“中国宝贝的商品越来越多了,我们需要更专业的摄影和模特,提升视觉感官和服务质量。”杭雨在中国宝贝看了一会,发现很多服装没有模特图片,或者拍的太难看了。
以前没有竞争对手,粗制滥造影响不大,现在不行了。
“要找摄影公司合作吗?”杨氏问道。
“不,我们自己打造一个摄影棚,专门为中国宝贝服务,也为那些店主服务。”杭雨说道。为店主们服务,其实就是拉业务,这么多店主肯定有的赚。
“什么都自己做,会不会分散精力和资金。”杨氏说道。
“自己能做的干嘛要假手于他人?专精某个行业或许可以发展很快,但是永远成不了大器。真正的大宗师,绝不会只学一种武功,我们要有成为大宗师的野心和准备。”杭雨说道。
“你总是能说服我。”杨氏说道。
杭雨这边说几句话,人事部收到了新的任务,招聘十六个商务专员。
另外聘请一支摄影团队,人数由人事部研究拟定后交给杭雨审核,依据是中国宝贝预计的摄影业务量。经过一番数据调查和推算,人事部认为摄影团队需要二十人左右,其中包括一名摄影总监,两名摄影师,四名摄影助理,两名灯光师,两名化妆师,两名造型师,五名后期,模特不固定。
这是建议数量,具体职位和数量有待现实需求的考证。
与此同时,陆续有人应聘董事长秘书这个职位,因为薪水较为丰厚,应聘人数颇多,而且多是貌美的女性。好在杭雨跟人事部通过气,要看实力不看性别,所以人事部果断把心术不正的剔除了。
进入第二轮面试的有五人,三男两女,可见有实力的多为男性。为什么这样说?因为来面试的男性只有女性的不到一半,通过面试的却比女性更多,足以说明情况。
杭雨跟人事经理谭宗琴一起主持第二轮面试,人事主管方书瑜助阵。
方书瑜三十六岁,之前在一家制造企业当人事经理,因为家庭原因辞职休息了一阵,后来找到江燕公司当人事主管,工资比她之前当经理更高一点,其人事经验很丰富。
面试之前,杭雨已经看过五个面试者的信息,以及人事部的评价。
令杭雨十分诧异的是,面试者当中有一个叫宋惜缘的女子,刚开始他以为是同名,没想到真的是她。宋惜缘看到杭雨,比杭雨更惊讶,完全没有想到会在这个场合再见。
不过宋惜缘的心理素质很不错,瞳孔微微张大后,马上恢复原状。
“杜振宇,请问你了解代购,了解江燕公司的业务吗?”说话的是谭宗钦,他坐在中间主持面试,杭雨主要是来听一听,看看哪个比较合心意和眼缘。
之前已经考验过五人的履历和能力,这一次主要考验他们的功课和人品。
“这之前我从来没有听说过代购这个词,通过一番了解,我感觉这个产业很新鲜,很有前景。电商之所以有那么大的竞争力,是因为他缩减了中间环节和实体运营的费用,极大地减少支出增加利润。而代购不仅有普通电商的优势,还巧妙地利用了国际差价,可以说是暴利产业。”杜振宇刚看到杭雨坐在面试官的位置,心里颇为惊讶,很快又稳定下来,看着谭宗钦说话。
代购产业的毛利可达20——30%,当当的毛利15%左右,京东只有10%左右。中国宝贝还没有走正规程序,省略高昂的海关税,毛利可达20%…300%左右。
这就是中国宝贝能在短短一年内,创造月利润千万奇迹的原因。
“恩,你来说说。”谭宗钦看向另一人。
“应聘之前我也尝试着了解江燕公司和代购产业,因为两者都很年轻,我得到的信息不多。奢侈品在内地拥有如此巨大的市场,是我没有想到的,可能我之前低估了内地消费者的能力。通过中国宝贝我得出一个结论,或许内地消费者并非买不起奢侈品,他们只是需要一个更平民化更方便的卖场。”季中孝说道。
