重生之清爽人生- 第90部分

　　　　其核心借鉴了电厂模式，具体目标是整合分散在各地的服务器、存储系统以及应用程序来共享给多个用户，让用户能够像把灯泡插入灯座一样来使用计算机资源，并且根据其所使用的量来付费。

　　　　但由于当时整个IT产业还处于发展初期，很多强大的技术还未诞生，比如互联网等，所以虽然这个想法一直为人称道，但是总体而言“叫好不叫座“。

　　　　然后是网格计算，把一个非常巨大的数据问题分成许多小部分，然后把这些小部分分配给许多低性能的计算机来处理，最后把这些计算结果综合起来攻克大问题。

　　　　可惜的是，由于网格计算在商业模式、技术和安全性方面的不足，使得其并没有在工程界和商业界取得预期的成功。

　　　　今年刚提出的云计算的核心，跟效用计算和网格计算差不多，也是希望IT技术能像使用电力那样方便，并且成本低廉。但与效用计算和网格计算不同的是，随着互联网的技术成长，以及电脑普及度，拥有了市场和技术基础的支撑，使得云计算有了成功商业化的可能性。

　　　　“独立自主研发，不仅需要大量资金，还要许多人才，这两点我们都达不到。”关永林还是更倾向于跟大公司合作，他以前在南京大学做过几个项目，深知国内的技术落后，资金欠缺。

　　　　技术落后可以克服，资金欠缺就很难了。

　　　　“没有人才可以招聘，资金问题我来解决，技术问题你们来解决。”杭雨说道：“四个产品投资五百万，云计算和大数据投资五百万，成绩好还有第二轮投资。”

　　　　“第一轮投资五百万，可以让我来主持云计算和大数据的项目吗。”关永林听到这么多钱，马上把合作的事情抛在脑后了，几乎是本能地想要拿下这个项目。

　　　　付磊看到他这么跳脱，心里颇为不满，我才是技术部经理。

　　　　“我当初选你做主管的时候，就考虑到这个项目。云计算和大数据的开发可以交给你，临时成立一个研发小组，你当组长，付云泽当副组长。”杭雨说道。

　　　　“谢谢董事长，我一定做出可观的成绩来。”关永林大喜，感觉这个年轻人特别顺眼。

　　　　“研发小组的人手可以从技术部选，或者跟人事部合作，叫他们招聘。具体什么要求，你自己去跟人事部商量，拟定一个名单给我看。”杭雨说道。

　　　　“好，我明白。”关永林充满了干劲，一瞬间好似年轻了几岁。

　　　　“付磊，你负责四个关联产品，不够人手找人事部商量，同样拟定一个招聘名单出来。四个关联产品，云计算和大数据，关乎我们公司接下来的发展，不容有失。”杭雨说道。

　　　　“放心，我们一定尽全力。”付磊点头。

　　　　以原创为核心的盈利模式，到云计算和大数据，今天杭云山抛出来的东西，让付磊和关永林燃起了格外炽热的激情。

　　　　两种模式都超出国内的互联网发展很多，任何一种拿出来，都可以让一家公司崛起为巨头。当然，资金和具体运营能力还是很重要的，否则光有概念无法自主也不行。

　　　　自从开辟特卖专场后，中国宝贝的月盈利再次突破，达到两千四百多万。加上微博盈利惊人，杭雨在第一轮拿出一千万投资，尚在公司的承受范围内。

　　　　“你要同时开发四款产品，还要自主研发云什么。。。我不懂这是什么东西，但是同时投资这么多项目，对公司的财务负担太大了。”找杨氏批钱的时候，她表示应该步步为营，循序渐进。

　　　　“云计算和大数据，是两种相辅相成，商业潜力巨大的技术。公司财务这块谈不上负担，早前我就说了，财务紧张是一件好事，说明金钱用在了实处，而不是存在银行发霉。”杭雨说道。

