《重生之财源滚滚》

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重生之财源滚滚- 第974部分


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    国美这边的人,人情关系复杂,我不建议重新启用。

    我的意思是,调集远方的人手,另外,我亲自来国美,主导监察中心的重建!”

    李东眯了眯眼,淡笑道:“你可是远方集团的董事,这边已经来了一个王悦,你再来,那我们为数不多的几位董事,都来这边了。

    远方规模比国美大的多,远方离不开你。

    这样吧,年后,调王杰来国美,担任监察中心总监。

    他这个副部长,现在光拿工资不干活,天天在家逗孩子玩,这可不行。

    监察部历练几年了,也是时候,让他自己出面主导一些事了。

    国美这边,暂时交给他负责。

    老周,你觉得如何?”

    周海东心头微微跳动了一下,这话听着好像没什么,可仔细揣摩一下,李东好像带有深意。

    王杰,那可是李东亲自塞到监察部的,曾经是准备用来替代周海东,担任监察部长的。

    不过后期,李东照顾周海东的情绪,加上王杰毕竟年轻,就一直让他担任副部长。

    可不管怎么说,这是李东的亲信和心腹。

    就算是副部长,也该手握大权才对。

    而现在,李东说王杰太闲了,光会在家带孩子,是不是在说,他周海东打压王杰,架空了王杰?

    尽管,他也是李东的心腹,曾经担任李东的司机和保镖,是谭勇这样的角色。

    可他离开李东,走上行政岗位也有好几年了。

    论亲近,他不如谭勇,起码谭勇为李东办的很多事,他周海东都没经历过。

    而说关系,王杰其实也比他亲密不少。

    那是李东的同学,朋友,李东甚至认了王杰的儿子当干儿子。

    这两年,王杰名声不显,做事低调,几乎被人遗忘,李东是不是因为这个在警告自己?

    周海东心中有些忐忑,不过嘴上还是道:“李总,还是我来吧,远方的监察体系,现在其实已经完善了。

    让王部长留在总部坐镇大局,反而更合适一些。

    而且王部长的孩子太小,现在让王部长过来,也太不近人情了。”

    李东摆手笑道:“没什么不近人情的,他还年轻,不干点实事怎么行?

    孩子小,那也得忍着。

    又想干事业,又想照顾家庭,这么好的事,我都享受不到,他现在就想享受了?

    何况,他有孩子,你家里孩子更多,你们家老大都上大学了吧?还有几个小的,比他更累。

    就这么定了,回头我亲自跟他说。

    来京城待个一两年,资历丰富一点,顺便看看他的能力。

    王悦、云娜这些女人都能做的事,他一个男人做不到?

    做不到,那就让他养老去!”

    这话一出,周海东不再说了。

    再说下去,倒显得他要抢功了。

    国美监察中心重新启动,是压力的同时也是功劳,做好了,那是大功一件,前途无量。

    就像齐云娜当初来开拓华北业务,王悦去开拓华中、西南业务。

    都是在初期进入,坐镇一方,然后才有了现在。

    如今,一个集团副总裁,一个华北区总裁,都是手握大权的存在,不比他周海东差丝毫。

    比起实际权力,还要比他大不少,羡慕不来。

    因为,人家是功臣。

    王杰一旦在国美做好了,立功了,加上和李东的关系,用不了几年,也许就要超过他周海东。

    就在周海东心里七上八下,胡思乱想的时候,白素敲门进入,汇报道:“李总,会议准备好了,可以去开会了。”

    李东点点头,起身道:“走吧,去见见国美的管理层们。”

    周海东和白素,连忙跟了上去。

    ……

    国美大会议室。

    上次举办股东大会的地方。

    这时候,会议室的人不比上次股东大会的人少。

    国美结构,几乎每年一变。

    不过到现在,也渐渐形成了一套较为固定的体系。

    董事会和决策执行委员会,是国美的决策机构。

    在这之下,则是总裁管全务,常务副总裁辅助,其他副总裁各管一摊。

    再之下,则是总部七大中心,行政中心、采销中心、财务中心、监察中心、营运中心、家电业务中心、客服中心。

    这是总部体系,另外还有七大区,华东、华北、华中、华南、西北、西南、东北七大直辖区。

    以及之下的省分公司总经理,城市经理,门店店长。

    这还只是国美门店体系,实际上还有物流体系,包括地产体系。

    这次李东并购国美,拿下的不仅仅是电器部分。

    地产部分,李东也拿下了一些。

    国美旗下还有鹏润地产,当然,鹏润地产,这时候其实被切割成了两部分。

    一部分,国美的门店和总部大厦以及一些配送中心和仓储部分,这部分被李东拿下了。

    另外的地产开发部分,实际上还在老黄手中。

    这个当初李东也没要,要了也没意义,鹏润名下的空置地皮和开发物业,都不多,远方要来也没太大意义,反而加大并购成本。

    各个部门的总监副总监,各个分部的老总、副总、财务,者都有数百人了。

    而门店店长,这个基层管理岗的人更多。

    上千家分店,也就意味着上千位店长。

    加上一起,将近2000人的管理团队。

    除了一部分人必须要坚守岗位,亲自来参加会议的有四五百人,开视频会议的,则是高达千人!

