盖世工业- 第156部分

　　　　考察并非只看工厂，他们倒是先到了盖世总部看了一下，双方简单聊了一会，而后才驱车前往海边厂区。

　　　　杨越的宾利飞驰打头，一行七八辆车就开往了海边厂区……

　　　　“老板发信息来了，他们快到了！”厂区内的系统人才已经做好了准备。

　　　　此时，总装车间内的ep装配小组已经从原来的3个直接翻番成了个！

　　　　而在基建中心产能供应充足的情况下，原来ep的3天一波下线周期，也变成了现在一天半！

　　　　这是什么概念？

　　　　就是原本月产能30台，直接变成了现在月产能20台！

　　　　现在制约ep产能的，早已经不是基建中心电力供应不足的问题了，而是系统人才数量、外部物料供应等问题了……

　　　　但就目前ep的营销状况来说，月产能20台是绝对够的！

　　　　在没有大批量订单来袭的情况下，这样的产能不仅能快速将出租的机队数量提到满足市场的需求，还能留下一些库存，用以应对未来的订单增长。

　　　　“大家这边请！这间，就是我们ep的总装车间！”杨越笑着为连海一建的视察团介绍道。。。

　　　　“哦？这个就是总装车间吗？好气派啊！”连海一建的人虽然都是大集团出生，见识过更大的工厂，但像盖世重工这般看起来如此现代化，甚至科幻的工厂，他们也都是第一次见到。

　　　　“工厂里现在生产主要靠手工吗？”连海一建考察团领头的负责人问道。

　　　　杨越笑着答道：“其实，ep从研发到投产，也就两个多月的时间，目前还没实现自动化的流水线生产。而且，像我们这样高端的产品，要实现完全自动化，就目前的技术而言，是没有可能的。不过，后续我们也会设计并装配好流水线，来实现半自动化生产。”

　　　　“这样的速率，真的能实现月产20台吗？”那人继续追问道。

　　　　杨越却笑着答道：“当然没问题！你别看目前很多操作都需要人工来进行，但就产量和质量上来说，我们这些优秀的技师，绝对能保质保量的完成生产计划的安排。”

　　　　其实，他自个儿心里清楚的很，就整个厂区里那一票的系统人才，绝对比自动化的机械还好使！

　　　　他们可是00％能确保零失误的bug级存在！

　　　　相对于讲究合格率的流水线生产，杨越显然更相信手底下的系统人才！

　　　　只不过，系统人才毕竟数量有限，尤其是ep的租赁市场，还需要抽调一些力士过去当驾驶员兼培训教练……

　　　　这么一想的话，其实是系统人才的数量上捉襟见肘，才导致杨越想给ep上生产线的！

　　　　关于自动化的生产流水线，其实是很考验设计和装配水平的，而即便水平相当高，生产线也是需要调试的，产能提升是一个过程，而不是有生产线了就能直接暴起产能！

　　　　这是基本的规律！

　　　　若是不求产量的超大型工业装备，是绝对不可能去搞生产线的。

　　　　在看了一圈之后，那名负责人便对杨越问道：“我们对于贵厂的ep非常中意，若是现在下单，多久能排期交付？”

　　　　杨越一听对方的话，就知道这回真的要来大单了，连忙热情的答道：“目前的订单不存在排期，只要下单都可以实时交付！你们看南边的那间仓库，里面已经存了四台ep，若是你们下单，就可以直接交付！”

