间，我们创作自己喜欢的东西。那场告别演唱会持续了4个多小时，我们是站着表演，台下的观众也都是站着，中间突然下起雨来，但我们都没有离开，很多观众也都没离开。终场的时候，我们抱在一起痛哭，据说那天台下很多观众也掉了眼泪。
后来因为工作的原因，能够做自己喜欢事情的机会就越来越少，不仅没有时间再跟同学聚会，没机会和当年乐队的伙伴一起表演，连我同样喜欢的玩自行车都慢慢放弃了。但是我家里一直都留着当年的吉他，偶尔有空也会拿出来，回味当年的感觉。
第18节：今天，重新思考成功的定义
■ 今天，重新思考成功的定义。
富中之富的人生是Money&You课程倡导的核心观念，四种人生态度你要选择哪一种呢。我的选择也就是我的另一本新书《当个有钱人，做个有情人》
写下你会达成的成功的定义
把简单的事做到最好
上海万众假日旅游有限公司 刘海南
我是从农村走出来的企业家，读完初中那会就离开了家到外面打拼。也许是太早离开家的缘故，家庭观念一直很淡漠。直到遇到我太太，才让我有了改变。结婚之后，她让我体会到真正的家庭温暖和幸福，我特别的感谢她。现在只要工作不是忙得放不下，我中午都会和太太一起吃饭。这种家庭带给人的安定感，让人能没有任何顾虑的投入到工作中，更加专心的去完成工作。
目前我在工作上算是小有一些成绩。但是，我现在的目标，就是尽自己最大努力把企业做好，五年之后，退出自己现在的企业，去做一些自己想做的喜欢做的事情。我很喜欢演讲，希望今后能成为实战销售方面的讲师。现在，已经开始在为实现这一目标在做准备。每天早上起来，会坚持做三分钟的俯卧撑，然后再朗诵20到30分钟。这样已经坚持了三个多月，就连节假日也不曾间断过。做俯卧撑和朗诵，并不是什么难事，但贵在是坚持。通过把简单的事情做到持之以恒，是对自己意志的一种磨练。成功是什么呢，在我看来，成功就是把简单的事情重复做，并且做好。而失败呢，就是犯简单的错误。
现在也开始做一些演讲，但是总感觉自己的表现不太尽如人意。后来去请教一位大师，大师对我说：忘掉自己，把我变成你。这句话对我触动很大。在后来的演讲中，我不再去想自己表现如何，而是想听众最想听什么。这样做的结果是出乎自己意料的好。后来把这种换位思考的思想也用在与人交往之中，也让自己受益匪浅。
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假日之旅是海南航空国际旅行社在华东区域海南专线批发品牌。自1996年6月22日进驻上海开始，已有十年的旅游包机包位的操作运营经验。借助强大航空票务优势和保质保量的地接支持，本公司的业务范围以上海为中心，已扩展到华东各地，并在无锡、苏州、嘉兴、常州等地设有常驻办事处。刘海南个人注重终身学习和成长2000年1月到2008年11月9日学习的投入共计投资32万人民币。
第19节：今天，找个理由犒赏自己
今天，找个理由犒赏自己
我的工作还算活泼，因为常常在不同的城市面对不同的人群讲不同的题目，而且若是讲得不错，学员的互动很热烈，你也会从他们的反应中得到正面的回馈，这种特殊的工作型态，是我自觉保持心态年轻很重要的关键。
可是社会上大部分的人，其工作场合是稳定的、单调的，每天都埋首于成迭的公文当中，一旦工作三、五年后，都会有枯竭之感，如果公司又没有安排员工的教育训练，适当的做润滑，那么我们要如何的来保持工作中的高昂士气？不论外在变化如何，我们都要懂得学习犒赏自己，尤其是当你觉得自己做得不错，却没有获得主管适时肯定的时候。
