“他一直很看好你们,放心吧,很快就会有结果的,再说又不是没办法解决。”王烨麟自信满满地说wyk公司很快有了反应,王烨麟的意向在父亲那里通过了,他在第一时间告诉了继峰这一消息。以wyk总经理的身份,王烨麟从广州带领一支考查团来到上海,对莱远公司做了个意向性的评估。
莱远有救了,虽然汪老爷子舍不得那51%的股份,但还是同意了wyk的注资,现在也只能寻找到强大的力量才能使莱远起死回生。
wyk虽然有实力,但就像继峰说的那样莱远并不是纯净水而是浑的,需要的不仅仅是支持与金钱,而是流失的人才与疗治内伤的时间。
第六十章 都是些烂摊子
虽然莱远进行着全方位重组,但法院的判诀书一日没下来公司大门就一日不能取下封条,叶秋和继峰就得努力很努力地因为留下人才、为取下封条那一天不停工作。
心书用了十几天时间才将人事、行政部门未处理完的工作完成,今天她应该不用那么忙了,她洗完口杯泡上一杯茶,准备让自己清闲清闲。
一位两手被摸得墨黑,操着外省口音的中年男人很不礼貌地站在人事部办公室门口冲里面坐着的心书大喊:“你们是怎么搞的,我车上的货还要不要装,你以为我只有你们这点点业务吗?”
“不好意思,先生,出什么事啦,具体情况我还不了解。”心书有些平静地反问到“你去看看你们包装组和搬运组的工人吧,太不像话了。”中年男子稍微冷静了些心书快速去到成品库房,包装和搬运两组的工人因为外贴的型号问题争论着,他们争讨着各自的利益,为这一道小工序的0。5分钱争辩着归属权。
“肖组长、黄组长,你们在争论什么?车在外等着,你们先上完货再来讨论不行吗?”心书站在库房中间用低于他们分贝的声音喊着。
“正好,你来得正好,这个标签到底让包装组贴还是我们搬运组贴?”搬运组的肖组长拿着一大张标签纸问心书。
“先前是哪个组在贴,现在也哪个组贴呀。怎么,你们觉得不方便吗?”
“不是不方便,我给你说,算帐的时候贴标签的钱是算在包装组的,但是标签全是我们搬运组贴的,我们有意见。”
“肖组长,先这样吧,把那车货上完了你们两个组的组长再到会议室,具体讨论这个问题好吗?”
“不行,现在就得说清楚,要么把钱划到我们组,要么这些标签不贴。”
“呵呵,这不贴怎么行呢?发货出去不能没标签的,下来再……”
没等心书说完,包装组一名女工就站出来,尖声尖气地吼到:“划过去,划过去我们组都不做啦。”
“黄组长,让你们组的快打包吧,外面车等得急,完了你和肖组长到会议室让刘经理给你们解决。”
“你才来几天,我们要不要打包管你什么事,你凭什么在哪要求我们打包。”还是那个女人,以老员工的骄傲心态抵触到“才来几天怎么了,你来得久就能放下手里的活,让接货的司机在哪儿空等着,都说了有事下来再说,像你们这样怎么开展工作?”
