算卦我靠玩微信- 第148部分

　　　　这台手机的预约抢购价是6888，沈穹财大气粗，以前买台两千块的手机都觉得奢侈，现在六七千的手机，眼睛都不眨一下。

　　　　他点开自己的私人工作邮箱，随着要处理的事情越多，他已经把自己的工作平台从聊天软件转移到了邮箱平台。

　　　　刚登上去就看到十几封未读邮件。

　　　　“公益慈善机构本月度（人才初选名单）——沈大师人才猎聘网。”

　　　　“4月份重磅客人资料。”

　　　　“3月第四周沈大师行程安排（包括对外活动）”

　　　　“天才投资公司新年展望以及计划！”

　　　　“沈大师电影小组资金统筹整理表。”

　　　　沈穹首先点开了任天雪的发过来的第四周行程安排，果然点进去就看到密密麻麻的安排。

　　　　现在的算卦门票中奖率重新调整后大概一天能够出三张，再加上网上每天抽选的幸运儿，其实工作量并不大，主要是过年期间积累了一大堆客人，一直到现在还没“消化”完。

　　　　随后，沈穹比较感兴趣的是王晓俊发过来的电影小组资金整理。

　　　　这个整理表格看得出也费了不少心思，看上去一目了然。

　　　　分了许多项目，设备的购买，以及工资的结算还有场地的租用……

　　　　沈穹也是第一次投资电影，看完也是大有收获，王晓俊还在计划里每个月安排一次的聚餐费，这点沈穹倒是觉得挺不错的，定时聚餐有利于交流感情。

　　　　电影现在还没开拍，但很多东西都必须提前定下来，例如说演员的片酬，工作人员的月薪，还有其他的预算。

　　　　以前还真的不知道原来拍一部电影需要处理那么多的事情，很多繁杂的事项本来是制片人去处理的，现在基本上都是王晓俊一个人全部担下来。

　　　　起初沈穹还有些担心的，因为王晓俊其实这方面的天赋并不算太高，但后来知道王晓俊高新聘请了有经验的退休制片人来指导，既然有老师傅指导，那就不需要自己操心了。

　　　　比较大头的是剧本的花费，但也仅仅只是五十万罢了！

　　　　起初沈穹跟王晓俊商量的是，大手笔，大电影。

　　　　后来发现定位的缘故，其实根本用不了多少钱，因为演员请的基本上全是新人，还顶不上一个大牌演员的片酬。

　　　　所以王晓俊把资金的成本大力度砸到了后期处理跟场景的租用上，这些技术跟硬件的投入，可以说完全达到了国内顶尖水平。

　　　　总而言之，现在投入四千万，要是不费点劲，都花不完。

　　　　看完这一份表格后，沈穹也给王晓俊回复了自己的想法跟问题，例如广告的宣传方面的自己的计划。

　　　　沈穹紧接着点姚鸿光发过来的展望跟计划，这一份资料就非常的正式了，作为天才投资公司唯一也是最重要的股东，沈穹所看到资料基本上都是公司的内部机密。

　　　　让他感到惊讶的是，他本以为姚鸿光的投资都是需要长期才能有回报，没想到上年几个月不到，就已经有了上千万的利润。

　　　　姚鸿光的天使投资，基本上都是高风险投资，但同时也是高回报。

　　　　上年三个月进行了五次投资，共使用了两千六百万，其中四个项目都以失败告终，但最后一个项目成功，直接获得十倍的利润回报。

　　　　如果仅仅是自己推荐名单上的天才投资，应该都是长期投入了，像给赛车手训练以及买车费用，跟其他一切的费用，都会在许浩达成名后慢慢回本，最后形成一个长期的回利。

　　　　沈穹特意去问过姚鸿光，到底是怎么跟自己推荐名单上的人签合约，姚鸿光用非常简单的比喻来描述。

　　　　那就是相当于父母跟儿女，天才投资公司在有天赋的客人前期充当一个“父母”的角色，帮忙解决一切困难，包括资金问题。

　　　　等到签约的客人成长起来，会必须按照合同进行“反哺”。

