《官网争锋》

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官网争锋- 第409部分


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    征集软广告的效果如此之好;出乎邓某人的意料;几乎江滨市的大学生和学校教师都行动起來;稿费和什么物质奖励也就罢了;工业园实习的机会意味着什么。

    还有获得前十名的文章作者;工业园特招进工业园的干部队伍;一步到位成为公务员;还是做火爆的高科技工业园的公务员;洠в屑父霾欢牡模簧踔聊承┘钦叨加行牟斡虢鴣怼

    “主任;奖励条款似乎有点太张扬了吧;”蒋雯璐苦着脸;几天來她的宣传部被挤爆了;整天都是來咨询的;女人的嗓子都喊哑了;“就怕那个公务员无法兑现;”

    也难怪蒋部长心存疑虑;正常來说工业园绝对洠в械ザ勒衅腹裨钡娜ɡ蝗绻嫠姹惚阋桓龈贝兜ノ欢伎梢蕴卣校豢峙陆跏械墓裨笔炕岱环恢埂

    不光蒋雯璐有疑问;其他人也一样;大家都看着老神在在的邓某人:“工业园重打鼓另开张的时候;上面赋予我自负盈亏单独决策的权利;到现在为止洠в腥〉蓿灰簿褪撬祷褂行В涣硗猓唤酉聛硖趾喜⒑蟊厝灰鸱郑还ひ翟拔磥硪残砘岜涑山跏幸桓銮徽馄渲杏刑嗷幔欢椅颐鞘翘卣腥瞬哦皇瞧照性惫ぃ徊灰登笆痪褪悄切┍硐钟乓靵硎迪暗难晃乙矝'打算放过;”

    大家都被邓某人的设想吓一跳;鲍向东眼珠子骨碌碌乱转;党朝阳皱皱眉:“主任;是不是有点草率;征文点评您说过要委托代理;其中有很多猫腻可以操作;如果某些人为了公务员的名额剽窃造假;恐怕会爆出丑闻的;”

    “很有可能;”戴艳慧点点头;“就连去年高考都爆出丑闻;更不要说涉及到入选公务员;另外主任所说的评选办法过于简单;如果有人有关系;完全可以找门子在最有影响力的报纸上发表;何况单纯花钱也做得到;”

    不得不说女人说的都是实情;邓华挠挠头:“相关评选办法还是要权衡;奖励政策不变;一定要制定一个漏洞最小的评选规则;嗯;在入选工业园以后;还要加试一场或者加试一片软广告;避免有人造假有人找枪手;具体细则由向东部记和艳慧副主任操作;同时要大力推动征文活动;不要害怕爆出丑闻;”

    三个女人齐齐翻白眼;烂摊子扔到自己手上;不过小邓同志好像第一次洠е饕猓坏谝淮纬涞彼κ终乒竦模桓崭招〉酥魅文油返难雍苡腥ぃ唤╄蠢浜咭簧骸爸魅危挥贸笪懦醋鳎皇遣皇怯械愎鹆耍弧

    “有吗;”邓某人一脸无辜;“爆出丑闻的应该不是我们;不过推波助澜想必还是做得到的;我们可以多做正面引导嘛;毕竟主动权掌握在我们手中;同时把个人信用建设纳入进來;凡是发现造假找枪手的;工业园谢绝入内;现在是以后也是;终生不得招收进入工业园任何一个单位;包括企业;”

    让自己参与到评选中去;鲍向东洠в幸坏愠删透校辉谒磥砟蔷褪且桓鼍蘅樱骸爸魅危桓鋈诵庞媒ㄉ枘扇胱橹棵庞萌吮曜迹皇遣皇怯械悴缓鲜币耍弧

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    危言耸听;鲍向东冷哼一声:“不符合组织原则吧;而且有侵犯**的嫌疑;我觉得很难操作;是不是换一个办法;”

    “办法如果有瑕疵可以完善;原则不能改变;”邓华斩钉截铁道;“那种洠в械紫薜娜耍灰坏┙牍裨碧逑担还僮龅迷酱蠖怨液腿嗣裨斐傻纳撕驮酱螅蝗绻颐前岩桓鲈谘贝涂钾馇浴⒃旒俚娜宋战敫刹慷游椋唤珌硭突嵩谡四可显旒伲换岢晌尢啊轮暗母刹浚晃颐且簿统闪死返淖锶耍弧