身为老板是需要懂得激励员工的技巧的，不过我觉得也有为难之处。例如我曾经在会议中公开表扬一位我觉得表现不错的员工，原因是我交待的事情他都能贯彻执行，至少我看到的是如此，可是没有多久，有同仁来找我，对我刚刚的表扬很不以为意，因为我表扬的人虽然很有执行力，但在请求其它单位配合时，却表现得过于强势，甚至对人恶言出口。其实在公司内部里，我对该人的肯定，是会遭到一半以上的同仁执反对票的，员工们觉得那些不曾埋怨、默默工作的人，虽然其贡献比较不容易被老板看到，但是他们也一样需要得到肯定，甚至更应受到关注。
员工真诚的分享让我很欣慰，因为他们指出了我的盲点，老板们总是重视任务达成的速度与结果，总是赞赏他所看到的部分，却不知在过程中已让团队千疮百孔，让许多员工暗自垂泪，叹息老板识人不明、处事不公，甚至这些人会因此而心灰意冷，心想干脆另觅出路算了。然而老板毕竟是没有办法随时看到员工的表现及彼此相处的气氛，尤其是当公司人数多时，他一定会有所疏漏。因此当老板无心忽略了你时，你又不擅于到老板面前邀功时，你就要学习自己拍拍自己的肩膀，告诉自己干得不错。
犒赏自己的理由，也不一定是历经辛苦终于达到业绩目标的伟大，它可能只是今天老板没有要求你留下来加班、或是在电话中听到客户很满意公司的产品与服务，可能是今天搭捷运转公交车很顺、没有耽误到时间，可能是老公今天晚上加班、做妻子的可以好好在外面吃一顿晚餐、租一部好的电影回家看……。对自己好一些，多爱自己一点，随时在心中保持微笑。
犒赏自己也不需要花太多钱，我不反对买件名牌的衣服或包包，或买一款新手机当作犒赏自己的方法，但是那毕竟不会是常态，我倾向的是立即性、又带些特殊好玩性的。例如买一包零食或卤味回家啃，或是中午用餐时特别给自己加菜，要不、穿一件新衣服上班、戴一副漂亮的耳环，再不、去诚品书店逛逛，能够让自己轻松的方法，其实自己都知道，你必须要懂得利用它，那么那些不为人知的辛苦，也会得到抒解。
你今天过得好吗？试着随便找一个理由来肯定自己，给自己一个小小的鼓励，给明天一个大大的期待。
■ 今天，找个理由来犒赏自己。
三五句话对这篇文章的总结；
每日必行二三事
众成证券西安分公司总经理 孟林
每天有二十四小时。在每二十四小时里，我就有三个必行习惯。
每天睁开眼第一件事，我就会把前一天做好的事情，在列表上打个勾。在把下一天该做的事情列在便签条上，贴在电脑屏幕上。
下午三点钟，我一定要去游泳，风雨无阻，下雪天也照常进行。游泳时间或长或短，按当天工作安排决定。
下午四点半，我会跟身在异地的太太通个电话，给在寄宿学校的儿子发发信息。这个习惯，是从山东老家调到西安工作后才有的，无论多忙，也要保持和家里的联络。让他们觉得我天天都在他们身边。
对我自己来说，我还有个维持很多年的个人习惯。固定一周，最多十天，我就会自己出去走走，挑个非常干净、非常有品味的饭店，点自己喜欢的菜。进行这事，对我平时忙碌的生活来说，多少有点“仪式感”的味道。每隔一段时间，我自个就会想：该让自己吃顿好的啦。然后就走出去找饭店。
也许，我就是在找一个单独的、与工作环境暂时隔绝的、让我感觉舒适的环境。在等待饭菜上桌的时候，我会掏出本子，很安静地给自己写点东西。想到哪写到哪。归根到底，吃什么是无所谓的。但这个小习惯，让我感觉我善待了自己。
