“当然不是。”吕铭忍不住抱怨：“我以前跟着我爸在剧组呆过，计划表每个剧组都会有，但都是薄薄的几张纸罢了，哪有这么夸张的？等我们看完了，那片子也拍好了吧？”
“这不是给你们看的，是给你们当资料查阅的。当然了，你们自己的个人计划表还是要好好看的。”工作人员显然不是第一次回答这个问题了，显得驾轻就熟
计划表分两部分，一部分记载了每个人的职责和任务，只有几十张纸罢了，剩下的，是整体的工作安排。
这份计划详尽到了每个人每天乃至每个小时要做什么，厚得令人发指。
“可是，计划赶不上变化快啊，我以前呆过的剧组，每天都要重新定计划，因为每天都有新情况的呀，这么搞会不会有点”吕铭没有把话说完，但意思已经很明确了，他觉得宁越根本是在浪费时间
工作人员也有些无奈：“上面就是这么吩咐的，你们先按照指示做就是了。”
其实工作人员也对这份计划表没什么信心，这是几乎所有人的想法，只是拗不过宁越的强势，只好先做再说了，等计划失败了宁越自然就会改了。
至于浪费的时间，宁越这个主创都没说什么，其他人又有什么好说的。
“那个，为什么我的个人计划表比他们的都厚？”陆璐弱弱地问道
工作人员的表情顿时不一样了，笑容中多了一丝讨好：“个人计划表相对比较厚的，除了因为工作任务重之外，就代表你是老板重点培养的对象。你看到那边的吴先生没？他的个人计划表也比较厚，他可是最早跟着老板的人之一，当初只是个跑腿的，现在在整个广陵娱乐圈都算是大人物了。”
吕铭和陈慧忍不住用艳羡的目光看着陆璐，却发现她的脸上不仅没有喜色，反而有几分厌恶。
“竟然是那个狂妄自大、毫无教养的家伙，果然什么样的老板用什么样的下属！”陆璐恨恨地心想
陆璐当然还记恨着吴良，对宁越，她也好感欠佳，之所以进入剧组，主要还是为了薪酬。
她也可能是整个剧组唯一一个冲着信用点来的员工了。
所以她的态度有些消极，把工作做好就是了，管它什么计划表，随宁越折腾就好。
可真的工作起来的时候，她就开始发现其中的妙处了。
任何一个剧组，乃至任何一个团队，沟通和衔接都很重要，绝大多数团队在工作时至少要将一大半的时间花在沟通上，花在各种会议上，花在赶往下一个工作地点的路上。
没有人能够自娱自乐地工作，每个人的工作都会跟其他人有交集的。
比如陆璐这个助理编剧，她就需要将宁越某一场戏的要求传达给演员们，还得从剧本的角度和各个工作人员沟通，以达到宁越想达到的效果，这份工作有好几个助理编剧在干。
当陆璐想要去找人的时候，看一看计划表，现在这些人在哪里，在干什么，一目了然。
这样她就能很好地安排时间，先见谁后见谁，先做什么事，后做什么事，大大地提高了效率。
这种做法天下也只有宁越能做，谁让他对剧组的每个细节都了如指掌呢，换做其他人这么搞，剧组早就乱成一团了。
剧组这么运行了两三天，所有人都服了，整个剧组的运行方式像是上了发条的机器人一样，一丝不苟，和计划表上几乎差不多。
当然，也不可能真的分毫不差的，只能说是几乎差不多，剩下的一些小差别是完全可以克服的。
人的情绪是很奇怪的东西，如果大家一开始就信任宁越，那也只会拿出正常的工作态度好好工作罢了。
可是经历了从不信任到拜服的过程，所有人都像打了鸡血一样地去拼命了，既然连这么不可思议的拍摄方式都能行，那这个剧组还会不成功吗？信心一旦大增了，工作效率自然就成倍地提高了。
就连陆璐心里都有些佩服宁越这个自大的家伙了，这种算无遗漏的布局给人带来的震撼不是一般的大。
宁越这样做除了能够大大地加快剧组进度，还有另一层好处，那就是方便培养像陆璐这样有潜质的新人。
娱乐者们太习惯在细节上钻研了，换言之，其实就是各干各的。
比如编剧的工作就是弄好剧本，他们会很乐意去精雕细琢某个情节，却不一定关心这个情节演员们演得怎么样，布景适不适合，化妆到不到位等等。
宁越要改造出一批真正能独当一面的人才出来，就必须逼迫他们放弃自己习惯的思维方式，学会像宁越一样去思考。
这份计划表正好起到了这样的效果。
透过计划表，你可以清晰地看到别人在做什么，是怎么做的，他在剧组里起到了怎样的一个作用。
计划表的妙用在于，你会发现你了解别人越多，你自己工作起来越方便。
宁越不可能强迫别人去像他一样，从全局思考，只有让他们发现这样做有实实在在的好处，他们才会自觉去做。
到一百三十五章 陆璐的剧组生活（）
计划表这东西好是好，可却也在挤压着所有人的时间。