    这大概是国美有史以来,最大的一次管理会议。

    以往,会议最多到城市经理一级,甚至只到省公司总经理一级。

    而这次,远方新入主,李东要召开会议,也就造就了最大的一场管理会议开启。

    数百人的会议室,人声鼎沸。

    有人担忧,有人雀跃,也有人茫然。

    一些外地赶过来的管理层,此刻都是忐忑不安。

    总部的人还好,起码和李东都有过接触了。

    他们这些外地的管理,到现在几乎都没见过李东,也不知道李东到底什么心思,什么想法。

    现在忽然又召开大会议,想不忐忑都不行。

    人一多,这议论声,也就更大了起来。

    就在众人议论纷纷的时候,王悦轻咳一声,对着话筒喊道:“都安静一下,李总到了。”

    会议室众人,视线齐刷刷地看向门口。

    议论声,也渐渐小了起来。

    过了大概七八秒钟,李东一行人进了会议室。

    白素和周海东几人,各自找到自己的位置坐下,李东则是走上了前台。

    环顾一圈,李东问道:“人到齐了吗?”

    负责会议的行政总监急忙道:“董事会成员,杜总请假未到。

    另外,财务总监、家电业务中心总监、监察中心总监,三人都有事,也提前请假了。

    大区负责人,西南、西北两大区的总裁,因为路途太远,往返不方便,加上业务紧张,也都没来。

    其他还有沪市总经理、津门副总经理……”

    行政总监拿着手中的文件夹,一个个开始汇报起来。

    等汇报完了省和直辖市经理一级,行政总监停了下来,看向李东。

    李东淡笑道:“看我做什么,继续,城市经理都到了吗?”

    行政总监嘴角有些苦涩,至于么,城市经理数百人,到了省一级不就够了!

    现在一个个查岗,这得汇报多久。

    尽管有些无奈,可对这位刚赶走老黄的新老板,行政总监也不敢怠慢,继续开始点名。

    数百位城市经理,没到的人不在少数。

    毕竟到了这一级,一般都觉得李东不会关注,有的距离远了,实在懒得跑这一趟,都偷个懒没有过来。

    等汇报完这些,时间已经过去了小半个小时。

    行政总监也累的够呛,头上冒汗,再次看了看李东。

    你不会连门店店长都要点到吧?

    真要这样,别开会了,上千人,光是查到岗问题,都要花个把小时了。

    岂料到,李东还真就不客气,笑道:“看来没到的人不少,这些没到的,应该包括视频会议都没参加的对吗?”

    行政总监艰难地点了点头。

    李东笑道:“没到就没到吧,各个门店店长,再给我报一遍,看看到了多少,多少人参加了视频会议,又有多少人人没到,视频会议也没参加。”

    “咳咳……”

    行政总监忍不住咳嗽了一声,会议室,其他人也忍不住蹙眉。

    大家是来开会的,可不是为了听你点名的!

    将近2000人的团队,光是在这上面就花了一两个小时,这不是耽误时间吗?

    就连程晓,也忍不住轻咳一声,提醒道:“李总,要不会后再统计吧,让行政这边把名单提交给你。”

    李东微微挑眉,淡淡道:“不用,现在汇报,哪个门店的店长没来,没参加视频会议,都给我说详细了!

    怎么,我连这点权利都没有了?”

    这话一出,不少人心中一颤,顿时熄声。

    李东看向白素道:“给周总监倒杯茶,润润嗓子。

    周总监要是累了,白素你来,反正时间还早,才1点钟,今天下午就开会了,我不急。”

    白素急忙起身,行政总监一听这话,连忙道:“不用不用,李总,我继续汇报。”

    李东没说话,白素也没停下动作。

    当然,茶是没的,矿泉水倒是有,反正就是个意思,也没人在这上面纠结。

    行政总监头上渗出一些汗液,这位新老板,不太好伺候啊。

    不单单是她,整个会议室的人,包括参加视频会议的那些人,都感受到了,这态度可不是太友善。

    都说新官上任三把火,这李东刚入主国美,难道就要在这上面放第一把火了?

    这个可能,还是很大很大的!