包装组除了黄组长和另一名小伙正在打包外,其他几名女工都你靠我,我靠你地坐在哪儿,没一点要打包的意思。
“黄组长,安排下你那组的人吧。”
黄组长无赖地说:“都叫好多次了,她们一听搬运组提出要划工钱过去就闹,我也没办法。”
“就是,要划工钱我们就不做了,搬运组搬的时候顺手就贴上去了,用不着我们贴呀,我们组的单价太低,工钱是绝不能调的。”那个女人加大了声音。
“工钱一直在你们组上,怎么不该你们贴啦。你们要干就干,不干走人。”心书一听来了火,这女人怎么斤斤计较成这样,她们根本就没做这道工序,工钱划给搬运组很正常嘛,像颗牛黄丸。但话一出之后心书后悔了,怎么能这样说呢,人事部应该调节而不应像她这种‘以泼制泼’呀,可心书就是讨厌她爱说那句‘我们不做了’。
“你什么意思,今天我还就不做了,看你要怎样。”那女人站起来说完,用力地往包装纸上一坐,像是今天我就不起来了的样子。
心书掏出手机向刘经理汇报了库房目前的情况,“你到材料库房调两名搬运来打包吧,我都习惯了,那几个女人隔个三五天就会闹一次工钱,你不用理她们。”
心书在挂下电话前说了句“都是些烂摊子,我就不信了。”但不知电话那头的刘海俊有没有听见。
第六十一章 人事难题
心书带着材料库房的两名搬运来到成品库,但奇怪的是包装组那几名大姐己经在工作了,可打包好的产品上还是没贴上标签。站在一旁的搬运工叽叽咕咕地拿起标签胡乱一贴,这让心书有发火的冲动,但她没有,她检起地上的标签纸,在她们打好的包装上一一贴上。
依据质量管理体系的要求,外包装上是必须要贴相关标识的,而且天天需要发货,所以这是件必须尽快解决的事情。
肖组长胖胖的脸上堆满笑容地来到人事部办公室,“谢谢你,程助理,帮我们贴了半天的标签。现在我们有时间了,可以谈一谈。”
包装和搬运两位组长看起来都十分老实,要不是组员有意见,他们也许就那样将就算了,但女人不讲理起来就很不得了咯,一定要有说法。
“你们先坐,刘经理在车间,一会儿就上来。你们之间商量好了没?”
“我们看你们的意思,你们怎么处理就怎么处理。”两位组长附合着说“你们组员的反应很强烈,你们应该先问问她们的意思,那样比较好。”
“先看你们上面怎么说吧”看来他们老实的背后还是很狡猾的,虽然这是关于自己的问题,但还是由你们来说吧。
刘经理逛完车间回办公室了,他有些不想处理这些问题,见他们在此,他有些发愁地看着他们。
“说吧,怎么处理?”刘海俊的开门见山,让两位组长一时无语。
黄组长有些结巴地说:“刘经理怎么处理我们就怎么执行吧。”
刘海俊偏着头问到:“之前不是分给包装组的吗?你们为什么不做,现在说什么我们怎么处理你们怎么执行,当我一天没事做。”
“刘经理,你别生气,我们只是觉得搬运组可以顺手给带上去,所以才……”黄组长看了两眼搬运组长说“所以才,所以才要把工钱划给搬运组的是吗?那就让搬运组的顺手贴吧,工钱划给他们。”看起来刘海俊在处理这些问题上是个老手,这让心书有些佩服“算了刘经理,我们不贴标签”
“你们不贴,他们也不贴,那让谁贴,请一个人专贴标签,工资从你们两组上开?”
“不是的刘经理,要是我们贴了,你们把包装的工钱降了,这事就不好办了,他们组上那几个女的肯定会大闹,绝对。”
“那黄组长你说标签让谁贴?”
“她们是觉得工价有点低,所以才不贴的,如果我们继续贴能不能给我们涨点工价呢?”黄组长开始正式谈判了“工价低,整个行业我们的工价是最高的。你们那组的人三天两头就来给我谈工价,你以为我们造的是银子?”刘海俊很不客气地大声说话了“那我下去给他们谈谈。”黄组长扫了眼海俊的表情“你跟她们谈不好就让她们上来,我们一起谈。”刘海俊很想结束这个工价问题,但不是想像的那么快他们走后,刘海俊告诉心书:“这些人随时都在要求涨工价,把这里当做金矿了”
“他们的工价是不是很低嘛,为什么总是要求涨呢?”心书一直想问这一问题“在同行业中工价是很高的,你不信可以到其他厂去打听打听。”
“你指的是全生产线的工价,还是单指包装组的?”
