什么时候说“打造试点样板向全国推广”了？张涵忽然发现，这家伙有点越界，拎不清谁是主人谁是仆人，难不成还需要自己提醒他，本部长才是女王么？
可是跟小邓同志计较？现在是合作蜜月期，自己作为大风集团的临时推出来的代表，不只是代表自己更是代表大风集团的态度，对邓某人的态度对试点工作的态度。
很多时候态度比行动重要！李飞显然也明白这个道理，立刻表态：“一处干部会全程服从试点办公室领导，绝对不会有人拖后腿！”
不会么？干部一处连同李飞处长在内一共十二人，只是小会议室内气氛却不太融洽，不要说敏感如邓华，其他人都可以感受到敌意。
最明显的无疑是干部一处主任科员石何，就是在大礼堂后门推倒邓华的那位年轻人，他义愤出手居然被邓某人碰瓷，三万块足够他两年不吃不喝的了。
不过小邓同志丝毫没有同情的念头，都是成年人，动手就要有承担责任的义务，他邓某人少年时代就因为承担责任当兵。
没有金刚钻不揽瓷器活，没有那个经济实力就不要想着动手打人，除非你想要以罪代罚，只是以罪代罚的成本更高，连公职都没了呀。
主持试点工作会议的自然是邓华：“各位眼前的答题卡事关评分系统，所以填写的后务必慎重，如果因为个人原因造成误判我们不会承担责任。”
不承担？石何沉声道：“任何工作都要承担后果，做错了怎么可以不承担责任？”
你是说自己么？邓华似笑非笑看着他：“不错，做错了就是要承担责任，连自己都不重视的属性化数据模型，难不成还指望别人重视？各位不是呱呱待哺的婴儿，不要以为身后有父母亲兜底，谁也没有义务做你的衣食父母，人还是要靠自己！”
他嘴真黑！新官上任的省委办公厅秘书兼秘书二室主任霍婷暗暗摇头，女人搞不懂张部长为什么要用这样的干部，这不是在招仇恨么？
很显然这么做会导致仇恨情绪的漫延，敏感的霍主任可以感觉到，会议室的火药味浓郁了一个等级，他要干嘛？
就算是下马威，也没有这么干的吧？出身团组织的女人，很不适应这种剑拔弩张的氛围，可是张部长要求她出现在这里，时刻掌握试点工作的进度。
看来张涵部长也信不过小邓同志呢，霍婷打起精神，这是领导交给她的第一项任务，必须出色的完成，必须避免双方关系激化。
只是很多事不是女人可以掌控的！石何脸色涨红：“你说谁是婴儿？”
不等邓华发声，曾辉一瞪眼：“石何！什么态度说话呢？这位是试点办公室主任，更是燕京城来的客人，有朋自远方来不亦乐乎？最起码的礼节还是要有的，任何人不只是石何，不允许有任何抵触情绪，必须排除杂念搞好试点工作。”
老曾还是向着石何的，如果此时他不出面，真的惹恼了邓某人，石何面临的将会相当麻烦，搞不好在省委组织部的位子都悬了。
虽然主任科员算不上什么，可是那也要看是什么位子的主任科员，别看主任科员在省委组织部只是打杂的，但是在这里升迁机会多多呀。
基层的科级干部终老的比比皆是，更不要说一辈子到头都只是科员的，你看看省委组织部内，只有几个年轻人是副主任科员和主任科员，其他的都是副处级。
很显然曾辉在回报石何的“仗义出手”，邓华也不想跟一个年轻人计较：“现在开始填写答题卡，试点办公室的同志会做出辅导，重申一遍，不要把数据模型当儿戏。”
第2324章 交锋还是欺负人？（）
其实答题卡很简单，只是省委组织部的干部们似乎智商不大够，一个个看着答题卡发懵，更是不时看向曾辉。
把个曾副部长看毛了：“看什么看？这么简单的东西填不明白？难不成还要回去问妈妈？”