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众成证券经纪有限公司系由山东、河南、湖南、西安、沈阳五大证券交易中心改组筹建的全国性证券公司，2001年12月经中国证券监督管理委员会批准开业。高层领导班子从事金融、证券工作多年，具有强烈的敬业精神和高度的责任感，有较高的管理水平和业务开拓能力，均获证监会高管人员任职资格。其网上交易资格已获中国证监会核准。
今天，主动和同事打招呼
有一天进公司时，因为有心事，所以脸色很凝重，一个人谁也没搭理的走到自己的办公室，除非上洗手间，我几乎都在自己的办公桌上处理事情，在外面的同事发现老板的情绪不太对，也不来烦我，那些常常与我分享大事小事的员工突然都消失了，我的沉默也让外面笼罩在低气压，以前惯有的笑声都装进了无形的黑盒子中。直到中午，一位女同事问我要不要顺便买便当回来，也细心的提醒我脸臭臭的，不大像平常的我，我挤出一丝微笑告诉她真的有一些事让我心烦，又不自禁的叹了一口气。不久便当买回来了，这位同事还特别买了一杯珍珠奶茶请我。有些讶异，也有些窝心，我笑了，不过这次笑得比较真实！
一边吃便当，我思考着一位领导者的情绪所给团队造成的影响，如果我早上进公司时是挂着微笑的，是主动和大家打招呼的，会不会带给同仁们不同的感觉？会不会感染一些愉悦的心情？然后他们也能够对客户产生正面的影响，进而信任我们。趁着丢便当盒之际，我主动的去询问同仁近来的工作状况，站在他们的办公桌旁，我试着恢复以前的关怀，然后事情有了微妙的变化，现场的气氛不一样了，大家开始主动协调工作中要配合的部分、要讨论的事情，同仁也主动的到我的办公室来，虽然让我烦恼的事情依旧存在，但至少这个发现与改变，让我觉得有收获。
不论你是老板或员工，当一天的工作开始前，你都可以很有元气的和大家道声早安，从电梯出来的那一刻，你的笑容将是激励彼此的维他命，当彼此都充满着关怀与祝福时，我相信每一个员工都会热爱这个工作环境，这也是每个老板乐于见到的。
后来我在演讲时有讲到这个经验，我也建议上班族能建立这个习惯，不过下课时有一位企业老总来找我，他说很赞同我的看法，但是他是一个不太会笑的人，也自觉和员工的距离不是很近，尤其是因为公务常常出差，他希望我给他些意见。我告诉他笑是一种脸部运动，可以把它当做是我们平常的健身操，健身操只要多练就会了，而且人们很少哭丧着脸打招呼，当你先主动打招呼时就可以牵动脸部的肌肉；如果常常出差，不论国内国外，你都可以带些当地的名产回来，当大家在工作之余品尝时，他们也都会感受到总经理的人情味，他们会对你说声谢谢，而那一刻你的笑容也会产生。所以一个成功的领导者，不只是会做事，更要懂得善用情绪去营造好的环境，一个乐在工作的环境。
第20节：今天，主动和大家打招呼
准备好了吗？请绽放你的笑容吧！
■ 今天，主动和大家打招呼。
三五句话对这篇文章的总结；
脾气好 心情好 工作好
重庆新星南娱乐有限公司董事长 陈钢
以前，我脾气很不好，这个给我和员工的交流之间带来了一些障碍。后来也意识到这样很不好，于是，自己会比较有意识的去通过学习和自我控制来慢慢调整脾气。
脾气缓和之后，发现很多事情反而比以前顺利了，用一颗宽容的心去看待他人的时候，总能看到积极的一面，自然就没有那么多让人想发脾气的点了。
