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这个时候，陆天宇也在各大网络新媒体上，开始为“生命卫士手环”造势，请了好几个大明星为其代言，包括近期大火的薛子谦、杨阳等人，宣传的渠道包括新浪、搜狐等门户网站，以及天涯、猫扑等知名论坛。
此外，陆天宇还通过信天翁公司制作的各档综艺节目，为“生命卫士手环”大打广告，就这样，悄然之间，这款手环开始被大家所知道，然后是了解，最后便变成了追捧。
由于独特的定位、强悍的功能、超级震撼的技术，生命卫士首先在白领人群中开始火爆起来，不少白领将它买回去，作为送给父母亲的礼物，希望他们能健健康康，平平安安地生活。
接下来，广大的医护工作者也开始认识到这款手环的作用，他们有的买回去自己佩戴，有的买回去送给自己的亲戚朋友，更多的医护工作者则将其推荐给病人。
就这样，通过良好的口碑效应，“生命卫士手环”逐渐取代普通的运动手环，取代一些国外的时髦手环，成为了市场上的销售冠军。
凭借着“生命卫士手环”，伟飞公司终于扭亏为盈，出了一口“恶气”。
不过让伟飞公司苏炳鸣、张宁阳、范峰等人感到诧异的是，这款“生命卫士手环”的销量，也蹿升得太劲爆了？
产品发布之后，伟飞公司的零售和直销渠道，外加批发给各地经销商的货，第一周只卖出两百枚不到，第二周就直接变成了一万一千枚，第三周的时候，这个数字已经变成了四万枚，照这种势头下去，一天销量破万只是迟早的事情。
看着伟飞公司的报表，苏炳鸣、张宁阳等人是诧异，陆天宇则是一脸的淡定，小豌豆带给自己的奇迹已经足够多了，不差这一个。
东璧公司、华泰公司、信天翁公司、伟飞公司都有质的突破，至于飞鸟公司，一直处在稳健发展的道路之中，一步一个脚印，保持着比较稳定的销售业绩。
近期，飞鸟公司又推出了几个手机app，下载数量都还行，最好的就是为“生命卫士手环”定制的app，贴心宝贝，短短三周，下载数量已经突破了十万，算是一个不错的成绩。
不过，为了寻求更大的突破，以黄大鹏、马新德为首的飞鸟公司管理层，也在考虑进行新的尝试。（。）
第六百四十章 天极公司（）
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最近，根据陆天宇的统一安排，飞鸟公司开始准备进军手游市场，以某人的畅销《超神玄霸》为蓝本，准备在年底推出一款ARPG类型的手游，力争在这个充满钱景的广阔市场上捞几大桶黄金。
由于陆天宇的《超神玄霸》已经连续九个月在启辰网的总订阅榜上排名第一，日均订阅数超过十万，积累了数千万的忠实粉丝，因此对于这款手游的前景，陆天宇相当看好，应该可以成为飞鸟公司未来的一个主打产品。
在搞定了几家现有子公司的发展规划之后，陆天宇又开始着手一件大事，一件很久以前就开始筹划的大事——对天极门进行改组。
在征求了天极门各位前辈，以及部分骨干人员的意见之后，陆天宇拟定的天极门改组方案并没有遇到太大的阻碍。
首先，陆天宇以天极门现有的货币资产作为基础，成立了天极实业发展有限公司，总部设在长泰市，注册资本为两个亿，可谓是财大气粗。
由于天极公司是从天极门改制而来的，从法理上而言，其资产并不属于陆天宇一个人，而是属于全体天极门子弟，因此，根据实际情况，陆天宇并没有将天极公司归属在飞鹰集团之下，而是成立了一个完全独立的公司，只是在飞鹰集团的园区里办公而已。
不过天极公司高达数亿元的流动资金，在陆天宇的授意之下，完全托管给了飞鹰集团的资金管理部，由熊慧宇进行统一运作和投资，这有点像信托的方式。
其次，陆天宇对天极门名下的所有资产进行了全面的、规范的整合，在天极公司下面成立了六大部门，分别是综合管理部、人力资源部、资产管理部、财务管理部、武馆事业部、安保事业部。
综合管理部，负责天极公司的后勤保障等事项，在业务上，和飞鹰集团的综合管理部会经常打交道。
人力资源部，负责公司的人力资源管理和调配，对天极门所有的子弟实行统一管理。
资产管理部，负责管理天极公司位于各地的固定资产，包括房产、商铺等等。
财务管理部，负责管理天极公司的财务，和飞鹰集团财务管理部、资金管理部这两个部门，会不时有资金上的往来。
武馆事业部，负责管理天极公司位于各地的武馆。按照陆天宇的规划，天极公司会在神州大地的东北、西北、西南、华南，以及中原腹地，成立五个武馆，大规模招收弟子，弘扬中华武术。