一句话提醒了一处的干部，副主任科员邰永年、邸志阳同时起身，二人互相看看，前者道：“邓组长，这份答题卡太重要，我要回去考虑一下再填。”
后者赶紧点头：“是！我也要慎重考虑，绝对不能简单粗暴。”
什么东西！这么简单的东西，需要回去慎重考虑？难不成，之前试点办公室在中组部折腾的有点大，以至于很多人把这份答题卡妖魔化了？
不是没有可能！邓华似笑非笑看向张涵：“张部长，看来您的部下素质堪忧啊，这种初中肄业生弄出来的答题卡都不回填，这样的干部还能在干部一处呆着？简直是丢尽了脸！”
“邓华同志，是你说要慎重的，两个年轻人想的多了点也是情有可原，这么说很打击积极性的。”
难怪曾辉能弄出那样的德政，这家伙是个老好人更是奶爸型的领导，也许是女儿出事后受到刺激，也许是天性如此。
但是绝对不应该这么护犊子，邓华冷笑道：“曾副部长的态度有问题，如果这是研究生论文，回去研究三天三夜我没意见。小小的答题卡，现场弄出三、五十张不是问题，何况还是填写对自己认知。”
斜一眼张部长，霍婷有点看不懂了，为什么部长会任凭邓某人这么嚣张？没错在霍婷的眼中，小邓同志太过嚣张，以至于在这里引发诸多矛盾。
在霍主任看来，工作就应该和风细雨式的，在团组织这么多年，始终用最好的心态迎接新工作，但是邓某人的做法完全颠覆女人的认知。
怎么感觉工作像是在战斗？没错就是在战斗，霍婷可以清楚感觉到双方的敌意，而这敌意很大一部分是邓华挑起来的，如果换一种工作模式也许会好很多呀！
干部一处副处长马庆阳不愿意听了：“就是因为填写对自己的认知，才需要珍而重之，我们是对自己负责。”
调研员冯强扔下钢笔：“看似简单的答题卡，却关系到一个人的未来人生，怎么可以不慎重？考虑三天三夜也是应该的！”
呦呵？都来劲了，邓华冷冷道：“没有自知之明的干部，怎么认清别人是不是符合组织原则？连最起码的识人之明都没有，你们是怎么进入省委组织部干部一处的？”
这家伙不按牌理出牌呀！大家都看出来了，小邓同志今儿火气挺盛啊，不管谁跳出来他都是一棍子打回去，看来今儿这答题卡是非填不可了！
坐在主位的张涵，怡然自得喝着茶，虽然这边空气干燥，不过这河水泡茶还是很不错滴，似乎比燕京城的水还要好呢。
女人发现了，邓某人对很多人来说的确是麻烦多多，可是对于自己这样的领导来讲，遇上这样的干部，未尝不是一件大喜事。
他不是喜欢处处争先么？那就让他出头好了，最少可以避免自己和手下发生直接冲突，至于说小邓同志在省委组织部内四处树敌，那就和张部长无关了呀。
会议室气氛有点沉闷，试点办公室的干部早就习惯了邓某人的强势，在中组部的时候，这位同样这么强势。
连省部级的勾汉蓉都被他挤兑够呛，眼前一帮副厅局级和处级干部根本不在话下，更不要说副处级和科员主任科员！
身为联络员的曾辉脸色一变：“邓华同志请不要带有人身攻击的语言说我们的同志，我们是一个大家庭，遇事要协商解决，还是不要重蹈覆辙！”
老曾是真的有点头疼了，面前的这位，根本不懂官场规矩，就像是一个初入职场的愣头青，昨天的碰瓷让石何损失三万块呢。
今天的会议怎么看都像是火药味十足，曾辉不想自己的老部下蒙受损失，不管是经济上的还是政治上的，都不能受损失。
小邓同志冷笑道：“重蹈覆辙？如果都是这水平，我觉得省委组织部干部一处可以另起炉灶了！”
这才是自己认识的邓华！说起战斗力在场的一处干部都白给！唐一笑在纸上写了什么推到芮蕊面前，后者一看眨眨眼，在后面添上几个字，再把纸推到师同海面前。