“全部都是很高的,因为我们是刚发展起来的企业嘛,这方面一定要比别人高点才行,要不然没有吸引力也就不能引入劳动力,拿什么去竟争。”
“如果工价确实偏低的话,可以加点呀免得她们一会儿又找借口闹。”
“心书,你不懂,他们一个组涨啦,其他组呢,同样会要求涨的,本来工价就高,再涨成本又会提高,老板会同意吗?”海俊不无道理地说“如果他们不同意你会怎么做?”
“我也不知道,继续谈吧。”他们的确不好处理,站在工人与老板中间,不能伤了工人也不能得罪老板。
第六十二章 胖哥哥的不辞而别
刘海俊的话说得很硬,这让包装组那几个女人有点虚了,黄组长下去后就没再上来,等心书到库房去时她们己接受了那项工作,在打包好的产品左侧很整齐地贴着标签。
“小妹,上车,你可以天天坐我顺风车。”负责后勤的那位胖主管摇开车窗,探出个头来叫心书“你今天怎么这么晚才走?”心书很不客气地拉开车门“临时有点事要处理,你还真是的,一个女孩子,天天这么晚下班。”
“刚开始嘛事情多,往后就好啦。”心书感觉很充实地说“老刘招了你,真是招对人啦,你来的时候我还在心里嘀咕呢。”身材很肥大,将奥拓车的驾驶室塞得满满的主管说“呵呵,那时你嘀咕些什么呢?”
“看你那小样,可能呆不下去,我一直都是那样想的,直到今天才不那么认为。”
“哦,难怪我来的那天你表情怪怪地看着我,原来是在想这么个问题呀。”他点点头,让心书继续说了下去“你嘀咕对了,这就是个烂摊子,我都不知道自己会留下来。这里面的人事关系太复杂了,厂长那几爷们儿简直就是无孔不砖,你前脚走一个吧他立马给你介绍一个来,介绍这不说嘛,也算是对我们工作的支持,但他也不看看人,什么乱其八糟的都叫来,主要还不是这个,而是他们想让哪些人在那个组你就必须得安排到那个组,要不然他东调一个西调一个跟本就不给人事部说,等你有事找人了吧才发现人被调包了,你说这多麻烦。”
她一口气将心里的话会说完了,听得出来她很烦厂长那一伙人。
“老刘就拿那几人没办法,有时天天在我面前说这事,他也烦那几个。”
“呵呵,那有什么办法。”
第二天下午快下班的时候,焊框组负责打磨的师傅带了两名很年轻的小伙子到人事部。
“喂,把他们两个安排到折弯组去。”心书在递给他们登记表后,那名打磨工抄起手很自信地说“我先问问折弯组要不要人再说。”她拿起电话刚拨出两个号就被打磨工抢下挂断了。
“问什么问,直接安排去就可以了”那人没商量地说“这怎么可以,折弯组这几天并没有给我们人员需求单,把他们安排去不是没事做吗?让他们去其他组也行呀。”
那两人填完表,听心书这样讲便点点头,说:“蔡哥,哪个组都一样,什么地方缺人我们就去哪个组吧,不缺人去了也没用。”
“那你给我问问哪个组缺人。”叫蔡哥那人恶狠狠地吐出这句话心书问清了车间主任情况后,按实告诉了他们目前只有酸洗组缺人,让他们去酸洗组。
但姓蔡的打磨工不同意,红着脸,大声地道:“酸洗组,你说什么?去哪个组,让他们去哪个组。”
“酸洗组,只有哪个组差人。”心书最大的缺点就是不会讨饶,看那凶神恶煞的样子她还是那句话“让他们去酸洗组,你他妈太不给老子面子了……”
对面办公室的后勤主管听这边闹得很凶便过来看看,问明情况后他对打磨工说:“其他组不要人也没办法,让他们先去酸洗组干着,别的组要人时再调过去吧。”
