“借贷这回事，只应在两种情况下进行，其一是自己缺乏，而又有急用，非借不可；其二是借转运用，可以产生大利，那也不妨借贷。你如今呢，两种情况都不是。戴不戴首饰，你都是荣必聪的女儿，谁会看不起你？年纪轻轻的浓妆艳抹更不知所谓。”
荣宇当然不能反驳，只好闷声不响地返回自己房里去，生自己的气。小时候想买一个可爱的洋囡囡，要等父母批准，要千方百计地令父母心软下来，才会遂自己的愿。那时候总想，长大了就好，可以自由自主，喜欢买什么都可以。
简单一句话，荣宇太希望不用看父亲的脸色，就能得到自己钟爱之物，做高兴之事。
直到长大成人了，情况依然如故。
或者应该说是每况愈下。
为什么？因为她的要求越来越高，希望越来越大。要满足荣宇，不是一个洋囡囡与一条美丽的裙子，而是牵动到八位甚而九位数字银码才能解决的欲望，包括自己的贴身享受以及表现权力的商业行动。
第一次当荣必聪否决了荣宇的商务计划时，她心上的翳闷就如同向母亲借首饰戴，却遭受训斥一样。
相信荣宙的遭遇与感想是相同的。
直到今日，风水回转，荣宇自母亲逝世，所得到的喜乐甚于哀戚，这种感情显示着人性的贪婪，她不是不知道的。可是，诱惑太大，难以抗拒，只好关起门来享受。
镜前的荣宇，既娇矜又高贵，集天下间最一流的条件于一身的荣家大小姐，轻盈地在镜前回旋，活脱脱像一只飞越牢笼的彩雀，正在张着翅膀蠢蠢欲动。
首先，荣宇就想，以后在任何应酬场合，她都可以珠光宝气，晶光四射，绝对的艳压群芳。再下来，她要利用手上的资金，在商场上打漂亮的一仗。不能让顶层社会之内，只有一位高崇清家族的高掌西，既是名门贵胄又是才华横溢的商界强人。
老实说，有财便有才。
大太阳底下，有什么不是金钱可以买回来的，包括爱情。
今时今日，荣宇身边多的是裙下不二之臣，只要她不那么挑剔，早就嫁掉了。
只是前车可鉴。
放在眼前的例子，正正是属于荣宇舅母高掌西的，她最大的遗憾就是嫁给了庄钰华。将来荣宇要赢她，在择偶上更不可以输。
她最怕父亲荣必聪在她跟前说：
“高掌西是你的榜样，她做生意真有一手。”
连庄钰茹生前都说：
“荣宇，你要跟舅母多学习，将来才可真正帮你父亲一把。”
荣宇一直不以为然。
她多少带着妒恨的心理，不喜欢到处看到高掌西出风头。
这最近在竞投屯门一幅住宅用地时，荣宇代表荣氏出价，就跟高掌西交了手。
价钱推到三亿二千万元时，荣宇以手提电话在拍卖现场拨回去向父亲请示，问：
“爸爸，还要不要竞投下去？”
荣必聪问：
“对手是谁？”
“高掌西。”
荣必聪毫不犹豫地答：
“收手吧！”
令出如山，荣宇不得不宣布放弃。
眼看着一大群记者簇拥着竞投成功的高掌西拍照兼访问，她跟两个随员蹒跚引退，心头极不舒服。
翌日，竟有一本娱乐周刊把她步出拍卖场地时的照片刊登出来，还加了一个不客气的小标题：
“荣宇斗败，垂头丧气地步离拍卖现场，看来在顶层社会上还是高掌西的天下。”
荣宇气得半死。
她跑去问荣必聪：
“爸爸，为什么让高掌西？
荣必聪抬起头来答：
“因为她值得我礼让。”
连话都接不下去，荣宇差一点要吐血。
如今，情势不同了，荣宇不但手上有宽松的银根可以令她活得更似公主，而且她承继了母亲手上拥有的荣氏股权，名正言顺的是大股东，股权虽不比荣必聪多，但，每年派发的股息，她最低限度袋袋平安。以后在董事局内，不只是受薪董事，身份地位影响着发言分量，无疑是一登龙门，身价十倍。
谋定而后动吧！荣宇想，她不必着急。
