：“安全生产是根红线，这根红线只能越绷越紧绝不能放松！自从实施联合大检查以来，每年事故比上年度下降百分之三十，人员死亡率下降百分之四十，成效还是很显著的么！从前江上运霸鱼霸层出不穷，在有关部门严厉打击下，各种暴力犯罪得到有效遏制，每年减少犯罪率百分之二十五！”嘿这数据张口就来，邓华想笑却又笑不出来，在万盛县任职县长的时候，就曾经教训过审计局长。现在身为市委组织部干部三处处长，小邓同志着实不适合戳穿景县长的谎言，也许不是谎言，而是浮夸的数据吧！为了什么东西，邓某人是相当厌恶的，他能忍住年轻的汪强忍不住道：“十年，按照每年减少百分之二十五计算，事故率、犯罪率也都归零了呀，永都县治安这么好了吗？刚刚蒋海英助理不是说，上年度破获各种案件数百起么？难道说都是流窜作案么？”安静！船头极度安静，只有江水拍打船舷的声音，景县长差点气吐血！特么谁家孩子这么打脸啊！所谓的统计数据仅仅是一种表达方式罢了，体制内的干部谁会拿官方数据当回事？如果真把官方公布的各种数据当真，会出现种种不符合常理的现象发生，就像刚刚景县长所说的那些数据。每年都在递减的犯罪率和事故率，如果十年还没有归零，只能说永都县的官方数据是个屁！岂止是永都县是这样？大而广之到川渝市何尝不是如此？地方政府总是要弄点水分gdp上去，尽管没有当年亩产万斤和放卫星那么夸张，却也决计追究不得的，那样会让所有人难看，就像现在！各位领导异常尴尬，童鸿福书记掩饰的点燃一支烟，肖弘副书记干脆转脸看向滔滔江水，政法委书记刘山仿佛陷入沉思，常务副县长夏波一脸木讷。刘山和夏波是另外两个考核干部人选，巧合的是一个是政法委书记，一个是常务副县长。前者对犯罪率负责，后者对统计数据负责，现在景任明不知道自己怎么往下说，说什么似乎都难以自圆其说。蒋海英英勇躺枪，其实老蒋还是很敬业的，只不过永都县的治安环境不怎么样。似乎那些执法部门匪气十足的地方，治安状况都不好，这二者不知道谁是因谁是果，或者说这里的民风就是如此。当初在河池市的时候，就曾经经历过粗暴执法一幕，不过后来那里被小邓同志整顿，现在已经成了治安模范市。幸好邓华同志很厚道：“经济落后会伴随诸多问题，最显著一点就是数据造假，这一点审计部门责无旁贷。”转眼之间景县长汗都下来了，就算他脸皮够厚，在组织部领导面前出糗，也感觉颜面尽失。而此次的开怀大笑夏波副县长，一张老脸更是变成紫红色，毕竟审计局在他的领导下，统计数据如此荒诞他“功不可没”！轮到童鸿福同志头疼，小邓处长来永都县可不是游山玩水的，而是来考核后备干部的。第一印象就是乱罚款，两位考核对象齐齐中签，第二印象事关审计数据，偏偏又冒出这么一出，很显然这一次的问题大了！和永都县领导干部的交流不欢而散，邓华带着组织部干部住在游船上，江面、码头那些收费的人员消失无踪，像是从来没有出现过一样。曾经混乱不堪的码头，呈现一片祥和，居然还有广场舞。几个人站在船头看着那群跳舞的年轻人，桑科长苦笑道：“不知道算不上加班，给不给加班费？”本书来自l/4/4872/index。l
第1618章 完蛋了！（）
