“你是怎么知道的，就算是有一丝可能，那也早得很”，张琪问到。
“真有可能获得诺贝尔奖啊”，教主的声音一下子变得严肃了起来，“这事说来也奇怪，我刚才接到一个电话，你知道，陌生电话我是从来不接的，但是这个电话很奇怪，完全看不出来电所在地，一时好奇，我就接了“
“是个陌生女子的声音，要我记住三个关键词，还说我不记住会后悔的，三个关键词很简单，我一下就记住了，就是投资，张琪，还有诺贝尔三个词”
“我想了一下，做投资的张琪我就跟你比较熟，就给你打了个电话，没想到还真有这事”
又是这个神秘的电话，神秘的女声，神秘的三个关键字，张琪打了个冷颤，管他呢，至少从目前看来，这个声音应该没有恶意。
张琪简单的给教主介绍了一下项目，、
”我也不跟你抢，这项目既然是你联系的，给我5％，要不然以后咱们就是敌人了“，教主还是那么霸气。
“没问题“，张琪花了十秒钟做了一个决定，也许是他一生中最得意的一个决定了。
董事会继续，张琪拿出了自己的方案，由容亿基金投资变成三方联合投资。
容亿基金投资一千万，占5％的股份，
张琪个人投资一千万，占5％的股份。
红衣教主投资一千万，占5％的股份。
既然张琪都有这么大的决心，教主做了背书，投资总额又降低到一千万软妹币，刘焰和汤平也很快同意了这个方案，当然短短半年之后，他们就开始后悔了，这是后话不提。
王一男同意了张琪的方案，对于能把红衣教主拉进来，他是乐见其成的，原来以为，张琪他们怎么都要研究讨论个十天半月的，王一男已经和李文静商量赚外快的事情了。没想到当天就得到肯定的答复，王一男很是意外。
“张琪，这次算我欠你个人情”，在威信里，王一男对张琪说。
“能让未来的诺奖获得者，欠我一个人情，那真是倍有面子的事情啊”
“八字还没有一撇呢”
“不，今天红衣教主能在这个时候找我，加入这次投资，我就觉得那个陌生的女子，一定知道点什么，上次要不是她给我电话，我也不会从高尔夫球场提前离开，更不会找到你这里来，所以幂幂之中自有天意”
“我相信你一定会拿到的”张琪说。
“即使为了文静的父亲，我也必须拿到，不能让程潜那个人渣窃取这份荣誉”诺贝尔奖只发给在世的人
跟王一男通完电话，张琪突然发现，自己犯了个巨大的错误。
“老婆，你什么时候回来啊，玩的开不开心”
“嗯嗯，海边空气不错，去游游泳，放松放松，没事逛下商场买点东西，对自己好点哈”
张一静显然很了解他。
“说吧，今天不是开董事会吗，出了什么幺蛾子”
“无事献殷勤，非奸即盗，奸你是不敢跟我说的，那就是盗了，你又准备干什么了？”
“。。。”
“我不小心花了一千万”，所以别看平时不讲究，也很少购物，男人真花起钱来，那是比女人厉害的多，这不，张琪一任性，一千万软妹币没了。张琪把最后达成的投资方案跟张之静说了一遍。
“你就那么看好王一男他们？“张之静问。
“嗯，我有预感，他一定会非常非常出名的”
“我相信你的判断，反正咱钱也够花了，就赌一把呗，家里现金不够，先做一次股权质押贷款吧，回头在股价合适的时候，出掉两个公司的股票，差不多也够了。
“老婆万岁”
虽然知道张之静肯定会支持他的，不过提前没申请就做了这么大的决定，万一张之静发点小脾气，那可就抓瞎了，在那么多人面前，张琪的脸多半要丢到姥姥家。
李平和容亿基金的律师起草了关于投资王一男，李文静的五方协议，新公司的名字，就用了张琪女儿的名字，张琪女儿叫做张容与，意思是悠闲自得的样子，取自陶渊明《闲情赋》，“步容与于南林”
这个意思，王一男也很喜欢，新公司就取名叫做容与科技。
大家都是爽快人，李平和容亿基金的律师把协议送给红衣教主，他就看了五分钟，修改了两处措辞。让如临大敌的律师仿佛一拳打到空处。
董事会后，第二周的周三，就在树梢上咖啡厅，王一男，李文静，张琪和红衣教主签署了五方投资协议。
李文静让咖啡厅的小哥，为他们四个人照了一张合影，树梢上的老板正好也在，他非凑进去，也照了一张五人合影，把照片打印出来，让他们都签上名字，说是今天他把最好的酒都拿了出来，消费全免，要求就是留这张签名照做纪念。
数年之后，这张照片在苏富比拍出了300万美刀的高价。
公司注册地，就在吉祥村王一男租的小院子里面，那地方租金便宜，而且关键是边上有水车有小河，在帝都要找到有这样源源不断冷却水的地方，基本不太可能了。
王一男觉得新公司没有合适的商务相关的人才，他一定要把张琪拉进来。