　　　　前面的这些邮件都是属于“报告”，大概半个小时就看完了。

　　　　沈穹最后点进去需要自己才处理的公益慈善机构发过来的邮件。

　　　　这个邮件里面有二十个

　　　　人的名单，是这个月在“沈大师人才猎聘网”考试最高分的前二十人资料。

　　　　其中有单项技能考试最高分的十五人，还有总分最高分的五个人。

　　　　这种能够考试得到高分，从某种情况就已经说明自身的能力。

　　　　虽然说要自己逐个去“附近的人”里面搜索比较繁琐，但是因为已经经过重重筛选，所以沈穹还蛮有兴致的。

　　　　陈栩辉、何成贵、许天丰、王捷、……

　　　　沈穹忽然咧嘴一笑，有了有了！！！

　　　　姓名：王捷；年龄：22；健康值：82↑；身高：173；气运值：6↑。

　　　　才艺技能一片糟糕，但是生活技能还勉强。

　　　　当然，沈穹关注的是对方的职业技能。

　　　　当前游戏测评员技能：72；技能潜力值：880……

　　　　可以！非常强势，居然达到了80，完全达到了推荐信的顶峰水平。

　　　　沈穹现在已经不会随意把人放上推荐名单，因为并不是所有职业，所有人都适合上名单的，像这种游戏测评员，当然是写推荐信更好。

　　　　除了大众职业爱好，或者主流行业，沈穹觉得写推荐信更好，像街舞天才，即便放上推荐名单关注的人也很少，反而给了江乐逸太大的压力，得不偿失！

　　　　沈穹“噼里啪啦”在键盘里面敲字，首张电子版的推荐信就写了出来。

　　　　这张推荐信，注定要掀起波澜。（。）

第一百二十二章　电子版推荐信（）　
目前已经有近百家公司企业在“沈大师人才猎聘网”上合作。

　　　　虽然个别单位尝试在上面招聘，但目前网站上的个人能力考核并不完善，依旧还是看毕业证书，技术证书。

　　　　如此一来，其实跟别的网站差别不大，也就是盯着公益机构的名头罢了！

　　　　若不是有沈穹把关的精英人员在经营，这个网站很难开下去，每天的开支虽然不算太大，但因为没有其他的收入，迟早要坐吃山空的。

　　　　当初沈大师提出的建议是，通过网站找到工作的人自发性自愿捐献，或者社会人士自愿捐献，但总不可能天天逮着人就喊捐钱。

　　　　而且目前根本没有任何成绩拿出去，没有成绩，自然也不可能有人愿意捐献。

　　　　所以当沈穹把这个沈大师推荐信的电子版发过去的时候，公益慈善机构核心管理层临时聚集起来重新开了一个短暂的会议。

　　　　严锐意认真地说道：“这是难得的一次机会，我们的优势就在于有沈大师的支持，现在第一封推荐信已经到了。”

　　　　“没错，前一阵也爆出过推荐信的新闻，企业单位抢人，我相信这一封推荐信放在我们网站上，也能起到同样的效果。”

　　　　“不行，必须要把效果扩大，如果也只有几家企业来抢人，影响力太小，最好是能引起轰动的效果。”

　　　　潘静茹是网站的负责人，她稍作思索，说道：“首先，我这个推荐信肯定是直接纳入对方个人介绍，还有网站给出的评价里面。但有一点我比较担心的是，这网络上的推荐信毕竟跟实际的不一样，能够ps和仿照，如果真的要大力推出电子版的推荐信，必须要有防伪性。”

　　　　“嗯，我同意这个观点。”

　　　　“这个很简单，在网站上多设置一个比较显眼的链接位置，点进去直接就能找到官方的推荐排行，我们现在不是有设置个人能力排行么？现在只要多设置一个沈大师推荐排行，然后根据这个推荐指数来排，推荐信的内容能造假，但是我们这个排行榜是官方的。”

　　　　严锐意一抬手，“这个可以执行，现在的重点是把这个影响力扩大，例如多次求职无门，然后马上就许多企业哄抢，拉出一个反差。”

