虽然他们父女不会损失很多，他们还是能拿到钱的。但贝尼汉斯公司的前景现在已经可以看出来了。他们提前卖出股票，实际上就是一种损失。
当然，杰西卡说那是为了弥补他之前追加投资。
这次他也不打算小气了。他说：“这次我来拿出5％的股票作为日后公司员工的期权。”当然，他也不打算让每一个员工都能拿到期权。只有那些对公司忠诚，而且做出了贡献的人才有资格拿到这份福利。而且这部分期权，他也不是计划马上全部配完。如果在下次发行新股之前，那些期权还没配送完毕，他就可以收回那些股票。用部分新发行股作为期权。
“那我们还准备要上市吗？”
“暂时还不需要。我想等我们公司稳定后在谋求上市。”
上市是为了筹集资金，而贝尼汉斯公司暂时还不需要太多的外来资金。等公司的营业额更高，业务更广。上市才能拿到最大的好处。
上市的股价高，他们在卖出股票时收入才能更高。而且他们并不打算将自己的股份稀释的太厉害。他打算自己最终拿着其中50％左右的股份。
杰西卡也只是提一下，听他那么说，也没有再谈这个话题。他们正说着，市场部经理将名单发了过来。
一千多人的名单，林克不可能一个个看。他只是扫了一下就放下了。
“你打算怎么处理那些人？”杰西卡问的当然是那些认为必须要给津贴的人。
“当然是让他们全部滚蛋！”林克冷笑着拿出手机。“他们不是嫌我们公司的工作让他们没时间陪孩子吗？我们成全他好了，以后他们可以每天都在家陪孩子了。”
他说着拨通了玛莎的电话：“玛莎，我传一份名单给你。我要明天就知道上面那些人是从汉斯廉租公寓出来的。”
玛莎也没问是什么名单，当即就答应了。
杰西卡听他给玛莎下达的命令，心里大概也明白他的感受。
虽然他之前设立汉斯廉租公寓是有私心，但他也真金白银付出了。如果这个付出得不到友善的回报，他心里肯定好受。
第四零九章 让他们都滚蛋！
谈判破裂了。
仅仅四天时间。因为林克让迪尔强硬一些，迪尔和工会和那些职员的谈判就强硬地破裂了。不过那些要求增加福利的员工也没闹什么大动静。至少，没出现罢工什么的。
那才是林克和杰西卡担心的。
也许那些员工觉得为了二十美元的津贴而罢工有点丢分，所以他们按照法律办事。
法律规定员工加班的时间上限，而且员工有权力拒绝加班。
谈判破裂之后，林克接到公司报告说，部分服务队的职员每天只工作八小时。
那当然是合情合理的。只是他们那样做不仅让客户无法满意，更让贝尼汉斯公司产生了很多的损失。
“他们找到对付我们的正确办法了！”林克听市场部报告是客户出现大量的投诉。而且一批服务队的职员已经回家了。
因为明天是周末。他们拒绝加班，要回家陪孩子。
他们突然离开工作地点，让市场部无法合理调配人手。
听到这个消息，林克不顾脚上的伤，拐着脚从座位上走向酒吧。
杰西卡快步拉住他：“你不准喝酒！”她得知公司传来的消息也生气得不行。但现在不是生气的时候。那些员工的作为已经严重伤害了贝尼汉斯的公司的利益。不仅是金钱，还有声誉。但他们早就预计到这种情况了。“我们又不是没有心理准备！”
林克不敢挣扎，只好任由她推着坐回自己座位上。他喷出一口闷气，说：“他们是不是太看得起我了？觉得这样就能让我屈服他们的无理要求？”
“只不到其中三百个人而已。还有一千两百多个员工依然坚守岗位。难道你不觉得那是好事？”
他冷笑说：“你说我是不是应该再等两天，看看那些同样拒绝加班却不敢直接回家的一个选择的机会？”
没错，直接回家的人只有不到三百个，但是已经连续两天坚持每天只工作八小时的人数超过六百。
那些都是墙头草！
“如果两天后再解决，只会让公司成为笑话。”贝尼汉斯公司现在正是在打市场的关键时机。为了和那些人斗气而致令公司损失声誉，完全是得不偿失。“你决定怎么做？”
林克深呼吸两下，说：“先将那些人的名单记录下来。”
“你打算事情过去再处理他们？”杰西卡皱眉说。“如果闹得太大，影响会相当不好。”
林克也完全冷静下来了，说：“我会慢慢来。”
他拿起电话给市场部经理打了一个电话，让他将还没轮到休假却回家的人，还有没离开却拒绝加班的人，分别列出名单。
交待完这事，他才说解决这件事的办法：“我会将提前结束培训的服务员工名单发给你，你安排顶替那些回家的人。剩余的人，用老员工为组长组成新的小队。”
“是。不过那些回家的人怎么处理？”
“日后不用再安排他们工作，就让他们在家里亲子！”
