重生之清爽人生- 第197部分

　　　　技术部无疑是最优待的，一些主管的股份，都比他们这些经理更高。

　　　　“小吉祥基金公司的股价，按你们的算，249。456元一股，分一亿股。我保留51％的股份，同样拿四千九百万股出来，谢平纲拿四十万股，蔡司拿三十万股。。。。。。”杭雨接着说道，旁边有人迅速记录下来。

　　　　因为子公司的股价不一样，所以拿的股份数量不一样，其实总额差不多。

　　　　“这是我初步规划的股份结构，大家有什么意见，可以开诚布公地谈。”杭雨当然不会一下子就决定了，需要大家来讨论一下，有没有不合理的。

　　　　他说的那么快，当然不可能完全合理，只是一个大概的分配。

第474章　分配股份（）　
有“拿出四千九百万股来分，可我们全部加起来，才分了几百万股，还有四千多万股怎么分？”沈妙芙露出一副期待的表情。

　　　　“别急，我刚才说自己保留51％，不代表要一次性把其余股份分掉。刚才我也说了，因为大数据应用比较晚，我的主观判断不够准确。所以接下来我会根据你们的贡献度，逐年把股份分发下去，直到发完为止。”杭雨说道。

　　　　“一次才发几万股，四千多万股得发到何年何月。”沈妙芙嘀咕道。

　　　　杭雨微微一笑没有理她，几万股就是几千万人民币，已经够给力了。想一下子拿到几个亿的资产，没那么容易，杭雨还没傻到把钱随便播撒的地步。

　　　　“这是干股还是实股？”夏明问道。

　　　　“我的打算是实股和干股，按九比一混合分配。”杭雨说道。

　　　　“干股就是利润分红对吧。”夏明说道。

　　　　“没错。”杭雨点头。

　　　　“分股以后还有奖金吗？”沈妙芙问道。

　　　　“有，奖金照拿。”杭雨说道。

　　　　“我没问题了。”沈妙芙说道。

　　　　既然不影响奖金，股份简直白拿，大家都露出笑容。

　　　　杭雨这样做当然是有原因的，如果取消奖金，大家的现金收入就会少很多，必然在股东分红这块要求更高，而杭雨并不希望拿出太多利润来分红。

　　　　他希望把利润投入到发展方面，比如技术，扩大生产，扩建设施等等。利润分红的比例压到最低，大家名义上有那么多股，其实钱还在公司。

　　　　“一成干股是不是少了点，年度分红跟奖金相差不多。”岳勤默算了一下说道。

　　　　“现在是相差不多，大家好好努力，争取将来多拿一些股份。想一步登天是不可能的，大家也知道，公司每年投入那么多，我不可能把利润分出去太多。包括我自己，我也会限制自己的分红比例，跟你们一样行了吧。”杭雨说道。

　　　　“我没意见。”沈妙芙说道。

　　　　杭雨身为公司唯一股东，赚了那么多钱，基本没有挪用过。截至目前，杭雨花费最大的也就是买了栋别墅和小车，之后生活都很“朴素”。

　　　　“杭董之前是没有分红的，每个月顶多拿十来万用于个人生活，其余的利润都投入到发展当中了。如果按新的分配方式，杭董反而能多拿很多钱呢。”宋莲呵呵一笑道。

　　　　“真的，董事长未免太清贫了。”沈妙芙惊讶道，其他人也十分诧异。

　　　　这么说来，杭雨每个月拿的钱还不如他们这些经理。大家听了顿时涌起一股敬佩之情，暗想难怪杭雨这么年轻就有如此成就，光是这种自制力便不是一般人有的。

　　　　“大家想多赚钱，我能理解，不过公司要发展很缺钱。毕竟我们没有上市，也不融资，所以公司只能靠我们自己。同样的，因为我们没有融资上市，你们可以分到更多的股份。所以我希望大家多为公司着想，不要老想着把利润揣进自己的腰包里。”杨怡恩说道。