翌日，荣必聪就把荣宇、荣宙、戚继勋以及一两位主要谋臣叫进办公室来，宣布一件大事。
荣必聪说：
“当今之世，无人会忽视中国市场，理由不用解释了。荣氏要加强在中国大陆的商业实力与版图，势在必行。”
各人都凝神洗耳恭听。
荣必聪继续说：
“我已部署良久，除了在北京开拓一个模范商住中心之外，其实对中国西北部的发展，也必须投入。中国西北部，除了四川因为人口过亿，以及陕西因为有西安古迹的支持而有投资者注意之外，其余各省都有待开发。我认为就算四川与陕西都还有很多发展机会，应该以此两省为首，把整个西北地区串连，成为国内旅游消费的重点，自二十世纪末开始，把外头世界的人吸引到中国西北部来。”
荣必聪回一回气，再说：
“你们都听过寓教育于娱乐这句话，我们呢，要寓商业于娱乐。西北部不是工商业的重镇不要紧，不必跟其他发展工商业的城市争，我们可以积极发展整个西北省份的旅游、度假、艺术、教育、文化、医疗等等，使之成为举世知名的有代表性的中心，例如美国狄赛是汽车制造城市、波士顿是顶尖儿大学所在、侯斯顿是一流医疗中心一样。只要我们在西北部下功夫，选择培养的项目，我们的投资也就环绕那个选择的范围进行，一旦成功，该城镇大有可为，我们的投资就会以倍数增值了。”
荣必聪滔滔不绝地讲解计划下去，总结了他的讲辞，有如下述：
“我们投资在西北的城镇，初步预算拨款三十亿。我对中国市场极有兴趣，基本上我喜欢开山劈石的刺激与挑战。在挑选助手方面，我认为继勋很适合。他跟在我身边好些日子了，也是他独力去发展一个领域的时候了。当然，继勋在业务交流工作及决策推行上如果仍沿用现在的身份与职位，怕不方便，在中国大陆做生意，职衔很重要，我想，我会向董事局推荐他当发展西北地区的附属公司的董事总经理，相信你们亦会支持。”
戚继勋望着荣必聪，他知道这就是为他安排的第一步。
这个安排无疑是使他惊喜交集的，三十亿元的投资机构，让他当董事总经理，虽仍由荣必聪遥控，但山高皇帝远，将在外军令有所不受，等于是让他独当一面了。
戚继勋暗地里留意在座各人的反应，都面带笑容，他吁了一口气。
不敢说是众望所归，只是荣必聪果然压得住阵。
他这一言堂的威力似是长存。
荣必聪再加几句：
“这荣氏机构的附属公司，从筹备组工作开始就由继勋办，至于其他董事局人员，我想好了再请荣氏母公司董事局批准。我想荣宇与荣宙二人中间，应该有其中一人参与，好多接触中国市场吸取经验。我是比较属意于荣宇多一点点，再看吧！”
会后，荣宇私下问父亲：
“爸爸，你真打算让我与戚继勋合作？为什么不让荣宙去？他是男孩子，比较适合在外。”
荣必聪道：
“我的看法刚相反。就是要你较长期地留在那些有待开发的地区做事，才会更明白世界艰难。什么叫做口含银匙而生，身在福中不知福等等，都可从生活中体验出来。况且……”
“况且什么？”
荣宇听到父亲的这番解释，并不太高兴。
“况且继勋与你相处比较容易，荣宙的太子身份，对继勋可能产生心理掣肘。”
“你很为继勋着想。”荣宇有点酸溜溜。
“对，从来都关心他。”
话就到此为止了，荣宇没办法再问下去。
说实在的，能把一半精力时间放到中国西北去投资，也是大开眼界的事，况且三十亿不是小数目，这项投资一定要押得准，现在荣氏的发展是直接影响她的资产。
戚继勋是不是一个人才，这是成败的关键。
连荣宇都有这个顾虑，荣必聪必然也会有。
他也断不会如此草率地就让戚继勋独自面临巨大挑战，老早巳计划好为他放置几个一流行政营业大员，辅助他承接大任。