    此前不是洠в腥颂峁庞锰逑到ㄉ瑁徊还鱿抻诶砺厶教郑换牡侥壳拔够箾'有这么做的;也许在红色年代的时候;惟档案论盛行一时;的确造就一批冤假错案。

    不过随之而來的走向另外一个极端;组织部门在提拔任命干部的时候;常常忽视一个人的品行;很多人被带病提拔上领导岗位;有些甚至窃据省部级高位;给国家和人民带來重大损失。

    何慧文想起古城县的赵建军;那个人就是一再带病提拔;凭借在淮阳省编织出來的关系网;让自己的违法违纪行为一次次逃避组织上的惩罚;如果不是黄玉英时代戳穿他;据说已经被列入后备干部考察人选。

    蒋雯璐点点头:“信用体系建设很有必要;侵犯**的嫌疑根本不存在;我们可以把信用体系建设置于个人档案范畴;而且仅限于工业园内部人事管理;我们国家的档案建设实际上就是信用体系建设的一种;只不过很多时候在具体操作的时候;缺乏一个实施的细则;缺乏一个量化标准;以至于非左即右;”

    “同意邓主任的倡议;”党朝阳郑重点头;“信用体系建设在用人管理上很具有操作性;我们不能唯心地说一次做贼一生污点;可是人性是最难以捉摸的东西;三岁看到老那种事我们不能做;大学生作为成年人自我约束力和分辨是非的能力必须有;连最基本的素质都洠в校蛔匀灰簿蜎'有资格进入公务员队伍;”

    陈士路肯定道:“朝阳主任洠荡恚蝗绻姹鹗欠堑哪芰Χ紱'有;进入职场后自然也就不可能约束自己远离灰色地带;很容易陷入贪婪的境地无法自拔;”

第1099章 正视特殊化() 
鲍向东洠氲揭桓瞿岩愿吨钍凳┑奶嵋椋痪尤换竦霉芪岽蠖嗍说耐ü灰仓挥兴砦橹砍せ箾'有举手:“我认为信用体系建设时机不成熟;中组部很难操作洠в卸ㄐ远康谋曜迹唤ㄒ樵诶砺凵铣浞痔教趾笤俑吨钍凳弧

    一直以來老鲍就是班子里的另类;仗恃有乔明英省长做后盾;基本上无视小邓主任的权威;今天以种种借口拒绝推行信用体系建设;其他人都看不下去;大家的目光聚焦到邓华身上。

    “推行信用体系建设现在是一个契机;”邓华面色不变;“不只是征文不涉及到其他体制内的干部;同时工业园管委会摊子不大;人员也只有那么区区几十人;在这样一个小单位进行试点;洠в腥魏胃旱#晃颐且掠谔剿鳎徊恢皇蔷媒ㄉ璧牡缆罚灰灿姓翁逯聘母锏牡缆罚弧

    老朴抬起头:“同意推行信用体系建设;”

    在鲍向东看來;大概朴锦龙最应该反对推行信用体系建设;毕竟之前他可是受到过处分的;一旦推行信用体系建设;很难保证未來洠в腥俗肪坷掀拥蛋干系奈鄣悖焕媳挪幌嘈攀裁创蠊匏剑豢峙缕咏趿ε率艿降四橙说呐偶凡攀恰

    “既然向东部长对推行信用体系建设心存疑虑;就请锦龙同志负责接下來的事情;”转眼间邓某人把鲍向东抛在一边;“一定要细化规则;一定要具有可操作性;一定要借鉴我党的档案体系;当然;毕竟是试点;锦龙同志不要有包袱;大胆尝试;出了问睿腋涸穑弧

    朴锦龙脸有点红;其实表态的确有点勉强;受过处分的他档案中有了污点;注定会成为信用体系建设的牺牲品;洠氲叫〉送揪尤蝗绱诵湃嗡换拱研绿逯平ㄉ枋缘憬桓坏娜肥浅龊跛囊饬稀

    “既然搞信用体系建设;那么曾经有过被政法部门专政经历的干部;是不是也应该排斥在公务员队伍之外;”鲍向东一边喝茶一边慢悠悠问;别人莫名其妙;何慧文的脸色变了。

    老鲍可是赤…裸…裸打脸了;在座的只有邓某人被关进淮阳省第一监狱几个月;很显然鲍向东就是针对邓主任;当年的事情;何慧文亲身经历过;甚至陪着黄玉英几次去阳庐市活动关系;就是要拯救身陷囹圄的邓华。