足足在试点办公室干部面前轮一圈，最后到了邓华手中，小邓同志差点气吐了。
自己这边和祁连省干部针锋相对，这帮人不帮忙也就罢了，居然还有闲心探讨吃什么，谁来付账。
第一行是唐一笑清秀的字体：下班早早去秦川小吃一条街，昨晚上没吃够就吃不下去了，今儿空腹过去，想想都饿了呀！
接下来是女流氓芮蕊的：必须的，让组长大人请客，昨天碰瓷弄来三万块呢，这些钱都吃掉！一分钱不剩！
再接下来师同海龙飞凤舞的字体：同意！三千万是国风实业出的，那三万块老钱记住了，充当在祁连省期间营养费，回京之前每个人涨十斤膘！
然后是钱康的：遵命！我是出纳，尊重各位领导指示，只负责买单不负责管账，向邓华同志的解释说明工作由两位女士负责。
之后是几个年轻人无厘头的同意、篆字的同意，英文版同意、不知道什么文的同意，幸好下面有标注，否则还真是难为邓某人了。
这家伙外语盲啊！可是干部一处的同志们不知道啊，他们不知道试点办公室的呢在探讨晚上吃什么，一个个表情审慎，态度严肃真的拎不清咋回事。
莫非在探讨如何泡制自己这一帮？很有可能，昨天石何已经被坑了三万块，今儿谁知道他们要坑谁，干部一处的干部彻底把试点办公室的人员当成职业坑！
一帮没有职业操守的坑货！着实没有职业操守，连小邓同志都觉得同志们没有职业操守，再怎么着也要等下班以后吧？
好像自己饿到了他们一样，其实这一路上同志们享受极品美食，全都是小邓同志付账付款，哪用得上他们的同意？
咳咳！胡志方副处长有点毛了：“不就是属性答题卡吗？或者我们到另一个房间去填写？在试点办公室领导面前有点紧张，我们这种小地方的干部没见过世面！”
第2325章 收买人心么？（）
终于开始低声下气了？其实邓某人要的就是态度，刚一来到祁连省，就给了试点办公室干部一个下马威，简直是太小瞧自己。uuklann所以今天填写属性化答题卡，就是要借用张涵的威势，给这帮桀骜不驯的家伙一个下马威，谁怕谁啊？nn大家都看向张涵，确切的说是祁连省干部看向张涵，可是他们迅速发现，张部长和试点办公室的干部，眼神全都落在邓某人身上。nn什么情况？好像张涵部长才是这里的主人吧？为什么张部长要看向姓邓的？这家伙是组长不假，不过是小小的处干，即便在干部一处也算不上什么人物。nn偏偏的，大家都在等着邓华发话，邓某人眉峰一挑：“有几位完成答题卡的？仅从这一项已经看出，祁连省委组织部干部素质堪忧，或者可以启动清晨培训计划。”nn清晨培训计划？什么意思？不只是干部一处的人懵了，包括试点办公室干部也都有点晕，之前没有过这种说法呀。nn在中组部的时候，刚刚组建试点办公室，也没有启动什么清晨培训计划，实际上所谓的属性化数据模型，真的跟游戏中的属性有很大的关联性。nn对于年轻人来说，填写打造自己的属性化数据并不难，难的是填写别人的属性化数据，眼前这一帮从自己的数据开始就卡壳，难怪邓某人翻脸。nn幸好小邓同志没有卖关子：“清晨培训计划，是指在小团体内展开专项培训计划，不过这种培训登不得大雅之堂，毕竟是针对落后分子的培训，只好利用清晨闲余时间进行。”nn噗！没有这么骂人的，这家伙在说干部一处的同志都是落后分子，要给大家吃小灶，却不占用正常工作时间，要早到一会儿。nn简直是欺负人啊！没错就是欺负人，人要脸树要皮，在大庭广众之下说什么落后分子，想过别人的感受吗？