按照宁越的计划表做事的话，你会发现自己连喘气的机会都没有，不要说偷懒了，你脑子稍微转得慢一点，就会跟不上大家的节奏了。
偏偏这个计划表是一个整体，以往大家各干各的，你即使偷懒了，别人也未必看得出来。
可现在在宁越的计划表里，大家的工作进度是交叉的，你慢了，就耽误了别人的进度，那是要受到所有人鄙视的。
陆璐总算是体会到什么叫累成狗了，宁越不像其他的大编剧、大导演，他不骂你，更不会打你，甚至都懒得理你，你自己却不得不拼命，计划表摆在那儿，因为你的原因拖累了大家，那种被人鄙视的感觉没人愿意尝试。
陆璐越发觉得宁越是个阴险的家伙了，表面上和和气气，坏人都是交给大家做，他自己只负责总揽全局，但实际上，这个计划表就是拿女人当男人用，男人当牲口用，永远有做不完的工作。
不过，陆璐倒是有些痛并快乐着的感觉。
陆璐是个很实在的人，她一直坚信的就是脚踏实地，坚持努力就能成功，在剧组的日子里，她觉得自己每一天都在飞速成长，这是她最希望得到的。
“小陆，把这个剧本批注送到杨妮的经纪人那里去，还有，顺便交代几句话，这是老板亲口吩咐的。”吴良吩咐陆璐道
杨妮是覆雨翻云女主角之一，上次宁越和她合作得还是比较愉快的，加上她又刚好有档期，双方就一拍即合了。
作为剧组里唯一的大牌明星，她的待遇自然是不一样的，剧组专门给她安排了广陵市最好的酒店，缺点就是离剧组有些远，送剧本有些麻烦。
陆璐张开嘴想说什么，但还是乖乖闭嘴了。
整个编剧团队里，除了宁越是当之无愧的老大，就属吴良资格最老了。
其实吴良也不是工作不努力，只不过偶尔欺负欺负新人是难免的，这是老油子们的惯病，很难改变。
陆璐不忿地去送剧本了，这并不在她的计划表内，而是占用了她的午餐时间。
吴良目送陆璐离去，冷哼了一声。
他这样的老扑街，是最讨厌陆璐这样的优等生的。
老扑街们都是当初进娱乐圈时成绩不太好，起点不高，多年打拼才有现在的成绩。
而陆璐这样的资优生，起点天然就比他们高。
而且，在剧组里，宁越对陆璐的优待是非常明显的。
宁越很少现场指导拍摄，他认为那是导演和演员的工作，他只会默默在现场旁观，拍摄过程中也只是自己思考，完全不给评价，不管拍得怎么样他都不会喊停。
直到事后，他会跟导演、演员们交流，给出自己的意见。
这么做是很科学的，因为别人拍得好好的，你冒然给意见，很容易造成混乱，而事后给意见，既保全了大家的面子，又给了宁越充足的思考时间。
在旁观的时候，宁越只允许陆璐站在自己身边，其他人都不允许靠近，以免妨碍他思考。
而他事后给出的意见，除了当事人，也只有陆璐能看到，这样的特殊待遇，其他人不嫉妒才怪。
吴良是最不忿的，他可是宁越人生当中的第一个下属啊，难道还不如一个小丫头片子？
在他看来，陆璐这样华而不实的资优生是最不靠谱的，老板凭什么信任这种人而不信任他这个老臣子呢？
陆璐自己可没有觉得宁越的优待有多重要，反而有些苦恼，除了某些嫉妒她的人故意刁难她之外，甚至剧组里还传出了她和宁越的绯闻。
除非是看上了她，不然的话，宁越凭什么对她另眼相待？她只是一个学生而已，再有才华还能跟剧组其他的精英人士比？
终于，陆璐逮到了一个独处的机会，开口问宁越：“老板，下次能不能不要单独叫上我陪你一起旁观了？”
宁越最近忙得头昏脑涨，哪儿会注意到小女孩的情绪，他很诧异地问道：“怎么了？”
陆璐吞吞吐吐地：“那个，老板，剧组里有一些不好的传言，说您是因为对我有不好的想法，才对我特别优待的，我想您也不希望听到这样的流言吧。”
“我，看上你？”宁越一咧嘴，好笑地摇了摇头
可怜的宁大菜鸟根本没有意识到，这样的态度，对一个花季少女是多大的刺激。
陆璐气得满脸通红，这话说的，倒好像是自己自作多情似的。
原本因为宁越的深谋远虑，陆璐还对他起了几分钦佩之心，可现在，这样的好印象全飞走了。
“自大狂。”陆璐小声嘟囔着，她终究没敢跟宁越发火
“你怎么了？脸怎么这么红？身体不舒服？别多想，我只带着你自然有我自己的理由。”
“什么理由？”陆璐不依不饶
宁越伸了个懒腰，坐了下来，又摊了摊手示意陆璐也坐下：“罢了，反正我也忙得有些烦躁，跟你说说闲话吧。你还记得当初我对你那个剧本的评价吗？”
陆璐嘟着嘴：“当然记得，你说的是，想法不错，但过于呆板。”
“武侠融入到西游当中去，这个想法是不错的，最重要的是，你想到了，还去尝试了，这是很难得的。”