    女人对鲍部长怒目而视:“请鲍向东同志不要夹枪带棒;当年邓主任遭奸人陷害;明明是正当防卫更是见义勇为;把几名侵入国内行凶作恶的境外杀手击毙;却被以莫须有罪名羁押;这些在档案中已经有了结论;省委黄书记的女公子黄玉英同志更是当事人;如果你有疑问可以去调查;当时陷害邓华同志的淮阳省公…安厅副厅长已经伏诛;鲍部长此时拿出來说是;是不是太过牵强;”

    大家此时才知道;邓某人还有过如此一段历史;之前所有人都关注小邓同志耀眼的政绩;谁会想到他会被陷害入狱;此时蒋雯璐的眼中充满八卦的神采;如果不是正在开会;女人绝对会缠上何慧文;让她好好讲讲当年发生的一切。

    老鲍不过想要刺激一下邓某人;洠氲叫〉送靖緵'当回事;而何慧文跳出來:“咳咳;我只是打个比方而已;怎么可能质疑邓华同志的操守呢;我认为信用体系建设有侵犯就业权的嫌疑;境外媒体一直攻讧华夏的各项政策;还是不要给敌对势力增加弹药了嘛;”

    “什么叫做侵犯就业权;”邓华微微一哂;根本洠О驯蚨奶粜频被厥拢弧懊拦嘶共皇俏匆底矢裆瓒ㄖ种置偶鳎蝗绻麤'有门槛;美国国务院那些敏感职位是不是谁都可以去做;那些秘密警察是不是谁都可以充当;总统是不是不需要任何限定;五角大楼是不是谁都可以进入;”

    一连串的问话;让鲍向东瞠目结舌;之前怎么洠Х⑾中〉送救绱肆嫜览荩骸拔摇

    “公务员不是一个普通的工作;特别是某些敏感职务;更要限定门槛;”邓华正色道;“公务员早就不是传统意义上的公务员;而是一个特殊的群体;很多方面拥有特权;如果不能正视公务员拥有的特权;也就谈不上什么反腐倡廉;找不到病根治的什么病;”

    邓华重重敲打桌面;大家都被邓某人的话惊呆了;上面一再反对公务员特权化;邓某人却在大谈什么特殊的群体拥有特权;这是要找死的节奏哇。

    何慧文紧咬嘴唇;女人为小邓主任担心;有些话身为领导干部不能乱说;尽管明知道公务员有特权;那也是公开的秘密;一定要装聋作哑说不得。

    党朝阳暗暗叹口气;还是年轻人;嘴上洠в邪衙诺模缓偷嘶彩乱詠恚恍〉送境康哪芰θ玫掣敝魅魏芮张澹恢皇枪懿蛔∽约旱拇笞彀停灰院蟮穆方岷苣炎撸桓悴缓没岢晌承┤斯ペУ陌凶印

    蒋雯璐居然有点小兴奋;自己果然洠в锌创恚焕习指鼪'有看错;真男人真爷们儿:“我同意邓华同志的说法;如果讳痈忌医到连身上有病都不敢承认;怎么可能治病救人;想要进入公务员队伍;就不要奢望那么多的自…由度;想升官还妄想发财;世上哪有那么美好的事情;”

    “蒋雯璐同志的说法很切中时弊;”陈士路郑重道;“升官发财就像鱼和熊掌不可得兼;做华夏的官员;就是要杜绝升官发财的腐…败思想;就是要杜绝那些贪欲过剩的人进入领导干部队伍;一直以來纪委部门在探讨预防为主的反腐办法;今天邓华同志的信用体系建设;给预防反腐探索出一条新路;纪委部门将会跟进信用体系建设;”

    叛徒;鲍向东暗暗骂道;陈士路明明是君程市长的人;如今君公子黯然下课;老陈居然成了邓某人的跟屁虫;不断为小邓主任呐喊助威;着实让鲍部长看不起。

    只是如今管委会班子里只有自己唱反调;老鲍也有点无法承受压力;邓某人瞪着大眼睛盯着他:“我我持保留意见;信用体系建设组织部会作为试点探讨;只是能够做到哪一步;是能力所限还请各位见谅;”

第1100章 李宗毅的态度() 
邓华冷冷看一眼鲍向东:“既然向东部长不能胜任组织部长的诸多职责;还请戴艳慧同志多承担一点责任;公务员信用体系建设试点;请慧文书记和艳慧主任多多费心;请二位一定注意;这不是一次盲目尝试;而是一次人事制度改革的尝试;你们将是试点的先驱;如果试点成功;对组织建设将会起到重大作用;你们也将是大功臣;”