安保事业部，负责管理天极公司的安保业务，也就是私人保镖业务。各个武馆毕业的孩子，以及现在门中的子弟，都可以申请加入，只要经过严格的训练和考核，便能成为专业的私人保镖，领到一份相当不错的薪水。
第三，在陆天宇的提议之下，按照是否正式加入天极公司为标准，天极门中现有的子弟将分成两类。
第一类名叫专职子弟，指愿意加入天极公司的弟子，他们会和公司正式员工一样，每周五天上班，有工资有奖金，同时缴纳五险一金。
第二类名叫兼职子弟，这些人向往自由自在的生活，不想接受上班的束缚，因此不太愿意成为天极公司的职员，对于这些人，陆天宇很尊重他们的选择，并没有强求。
与专职子弟相比，兼职子弟没有工资，也没有奖金，也不缴纳社会保险，不过，他们同样可以从天极公司拿到一笔钱，因为陆天宇还推出了一项分红制度。
分红制度，顾名思义，天极公司每年的盈利，都会拿出一定比例，向全体天极门弟子进行分配，不管你是专职子弟，还是兼职子弟，统统都有。这个盈利分配比例，暂定为百分之五十。
和股市的分红不同，在陆天宇制定的这个分红制度之下，每个人能分到的金额是各不相同的，公司会根据每个人加入天极门的年限，对天极门的贡献，以及其他一些指标，确定不同的等级，力求做到公开、公平。
对于这个改组方案，天极门上下反对的声音有，但并不大，因为这个方案考虑到了各方各面的平衡，并不会影响到大家的切身利益，而且，分红制度的推出，无疑会增加天极门每个人的收入，这无疑是件大好事。
方案公布之后，在短短一个月的时间之内，天极公司的大体框架便已经搭建完成，高层的管理人员基本已经到位。
天极门目前有一千余名子弟，有一大半的子弟，选择成为专职子弟，大约有六百多人，绝大多数都是还没有成家的年轻人。
另外有四百多人，选择成为了兼职子弟，他们中，有的是因为年纪大了，不方便再朝九晚五；有的是因为家庭缘故，不愿意再折腾了；有的是因为身体原因，无法再上班了；还有一些人，是因为身在国外，不方便回来。
不过，也有为了支持陆天宇，毅然决然从国外杀回来的，而且人数还不少。
苏永冲的三徒弟司方磊从巴西回来了，五徒弟石云笑从美国回来了；叶谈的七徒弟费方通，也从欧洲回来了。
费方通将在欧洲的事业，全部交给弟弟打理，自己则带着几个得意弟子，毅然回到了国内，按照他的话说，“在国外漂泊了这么多年，事业小有成就，现在年纪大了，也该叶落归根了！！”
费方通、司方磊、石云笑等人的回归，让陆天宇是大喜过望，本来他还担心天极公司的管理层人手不足，现在这几个精兵强将的出现，可谓是解了他的燃眉之急。
经过和苏永冲、叶谈等天极门老一辈的反复沟通，天极公司的高层终于确定了下来。
苏永冲、叶谈，以及天极门的几位老前辈，担任天极公司的名誉顾问，并不参与公司的具体事务管理，不过在必要的时候，可以出谋划策，贡献自己的一份力量。（。）
第六百四十一章 德比之战（）
新成立的天极公司，组织架构很清晰。
陆天宇担任天极公司的董事长，承担着公司最高管理者的角色，有权决定公司的各项大事，包括人员聘任、战略方向、财务政策等等。
费方通担任公司的总经理，负责公司的具体事务运作，包括制定管理制度、明确考核指标等事项。
公司另外设有三个副总经理，分别是司方磊、石云笑，另外还有一人，名叫缪松，是天极门一位老前辈的唯一弟子，以前是一家地方商业银行的高管，经常资助一些生活拮据的天极门子弟，在门中有着很高的威望。
这四个人，或在国内奋斗十余载，或在国外打拼多年，都是事业有成的精英人士，有着丰富的管理经验和人生阅历，因此有资格，也有能力承担起这副重担。
确定了天极公司的管理层之后，聘任部门总人选等事宜，陆天宇便不参与了，他相信，凭借费方通、司方磊、石云笑等人的能力，搞定这些小事情，应该是绰绰有余的。
这一连串的事情搞定之后，陆天宇终于长出了一口气，忙碌了小半年，总算可以休息一下，但一个老熟人的突然到访，又让他没有了喘息的时间。
来的是江南龙腾俱乐部的副总谭赫，他见到陆天宇的第一句话便是：“天宇，你说过的话还算数吗？”
陆天宇一愣，忙问道：“谭总，你这话是什么意思？我啥时说话不算数了？”
“那就好，常规赛马上就要结束了，cba的四分之一决赛迫在眉睫，你的禁赛期也已到期，该回来了吧？我们所有人，可都在苦苦等着你的回归呢！”谭赫一把抓住陆天宇的肩膀，使劲摇了起来。
听谭赫这么一说，陆天宇顿时想起来了。
对，去年秋季的时候，自己曾经在江南龙腾俱乐部的队友面前许下过誓言，一旦禁赛期结束，自己便立刻回归，和兄弟们一起并肩作战，争取拿下一个cba总冠军。