“您是说他们都是……”丁辉愣住了，邓华笑道：“没见过这么政治化的广场舞，这么爱搞形象工程，连广场舞都当成手中的一张牌，不得不说算得上是人才。 算啦坐一天船累了乏了，洗洗睡吧，明天还要谈话！”经过桑科长和邓处长的提醒，年轻人才注意到问题所在，看似轻松祥和的广场舞，也太过职业化一点。再者说谁见过广场舞成员这么年轻的，几乎没有三十岁往上的，很多甚至还是女孩子，真怀疑是不是把县宾馆的服务员弄来了。和永都县干部谈话，是此次干部考核调研最乏味的一次，以至于谈话的几位都昏昏欲睡，晚上开总结会的时候，桑科长满脸郁闷：“处长他们简直是照本宣科！”“就是！”副主任科员李忠连连点头，“估计事先背过政府工作报告，有几个还拿着小本子，没见过这么应付干部考核的地方干部，真怀疑他们把此次考核当成了什么！”连一向少言寡语的康明也叹口气：“估计他们都曾经被打过预防针，或者之前乱收费现象敲了警钟，没有人敢乱说话。可是这样以来谈话成了形式主义，那几个候选人怎么样？”大家都看向邓华，毕竟候选人和主要领导都是邓华负责，小邓处长喝口茶笑道：“谈话么是双方的事情，主席曾经说过，他们打他们的我们打我们的，怎么可以让人牵着鼻子走？”啊？几个人都呆住了，没想到小邓处长这么坏，如果按照自己的版本谈话，恐怕永都县的干部要倒霉了。果然，第二天的谈话气氛骤然紧张，市委组织部的干部们主动出击，提及的话题越来越犀利，几乎每一个走出去的干部都是一身冷汗！童鸿福黑着脸猛吸烟：“太过份了！简直无视官场惯例，无视同志友谊，哪有这么干的，我要向上级投诉！”向上级投诉？肖弘叹口气：“是我们的干部太过想当然了，我问过几个谈过话的同志，他们几乎是照本宣科，完全按照稿子说话，怎么可能不激怒那位？据说邓处长之所以跨越县委书记的位子，直接上位干部三处处长，就是因为被视为川渝市官场伯乐，想要在他面前装傻充愣，还不如进医院装病呢！”“怎么办？”景任明眉头紧皱，“难道永都县放弃此次干部考核？不应该么，就算有乱收费的嫌疑，可是永都水域安全生产水平还是很高的，就凭这也不能完全否认我们的政绩！”纪委书记鹿星纬撩一下眼皮：“上年度永都水域事故率在全市排行倒数第三，着实没有什么值得夸耀的，还是现实一点，不要让小邓处长抓到更多的把柄了吧？”呃！在场的各位常委都被噎住了，鹿书记太狠啦，一句话把景县长噎得差点背过气去，还能不能愉快聊天了？那个邓某人打脸也就罢了，那家伙有打脸县长的恶名，可是身为一个班子成员，鹿书记如此打脸很容易发生冲突的！没见景县长满脸涨红么？常务副县长夏波赶紧打圆场：“眼下谈话已经过去三分之二，据说是各地谈话时间最长的一次，我们是不是改变一下策略？”改变策略？童书记眯起眼：“也罢，通知下去，明天不要背课文了，想什么说什么，注意一点要知道什么该说什么不该说，每一个人都要为自己的言行负责任！”说到后来已经是声色俱厉，大家都是一凛，鸿福书记真的生气了，不知道是针对小邓处长多一点，还是针对县里面的干部多一点？第三天的谈话异常顺利，不是说永都县的策略起到了作用，而是干部三处的同志们放轻松很多，有的甚至开始和谈话对象聊天。此时三处干部才发现，自己越轻松对方越紧张，有的甚至吓出一身汗，究竟是谈话还是审讯呢？在永都县逗留三天，邓华等人在船上住了三天，连干部谈话都是在船上进行的，这段时间也是船家们最幸福的一段时光，水面各种名目的收费项目全部暂停。第三天中午，两艘有点陈旧的渔船向游船冲过来，正在吃饭的邓华似笑非笑看着两艘船，就在两艘船靠近的时候，横刺里冲出来四艘执法船，直接横亘在渔船前面：“请离开！这里正在办公！请离开！”大喇叭的声音很客气，可是渔船上几个人的脸色都变了，一个黑黢黢的汉子站在船头迟疑半晌，忽然大吼一声：“我要告状！有人乱收费乱罚款，让老百姓活不下去了！”“马上离开！”