　　　　“那太好了！我们集团有意向下一个大单，具体要等我们回去商议决定，明天给您答复可以吗？如果可以的话，那明天我们就可以签约！”一建的人显然也很急的道。

　　　　其实说来也巧，因为四建那边又传来消息，说是也要买ep了，所以他们的动作就不得不加快了！

　　　　若是能多买几台ep，导致盖世重工后续延期给四建交货，那从竞争角度上来说，就更妙了！

　　　　只是，他们今天过来看了一圈，发现这盖世重工的产能虽然不算很高，但也不低了，他们一建短时间内又能买多少台ep呢？

　　　　“没问题！只要合同签好，首付到账，我们就可以交付！”杨越激动的笑道。

　　　　他看着一件第一批的考察团就来了那么多子公司的管理层，就能料想到，这单绝对不小！

　　　　据他保守估计，这单起码要破两位数！价值上亿！

　　　　想想当初8网购节的活动，公司卖了多少台电风扇，才在活动那么多天里，把销售额冲到上亿元啊！

　　　　可现如今，只需卖出十台ep，那交易额就达一亿两千万元了！

　　　　事业进展的越来越顺利，杨越整个人的精气神也随之发生了剧烈的变化，他今天表现出的那种自信的态度，或许也是促成交易的关键因素之一吧……

第278章　矛盾的背后（）　
王善财自打主导了盖世电器以来，事业上可以说是顺风顺水……

　　　　这家a轮融资由二里粑粑集团联合金宁集团领头，连海国资委及国内多家知名投资机构跟投的新星企业，甚至能算得上连海这地界上今年最大的创业黑马了！

　　　　银叶系列电风扇和盖世电风扇作为公司的拳头产品，销售状况一直相当火爆，哪怕现在已经是8月份了，眼看没几天就要立秋了，但炎热的天气之下，还是让很多消费者选择了公司的产品。

　　　　另外，除了电风扇，盖世电器还有极寒制冷扇叶和凛冬冰冷散热器出售，都算是市面上相当新奇，又十分抢手的产品……

　　　　可立秋将至，盖世电器产品过于单一的危机很快就要到来，这叫他又怎么能毫无反应呢？

　　　　好在，集团总部一直很重视研发！

　　　　这不，就在刚刚，王善财就接到了厂区研发中心发过来的新产品演示视频！

　　　　而这款新产品，则是让他觉得功能相当惊艳的扫地机器人！

　　　　“大家都注意了，这款产品的名称叫做清扫专家，是属于集团公司制定的智能家政机器人中的关键机型！下面，大家就一起观摩下演示视频，也好了解下它的功能！”王善财在主持着盖世电器的内部会议。

　　　　这是关乎下半年公司业绩的新产品，由不得他不上心。

　　　　此时，他的职位虽然是暂领盖世电器总经理，但就他的判断来说，这个位置能不能顺利转正，就看他能否给集团贡献出足够的业绩了……

　　　　目前的盖世电器早已今非昔比，当初刚集团各子公司拆分重组架构的时候，划归盖世电器的虽然是原盖世商贸的主力，但就一家市值几十亿元的大公司来说，还是显得相当寒酸。可接下来的几个月里，人事总监方清怡最为他们挖来了不少业内的精英，甚至有的人资历比他王善财还要牛逼的多！

　　　　在有集团总部的研发和人才支撑下，他在盖世电器才能大施拳脚！

　　　　这两个月来，是他人生中为之蜕变的时期，只是随着收入的增多和地位的变化，他的心理也发生了一些变化……

　　　　“王总，这款新产品什么时候能正式上市啊？”一名行业经验非常丰富的新入职中级管理层问道。

　　　　“具体还得看研发进度，目前这款产品尚在测试当中，快则就在本月上市，慢的话最多也不超过3个月！”王善财把他所知的情况告知了对方。

　　　　“要3个月才能上市？那这段时间随着气温下降，电风扇的业务肯定会大幅下降的，难道这期间我们全喝西北风吗？”那人有些怨念的发着牢骚。

　　　　他是新入职不久，但是在行业内却是比较有资历和能力的人才，所以入职就遇到业绩下滑，难免会给他一些心理压力。

　　　　况且，作为公司中级管理层的位置，若是公司业务量下跌的话，也意味着他们的分红和绩效公司都将大幅跳水。

　　　　这就难免让他有些难以接受……

　　　　可王善财却对这人的从业资历有些忌惮，此时他便态度十分恶劣的斥责道：“集团公司高层有自己的战略规划，还轮不到你在会议上议论！我们盖世推出的每一款产品都是精品，如果不能满足消费者的需求，杨总是不会让产品提前上市的！”