市场部经理心理一凛。林克这个决定虽然没有炒掉那些人。但是那些人的工作合同，是按照工作时薪计算薪水的。如果没有被安排工作，每个月最多只能领取失业补助一样多的薪水补助。
他没想到平常那么好说话的林克，发起狠也很恶毒。如果是炒掉那些人，公司势必要赔偿遣散费。按照美国的法律，裁员的遣散费，不一定按照工作年限赔付，工会如果插手的话，事情有可能会闹得很大。
而林克那样做，那些人要么自动辞职，要么每月领着几百美元过失业人员的日子。如果他们在和公司签订合同期间却到其他公司工作，公司可以将那些人告上法庭并且要求赔偿。
他马上说：“我明白！我会交待安排工作的同事。”
“这次会有八百多名新员工加入，你将这些人和老员工混合安排。让老员工领着他们尽快熟悉工作流程。还有那些拒绝加班的人日后要注意，以后在工作安排上优先安排那些老实的员工。而且日后他们不得安排为组长。”
“是，我明白！”
“就这样。你马上安排。今天零时之前，我要看到新的服务队安排表，新的员工今天明天清晨必须出发前往工作地点。”
他说完就挂断了电话。然后又拨打了一个电话：“玛莎，我要知道一些城市机场的航空管制时间。城市的列表我等下发给你。还有，我要租用一些小型客机，需要的数量和目的地，等下一起给你。你也先做好准备”
新职员的培训地点在拉斯维加斯，要想赶赴到客户的农场，开车肯定是不行的，只能是乘坐飞机。坐航班也不行，只能是他直接租用飞机将人送过去。
杰西卡看他雷厉风行做好了所有安排，就给他倒了一杯咖啡过来说：“现在冷静下来了！”
“我没有生气！”看到她笑眯眯的。他投降说。“好吧，我承认我确实有些生气。我们为他们考虑了多少。他们就是那样回报我们？”
他和杰西卡都明白超级杂草病毒那样的产品不是长久的生意。那样的生意就算能做上几年，但是清除了一次之后，那些农田的杂草肯定会减少很多，公司的服务队肯定不需要那么多人。他们已经为那些可能会失去工作的服务队安排好了后路。而且为了让这些人能有比较高的收入，和可以妥善安排那些员工，他们也没有因为现在订单多了就盲目招募新的员工。
可那些人就这样回报他们。就为了他没同意他们无理的要求。
亲子津贴？想亲子就别出来工作！
“你根本没必要为他们生气。他们那样做，损失的只是他们。”
她知道他生气的主要原因，其实是那不到三百个回家的员工中，竟有将近一百人出自汉斯廉租公寓。
还好那比例不算太大。一千五百人中，出自廉租公寓的有九百多人。那还不足十分之一。如果比例再高一些，她怀疑林克会不会直接关停廉租公寓。
“也许他们还不知道，他们只以为是我们的损失。”
“我在想，如果我们让他们知道其实我们还培训了一批人，他们会不会安分一些。”之前那批人是在成本更低一些的密西西里州培训的。
“或许有些人早已经知道了。”
如果让他们知道了，他这次怎么分辨谁不是和公司一条心的？如果他提前将新员工马上就能入职的消息他透露出来，那些人肯定会缩回去。但也许会等着找机会再闹事。他傻了才会养着他们给自己找麻烦。
廉租公寓的人也许会有联系。所以才大部分都没参与。而且一些完全由原廉租公寓租户组成的小组，没有一个是闹事的。那就说明一些情况了。
“不管他们是不是知道，至少他们表现得安守本分。”
林克抿了抿嘴没说话。
杰西卡看他没说话，就提出他刚才的决定：“还有，你真的想那样将那些人逼走？如果他们让工会来闹，也许会出事。”
他嗤笑说：“他们不是要按法律办事吗？我们也完全给他们按法律办事。我们只是按照合同给他们计算薪酬。又没有裁员，工会来了有能做什么？”法律是保护有钱人的。
杰西卡听他那么说，就笑了笑，没再说话。
不过她心里已经决定让公司那边的人找工会的领导层“谈谈”。只要工会不理会那些工人，那些工人就连说话的地方都没有。
其实她觉得林克做得没错。那些人自以为是在争取合法权益。但是在她看来，那是贪得无厌。
公司安排那些人工作，虽然是有时候是连续工作十几天，但是每个月都会安排他们休息八天时间。
如果被安排全勤上班，就算每天只工作八小时，平均每周只工作五天，周薪也会达到一千五百美元以上。加上各种补贴能有一千八百美元的收入，如果每周加满班，一个月只工作二十二天就能有超过一万美元以上的收入。那样的薪水比纽约的大部分白领都不少。
可是他们还不满足！
看来那看来是确实是少了鲶鱼效应。也许新增加一些员工，摊薄他们的收入，让他们感觉到危机，那样反而会让他们更加珍惜这份工作。
不过她虽然支持林克的决定，但担心林克那样做会有后患。