“关你什么事,这是我和人事之间的问题,你最好别多嘴,去喝你的茶看你的报,要不然老子对你不客气。”疯子,真是个疯子,好人坏人一起红着脸骂“我是管后勤的,人事、行政本身就是一个部门,怎么不关我的事啦,你这人怎么不听安排。”胖主管在关键时候还是没有退缩。
“我不听安排,我看你是没事找事做,关你屁事。”打磨工更嚣张了“什么叫关我屁事,你在办公楼大声叫嚷,这叫关我屁事,这里是办公室不是车间。”
“死胖子,你行,你是主管就有多了不起啦,单挑还是群打,你随便选,等你下班了老子陪你玩。”
“和你这种人挑简直没水准。”
“没水准,他妈的”打磨工操起桌上的烟灰缸,像头野兽般猛扑过去……
第六十三章 胖哥哥的不辞而别(二)
“你要干嘛,放下。”抡在胖主管头顶的烟灰缸被一支不知从什么地方伸进来的手抓住,车间主任兰伟很及时地赶到办公室。
“这人欠扁,我和人事之间的事他插什么嘴,老子就是想收拾他。”他用手指着后勤主管骂着“你和人事怎么了,这两个人是你介绍来的?”兰伟看了看那两名十**的小伙。
“是我介绍来的,我兄弟。”
“呵,你兄弟,人事部还不是只能根据人员需求来安排,去,回你组上去。”兰伟拿出了他在车间的威信,命令地叫到“下班小心点,我在厂门口等你。”打磨工在走出办公室前,瞪着两眼对后勤主管发出警告。
“你给我打过电话我就知道这小子皮又痒了要来找你们麻烦,没想到他还来真的,没吓着你吧。”兰伟坐在办公桌对面,递给胖主管一支烟“没什么,胖哥哥谢谢你,要不是因为我你怎么会跟那种人闹起来,真是不好意思。”心书要哭了,觉得很对不起他“呵呵,没什么啦小妹,我这么大堆肉丢给他还会累死他呢,一个部门的难道让我站在门口听啊。”他像没事发生一样很无所谓地安慰心书“以后像他带人来你就直接叫他带给我,这人以前是混混,没啥心,不管男人女人都会动手的。”兰伟很有男人味地对着烟灰缸弹下一截烟灰“混混怎么跑到我们厂里来啦?”心书想也没想地问“厂长的老乡,一个村的。”简短的介绍,描绘出了打磨工在厂内不同常人的人际关系。
“张哥,你下班最好别一个人走,那小子我怕。”虽然兰伟没说完,但都知道他担心、他怕什么“呵呵,他真有那么历害,下班我和他们一起走不就行了。”
张主管拖上刘海俊和心书一起坐他车走,因为他们能同路又能保护心书,就算他们想教训下胖子也会看在刘经理的面子上散了吧。
厂外1000米的样子开了家小超市,超市门前放了几张台球桌,几个瘦高个子捏着球杆盯着向他们开过去的奥拓,临近超市时那几个高个子站成一字挡住了去路。
刘海俊和张主管下车与站在中间位置的打磨工交涉,但他并不买海俊的账。
“不是冲你和小程来的,我现在找他。”他指着张胖子说,并将海俊硬推进车里海俊迅速打开车门站到他们中间调解着,他们人多怎么能吃这种亏呢,该说好话的时候就得说嘛,反正刘海俊最喜欢说好听的话。
“好,今天放你一码,以后在厂里老实点。”一伙人慌动着球杆慢悠悠地散了“老张,何必跟他们斗呢,他们人多打起来我们肯定吃亏。”张胖子做好了搏斗的准备,在他们面前他一直很嘴硬“那几个是看我这后勤主管不顺眼,并不是要找你们麻烦的,厂长他们早想赶我走啦。”他一面开车一面对他们分析“怎么会呢?你一直是大好人呀,你又没碍着
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