　　　　“你一次投资一种项目，多花点钱我也愿意，你一下搞出这么多项目来，我怕技术部的力量分散，结果左右不行。”杨氏说道。

　　　　“这个你放心，四个关联产品都有借鉴对象，技术也是比较成熟的。四个产品可以大幅度增加会员的价值，保证微博这边的盈利，也就一个月的利润拿出来投资。至于云计算和大数据，我本人的确没什么把握，但是不能因为没把握就不做。”杭雨说道。

　　　　杨氏绷着脸，心想微博会员头一个月就入账上千万，而且还在缓慢增长。如果四个产品出来后，可以保持这个盈利，那么一千万投资倒也不算很大负担。

　　　　大不了就当微博不赚钱了，中国宝贝这边还是有巨额盈利的。

　　　　“好，我同意了。”杨氏说道。

　　　　这边钱一批，不到三天时间，技术部和人事部拿出一个招聘名单来。

　　　　付磊负责四个产品，需要音频，图库输入法这方面的制作人才，属于比较好找的，各方面的要求综合一共招聘二十个人。关永林负责云计算和大数据，自然需要硬件，储存，数据方面的人才，各方面要求综合一共招聘十六个人。

　　　　看得出来，两人都在人事方面比较节省，付磊这边多半是因为技术难度没那么高，而关永林多半是怕花钱太多，杭雨受不了把项目给停了。

　　　　这种事关永林以前遇到过，至今有心理阴影，所以他想尽量省钱，免得在资金方面刺激到老板。

第二百零八章　教授和打工（）　
关永林跟人事部完成招聘名单后，并没有马上投入工作，而是回到南京大学找他以前的同事，也是一名电子信息工程学的教授，名为黄毅。

　　　　“老黄，又在写论文，有什么新的研究成果。”关永林跟老朋友说话，语气显得很轻松。

　　　　“你怎么回来了，等我写完再跟你说。”黄毅瞥他一眼，继续书写。

　　　　关永林也不急，自己倒了一杯茶坐在旁边品味，等了十多分钟，黄毅似乎遇到困难，停笔思索。他安静地走过去看了一下黄毅的论文，发现他在写多传感器信息融合算法的研究技术，包括粒子群算法，遗传算法，量子粒子群优化算法等。

　　　　“你成天写这些有什么用，懂的不爱看，不懂的看不懂。”关永林说道。

　　　　“你这不是废话吗，不写论文怎么申请项目经费。”黄毅没好气道。

　　　　以前写论文是为了评职称，以为当上教授可以摆脱这种局面，没想到教授申请经费还是靠论文。好不容易上了国际知名的科学专刊，比如sci，ei检索，通常也只能得到几十万经费。

　　　　几十万说多不多，纯粹搞研究是很烧钱的，没两下就烧光了。再想申请经费，又要写点有水平的论文出来，好多教授没有研究成果，甚至抄袭别人的成果。

　　　　“在学校里搞研究，大部分时间都花在写论文上面了，经费等了一个月又一个月。做研究是个烧钱的活，研究成果如果不能商业化，赚不到钱，没有人愿意继续投资。”关永林早就看透了，他不愿在学校浪费时间，所以才狠下心离职找了一家公司。