有一次，公司要招一个高管。进行了一些常规的面试之后，剩下了几个候选人。我就在想，剩下的能不能进行一个比较好的又有效有创意的方法选出自己最后想要的人呢？后来，我就让那几个人和我一起出去旅游。在旅游的那几天，我很随和的同他们相处，也不提工作的事情，就是简单自然的做一些交流，完全没有老板的架子。对方会在一种很轻松自然的环境中流露出他们最真实的为人处事的态度，展现性格中最为本质的一面。后来，我就是通过这趟特殊的旅行，招到了我最想要的人。我想，要是向往常一样，脾气暴躁的和他们很严肃的去交流，一定不能看到他们人性中最真实的一面，那么我也就无法做出最准确的判断了。
走进公司的那一刻，主动和同事打个招呼，把好的情绪传递给他们，大家又开始了崭新的一天。脾气好，心情好，工作好，我真的信了。
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新星南量贩式KTV自2001年5月成立以来，发展至今已先后开业了重庆沙坪坝店、江津店、永川店、万州店、渝北店，一贯坚持“阳光消费，阳光服务，健康娱乐”的经营理念，在每个店中拥有一流的娱乐设施，以一流的服务水准，一流的设备装置，赢得各地消费者的青睐。
今天，不出任何怨言
有一位老师让学生做个实验，他要求学生在24小时内不出任何怨言，这是一个很容易了解规则但却不容易完成的功课。于是学生们开始抱怨，只是老师仍要求实验的进行，即使学生们已经开始抱怨，也至少要统计出来在一天之内到底抱怨了几回？结果没有任何一个人能够做到没有抱怨。我在想学生的生活环境轻松、社会压力轻松，他们都做不到，那么在社会里打拼、在江湖中行走的我们恐怕更难了。
我的女儿在幸福的环境下长大，从小就得到很多人的疼爱，她们所拥有的故事书、漫画、甚至流行的娱乐设施、衣服……等等，都超过她们父母的那一代，可是我却觉得她们没有像我们那个年代容易满足，反而因为拥有的东西多了、容易了，人更不快乐了，更不懂得知福惜福了。
朋友传来一则网络故事，作者是余伞缧∽椋适履谌菔且晃辉诿拦ぷ鞯呐坑泻芎玫拇觯偌由系ド恚兆庸煤苠幸＃还苯拥较ⅲ涝谔ㄍ宓哪盖最净寄粤鍪保⒖糖氲骰靥ㄍ澹伊朔孔樱涯盖捉拥缴肀呔徒展恕�
这位女士上有姐姐、下有弟弟，但只有她放弃了原先的生活，承担照顾母亲的所有责任，而姐姐只是偶尔拿一点孝亲费回来，对母亲的状况也没有太多的询问，即使许多友人都很为她打抱不平，觉得其它亲人也应该分担照顾母亲的责任，而这位孝顺的女儿总是优雅的说：“照顾妈妈是我的福气！”因为有这样的想法，所以她很有耐心的让母亲得到最好的关怀，看到女儿的用心，做母亲的也不愿辜负女儿，所以病况一天一天的好转。
这位女士没有花时间在抱怨上，把所遭遇的事情都当做是难得的福气，虽然有些阿Q，但却是转念的智慧，也许这样的态度会让我们发现，其实世上所有事情的发生都是有意义的，都含有一些启示。
所以不要埋怨父母亲老是不合，因为那是你的福气，让你懂得要好好珍惜难得的婚姻；不要埋怨孩子不懂事，因为能够学习到耐心也是一种福气；在办公室里你更要觉得有福气，那代表你没有失业，你有健康的身体，能够服务更多的人。做一个老板，我们真的不太欣赏那些抱怨连连的员工，我们真的搞不懂，既然觉得公司薪水太低、制度变来变去、组织分工不明确，那么为什么不干脆离开算了呢？可是这种人却又死赖着不走。其实那些喜欢埋怨的人大多数是情绪的发泄，或是透过埋怨来道长短。只是如果能少一些抱怨、而多一些建议的话，我们对这个员工会有更多的感谢的。
第21节：今天，不出任何怨言
抱怨并不会让问题解决，有时还会让自己的处境更加的危险，所以少一些抱怨就会多一些福气。记得今天多一些微笑与包容，你就会福气啦！
■ 今天，不出任何怨言。
三五句话对这篇文章的总结；
高