　　　　“我不就随口问一句吗？你声音那么大干嘛……”那人也是知道王善财只是暂代总经理，所以非常不尊重的回嘴道。

　　　　他之前那份工作离职就是因为高官总是恶语相对，加之公司效益下滑，导致他收入降低……

　　　　如果在盖世电器，他也因为王善财对他态度差，加上下半年公司不能及时推出新产品的话，那他也确实没必要在这儿浪费时间。

　　　　“我声音大点怎么了？会上那么多人，我声音不大，坐在后面的人能听得清吗？”王善财面色不善的道。

　　　　此时的会议可是召集了盖世电器上上下下近百人，这人竟然在这时候拂他的面子，岂不是有些太轻视于他了？

　　　　就是欠收拾！

　　　　二人在会议上就针锋相对，可让公司的其他人看热闹了……

　　　　“说到底，王总的总经理职位还是暂代的，而且公司的人事权是集团总部的，他也没什么办法啊……”底下的员工已经开始了议论。

　　　　“可再怎么说，王总也是跟着杨总的老人，又是咱们盖世电器目前的负责人。那人是诚心不想在公司继续干下去了吗？”

　　　　“谁知道呢……兴许，他是觉得自己行业经验更丰富，想要取而代之呢……”

　　　　“可他再怎么说也是刚来公司，这也太嚣张了吧？”

　　　　“不过，我觉得他说的也不是没有道理吧……总部那边的研发进度还是慢了点，还有3天就立秋了，新产品还没出来，我也心急啊！那人可能只是性子比较直吧……”

　　　　而王善财和那人的事，最终被他捅到了韩修处，韩修在请示了杨越之后，以总部名义给出了一份邮件说明，才得以平息此事。

　　　　关于新产品研发进度而爆发出来的矛盾，只是公司扩张过程中的一个表现而已，随着公司的快速成长，以前招聘来的人才在行业经验和能力上，已经开始出现了越来越大的差距。

　　　　这只是矛盾爆发的一个小小的体现，未来这样的矛盾还将变得越来越多……

　　　　“公司行政上的架构，貌似还是有些问题啊！”杨越面色凝重的道。

　　　　韩修点了点头，道：“架构上的问题，主要还是人员各自来源不同，而天然划分出的小团体之间的矛盾。这也算是目前发展期间的阵痛，我也没什么好的办法……”

　　　　杨越闻言皱了皱眉头，道：“你说……盖世电器那边，是不是会有二里粑粑和金宁安插的人？如果他们趁机逼迫我们交出董事会里一部分的投票权和席位，我们该如何应对？”。。

　　　　韩修却笑道：“有他们的安插的人是肯定的，但他们应该不会这么草率的就妄动，这次的事看来，估计只是提前埋一个伏笔，也算是试探吧……”

第279章　想办法（）　
杨越一拍脑门，道：“额……我们会不会有些过分解读了？”

　　　　韩修也是哑然失笑了一会，才道：“可能性还是有的吧！只是，盖世电器的业绩近来已经增长乏力，看来市场确实需要一款新产品来开拓了！”

　　　　“这方面我早就料到了！我之前就说过，如果下半年不能早些发布新产品，业绩肯定会下滑的很厉害！目前夏天还没过完，如果清扫专家不能及时上市的话，业绩雪崩还在后头呢！”杨越老神在在的道。

　　　　“可是研发方面已经开足马力了，据研发团队的反馈，起码还得十天左右，也就是十五号左右，才能拿出成熟的产品来！”韩修道。

　　　　杨越点了点头，情况他都知道，但他可以等，市场却不会等，而且盖世电器的人心需要稳定。

　　　　所以，得想办法提前放出一波重量级的消息，让市场和员工都对公司有信心才行啊！

　　　　“周青阳！”杨越直接喊道。

　　　　就在隔壁办公室的周青阳立马小跑的过来报道，他问道：“老板，喊我有什么吩咐？”