　　　　“别跟我提商业化，有的研究它就不是赚钱的，而是促进科学发展的。如果不赚钱就不研究了，哪里来的电脑，哪里来的飞机，总要有个过程嘛。”黄毅瞧不起他这种思维。

　　　　“话糙理不糙，不过也要看情况，你这样能做出什么成果来。”关永林说道。

　　　　“这话我就不爱听，几年做不出来，十年二十年，我就不信一点成果都没有。”黄毅今年四十六岁，他觉着自己还有时间，没必要急着去投奔商人。

　　　　教授职称很难得，像关永林这样成为教授才四年多时间，就毅然放弃职称去外面混的，绝对属于少数。毕竟教授去了某公司，不一定能做出成绩来，退休以后远没有教授那么吃香。

　　　　黄毅嘴上说的义正言辞，心里可明白着，外面没那么好混的。

　　　　还有一个很重要的原因，堂堂教授跑去给人打工，黄毅拉不下脸来。就算有大老板来请他，他都要矜持一番，更别提要他去找工作。

　　　　“别说我了，你找到什么好工作。”黄毅刚毕业就在学校当老师，一直混到今天，跟外界都有点脱轨了。

　　　　“我在一家互联网公司当技术部主管，月薪三千五，主要做一些应用软件。”关永林说道。

　　　　“薪水还可以，不过你的水平去做应用软件太可惜了。”黄毅说道，他知道一些学生喜欢做这方面的东西，大多数都白忙活。

　　　　“应用软件也有技术难的，而且成熟的技术更易于商业化，赚到钱了想做什么研究，也比较方便。”关永林说道。

　　　　“三千五能做什么研究，我写几篇优质论文，好歹能申请个十几万。”黄毅说道。

　　　　“我说的是底薪，上个月我还拿了六千块奖金。”关永林道。

　　　　“奖金比底薪高这么多，那你一个月差不多有一万了。”黄毅惊讶道，他的月薪也才三千左右，时多时少，加上校方补贴则是四千左右。

　　　　“这都不算什么。”关永林做足了文章，颇为装逼地道：“我之前没有拿到项目，只是协助而已，所以奖金比较少一点。这次我拿到一个大项目，要是拿出成绩来，怎么也得有十来万奖金。”

　　　　“什么大项目？”黄毅来了兴趣，他没料到关永林才出去混两个月，就到这种程度了。

　　　　“云计算和大数据的商业化开发，你知道公司投资多少不？整整五百万，整个项目由我主持。”关永林竖起五根手指头。

　　　　“多少，五百万！”黄毅眼睛瞪大了。

　　　　“你的专业水平我最了解，之前我们没有成果，主要是没有资金。跟我一起做这个项目，我保证你飞黄腾达，比一个教授职称好多了。”关永林终于说出他的目的。

　　　　虽然黄毅为人保守，不敢出去打拼，但他的专业水平却是毋庸置疑的。关永林相信，只要有足够的资金做研究，黄毅绝对是他一大助力。

　　　　黄毅又羡慕又纠结，感慨地道：“真想不到，你才离开两个月就拿到这样的大项目，你们公司叫什么名字，这么信任你？”

　　　　关永林心知他还没全信，于是解释道：“叫做江燕公司，在江都仙女镇那边，总资产有七个多亿，发展速度特别快。不过江燕公司的技术人才比较少，目前只有不到四十个技术员，我在数据这块的研究有优势，所以才能得到这个项目。”

　　　　黄毅微微点头道：“听起来不错，假如我去能得到什么职位？”

　　　　关永林说道：“刚去要从基层做起，如果你表现好，当个主管应该不难。我们公司刚刚开启了两个大项目，各投资五百万，需要扩招很多人手。”

　　　　黄毅看他的表情不像说谎，但他说的内容却颇为奇异，于是谨慎道：“我想去你们公司看一下再做决定。”

　　　　关永林不怕他去看，说道：“可以，我先去看看家里人，然后带你去江都。”

　　　　他放弃教授职称到外地找工作，家里人都十分反对，要不是做出了成绩，赚到了钱，关永林都不好意思回家。

　　　　跟黄毅见过面后，关永林回到学校附近的家里，妻子都不待见他。关永林也不解释，拿出两个月的工资交给她，总计一万块，妻子的脸色才稍微好看一些。

　　　　“你出去两个月就赚了一万，工作还可以，有没有养老金？”林氏最看重的当然是教授的稳定和退休金，一个月五千还不能让她满足。

　　　　“民营公司没有退休金，不过我刚入职就能拿到五六千的月薪，将来肯定还有上涨的空间。在外面打拼虽然辛苦，但是只要肯拼就能出头，当教授虽然稳定，但是大多碌碌无为。”关永林希望妻子能支持他。