大喇叭的声音变得声色俱厉，“你已经妨碍正常办公秩序，再不离开我们会采取强制手段！”那个汉子已经豁出去了：“我就是要告状！一个月收入不到两千块，他们罚款五千，还让不让老百姓活了？青天大老爷，你要为老百姓做主啊！”船上陪吃的永都县干部，一个个脸色极其难看，所有人都在看邓华的脸色。而小邓处长恍若未闻，依旧淡定的喝酒吃菜，鹿书记黑着脸：“对不起邓华同志，让给你看笑话了！”“哦？”小邓处长微微一笑，“看笑话的不是我，而是小江上下游上百万老百姓，是永都县几十万老百姓，是民心是为官者的良心！”桑科长眉毛紧缩：“要不要让他们过来？”四艘执法船几乎是强行顶着渔船，小小的机动渔船怎么可能是强悍执法船的对手，眼看着渔船有倾覆的危险。邓华笑容消失了：“难道你们真的不把老百姓死活放在心上吗？”景县长蹭的跳起来大叫道：“你要死呀！船顶翻了怎么办？”双方距离并不远，执法船立刻减小马力，鹿书记沉吟半晌：“要不要……”小邓同志叹口气：“要不要什么？让他们过来？我能改变什么？我是钦差大臣？我有狗头铡么？”啊？这位不改毒舌本色，感情假如他有钦差大臣的权利，是要先斩后奏的呀！几位县委领导都有点傻眼，看来小邓同志对永都县的印象坏到了极点，完蛋了！本书来自l/4/4872/index。l
第1619章 超额完成任务？（）
历时长达一个月的考核终于结束，风尘仆仆回到市委组织部，甚至没顾上回家就被黄部长叫到办公室。没想到王市长居然也在，当着另外市委常委的面谈干部考核的收获，也只有邓华才有这样的待遇。小邓同志不知道，他是市委组织部下去考核干部中，最后一个回来的。其他小组出去晚回来早，很多人更是采取短平快的模式，每一次都赶到区县，然后再返回市里。也有的在下面闹出一些小插曲，只是那小插曲不大好看，全部被市里面压制下去，家丑不可外扬么。作为在下面工作时间最长的一组，市委组织部从上到下都看着，有期待丰硕成果的，也有暗中奚落甚至说点不三不四的。不过没有人催促，组织部的几位领导都知道，小邓同志虽然仅仅是正处级，身后却有着几位大神站着。这个时候伸手妨碍邓某人，就等于阻挠市里边的用人制度改革，搞不好连中组部的大神都得罪。部长亲自给邓华倒上一杯水：“感觉怎么样？”喝上一口接住王志坤市长抛过来的香烟，邓华组织一下语言才缓缓道来：“……此次干部考核感触很深，经济发展滞后的根子在人。建议启动异地挂职模式，本地干部生长在山区，他们的眼界、理念也都被思想中的大山围起来。自己在脑子里形成一个囚笼，看不到外面日新月异的变化，那些短促考察除了游山玩水根本起不到锻炼干部的作用！”异地挂职模式？王志坤和黄祺铭相视一眼，在华夏的体制中处级干部尤为重要，在县区工作过的干部才有再进一步的机会和可能，如果没有经历过县长和县委书记两道门槛，再想往上走不啻于痴人说梦。因此王志坤和黄祺铭才会关注干部三处的调研考核结果，王市长诧异道：“处级干部中没有可用人才？”“有！”邓华给予肯定的答复，“比方说城垣县县委常委、政法委书记孙智强，县委常委、常务副县长白虹，县政府副县长兼办公室主任丁凤鸣等人。孙智强同志在社会治安工作中的表现可圈可点，丁凤鸣同志思路开阔敢想敢干，白虹同志忠于职守。此次共计考核干部三十余人，优秀七人、良好八人一般十一人，相关干部的考核评分和任职建议都在档案中！”嘶！黄祺铭倒吸一口冷气：“优秀干部只占两成？是不是太苛刻了一点？审核标准是不是有点高？”连王志坤都没想到，毕竟被考核干部都是各区县选拔出来的，经过初选、县区组织部门推荐和集体考评，居然只有二成的优秀率，让二位领导难以置信，甚至觉得有点求全责备。