“恩,下一个。”谭宗钦的表情没有变化,看不出他什么态度。
杭雨暗暗点头,杜振宇和季中孝的观点各有特色,说出来代购成功的两个重要原因。看来人事部的筛选能力很强,开头两个人就说出很不错的观点,杭雨对接下来的面试更加期待了。
“我很早之前就在淘宝一家名为雨雪代购的店里买东西,当时还没有中国宝贝。我第一次接触到代购,瞬间就产生了心动的感觉,我想大部分女性消费者应该都和我一样。”宋惜缘说道。
杭雨闻言颇为诧异,没想到宋惜缘还是雨雪代购的老顾客。
“我之前是做广告设计的,有过服装,汽车,家电各个品牌的广告设计经验。在雨雪代购我看到了许多知名品牌,当时我挺惊讶的,一家店怎么能同时出售这么多品牌。通过跟店主的聊天,我渐渐了解了代购的经营模式,也开始对电商代购产生兴趣。”
宋惜缘接着道:“我是一名代购的忠实顾客,并且跟很多顾客聊过,我很清楚她们的心理想法。毫无疑问,中国宝贝是一种成功的商业模式,普通人不知道它的利润来源,还以为占了便宜。一开始我就是这么想的,因为中国宝贝的奢侈品相当于内地打七八折,我想不出它怎么赚钱。”
“后来我了解代购的利润空间,但我依旧觉得很划算,攒着钱等折扣活动。女性的消费观是感性又实惠的,这就是为何很多店铺只要挂出红色的打折大字,就能引起女性消费冲动的原因。代购的成功在于奢侈品本就对女性有很强的吸引力,加上价格实惠,购物方便。”
宋惜缘还有很多想说的,考虑到面试说太多不好,于是停止了。
“你做广告设计的,怎么会想到应聘董事长秘书呢?”杭雨问道。
“我找工作优先在本地,然后考虑职业能力和薪水,我自认为可以胜任这份工作,其薪资也符合我的要求。我专业是广告设计,不代表我只能做广告设计师。”宋惜缘说道。
“我们公司有一个活动设计师的职位,我建议你去试试。”杭雨说道。
宋惜缘本来以为认识,杭雨会给她说好话,听到这话顿时跌落谷底。
那个活动设计师的职位她看过,的确比较适合她的专业,但薪水低了一筹。董事长秘书一个月四千八,活动设计师一个月才三千六,傻子都知道哪个更好。
她心想:好歹我是中国宝贝忠实顾客,应该有优势才对。
第一百八十六章 宋惜缘落选()
剩余一男一女年轻一些,他们的回答中规中矩,没有出彩的地方。可能是出彩的都被前面三个说了,剩余二人实在想不出新花样,基本上是重复了一遍前三者的观点。
“你们认为作为董事长秘书,最重要的是什么?一个个回答。”谭宗钦先看向最左边的杜振宇。
“我认为最重要的首先是责任,然后是能力和耐心。”杜振宇解释道:“我以前当过助理,助理的工作通常比较繁杂,不仅辛苦而且经常会碰到麻烦。一个负责任,有能力和耐心的助理,可以让老板轻松很多。”
“我认为最重要的是自觉性和积极性,除了完成老板交代的任务,还要擅于发现问题,主动去做,这样才是一名合格的助理。”季中孝道,其实他也觉得责任心和能力很重要,但他不想重复杜振宇的话。
“我认为细心和稳重最重要,认真完成每一个任务,不做任何多余的事情,不给老板带来一点麻烦,我觉得这样就很好了。”宋惜缘说道。
季中孝闻言脸色微变,宋惜缘似乎在过度解读他的积极性和自觉性,不着痕迹地给了他一下。尤其是看到杭雨微微点头的时候,季中孝暗道不妙,难道面试官更喜欢安分守己的人?