那当然不会有太大的问题。最多就是让媒体报道。只是如果让媒体胡乱报道，林克的名声会有损失。林克不在意，她不能不在乎！
劳资双方，位置不同，立场也就不同。
林克和杰西卡认为他们已经待那些员工已经足够好了。但是那些要求增加津贴的员工却不那么想。
而且他们之中有看得很明白的聪明人。比如麦克马里恩。
自从他知道他们的服务收费是200美元/英亩之后，他就暗地里计算了一下。他发现他们一组三到四个人，平均每天能完成八十英亩的农田的工作。那也就是说，他们一个小组一天的薪水加起来也不过一千两百美元，他们的工作却创造了一万六千美元的财富。
于是，他觉得他的收入太少了。
同时，他也打听到一些消息：公司的客户越来越多，人手却不足。于是他串联了一些人：“现在他们需要我们。我们提出的增加薪酬的要求，公司不会不考虑。”
他用“也许我们可以试试公司的态度。”说服了不少人。那些人被他用他的那套“我们创造了太多，得到的太少”的说辞说动了。
而且他的说法是“我们可以一步一步来”、“只要让他们知道我们的重要性，他们会同意的。”这让那些人觉得他说得有道理。公司接了那么单，需要大量工人完成那些订单，最终肯定妥协。
他们的在谈判结束后，就拿起了法律的武器维护自己的权利。
麦克马里恩回到家中，等了一整天，都没等到公司求他们去上班的电话。到了周日，他准备向公司报备，他要去上班。
虽然他觉得自己拿得少了，但现在工作不好找，他不想失去这份工作。而且这是他得到过薪水最高的工作，他可以为了日后更高的收益放弃一些收入，但绝对不想公司找到机会辞退自己。
只是他还没来得及给公司打电话报备。他就收到一条短信，通知他说：“麦克马里恩，公司决定安排你休假。请留意后续工作安排的通知。”
他看到这条短信，心里一慌。他知道这绝对不正常。在他看来，公司正是人手紧缺的时候，却给他安排休假。难道这是公司要对付他这个带头的争取的？
第四一零章 秋后算账
又是一个周末。虽然又过了两周，但林克的脚还裹着石膏。
今天天气不错，早上吃过早餐太阳出来了，杰西卡就说要晒太阳，还要林克陪她。两人就坐在屋檐下，任由上午和熏的阳光撒在身上。
汉娜上午不用去艾丽莎那里学画画，她带着几只宠物在城堡后花园里玩耍。
林克看那两只美洲狮体形和成年的雌美洲狮差不多大小了。不过那两只猛兽也不像以往那样活泼，总是趴在地上，不再向以前那样想狗一样围着汉娜转。但是汉娜这会就躺在它们身上和小狗玩。它们也丝毫不在意。看来它们是已经养熟了。
杰西卡自己当然需要晒太阳，但是她也希望林克不要因为脚伤将自己变成一个真正的宅男，所以才非要让他陪着自己晒太阳的。
这会看他盯着两只美洲狮，以为他又要动它们的主意。她不由小声说：“你又在担心大小点点？”
他笑着摇头说：“不。看来它们已经认可了我们。”他依然带着笑，说出来的话却不怎么让人开心。“我在想，有些人被野兽还难养熟。”
她笑着伸手握住他的放在她微微突起的小腹，说：“你还在想着那些人？”
距离那些服务队员工闹着要津贴的事已经过去两周了。那事他们是完美解决了。不仅没有让公司的业务出现停顿，还清理了一些不安分的员工。不过事情的后续现在还没结束。
那些人在家“亲子”十天之后，终于忍不住“罢工”。只是他们这个时候罢工，甚至是非法的。因为工会都没人出面组织这其中其实有杰西卡的功劳，她让公司的公关部带着现金去找那些工会的领导层谈过。
所以那些人的“罢工”虽然引起了媒体的一些注意。有媒体在报道称贝尼汉斯公司“在变相裁员”。
不过，那些报道都不用林克出面，贝尼汉斯公司公关部就这些报道做出来澄清：目前公司的服务队人员数量超过了公司业务的需要；我们了解到某些职员的诉求。我们充分体谅他们希望能更多地和家人在一起的意愿，因此优先安排他们休假。当然，休假不会长久下去，我们的业务发展快速，我们将会尽快重新安排他们工作。
至于什么时候才是“业务发展”到需要那些人的时候，谁说得清楚？除了麦克马里恩们，又有谁会care？
麦克马里恩确实很在乎，他不停地向不同的媒体反驳贝尼汉斯公司的说法：“事实上，我们没有得到任何的承诺！实际上，他们依然在地让我们失业。他们违反我和我们签订的劳动合同。而且他们不打算给予任何的补偿。”
对此，贝尼汉斯公司的回应是：“事实上，我们已经按照法律规定给�
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