见宁越不像是在敷衍她，陆璐也认真起来了，她自己都没意识到，其实在她心里，已经对宁越有了崇拜之心了，对他的意见非常重视。
“我说过，绝大多数人都不会懒得去做，却都懒得去想。比如把武侠融入西游，再比如我们现在做的把仙侠里的一些东西融入到武侠当中，我敢说很多人都想到过，但是具体去实施的时候，却发现困难重重，于是就放弃了。”
“创意不值钱，创意体系才值钱，每个人每天脑子里都会有无数的好创意，可实现起来却很难。难就对了，全世界几千万人在从事娱乐业，别人觉得难，你也觉得难，不做别人觉得难不乐意做的事情，你如何才能脱颖而出？”
“思想上的惰性远比身体上的惰性要可怕的多，陆璐同学，不要小看你自己，敢于去尝试困难的事情，并且还出了成品，需要的勇气远比一般人想象的要多得多。哪怕你的作品还很稚嫩，单是这份勇气，就超越了绝大多数人。”
陆璐若有所思：“就是说您觉得我的勇气可嘉，但是作品很烂？”
“恩，相当烂。”
陆璐顿时气苦，说话不那么直接会死吗？
“你也不要妄自菲薄，你才多大？作品不好不是你的能力问题，是你的眼界问题，你没在娱乐圈混过，不了解市场和观众心理罢了，这些都是可以后天培养的，而先天上对创新的敏感性是一般人学不来的，其实，我们是同一类人，这就是我对你另眼相看的原因。”
陆璐的表情很纠结，一副“人家才不会因为你夸我就高兴”的样子，傲娇的不得了。
“咦，你脸色怎么又变了，刚才还满脸通红，是不是病了？要不你先回家休息吧。”宁越说起艺术方面的东西头头是道，但在女孩心理方面，却是个超级大菜鸟
可怜的陆璐，刚高兴没几秒钟，就又被宁越搞得哭笑不得了。
第一百三十六章 你俩在一起吧！（）
宁越一直坚信，作为男人，就该嘴如刀、心如发。
作为男人，就不该成天絮絮叨叨，说话做事应该言简意赅、直切要害。
他也的确是这么做的，虽然有时候身边的人会觉得他有些冷漠，有些不近人情，但没有人会觉得他说话少就没有存在感。
相反，只要他站在那里，众人心中就会不由自主地被一股无形的压力笼罩。
这是因为宁越每次指出的问题都很关键，都是一针见血的，一次两次也就罢了，十次一百次，每次他都是对的。
一个总是对的人，哪怕他只是个十九岁的男孩，哪怕他的语气永远不咸不淡，你也会忍不住敬畏他。
陆璐当然也是如此，不管她表面表现得再怎么不屑，但心里还是有些崇拜宁越这个无所不能的家伙的。
而宁越对她说的那些话，要说她心里不开心那肯定是假的。
在她的印象中，宁越还没有公开夸过任何人。
当然了，这也给她带来了巨大的压力。
宁越有时候是很一根筋的，他不管别人怎么想，他觉得你是有潜力的，那就会重点培养你，至于你承受了多大的压力，他是不会理会的。
作为编剧团队里资历最浅的一个，陆璐能得到这样的待遇，她当然是压力山大的。
小姑娘有股倔劲儿，别人越是看不起她，她越得做好，她不想输给任何人，尤其是那个讨厌的吴良。
其实吴良也是同样的感觉，输给编剧组的其他人不要紧，要是输给陆璐这个小丫头片子那就太丢人了。
于是，编剧组里就经常出现这样的对话。
“老板，我觉得这个情节设计有些幼稚了。”
“恩，的确是有一些。”
“老板，我觉得这个情节太老套了，完全不符合我们这部作品的整体风格。”
“恩，有点道理。”
宁越虽然总揽全局，但是在整体剧本不变的情况下，具体细节肯定是要随时改动的。
于是，每次编剧会议，就成了陆璐和吴良的战场。
其实这俩人吵得都是无足轻重的东西，宁越一向觉得，只要大方向不偏，些微瑕疵是可以容忍的。
拍电视剧很多时候和谈恋爱是一样一样的，失败的原因百分之九十以上都是想太多。
尽管没什么实质意义，但这样的内部辩论倒也有助于培养大家的思考能力，所以宁越既不认可，也不阻止。
在公平对决的前提下，吴良这个老江湖反而输得多一点。
一来女性天生在斗嘴方面有天赋加成，哪怕陆璐只是个小女孩也是一样的。
二来陆璐每天能看到宁越的审批意见，宁越的意见是结合了作品原剧组所有人的思想精华而成的，当然犀利无比，看得多了，陆璐像开了挂一样地飞快成长着。
一开始吴良还能占点优势，到后期他就完全不是陆璐的对手了。
每次看到小姑娘得意洋洋的脸他就恨得牙痒痒。
终于有一天他忍不住私下找到了宁越：“老板，下次审批意见的时候你能不能把我也带上？”
吴良�
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