轮到丁楠的时候,她心里颇为纠结,后回答太不利了,能说的貌似都给前面的人说了。她也不想重复前面的话,想了想道:“我认为最重要的是乖巧听话,一个贴心的秘书,相信老板都会喜欢吧。”
丁楠微微脸红,她一开始并不想这样说,实在是想不到更好的回答了。虽然这个回答有些歧义,但是应该也有竞争力,乖巧听话是很多领导都想要的。
“骚蹄子。”宋惜缘暗骂了一句。
随后谭宗钦又问了几个问题,主要是杜振宇,季中孝,宋惜缘和丁楠在竞争。那个青年男子似乎不太看重面试,漫不经心的态度直接被杭雨帕斯了。
四人的表现都很不错,杜振宇态度认真,季中孝应变能力强,宋惜缘稍差一筹。至于丁楠则比较难评价,她大学毕业才两年,只有24岁,能力方面稍弱一筹,但她那句乖巧听话还真让杭雨有点心动。
一头狼和一条狗,相信大多数人会选择狗,尽管狗没有狼那么强,但它忠诚可靠,这点比能力还要重要。但丁楠毕竟是个人,她说乖巧听话,杭雨不认为她一定很听话。
再三思考之后,杭雨在杜振宇的名字前面打钩,然后递给了谭宗钦。
谭宗钦一看杭雨的选择,当即拍板道:“杜振宇明天来试工,其余三位可以回去了。”
杜振宇一直是认真脸,听到这个消息忍不住露出喜悦的笑容。其他三人则很失望,宋惜缘更是恨恨地看了杭雨一眼,似乎在怪他不给面子。
宣布结果之后,杜振宇起身走过来跟谭宗钦握手:“刚加入江燕公司,以后还望几位多照顾。”跟杭雨握手的时候,杜振宇感觉挺奇怪的,这个年轻人到底什么身份。
“不用看了,我就是江燕公司的董事长,以后你就跟着我做事。”杭雨终于揭露身份。
“你,您就是江燕公司的董事长?”杜振宇惊讶道。
出于礼貌,宋惜缘几人也过来跟面试官握手告别,听到杭雨的话后皆目瞪口呆。
“你们都是精挑细选的人才,接受能力没那么弱吧。”杭雨说道。
“主要是您太年轻了,完全出乎我们的意料。”杜振宇很快镇定下来,接受了这个现实。
“给一个年轻人当秘书,会不会觉得很尴尬。”杭雨笑着问道。
“那倒不会,看得出来您比一般同龄人成熟,否则也不会有这样的成就。”杜振宇说道。虽然杭雨只说了几句话,但是他的姿态,已经有了上位者的气势。
“你要尽快适应这份工作,江燕公司正处于高速发展期,没有时间给你练手。这里有一份董事长秘书职责书,你拿回去看,希望你明天来的时候已经进入角色了。”杭雨说道。
“您放心,我一定尽快适应。”杜振宇接过文书,态度不卑不亢。
杭雨看向宋惜缘,丁楠和季中孝,说道:“虽然你们没有选上这份工作,但是你们的能力都很不错。江燕公司还有不少岗位招聘人手,我希望你们可以考虑一下。”
季中孝点头道:“我会考虑的。”
宋惜缘则似笑非笑地道:“你刚才的建议很不错,要不我现在就面试活动设计师?”