　　　　“盖世app运营的怎么样了？现在注册用户数破十万了吗？”杨越直接开门见山的问道。

　　　　周青阳点了点头，直接给出了具体数据，道：“我刚刚还看了后台，目前下载量已经破了五十万，注册用户数5448，日均在线数为两万左右！”

　　　　杨越顿时吓了一跳，道：“怎么那么多人？日均在线的都有两万了？”

　　　　“那是当然！我在app里开辟了一些有趣的板块，并雇佣了一些版主，定期联合盖世电器搞活动，所以已经形成了一个稳定的用户群体！”周青阳不无卖弄的得瑟道。

　　　　杨越立马对他刮目相看道：“没想到啊……你竟然还懂这些运营的细节啊！”

　　　　他是一直以来都以为只有韩修才具备那天赋般的商业头脑，可没想到，作为神话后的暗影之主，周青阳在商业上的表现竟然并不比韩修弱！

　　　　这让一直缺乏高端人才的他，顿时感到非常欣喜。

　　　　“那我问你，如果你搞活动，特别大型的那种，上线人数能有多少？能破十万吗？”杨越直接问道。

　　　　周青阳却笑道：“老板，我们的注册装机量可是突破五十五了！注册用户数都有5448了，搞大型活动怎么可能上线数连三分之一都没有，更何况非注册用户也会有在当时注册参与的！”

　　　　“这样的吗？那好，你这就去安排个活动，今晚八点，我们在盖世app上举行个线上新品发布会！奖品是二十台工程测试版的清扫专家，然后人多的话，可以调一些电风扇和散热器过去当奖品，另外再加个提前转发开场抽现金红包的活动！”杨越已经有了成熟的想法，便直接道。

　　　　“提前转发开场抽现金红包？这是好主意啊！如果是这样的话，那我有信心拉来20万用户！”周青阳眼前一亮的道。

　　　　韩修却疑心重重的问道：“今天晚上八点，能拿得出二十台工程测试版的清扫专家吗？”

　　　　杨越却奸诈的笑道：“现在没有，不代表过几天没有啊……”

　　　　“过几天？”韩修和周青阳同时奇怪的道。

　　　　“没错，产品陆续发出！有问题吗？”杨越理直气壮的道。

　　　　韩修和周青阳立马噤若寒蝉的表叔毫无疑问……

　　　　………………

　　　　活动很快就安排了下去……

　　　　至此，不管是公司内，还是网络上，都掀起了一轮议论。

　　　　公司内的员工都看了视频资料，所以对清扫专家的功能已经有了相当直观的印象；可网友们却只能根据简单的概念视频、图片资料来猜测，这反倒更能激起他们的兴趣……

　　　　只是，到晚上八点，毕竟时间比较短，所以网上的讨论也仅限于大家对常规扫地机器人的概念，并没有想到盖世的这款新产品会有什么不同。

　　　　倒是周青阳从后台开了些小号，在讨论版里放了些烟雾弹，很是勾起了一些人的兴趣。

　　　　晚上八点。

　　　　盖世电器的线上发布会如期举行，承担这次发布会主持的就是周青阳本人。

　　　　“亲爱的盖世会员们，大家晚上好！”

　　　　“今晚，我们正式举行盖世电器的新产品发布会！在发布会开始前，我们先进行转发活动的现金红包大抽奖！随后，在发布会进行中，我们还会抽出各种各样的礼物，请大家继续关注！”

　　　　周青阳直接按照杨越给定好的套路来说，果然收获一大票的弹幕和免费礼物。

　　　　转发活动的现金红包是按转发点击人数来分红的，所以那些勤快的往朋友圈和微信群转发的人，很快就能抽到多大几十上百元的大额红包……

　　　　而在转发活动的现金红包大抽奖时，盖世app的在线用户数已经攀上了一个