　　　　一伙人纷纷出谋划策，单单是怎么把这封推荐信推出去，都反复斟酌。

　　　　当事人，王捷，却对这件事毫不知情。

　　　　王捷是一名在校大二学生，学的是游戏设计专业，他酷爱玩游戏并且擅长利用游戏的bug来给自己谋福利。

　　　　所以在学校也算是小有名气，特别是在“沈大师人才猎聘网”上的一个游戏知识考核里面，获得了最高分的成绩。

　　　　自从那个考核小游戏传遍朋友圈后，大家都纷纷“比拼”，也能在排行榜的第一名看到王捷的名字。

　　　　可以说给班里同学跟老师都挣了一口气。

　　　　……

　　　　晚上。

　　　　学校的校道里人头汹涌，刚上完晚自习下课。

　　　　“靠，眨眼又八点了，错过活动时间了。”

　　　　“我就说不点名，白扯。”

　　　　“王捷那个混球半路跑了，估计在寝室刷活动。”

　　　　就在此时，微信班群里面看到班长徐小胖冒头了。

　　　　徐小胖：“@王捷，今晚必须请客了吧？”

　　　　大家纷纷好奇看戏。

　　　　王捷正在寝室里刷着活动，手机响了就马上拿起来看，因为他提前跟宿友打过招呼，如果点名就给自己打电话。

　　　　结果王捷点开手机一看，是隔壁寝室的班长徐小胖找自己，他很好奇地回了一句：“你生日？”

　　　　徐小胖发了一个鄙视的表情，然后说道：“你该不会还不知道吧？你登录《沈大师人才招聘网》看看。”

　　　　王捷眉头皱了起来，难不成有人把自己的第一名给超过了？

　　　　也不对啊！

　　　　要是自己被人超过了，也没理由请客啊！

　　　　他在游戏界面弹了出来，然后动作利索地在网址的位置输入“沈大师人才猎聘网”几个字。

　　　　噼里啪啦的输入账号密码登录，这刚进去，就弹出来提示：“恭喜获得沈大师推荐信。”

　　　　这短短的一行字，让王捷整个人都懵逼了！

　　　　他目瞪口呆，满脸惊诧，我勒个去！！！

　　　　沈大师推荐信？

　　　　他情不自禁的咽了一口水，然后按下鼠标，点开自己的荣誉界面，里面躺着自己两张奖状，一个是全校第一，另外是地区第一。

　　　　在最显眼的位置，一个图片围绕金光闪闪的边框，里面赫然写着几个大字“沈大师推荐信”。

　　　　宿友正好走了进来问道：“班长干嘛要你请客啊？”

　　　　“卧槽！！！”

　　　　“什么东西大惊小……卧槽！”

　　　　最后一个宿友摇笑道；“瞧你们，一点小事就……”他话还没说完就僵在了原地。

　　　　所有人都瞪大双眼，满脸震惊！！！

　　　　这……

　　　　居然是沈大师推荐信？

　　　　“沃日，赶紧点开看看。”几人瞬间凑了上来，满脸激动的神情。

　　　　王捷觉得自己的心脏扑通扑通加速，太刺激的，他当时是因为看到朋友圈很多人玩才跟着注册，毕竟上面刻着沈大师三个字。

　　　　而且他还没到毕业，根本就没着急找工作，完全是因为想尝试一下自己是什么水平才考试，结果居然获得全校第一。

　　　　这还不算完，他发现自己在全区前五十，顿时就生起了好胜心，重新一次次申请考核，终于在第三次运气爆发，好几题不懂得都撞对了，直接冲到了全区第一。

　　　　要知道第四次考试就不能算成绩，只有前三次算，可以说是最后一次机会。

　　　　双榜第一的成绩让他得意了很长一段时间，不过后来就没有去留意这个网站了。

　　　　谁能想到，隔了那么久，居然有意外收获。

　　　　四个人，八双眼睛紧紧地盯着电脑屏幕，那封“沈大师推荐信”刷的一下进入另一个页面。

　　　　这封电子版的推荐信，跟纸质版的有很大区别，版面是类似奖状的边缘图案，框架里面盖着“沈大师人才猎聘网”的印章。

　　　　内容不算长，他们十秒钟不到就看完了。

　　　　王捷惊喜若狂地喊道：“

　　　　卧槽，我未来推荐指数是80。”