杭雨回道:“那个不归我管,你跟谭经理说。”
他的态度令宋惜缘颇为气恼,不过考虑到生活问题,还是留下来面试了活动设计师这个职位。宋惜缘拥有广告设计专业能力,设计网站活动也是可以的,比较容易通过了面试。
之前中国宝贝的活动一直由技术部兼着,宋惜缘是第一个活动设计师。
“惜缘姐,你之前还说要回去上班,怎么突然又来我们公司面试?”杜振宇等人都回去了,杭雨跟宋惜缘认识,于是跟她聊几句。
“一点私人原因,以前的事情我懒得说了。”宋惜缘不想在新老板面前说前任公司的坏话,稍微成熟一点的人,都不会这样做的。宋惜缘看向杭雨:“倒是你,真没想到你竟然是江燕公司的董事长,刚开始我在雨雪代购买东西,跟我聊天的也是你吧。”
“你的网名叫什么?”杭雨问道。
“红蔷薇白玫瑰,记得不。”宋惜缘道。
“当然记得,那时我刚开业,你给我贡献了不少本金。”杭雨说道。
“问一下,你到底怎么做到这种程度的,简直难以置信。”宋惜缘说道。她见证了雨雪代购的成长,得知幕后老板是杭雨,感觉很神奇。
“七分靠运气,三分靠打拼。”杭雨说道。
这个回答显然不能让宋惜缘满意,她给了杭雨一个卫生眼。
今天来面试,宋惜缘特意打扮了一下,穿着较为清凉的白衬衣和修身裙。她这种御姐还是很有魅力的,杭雨感觉很养眼,于是跟她多聊了一会。
次日,宋惜缘和杜振宇一大早就搬进了职员宿舍,随后到公司报道。
第一百八十七章 特卖专场()
杜振宇来了之后,先给杭雨做了一份行程表,记录每天他要做的事情,并及时提醒杭雨。因为公司的事务较多,而且都是需要杭雨认真思考的,常常忽略某件事,有个秘书可以提升工作效率。
还有一个日常任务,则是跟进公司各个部门的情况,与中国宝贝和微博的发展情况,每周向杭雨汇报一次,有问题及时汇报,保证杭雨对公司了若指掌。
只要是高层领导的秘书,都会签订保密协议,不用太担心他们泄密。
当然,核心机密杭雨一直抓得很紧,不会告诉任何人。
“老杜,等下你去找杨总的秘书宋莲,跟她了解一下海外采购点的情况。以后你跟宋莲两个人,轮流出国视察采购点,就是说你两个月要出一次国,没有问题吧。”杭雨说道。
“没问题。”杜振宇回道。
宋莲出国视察过两次,每次随机挑选3…5个采购点,倒时差累得不行。视察一次一周时间,每个月都要出国一周不仅疲惫,还影响国内的工作。
叫杜振宇分担一下,双方都会轻松很多,可以提升工作效率和公正性。
“你了解库存方面的问题吗?”杭雨问道。
“不了解。”杜振宇回道。
“那你去搜集一下这方面的资料,最好调查一些生产商或卖场对库存尾货的处理方式。我们在国外有四十多个合作品牌,你可以找采购部配合,咨询一下那些供应商,是否愿意通过中国宝贝来清理尾货。”杭雨说道。
“恩,我明白了。”杜振宇回道。
“去吧。”杭雨说道。
仓储做得再好,哪怕是一个小卖部,都无法避免库存囤积的问题。
江燕公司在进货方面把关很严格,根据每个月的销售量来控制,也避免不了库存滞销。数据不是绝对正确的,上个月销量很好的衣服,下个月可能就唱衰。换季,市场变化都有可能造成库存滞销,出折扣活动可以解决一部分,还有一部分则会造成损耗。
尾货既是损耗也是利润,只要下了决心,卖一块钱都是赚。
唯品会正是抓住了这一点机遇,向各大品牌商提供清空库存,限时抢购的模式,创造了特卖神话。杭雨既然知道这个模式的好处,自然不会放过,中国宝贝已经有能力推出新的卖场了。
当然,杭雨不会像唯品会一样,把清库存的模式当成主营业务。
杜振宇离开办公室后,先找到宋莲,跟她拿了关于采购点的资料。并把杭雨的话转告给她和杨氏,得知以后跟杜振宇轮流出国视察,宋莲感到十分喜悦。
杨氏对这个决定没有异议,默认了杭雨的做法。
随后杜振宇开始搜集库存尾货方面的资料,先通过网络,书籍了解一个大概。
小提示:按 回车 [Enter] 键 返回书目,按 ← 键 返回上一页, 按 → 键 进入下一页。
赞一下
添加书签加入书架