　　　　“总经理放心，我们也能理解公司的困难。”姜蓉说道。

　　　　“其实金钱多到一定程度，对生活质量影响不大，应该用来投资。与其投资别的企业产品，不如投资自己的公司，我建议减少干股成份。”沈妙芙也帮着说道。

　　　　“我也是这么认为的，我们公司成立时间短，发展又快，对资金需求很大。想要真正的长远获利，我们应当先满足公司发展需求，然后再考虑分红的问题。”陆津说道。

　　　　“要不这样，以后公司的纯盈利优先搞投资建设，剩下的钱再按干股分红。”夏明说道。

　　　　“我觉得可以。”姜蓉点头。

　　　　分股合同还没签，很多经理已经把自己代入到主人翁的角色，开始为公司考虑。

　　　　杭雨听到大家的话，心中十分欣慰，暗道自己没有白付出。而岳勤则有点儿惭愧，大家都为发展着想，搞得就他一个人胃口大似的。

　　　　“夏明这个提议很不错，在满足发展投资之后再分红，可以保障公司整体利益。还是那句话，49％的股份放在那里，大家不要怕被外人拿走。只要大家好好干，这些股份迟早都是你们的。”杭雨适当的鼓励众人。

　　　　众人不禁畅想了一下，49％的股份就是几百亿，大家能分多少？一个人怎么也能分几个亿吧，这么一想，众人对公司发展充满了期待，自然也不会过于纠结分红问题。

　　　　当然，杭雨没有取消奖金激励，也是一个很重要的因素。

　　　　只要有年终奖，在座的人完全不用愁生活水平。

　　　　“我同意，不过这样一来，你分的钱也要少很多了。”宋莲笑着道。

　　　　“我还年轻，没到享受的时候。”杭雨说道：“江燕公司也很年轻，我希望大家在保障生活质量的同时，不要过多地追求金钱。”

　　　　“要不是你说要分股，我也不会想那么多。”岳勤说道。

　　　　“是啊，以前都没想过这个事情，很惊喜也很恍然。”姜蓉笑着道。

　　　　“看来大家对股份分配都没什么意见，既然这样，就按我刚才说的方案拟定合同，咱们尽快搞定这件事，大家尽快转变自己的身份。”杭雨说道。

　　　　“我有点问题。”夏明说道。

　　　　“什么问题。”杭雨问道。

　　　　“技术公司有的基层职员都分股，而经营团队这边只有经理和少数主管分股，是否有点儿不公平。”夏明说道，他感觉经营也是很重要的。

　　　　“不一样，经营团队办事主要看职位，有能力的人没职位，也发挥不出来，所以贡献度不高。而技术部完全看能力，就算是基层职员，也可以尽情发挥自身技能。很多基层技术员在研制各项产品当中，都发挥了很大的作用，只是管理职位有限不能升职。”杭雨说道。

　　　　“好吧，我没考虑到技术部的特殊情况。”夏明说道。

　　　　因为技术公司的特殊性，那些技术员都不是很重视升职问题。

　　　　反正只要有能力，在基层也能发挥出来，也能拿到很高的奖金。至于那点基本薪水，相对于高额奖金来说不值一提，技术宅门很少有特别追求职位的。

　　　　而经营团队恰恰相反，职位限定发挥，所以都特别重视升职。

第475章　特别条件（）　
须“分股并不是没有条件的，首先你们的股份不得私自转让，想退股必须征得我的同意。如果转让合约上没有我的签名，江燕公司不会承认该份合同。”杭雨说道。

　　　　“能理解。”沈妙芙说道，其他人也点头。

　　　　这个条例是为了防止他们把股份转让给外人，从而威胁到公司股权结构。

　　　　“如果你们一直工作到退休，可以保留股份，但是中途辞职，或者犯了重大错误被辞退，必须把股份以出售的方式退还给公司。”杭雨说道。

　　　　之前刘盛建给他出主意，说退休就返还股份，杭雨感觉不靠谱。如果职员知道自己的股份迟早有一天会被收回，那他肯定优先考虑自己的收入，而不会考虑公司发展。

　　　　杭雨认为，像这种网络产品的寿命应该不会太长，估计等到他们退休，中国宝贝，微博啥的都差不多落后了，让他们保留股份也没关系。

　　　　“我们多少岁退休？如果被恶意辞退怎么办？”沈妙芙说道。

　　　　其他人也有类似的担心，但是不敢说出来，沈妙芙跟杭雨关系好，没有那么多顾及，干脆帮大家问出来。

　　　　“退休年龄看身体情况，如果身体不好，可能五十来岁就退休了。如果身体很好，工作到六十也可以。至于高层辞退问题，我会召开会议让大家表决，超过七成赞同就辞退。”杭雨说道。