    没来参加会议,这个情有可原,毕竟全国这么大,李东说的急,有些人出差在外,有些人路途遥远,有些人也实在走不开。

    可忙的连视频会议都参加不了,这可就不太好交代了。

    店长不说,高管层这边,不至于连台电脑都没,连几个小时时间都抽不出来。

    众人暗中猜测,也许,接下来李东就要在这上面拿人开刀了。

    一时间,人人自危起来,不少人暗中开始发短信通知一些没到的人。

    他们在猜测,周海东这些远方的人则是肯定,这些人有麻烦了。

    在远方,李东借着开会的工夫,开刀开的不是一次两次。

    到现在,李东开会,说哪些人要到,哪些人就必须要到,迟到一分钟都不行。

    当然,有合适的理由,有必要的需求,那说明情况,问题不大。

    一旦理由不过关,就因为这,远方前期栽了不止一两位高级管理层。

    等到现在,有李东参与的会议,绝对是人最齐的,会议现场最安静的。

    国美的人懒散惯了,这次恐怕要吃大亏才知道李东的风格。

    他年轻归年轻,管理还是比较铁血的,国美的人以为他和老黄一样,那就大错特错了!

第1332章 我比你们想象的更冷酷无情(大章)

    “……北安石门三店店长缺席……泸江城南分店店长缺席……”

    行政总监的嗓子都有些沙哑了,中途实在没坚持下来,让白素顶替了一会。

    2点15分,到会情况才彻底汇报完毕。

    这时候,整个会议室安静至极。

    董事会杜娟缺席,情有可原。

    七大中心,三大中心总监缺席,也情有可原,因为黄家带走了两人,剩下的一人,现在具体情况还不清楚。

    七大区,两位总裁缺席,这个还得看具体情况。

    高层,缺席率不算高。

    毕竟他们惹人眼,不来不合适,李东也会注意到。

    可之下的城市经理,超过30人没到,也没参加视频会议。

    店长,那就恐怖了,超过300人以上没到!

    人没到不说,有些干脆连假都没请。

    反正就是个店长,李东难道还会关注到这一层?

    不说李东,就连负责会议的人,恐怕都不一定能关注到。

    这时候统计出来,还是刚刚一边汇报,一边让人统计的。

    ……

    前台,一个多小时,李东没有坐下,就这么站在最前方,直视着整个会场。

    等汇报结束,李东这才缓缓道:“年关将近,大家都忙,我可以理解。

    路途遥远,来不了,我也可以理解。

    国美初入远方,一时间无所适从,我同样理解。

    然而,理解,不意味着纵容。

    五分之一的缺席率!

    这就是国美的效率,国美的执行力?”

    李东说到最后一句,脸色一冷,呵斥道:“在远方,每次会议,缺席率不会超过5%!

    不管是小会议,还是千人大会,从没有过这种情况出现!

    我提前两天说开会,没人会不当回事!

    既然加入了远方,那就要适应远方的节奏,适应我李东的节奏!

    店长这一级,我可以理解他们,有些店长,都不见得收到了消息!

    可城市经理以上的,有人没收到消息吗?

    谁没收到,现在告诉我,负责行政这一块的,我全部炒了鱿鱼!”

    台下,众人安静至极。

    行政总监一脸无奈,这要是有人现在陷害自己一波,那不是亏大了。

    真要全部炒了鱿鱼,到哪说理去。

    就在她忐忑的时候,程晓轻咳一声道:“李总,行政这边,应该都通知到位了。”

    李东笑道:“既然如此,那我问一句,监察中心的郑总监,现在在哪?在忙什么?”

    “这个……”

    程晓一时语塞,李东环顾一圈道:“监察中心的副总监到了吗?”

    “到了!”

    李东话音落下,马上有人起身,一脸忐忑地看向李东。

    李东瞥了他一样,淡淡道:“你们总监呢?”

    “这个……我……我不是太清楚……”

    李东冷喝道:“怎么?工作时间,你作为副总监,连主管的去向都不清楚?”

    副总监头上冷汗渗出,干涩道:“郑总监的事,一般不会告诉我们,所以……”

    “周总监,你说对方请假了,请假理由是什么?”

    行政总监沙哑着嗓子道:“郑总监说,身体不太舒服……”

    “他到岗率如何?请假频繁吗?”李东再次问道。

    行政总监犹豫了一下,半晌才道:“郑总监年纪有些大了,身体不是太好,所以请假频率也有些高……”

    “既然年纪大了,那就安心养身体好了。

    让对方主动离职,补偿三个月工资。

    不主动离职,那就按照渎职处理,直接开除,理由不用我去说,你们自己清楚!

    让对方明年年初来交接,通知到位,人不到,补偿也取消了。”

    李东丢下这话,没有管其他人脸色如何,继续道:“财务中心和家电业务中心的两位总监,已经主动提出离职,这三个部门,暂时交给副总监代管。

    具体人事问题,王悦总裁事后上董事会进行研讨,重新确定部门总监职务。

    西北、西南两个大区的总裁,西北区的张总有任务,提前和王总解释了,西南那边的情况不清楚。

    既然连大区总裁的去向我们总部都
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