“你既然是公司股东，就必须出力，咱们所有人里面，只有你这方面的资历最丰富了，你不来做谁来做，公司的商务副总裁，就交给你了”
“不干，那要是公司商务太差，赔钱了，赔的可都是你自己的钱哦”
张琪觉得王一男的狐狸尾巴总算露了出来，这哪是学者啊，分明就是典型的奸商。
周五，各方的钱陆续到位了，王一男召集李文静和张琪，召开了第一次管理层大会，也是第一次董事会，李文静，张琪和王一男就是董事会的全部成员了。
会上，所有人一致通过，王一男担任CEO（首席执行官）
张琪担任CFO（首席财务官）兼任CBO（首席商务官）
李文静担任CTO（首席技术官），兼任CMO（首席数学官）
张琪举手，“这个首席数学官，是什么鬼？”
“这是我公司独有的职务，充分体现了数学在我公司的重要地位”。。。以下省略500字
张琪只好投降了，你是董事长兼CEO，你说了算。
经过短暂而友好的讨论（吵架）之后。
大家对公司的发展有了充分的共识，
第一件事情，就是招人。
当然，那个破破烂烂的办公环境，也是需要改善的。
第12章 开工和招聘（）
当年太祖他们第一次发现自己有可能彻底打赢这场战争的时候，很多人都不知道该怎么办了。太祖高瞻远瞩的在西北做了一个虽不起眼，但意义重大的报告。
王一男搬出一个小白板，在上面写下当年太祖报告的名字：
《目前的形势和我们的任务》
“总的来说，目前我们的形势，不是小好，是大好，我们总算有钱了”。
“我们取得了两个重大进展，一个是哥德尔系统初露锋芒，在撸啊撸和早期库柏对理论的应用中，获得了很好的效果，另外一个是在材料上，我们成功的制备出可以稳定实现液氮温区超导的线圈材料，已经领先了托马斯的团队”。
“但是，我们也面临两个巨大的挑战，首先，是哥德尔系统已经到了计算能力的瓶颈，我们已经无法用来继续提高超导的理论基础，其次，是程潜所设置的专利壁垒，使得即使我们制造了稳定的超导材料，也无法避免他们可能的侵权诉讼”。
“所以，当前我们的核心任务，是尽一切可能，提高哥德尔系统的计算能力，或者，降低抽象现实系统的必须维度。提高计算能力主要由我负责，理论上简化应用维度由文静负责。新的材料配方的事情，优先级可以稍微靠后”，王一男敲了敲白板。
“当然，最紧迫的任务，还是扩大我们的团队，但是我还是要重申，在扩大团队的时候，一定遵循宁缺毋滥的原则，我们需要的是一只精英团队，而不是某士康那样的人头大军”。
“曙光就在前面，我们应当努力”
掌声响了起来，李文静像从来不认识一样的看着王一男，每一个学霸的背后，都隐藏着一个闷骚男，没想到，这家伙还是个天生的Leader（其实最后一句是太祖的原话，王一男忍住了没告诉李文静）。
第二天，王一男请了一个装修队，把吉祥村的那栋小楼简单的装修了一下，就是刷了一下外墙，院子整修一下，挂上公司的牌子（虽然还没注册完成），一楼隔断多做了几个工位出来，再添置几台空调和空气净化器就搞定了。当然王一男也小小的任性了一下，小时候没钱的时候，王一男最喜欢喝那种现调机的饮料，雪碧芬达什么的，不过每次只舍得买一杯，那时候最大的梦想，就是啥时候，咱有了钱，买一杯倒一杯。
现在公司有了三千万，王一男第一件事就是买了一个现调机回来，这回总可以喝个够了吧，王一男美滋滋的想。他围着现调机坐了一个下午，雪碧，芬达换着来，可乐据说有色素杀精的，那个不能喝，王一男一直喝到自己快吐了为止。
喝完饮料，作为CEO，王一男需要列出公司的人力资源需求。
首先，作为投资方，容亿基金需要指定一个会计，这是题中应有之义，投资方需要对资金进行有效的监管，不过张琪现在亲任CFO了，会计的事情就没有放到最高优先级。当然，一个掌管现金的出纳是必须的。
行政方面需要找一个办公室主任，兼任行政主管，兼任HR人力资源主管，这个也不着急，找一个各方面都信得过的人最重要。
最紧缺的还是干活的，王一男现在手下有两大块，一块是哥德尔系统的软件开发和维护。
目前有两个人，一个水平还不错，另外一个就一般般了，这个团队急需扩充，需要真正的高手加盟。
另外一块是超导材料的制备和实验，这部分以前一直是王一男自己来做的，出于保密的目的，这一块需要扩充人手，但是一定要仔细考察之后，才能接触到制备配方之类的公司核心机密。王一男准备找几个应届大学生，嗯，说的不好听，就是几只可靠的科研狗。
李文静肯定会尽快辞职过来，提升哥德尔系统的计算能力以及降低应用复杂度，都需要很强大的数学能力支撑。李文静也需要有自己的团队，当然这方面的人才也是紧缺，只能尽量去找了。