前一段时间，自己一会儿美国，一会儿巴西，一会儿日本，到处乱飞，倒把这件事忘得一干二净了，现在谭赫专程登门造访，自己如果拒绝的话，那就太不是东西了。
好在经过前一段时间的忙碌，飞鹰集团和天极公司都已经步上了正规，有一帮可靠的兄弟们帮忙打理，自己不必事事亲为了，回去参加cba联赛倒也未尝不可。
就在这时，陆天宇忽然想起了一件事情，忙问道：“谭总，如果我没有记错的话，我的禁赛期好像是两年，应该到二零一八年五月下旬才结束吧？”
谭赫乐了，“天宇，你的消息真是闭塞。去年年底，侯总去了一趟瑞士，请了几名很有名望的大律师，准备和国际篮联打官司，后来，官司没有打成，改成了双方调解。经过和国际篮联的沟通，把你的禁赛期缩短成了半年，这事你不知道吗？”
陆天宇挠了挠头，这事他还真不知道，谁让他现在是个大忙人，整天为了飞鹰集团的事情忙晕了脑袋，篮球方面的事务，几乎都没有什么了解。
“谭总，你们是怎么说服国际篮联的？”陆天宇颇为好奇道。
“具体情况也不清楚，应该是那几名大律师的名头吓到了国际篮联，然后他们也自知理亏吧。”谭赫猜测道。
“哦。”陆天宇点了点头，不管怎么说，这总归是一件好事，这意识着，自己又可以打篮球了，又可以在赛场上大展雄风了。
“谭总，我准备一下，将有些事情跟他们交代清楚，然后就回归俱乐部。”陆天宇沉声说道。
“好的。既然这样，天宇，那我先回西霞市，在训练基地等你归来。后天是常规赛的最后一场，六天之后，便是四分之一决赛的第一场，你可千万不要迟到哦！”谭赫笑着说道。
“放心好了，保证准时归队！”陆天宇乐道。
…………
在j省球迷的翘首企盼之中，江南龙腾队近五年的第一场季后赛就这样拉开了大幕。
在这个赛季的cba联赛中，江南龙腾队虽然缺少了陆天宇这位核心大将，但在于翔飞、田亚松、易伟力、安德森、贝里内利等国内外球星的带领之下，还是一路磕磕绊绊，很惊险地以南方赛区第七名的身份，杀进了季后赛。
要知道，南方赛区的第八名和江南龙腾队胜率相同，只不过两队的交手记录，江南龙腾队占优，所以排到了第七。
至于南方赛区的第九名，只比江南龙腾队少了半个胜场而已，此等惨烈的场面，也是cba这几年来所罕见的。
在常规赛里，江南龙腾队的发挥只能说用“中规中矩”来形容，因此外界媒体对他们的季后赛之行并不看好，毕竟他们四分之一决赛的对手，是老牌强队，s省的琴岛双星队，常规赛南方赛区的第二名，实力远在江南龙腾队之上。
虽然并不被外界所看好，但江南龙腾队的球员却是信心十足，因为他们迎来了一位绝对的篮球战神，陆天宇。
正是因为有了陆天宇的火线复出，江南龙腾队势头大盛，连续超水平发挥，在四分之一决赛中，竟然以三比零的大比分横扫对手，挺进南方赛区的半决赛，让所有的媒体都是眼镜跌碎了一地。
江南龙腾对在半决赛的对手，也不是弱旅，乃是同省的江阳立德队。
本赛季，这两个同省兄弟交手过两次，双方的战绩都是一胜一负，打成了平手，就连净胜分都一模一样，在江阳立德队的主场，主队以111：106赢了五分；在西霞市，主队江南龙腾队又以109：104赢回来五分。
两场球的分差都在五分之内，这说明，两支球队相遇的时候，比赛打得是多么激烈，多么胶着，这就是德比之战的魅力。
这一场万众瞩目的同省德比半决赛还没有开始，已经在j省球迷中引起了极大的关注，双方球迷纷纷开始打起了嘴仗，为自己所支持的球队呐喊助威。（。）
第六百四十二章 关注焦点（）
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<；/strong>；从常规赛的战绩来说，这个赛季，江阳立德队名列南方赛区的第三名，战绩是二十八胜十负，比江南龙腾队多了五个胜场，从纸面实力上而言，江阳立德队应该是占据了上风。
从季后赛的战绩来看，第一场四分之一决赛，江阳立德队同样以3：0的比分横扫了对手，表现同样出色，其中球队的新外援表现异常出色，三场比赛砍下一百零三分，成为了季后赛阶段的cba得分王。
正因为这些因素，因此江阳立德队的球迷叫囔得异常嚣张，甚至有人喊出了三比零横扫的口号。
面对这些充满了火药味的言语，江南龙腾队的球迷显得很是淡定，他们只回了一句话，“我们有陆天宇？你们有吗？”
这一句话，便让江阳立德队的所有球迷都哑口无言了。
诚然，在江南龙腾队vs琴岛双星队的四分之一决赛中，一共三场球，陆天宇在场上的得分并不高，场均只有十五分左右，和昔日那个三分神射手的形象颇有些差距，但他在其他方面的出色表现，完完全全让人们忘记了这一点。