此次县处级后备干部考核事关重大，说白了是为未来储备领导干部人才，作为新兴的直辖市，如果县处级干部储备出现断档，将会是灾难性的结果，难道说全部县处级领导都外派外调？那简直是一场噩梦！可以试想一下，万盛县那样的地方，如果全部由外来干部担任领导，其中出几个农新宇式的干部，会是什么样的结局？想想都让人不寒而栗！地方保守势力掌控县域权利固然可怕，可是没有熟悉地方特色的干部充当骨干，一味的从外调任，绝对是更严重的危机，就像战争年代那些外来共产国际领导，乱指挥华夏的革命一样。可以说干部本地化一直是人事改革的命题，怎么样提高地方干部素质，怎么样让地方干部发挥最大能动性，才是地方经济建设蓬勃发展的捷径。王市长浓眉一拧问：“刚刚提到的三人都是什么档次？”“孙智强、丁凤鸣同志优秀，白虹同志一般！”邓华狠狠吸一口烟，把白副县长评为一般真的需要一点勇气，“考核是按照后备干部标准，川渝市经济建设需要的是开拓型人才，不需要那些因循守旧唯唯诺诺只知道服从的干部，不需要那些在经济建设上一无是处，只知道从老百姓身上搜刮民脂民膏的干部。”真敢说，黄祺铭暗暗摇头，这位还真是敢说敢做，他就不怕得罪人？别看老黄身为市委组织部长，堂堂的市委常委副省部级高官，可是在人事问题上真不好独断专行。每当涉及到人事安排，即便只是县处级干部，也会引发诸多的风波。“当然如果组织上需要萧规曹随的干部，可以从良好中选人，需要各单位副手可以从一般中选拔。那些差、很差的干部，建议组织部门和纪委部门联合审查，他们不止不适合在现在的岗位上担任职务，甚至有可能给国家造成重大损失。”感情一般还不是最次的！王志坤乐了：“剩下的都是差和很差？刚刚和黄部长交流过，此次你负责六区县，考核干部只有二十四人吧？”每一个小组下去考核对象都是预定的，没有哪一个小组会“超额完成任务”，这玩儿意也不好超额考核。毕竟每一个考核干部都是层层选拔出来的，有些则是领导干部推荐，可以说一个萝卜一个坑。就算小邓同志是干部三处处长，也没有资格随意增减名额，这也是当初为了丁凤鸣请示黄部长的原因。按理说邓某人不是那种不知轻重的干部，不应该随意更改考核目标。否则一旦引发被考核干部的反弹，会是相当麻烦的事情，不要忘记每一个成为后备干部的身后，都有着大神的身影。连黄祺铭都好奇：“你到底考核多少干部？差和很差也是考核目标吗？”“是！”邓华认真点点头，“此次下去考核发现一个问题，组织部门推荐后备干部不是完全按照考核标准，有些人借后备干部选拔的机会任人唯亲，甚至有带病提拔的现象。在和目标外干部谈话的过程中，在考核路上遇到的一些事，让我对有些干部给予差甚至很差的评语，如果不能及时把他们清除干部队伍，我们这些组织干部，很有可能成为国家和人民的罪人！”本书来自l/4/4872/index。l
第1620章 异地挂职（）
两位领导相视一眼同时看向邓华递交的材料，此刻这份材料仿佛沉重了很多，老黄在组织部门工作十几年，还是第一次遇到这样的事情，在后备干部选拔中超额完成任务的，偏偏邓某人所作所为让人无懈可击！
似乎也只能认可小邓同志的做法，黄祺铭深吸一口气：“这份资料价值万金！还有邓华同志提到的异地挂职模式，的确是锻炼干部好办法，这个可以和兄弟省市搞干部交流。”
国内一直有异地挂职模式，只是邓华提到的异地挂职显然不同，通常来说异地挂职模式是经济发达地区向贫困地区选派干部