　　　　“你都已经放弃职称了，我还能怎么样。”林氏暂时认可了他的想法。

　　　　“告诉你一个好消息。。。。。。”关永林把项目的事情说给妻子听，得知他拿下一个五百万的项目，妻子惊讶之中为他自豪，这才真正相信了丈夫的能力。

　　　　“你一个人在江都生活不方便，要不我们一家人搬过去住。”林氏心说丈夫在那边事业有成，分隔两地便不大好了。

　　　　“暂时不搬，等我完成这个项目再说。”关永林拒绝了，他还不确定能把这个项目做好，万一失败了，到时候公司受损迁怒于他，搞不好要一撸到底。

　　　　“听你的，有时间我去看你。”林氏对他的态度又恢复以前那般热情，眼眸之中竟有些情意。

　　　　关永林一看妻子这眼神，哪还能不明白，他都两个月没那啥了，于是顺水推舟跟林氏缠绵起来，一路到了房间里，不一会便传出呻吟。

　　　　另一边，黄毅没心情写论文了，满脑子都是五百万的大项目。

　　　　“假如老关没有说谎，我要不要跟他一样放弃职称，去打拼一把。”黄毅纠结不已，他喜欢做研究，却不喜欢做这种人生抉择。

　　　　直到第二天，黄毅都没有做出决定，而关永林则来找他，然后两人一起坐车来到江都仙女镇。怕黄毅怀疑江燕公司的实力，关永林直接带他去金河大厦，显得气派一些。

　　　　“技术部的保密要求比较高，你没有入职，不能进里面看。你要是想了解项目的事情，可以去人事部面试一次，我们专门为这个项目招聘技术员，会考你相关的问题，你也可以询问这个项目。”关永林知道黄毅还心存怀疑，面试一次跟人事部询问，无疑是解除怀疑的最好办法。

　　　　“你不会坑我吧，万一面试成功了，要我留下来怎么办。”黄毅道。

　　　　“你以为抓壮丁呢，面试成功了，你也可以选择放弃。”关永林没好气道，这个老朋友真心跟社会脱轨了，来到一家公司都跟刘姥姥进大观园似的。

第二百零九章　慈善晚会（）　
杭雨不介意职员介绍朋友来工作，但他特别提醒过人事部，不管谁的亲戚朋友来工作，一律按照正常标准进行面试。

　　　　这一次技术部扩招，主要是围绕着四个产品，云计算和大数据来的。面试问题也是付磊和关永林，跟人事部商议后安排的，都涉及到两个项目。

　　　　黄毅到了面试间后，没有傻到直接问：你们是不是有个云计算和大数据的项目，而是在面试官的问题中旁敲侧击。

　　　　面试完后，黄毅对关永林的话再无疑虑，心理却更纠结了。

　　　　“老黄，结果怎么样？”关永林等他出来。

　　　　“让我下周来进行第二轮面试，这算过了吗？”黄毅问道。

　　　　“第二轮面试会有我上场，以你的专业水平肯定能过。”关永林说道。见黄毅开心又纠结的模样，关永林很快猜到他的想法，于是说道：“铁饭碗固然好，但男人不能只图一个安逸。”

　　　　黄毅有一点触动，不过要放弃一个铁饭碗，决心不是那么好下的。

　　　　关永林心知三言两语说不动他，于是又道：“该说的我都说了，你回去跟嫂子商量一下，有了结果打电话给我。”

　　　　黄毅点头道：“也好，这件事不是我一个人能决定的。”

　　　　关永林暗暗腹诽，这货果然怕老婆。

　　　　这时第一批线下推广专员已经培训出来，因为是最新开设的岗位，江燕公司没有多少可以教他们的，主要是董志祥三人的经验以及公司规章，半个月就完成了培训。

　　　　包括董志祥三人共二十四名推广专员，公司将他们两人一组，安排到十二个离江都比较近的区域，进行第一轮工作。之所以两人一组，因为合作可以增加效率，并起到相互监督的作用。

　　　　他们同时采用董志祥，常成，丰梁三人的方法，借用当地一些中介所，没有中介所就找那些做生意的。做代理商不一定要植树，张文强这样的人，其实有些做