道：“通知油漆组、焊框组新来的工人回宿舍收拾行李，准备回家。”
心书一下子软软地跌坐在椅子上，以为刘海俊要叫保安，所以很紧张很紧张，现在心里的石头算是落下了。
刚才被丢在桌上的工作牌被他们检回挂在胸前，有些人站在门口吹两声口哨，表达着这次小规模罢工的胜利，另有几人打着响指跃跃欲试地走了。
保安队长领着几人来到办公室，“刘经理、程助理他们的东西收拾好了。”
刘海俊点点头，没说什么，他并不想做什么解释，说具体点是根本不知道要怎样来解释。
心书看了看他们，拉开抽屉拿出一本放行条，道：“对不起各位，下次需要人时我优先通知你们。”
站在保安队长身后的瘦人放下行李，揍上前说：“程助理你不用这么说，我们知道这次给你们带来了不少麻烦，真不好意思。”
心书不敢再盯着他们了，低下头填起放行条，“行啦，把工作牌给我你们就可以走啦，有工作我一定先通知你们。”
刘海俊绐终板着脸一言不发，直到看他们走出公司大门，他才愤怒地站起身，用渺视的眼神看向车间大门，不轻不重地自问道：“这还是人事部吗？早己没有了人事的权利。”
心书将刚走那几人的资料收起来，门外又传来敲门声，头也没抬地说了请进。
“程助理，我们组上也不缺人，还是先让他们回去，要人时再让他们过来吧。”点焊组组长挂着那支受伤的右手站在心书办公桌旁正欲发火的心书顿了顿，温和地说“你手不是受伤了吗，先让他在你们组上做着吧，人是需要慢慢培养的。”
“可我们组上不需要那么多人呀，还是先让他回去吧。”点焊组长定在哪儿一副赖皮相刘海俊清了清嗓子，发言了：“那就让他收拾东西回去吧。”
副厂长安排来的人陆陆续续被赶走了，说来也奇怪那几天人事部没收到一张人员需求单。
生产邦赖不住了，让助理交来一张人员需求单，前工序折弯组的，条件写得很苛刻，心书正纳闷人事记录里没有适合的人时一名工人很适时机地带来一个。
“程助理，我这老乡到我们组上去行不行？”那工人很直接地问心书“你是哪个组的？”
“折弯，我们组不是正缺个人吗。安排到我们组上去吧。”
心书感觉很奇怪，刚来一张需求单立马就来个人，这也太见机了吧，她不能那么快说行，怎么着也得看看他们的反应，“哦，我刚通知了个人，还不知道他来不来，你先等等，要是他不来我再给你打电话吧。”
“哎，程助理一点不耿直。”
“我真刚通知了人，先等等吧，他不来我再给你们打电话。”
事情真像心书想的那样，车间里的不法份子又开始跳起来了，原因是折弯组人手不够拖了这个组那个组的后腿，反正拖得了的拖不了的都被拖进去了，心书没办法只好将那人安排进了折弯组。
自那次事件后生产邦每有人来就会采用那一方法，前脚丢张单到人事部后脚就甩个人到办公室，刘海俊和心书为了保证生产平稳也只能妥协。
第七十二章 没事找事
人事部按照生产邦的惯性将人安排下去后并没再与他们有什么冲突，所以这段时间人事办公室很静，静得让人有些担心。
心书闲得无事便买来一份报纸，逛完车间就在办公室看了起来，快到中午时赵世华挺着他那并不大的肚子左摇右慌地来到人事部。
“刘经理不在吗？”虽然只有心书一人在里面但没有称呼她并没回答他“哦，他不在算了，问你也是一样的。”赵世华说着坐在心书对面的椅子上心书早己习惯了他那张严肃中透着邪恶的脸，招起头问：“赵厂长是来找我的吗？我看报纸没听你说什么？”
“我来是想问问车间工人的上下班时间。”
“上下班时间，需要调整吗？”心书问“不是调不调的问题，是为什么和办公楼的不一致？”
“不一致，是不一致呀。办公楼的职员上班一开始就比车间工人要晚。”
“哪为什么他们不可以提前下班？”
“呵呵，赵厂长，车间里的上下班时间都是你们生产部在定，他们什么时候下班我们根本就不知道。”心书有些取笑他地说道“门口的保安，为什么工人提前下班不让出去？而办公楼的职员提前下班就能通行无阻。”
“有这种事儿啊，什么时候，是哪个不知死活的保安？我去问问，让他们立马改正再给他们说说你们生产部的规则，你看行不行。”
“保安队长就今天，问清楚后我希望你尽快告诉他们，要是再有工人对我说保安不让他出去我不会像现在这么客气的。”
“好，好，赵厂长我一定了解清楚。”心书站在赵世华背后眨巴着她的小眼要明查事实地回复他自己的手下有不了解的吗？保安不会无故不放工人出去，一定有内情。
她来到保安室，看着正在吃饭的保安问：“今天有工人提前下班，你们没放行是吗？”
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