对了，李文静不是说有一个FPGA的高手吗，这种人才可遇而不可求，一定不能错过。目前CPU和GPU的潜力已经挖掘的差不多了，要想再把哥德尔系统的计算里提升一个数量级，专用的逻辑电路是必不可少的。
FPGA全称是现场可编程门阵列，是介于专用电路比如说CPU和GPU，以及普通的门阵列之间的一种技术，既有专用电路的高集成的特性，又有相对成本较低的优点，是AI研究领域杀人放火的利器。
列出简单的需求之后，王一男找到了52job，还有大华英才网，高端人才的需求，直接去人才市场上淘是很难的，王一男想试试这些所谓的高端人才网站。当然他还把要求提给了一个据说特牛的猎头公司，叫做“食人族”，听起来很吓人的样子，应该有两把刷子。
很快，52job和大华英才就给王一男发来了一堆简历。
“我曾经在XXX项目工作过”，嗯，这样写的，应该是给XXX项目的组员倒过开水。
“精通各种编程语言，C＋＋，Java，Python，JavaScript。。。“这样写的，多半是读过某东方的几堂培训班。
“负责了XXX项目的开发“，敢这么写的，应该还是有点干货的，但是没有任何项目技术方案，团队组成的介绍，顶多，负责其中一小部分。
“主持了XXX系统的开发，该系统适应了A需求，使用了B技术方案，团队由X个后端，Y个前端，Z个美工组成。。。”这样的简历，勉强有点像样了。
再看看月薪要求，
每月五千软妹币的，嗯，太便宜了，咱不要。
每月一万软妹币的，嗯还是太便宜了，有钱了，王一男感觉自己只买贵的不买对的，土豪的感觉真好。
这个，每月要求两万软妹币的，可以考虑下，
哇，这个每月要求三万软妹币的，约来面试一下。
这个，没提薪资要求的，我靠，原来是水木大学的，原来没提的意思，就是老板你看着给，不好弄啊，也约来面试一下吧。
王一男挑选了十几份简历，HR经理没到位之前，他只能自己一个个打电话。
“请问是某某某吗，嗯，我们是容与科技，对，你明天可以来面试吗，”
“公司在吉祥村，对，就是南边的那个吉祥村”
“什么，来不了，好的，我知道了”
一听到公司在吉祥村，三分之一的人打了退堂鼓，王一男约了五个应聘者第二天下午面试。
李文静的辞职工作进行的也不顺利，她所在单位的领导，死活不肯放走这么能干的手下，立刻给加了薪，又承诺升职，又是出国进修什么的，然后找了一帮同事、领导，聊天，谈心，大打感情牌，反正就是不放人。
“明天我就不去单位，直接过来了，以后就你养我了”，李文静在威信上跟王一男说。
“公司养，公司养，张琪是有钱人，咱就不给他开工资了，CEO和CTO，每个月开个五万软妹币，不过分吧”
“是不是太多了？”李文静是个实在人，我也花不了那么多钱。
“嗯，那就三万吧”
第二天一早，李文静就来到公司，原来她也约了几个数学专业的人面试，这年头，学数学的人找工作可比学计算机的难多了，所以她收到的简历里面，很有一些B大啊，水木之类的牌子货，让王一男很是羡慕了一阵子。
第一个来公司面试的，叫赵克勤，是B大数学系硕士毕业，目前在科学院计算所工作，因为觉得研究所工资太低，所以想换个环境试试看，看见公司不起眼的办公场地，脸色就不太好了，就差没把鼻孔翘到天上去。在院子门口的时候，是王一男把他接进来的，所以他把王一男当看门的了，“给我泡点茶哈”。王一男没搭理他。
李文静给了他一份面试题，前面基础部分还好，赵克勤做的不错，最后一道题，是个高阶矩阵的化简，赵克勤就蒙了，“这种题目，能拿来做面试题，不是用来写论文的吗，或者用计算机算，这么短时间，谁能做的出来啊”
“我们这儿，这是基本要求，看门的都能做出来”，李文静说，
“看门的，你给他演示演示”
“我才不傻，他肯定之前看过这份题目，这样，现在矩阵是十七阶的，而且对称，有本事，简化一个十九阶，非对称的试试”
王一男知道，李文静应该是看上这个赵克勤了，但是这家伙太傲，需要敲打敲打。“你设定系数吧”
王一男拿起赵克勤修改好的题目，直接在黑板上开始演算。
其实他有点欺负人，因为之前研究的需要，他用哥德尔系统专门针对矩阵简化算法进行过很长时间的优化，得到很多新的之前都没有人使用过的方法。
“这里，可以施加一个扰动，这样这个子块就可以认为是零了。。。”
李文静在边上乐，总算有人体会到我当年面对变态的感觉了。
在赵克勤目瞪口呆的注视下�
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