　　　　“恩，可以。”沈妙芙感觉没问题。

　　　　杭雨的条件并不严苛，大家很容易接受了。

　　　　紧接着商务部开始拟订合同，杭雨特意找了律师来咨询。

　　　　拟订合同用了一周时间，确定没有漏洞后，杭雨再次召开会议。这次他把所有预备股东都召集过来，一一跟大家签订合同，完成了第一次分股。

　　　　总公司四千九百万股，分出去三百七十万股。

　　　　小吉祥基金公司四千九百万股，分出去一百五十万股。

　　　　跨服公司四千九百万股，分出去八十六万股。

　　　　按照百分比来算，分别是0。037，0。015，0。0086。

　　　　份额不多，但是价值很高。

　　　　比起目前的份额，更刺激众人的是开了个好头。

　　　　现在大家都知道，以后努力表现，还可以追加股份。

　　　　因此签完合同之后，管理层和技术公司的职员们个个打了鸡血一样。在大家的努力拼搏下，公司的成长速度又快了那么一点，整体效率很高。

　　　　值得一提的是，跨服公司和小吉祥已经独立，应该称为子公司。

　　　　“六万股是多少钱？”沈怡香好奇道。

　　　　“三千五百多万，以后公司资产增加，股价还会涨。”沈妙芙说道。

　　　　“三千多万，你该不会跟你们老板那啥了！”沈怡香吃惊道。

　　　　她在微博公众号做建筑艺术，刚开始只是吸引爱好者观赏，后来经沈妙芙的介绍，被杭雨知道了，杭雨对她的建筑艺术很感兴趣，又介绍给了父亲。

　　　　如今沈怡香是梅山建筑公司的知名设计师，专门做一些艺术化的设计。不过她的建筑艺术在造型架构方面很难实现，所以主要是做内饰外饰设计。

　　　　在杭有功手下工作那么久，沈怡香自然也认识杭雨。

　　　　“妈，你瞎说什么呢。”沈妙芙闹了个大红脸，很怀疑自己是不是亲生的。

　　　　“我怎么瞎说了，要是没点事干嘛给你那么多股份。”沈怡香说道：“你别不好意思，人家杭雨又帅又有钱，关键还年轻，你要是嫁给他咱们下辈子都不用愁了。”

　　　　“刚才没跟你说清楚，不止是我一个人，公司高管基本都有。那些大部门的经理基本都有十几万股，技术公司的总经理有二十万股，比我多得多。”沈妙芙说道。

　　　　“噢，你早说嘛，害我白白高兴一场。”沈怡香说道。

　　　　“没啥好高兴的，这些钱取不出来，赚了钱也要优先保障公司发展。要等到年底，各种项目投资完成了，剩下的利润才会拿出来分红，而且只分股份的一成。”沈妙芙说道。

　　　　“只分股份的一成，一年大概多少钱？”沈怡香问道。

　　　　“我算算，按公司现在的利润，投资完了以后，我估计也就分几十万。我们老板特别爱投资新技术新项目，赚那么多钱，自己都舍不得花，基本拿去搞研发了。”沈妙芙说道。

　　　　“真的白高兴一场，不过也好，公司发展好了，你最终还是受益的。”沈怡香的热情冷却了，感慨地道：“年轻帅气又有钱，还那么努力，换我来倒贴也要追上去。”

　　　　“妈，您就不能说点正经的。”沈妙芙不好意思。

　　　　沈怡香摇头一笑，摸摸沈妙芙的脑袋。

　　　　因为两母女的收入都很高，她们现在住的是高档别墅。在别墅里面她们穿着很随意，一起躺在沙发上看电视，那场景颇为香艳。

　　　　沈妙芙挪了挪身子，叹息道：“其实我也想过，可惜人家都和女友同居了。”