　　　　“方永康的推荐指数是多少啊？”

　　　　“好像也是80吧？

　　　　“我靠，这岂不是差点你就上沈大师推荐名单了？”

　　　　王捷傻笑道：“可能是，再高几点就能入选推荐名单了。”

　　　　“我听说有人拿着的沈大师推荐信被几家公司抢着招聘啊！你这个不知道行不行？”

　　　　王捷拿着鼠标一顿点，进入了职场求职界面，“试试就知道了。”

　　　　他以前并还没有填写简历，因为要上传照片许多繁琐的步骤，反正也还没毕业，所以都懒得填写。

　　　　结果刚进入职场求职的界面，就弹出了六家企业的消息，清一色都是询问他在哪所大学毕业，老家在什么地方，有没有兴趣到他们公司去入职。

　　　　最后一家公司还直接提了月薪15w的诱人条件，并且表示还可以继续商议。

　　　　卧槽！

　　　　牛逼了！

　　　　刚毕业，第一个月能拿多少钱？

　　　　王捷知道自己这个行业，非常难对口就业，这方面很缺人才，不过要的都是精英，只要能签进公司都是月薪八千打底。

　　　　问题是直接开了15w的薪酬条件，就等于别人的两倍！

　　　　“这是要发啊！你什么时候投的简历啊？”

　　　　王捷苦笑道：“我没投简历啊，是这些企业主动联系我的。”

　　　　“草，吊炸天了，我记得你简历都没做吧？”

　　　　哗啦一下，大家都笑炸了，妈的，太牛逼了！（。）

第327章　神机妙算（）　
王捷看完推荐信后准备要点叉，发现底下有一天排分享的按钮，分别是企鹅、微信、微博……

　　　　他企鹅玩的比较少，都是用的微信，就点了微信分享。

　　　　马上沈大师推荐信的界面就弹出了分享的链接，因为在电脑上所以必须拿手机扫码分享。

　　　　王捷拿出微信扫一扫，然后配上文字“一个不小心，获得了沈大师推荐信。”

　　　　朋友圈瞬间爆炸！！！

　　　　通过这个分享点进去，能看到王捷的资料，以及推荐信的内容。

　　　　这年头，拿到沈大师的推荐信，比中奖算卦门票还要刺激，这封推荐信的传播速度非常快。

　　　　除了王捷的个人分享外，在网上也多了一个显眼的榜单，沈大师推荐榜单，现在仅有一个人，那就是王捷。

　　　　当天晚上，“王捷”瞬间成了高频搜索词，可惜搜索不到他的个人资料，不过所有的搜索都是指向“沈大师人才猎聘网”上的王捷。

　　　　通过故意的运营跟操作，这个消息在网上的各大新闻网站都有报道。

　　　　此时不少人都意识到沈大师推荐信，恐怖马上要受到大家追捧，因为上推荐名单的条件太高，而推荐信的条件显然更加宽松，也代表更容易得到。

　　　　而且找沈大师算一卦实在太难，但是在网上填资料，顺便考考试，这并不难。

　　　　对于闲着蛋疼的网友来说，试试并无妨。

　　　　网站的流量果然开始增加，而另一边申请合作的企业单位也开始飙升。

　　　　眨眼间。

　　　　一周过去。

　　　　网站上的沈大师推荐榜终于增加了一名成员：陈玉琴，声乐老师推荐指数74。

　　　　这名声乐老师也成为广大网友热议的人物，生活也在一夜之间改变。

　　　　可以说只要拿到沈大师的推荐信，升职加薪，都是分分钟的事。

　　　　在网上，网友甚至编起段子，“你与成功，只差一封沈大师推荐信！”

　　　　虽然是开玩笑的段子，但也足以说明推荐信的力量，这封推荐信绝对有让人鱼跃龙门的作用。

　　　　公益慈善机构的负责人也很懂得抓住机会，趁着现在大家都在关心推荐信，开始对全国各大高校发出邀请，希望能够入住“沈大师人才猎聘网”。