nn可是偏偏的这位拿属性化答题卡说事，填不上的是自己，想要回家填的是自己，想要开个小会填写的还是自己。nn人家抓到了自己的痛脚，还有什么好说的？问题是你要不要这么直接啊？简直是狠狠地打脸啊！nn甚至可以听见打脸的声音，啪啪滴！好痛！连霍婷都有点沉不住气了，毕竟邓某人羞辱的是祁连省干部，女人虽然刚刚加入省委组织部，却同样是本地干部。nn这么说话纯粹是地域黑么！或者说是部门黑，把干部一处和省委组织部黑惨了，如果不是身边张部长态度暧昧，霍主任真想揭竿而起。nn省委组织部干部一处处长李飞脸色很难看：“不必了吧？同志们认真审阅一边答题卡，相信大家可以填写完美的答卷，下班之前完成。”nn李处长是真心为同事们好，如果启动什么清晨培训计划，大家都要起早过来，那时候干部一处就要成为全部甚至整个省委的笑柄。nn毕竟在场的没有初入职场的雏儿，如果因为一个自我认知被临时培训，干部一处的里子面子都丢尽了，这可不是各位领导想要的。nn不管在这里发生什么，都是干部一处内部的矛盾，外人眼中也不过是过江龙和地头蛇的口头之争，如果进行说明清晨培训计划，那可就闹大了。nn闹大了最难堪的还是自己这一帮啊！何明调研员点点头：“哪位同志不会填写？我这有模版，拿去参考一下，其实真的很简单。”nn谁也不想起早过来搞什么清晨培训计划，起几个早无所谓，大家丢不起那个脸，像中学生一样，大清早的来到省委大楼搞什么培训，丢人呢！nn此刻这一群展现了最起码的团队意识，他们明白一荣俱荣一辱俱辱，这是好事，怕就怕干部一处是一盘散沙，还各个固执己见不肯进步。nn从曾辉的护犊子，到几位出头干部，很显然这里风气比较淳朴，领导干部对下属有着最起码的呵护，这是干部一处的优良作风。nn实际上保守的地方派，很多时候都是这样的风气，团队内部讲究哥们义气同事之谊，一旦有外来入侵，立刻就会呈现出同仇敌忾的画面。nn可是小邓同志不这么想：“很简单么？何明同志错了！看似简单至极的属性化数据模型，实际上是干部考核分级制度的根基，如果数据模型构建不够完美，干部考核分级制度试点也就形同虚设。”nn啥意思？刚刚说属性化数据模型很简单，转眼间又上纲上线，说什么很麻烦，你到底要说什么？nn连张涵都好奇，好奇小邓同志要搞什么鬼，杀人不过头点地，刚刚处长表态，两个处里面有份量的干部表态，难不成小邓同志还要赶尽杀绝么？nn不过张涵没有表态，既然选择相信小邓同志，张部长就不打算自食其言，何况以往的经历证明，邓某人做事很有章法滴。nn在中组部那样的地方都如鱼得水，不要说在祁连省省委组织部，最少这边有自己做后盾，小邓同志搞事情也有自己担着。nn很奇怪，张部长没有丝毫担心，担心邓某人会搞出麻烦来，而是选择无条件相信，相信邓某人是为了自己坐稳位子。nn从碰瓷事件开始，张涵已经感觉到一股寒流，这股寒流不是针对邓华等人的，也不是针对试点办公室的，而是针对她这个初来乍到的省委组织部长！nn邓华环目四顾：“清晨培训计划还是很需要的，不要一副臭臭的面孔，人贵有自知之明，各位既然连自己都无法自知，以后怎么指导其他部门搞试点？”nn什么意思？唐一笑眯起眼，透过长长的睫毛看向邓某人，他是打一巴掌给一个甜枣么？nn一边强力打压干部一处的干部，一边许诺以后承担指导其他部门搞试点的重任，这个可是天上掉馅饼的事情。nn按理说干�
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