　　　　沈怡香笑着道：“这就是命，你还是好好工作吧，将来找一个温柔体贴的。反正你自己都是富婆了，不用看身价，关键看人品和性格。”

　　　　沈妙芙说道：“慢慢来吧，不知何时能遇到。”

　　　　优秀的人往往眼光也更高，说是不看身价，但沈妙芙心底还是想找个比自己强的。尤其是跟杭雨相处那么久，提升了她的品味，一般人真心难入法眼。

　　　　首先外貌，然后还要有能力，财富，这三点就很难满足。

　　　　富二代被她排除了，要向杭雨一样年纪轻轻白手起家，上哪找去。

　　　　“你在梅山建筑公司工作的怎么样，你那种设计风格应该很难商业化吧。”沈妙芙说道。

　　　　“是啊，我很少接到单子。”沈怡香点头，随后又大方地道：“不过没关系，反正以后你来养我，我也懒得去追求商业化了。”

　　　　“要是我没有进江燕公司，在外打工，现在怎么养得起你。”沈妙芙说道。

　　　　“这人啊，还是要讲点运气。”沈怡香说道。

　　　　沈妙芙微微点头，她能走到今天这步，能力是一方面，其实运气占了很大比重。在文学造诣这块不乏比她厉害的，可就是因为先跟杭雨认识，便成为了编辑部经理。

第476章　借钱（）　
门铃声突然响起，沈妙芙不想去开门，于是看向转头母亲。

　　　　“应该是你爸接你姑姑回来了，赶紧开门去。”沈怡香拍了一下她的臀部，因为沈妙芙穿的很单薄，可以看到她丰圆的臀部晃荡了一下。

　　　　“姑姑来我们家干嘛？”沈妙芙问道。

　　　　“问那么多做什么，等她进来问问不就知道了。”沈怡香说道。

　　　　“好吧。”沈妙芙不情不愿地起身去开门。

　　　　她的父亲也姓沈，叫做沈众，是一个很普通的下岗职工。

　　　　沈众这么早下岗，不是年龄大，而是他的身体不太好。

　　　　“爸，姑姑，你们来了。”沈妙芙打开门后，看到了父亲和熟悉的大姑姑，还有一个跟她年龄差不多的青年，是她的表哥雷铿。

　　　　“表妹，好久不见，你变漂亮了。”雷铿看到沈妙芙一身居家打扮，单薄的衣服凸显出她诱人的身材，当即眼前一亮挤上来打招呼。

　　　　“还行吧，进来坐。”沈妙芙对雷铿没什么好感，回应比较冷淡。

　　　　雷铿笑了笑，好像不太在意，走进别墅大厅后左顾右盼，对这里的古朴大方的内饰布置表示惊叹，他的母亲沈婕也跟刘姥姥进大观园似的。

　　　　沈婕小时候家里很穷，为了给弟弟沈众读书，她初中没读完就辍学了。后来沈婕嫁了一个种橘子的，一辈子都住在农村，这是她第一次来到如此高档的别墅。

　　　　走在干净得可以当镜子的地板上，沈婕有点心慌慌，生怕弄脏了这里的家具，都不敢坐下来。她进城的时候特意打扮了，但是跟沈妙芙一家子的品味质量相比，明显土了很多。

　　　　雷铿本来有机会读大学的，但是年轻时很叛逆，高二辍学打工。因此雷铿的衣着品质，自然也比沈妙芙差得多，心里多少有点自卑。

　　　　不过雷铿这个人，不会把自卑表现出来，反而表现得很随意。

　　　　“表妹，你们这可真大气。”雷铿一屁股坐在沙发上。

　　　　“贷款买的，不算什么。”沈妙芙坐在另一张沙发上，沈怡香则上楼换了衣服才下来招呼他们。

　　　　“妙芙，给姑姑倒茶，再拿点水果出来。”沈怡香说道。

　　　　“哦。”沈妙芙回道。

　　　　其实沈妙芙知道该怎么招呼人，不过她对雷铿的印象太差，所以表现很懒散。

　　　　“大姑姐，坐这么远的车累了吧