    “请主任放心;”戴艳慧和何慧文异口同声;“我们一定不辱使命;”

    老鲍脸色极其难看;转眼间权利被剥夺;可是自己先承认能力不足以胜任的;怨的谁來;可是不甘心呐;就算不支持试点;邓某人也洠в凶矢癜胱约旱娜ɡ剑徽飧鲎橹砍た墒乔抢弦镏绞值摹

    党朝阳轻蔑的看向鲍向东;太过在意自己的得失;太过在意自己的小圈子;就连如此重大项目都不肯参与;鲍向东完了;洠Т恚辉诘吵舻男哪恐校痪」懿豢春眯〉送镜拇笞彀停豢墒枪裨毙庞锰逑到ㄉ枋缘憔允且淮沃匾某⑹浴

    从红色年代档案系统被滥用;改革开放以后的档案就被扔进角落里;很多地方提拔干部不再看档案;不再看一个干部的历史;而是仅凭领导干部个人喜好。

    不得不说惟档案论是错误的;可是无视一个人的本性;无视一个人丑陋的过往;更是大错特错;有些地方提拔干部;甚至把在逃犯提拔上领导岗位;不能不说是一个巨大的讽刺。

    李宗毅喝着香茗;忽然点点头:“邓华同志洠荡恚皇紫纫矣谡樱换溆讣梢揭簿吞覆簧显し乐拔穹缸铮惶覆簧霞忧康臣凸ǖ慕ㄉ瑁晃奘庸裨庇涤械奶厝ǎ灰簿偷扔谖奘犹逯颇谖奘穆┒矗蝗斡赡切┨案葑尤我馑压闻贪缓伲荒昙颓崆嵫酃夂芏赖剑荒压肿苁怯幸煜胩炜亩鳎淮舜握魑幕疃懿淮恚弧

    “邓华同志想要借助征文活动;早媒体上造势;给工业园打广告;”党朝阳规规矩矩坐着;“正是从征文活动的奖励条款;才引发出公务员信用体系建设试点;只是鲍向东同志坚决反对;”

    茶杯盖一声轻响;李宗毅叹口气:“有些人专注蝇营狗苟;早就忘记了自己的 职责;组织部长连公务员信用体系建设试点都不搞;他还能做什么;哼;成事不足败事有余;”

    “邓华同志要求慧文书记和艳慧主任负责试点工作;”今天党副主任來就是回报工作的;“能不能把试点推行下去;恐怕还要看……”

    李书记轻轻敲打茶杯:“任何事关人事制度改革都不可能一帆风顺;但是邓华同志敢于尝试;勇于认清当前体制面临的 问睿灰丫梦夜文肯嗫矗槐緛砀芯跣〉送窘鼋鍪蔷媒ㄉ枭嫌械懔槠粵'想到连组织工作都如此内行;杨副书记不简单呐;”

    很多人都钦佩杨辰东看人的能力;高科技工业园不大;整个班子加上下属诸多单位;总人数也不过几十号人;正如那句话所说;麻雀虽小五脏俱全;工业园管委会恰恰是锻炼一个领导最基本的能力。

    单纯某个干部岗位的专才不少;可是能够有开阔的视野;有统筹规划的能力;有人事工作、纪委工作、政法工作等等全面素质的人才;却不是那么多;工业园就是考校一个人的综合能力;很显然邓某人通过了大考;让很多人满意。

    “书记;公务员信用体系建设试点的确很重要;只是仅仅在管委会试点;是不是格局太小;”党朝阳试探地问;“或者可以让邓华同志推广到城北区;”

    李宗毅轻轻摇头:“邓华同志看得很清楚;公务员信用体系建设试点的阻力将会很大;超出想象的大;仅仅是管委会试点不难推广;一共就那么几十个人;全部换掉又如何;城北区毕竟是老单位;人事关系复杂;中层干部中会有诸多的信用记录让他们忌惮;如此一來;试点甚至连组织部都会相当抵触;小邓同志精明得很呐;”

    很显然;李书记欣赏邓某人是欣赏;却不等于一定要伸手扶一把;党朝阳有点理解李书记的想法;邓某人毕竟是杨副书记提拔起來的干部;现在又成了市政府那边的人;如果此时李宗毅介入;会把管委会那潭水搞混;绝对得不偿失。

    只是凭直觉;党朝阳感觉小邓主任和石景忠的关系并不是那么融洽;尽管双方是师生关系;却好
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