第二部分第3节 从极端的成功阶段直往下跌
荣必聪最亲信的属员是荣氏母公司的副主席潘天生，他把要好好栽培戚继勋的心意坦率地告诉潘天生，并问他意见。
“天生，你看是否要派给他一营劲旅去打这天下了？”
潘天生点头：
“必须如此，继勋勤奋有余，经验不足，一有大事当前，他可能不敢排众而上，把风险顶下来。”
“你的看法很对，他有智慧，但缺勇谋，我们要设法补他的不足。”
“是的，西北各省的连锁计划工程场面浩大，他一下子背了这个责任在身，不只是公司的盈亏问题，而且牵涉到他个人的成败关键。”
潘天生是一语中的，证明他是眼光敏锐、智谋独到的人，难怪在荣氏企业如此受重用。
荣必聪自知是在冒险。
在行政艺术上，不可胡乱把一个称职的主任升为经理，因为，有可能对方在处理较低层次的业务时，非常得心应手，但一旦升了职，就掌握不到高层面的营运要诀，败下阵来。
失败了，固然令公司蒙受损失，而且，也必然会大伤当事人的信心。公司的盈亏对比之下仍是小事，因为总不至于一败涂地；但个人从极端的成功阶段直往下跌，尝受失败，可以变成万劫不复。
故有些父母，明知儿女学业成绩彪炳，也不答应让他做跳班生，就是不要冒此恶险。
荣必聪怎么会不明白这番道理。
戚继勋无疑是极好的一名主席行政助理，但他是否是一个能独挑大旗、运筹帷幄的商场主帅呢？那就是一个问号了。
或者戚继勋会成才，但要过一段时日。
荣必聪如此迫不及待，破格提升，必有他的理由。这个就算亲近如潘天生，也不便问。
不开口问，并不等于潘天生不会自行揣度，他也难免认为市场内的传言可能有几分真。
怕是荣必聪跟邹小玉有什么暖昧关系，小玉被逼自杀死了，留下来的一番，荣必聪便要向戚继勋交代。
天下间最令人信服的交代，不是语言，而是行动。
因为行动代表实惠。
就是有着这重微妙的关系，荣必聪才要如此栽培戚继勋，正如他对潘天生说的：
“这事，只许成功，不容失败。”
成功的是生意，也是人才。
潘天生差一点就答：
“挑大旗的人如果是在商场内有斤两有经验有成效的大帅之才，成功在望。现在呢，是绕了一个大圈子，有直路捷径不走，偏要跑崎岖山路了。”
当然，他没有如此坦白，很多事心知足矣，还是向着老板已定下之目标进发为宜。
而且，潘天生知道荣必聪跟他做闭门会议，就等于把上方宝剑交到他手上去，要他暗地里辅助戚继勋成功。
换言之，戚继勋的成败与他在荣必聪跟前的荣辱已划上对等符号。
他非竭心尽力地扶助戚继勋不可。
于是，他在一个星期之后，就呈交了一张人才的清单给荣必聪，再向他解释，放哪一员猛将在哪一个位置上，以确保所有商业环节都有把守的人。如此，就能相辅相成，把戚继勋这个“幼主”捧起来了。他本身如果也有才具，将来总有一天真成大器。
荣必聪一听潘天生的铺排，非常开心，大赞：
“天生，你真是行政天才。”
“荣总，跟你这么多年了，总不至于还在耍三脚猫的功夫吧！”
在财阀巨富的身边做事有一个法宝，永远不要让自己的功荣与风头盖过对方。
绝对不可得意忘形。
历史是教训，太多自满骄矜终于引致灭亡的例子了。
权出自上，这四字真言，必须谨记笃行。
潘天生之所以能在荣氏企业内以一个外姓人、一个家无余荫的苦学之士，可以稳坐第二把交椅，长期的一人之下，万人之上，不只是本身有才干，也是他深明深信自古以来君臣相处之道。这么闲闲的一句话，荣必聪故意说出来，安抚下属；潘天生也刻意地回敬，以示尊重。
世纪末商场内的人际关系就是如此细腻得出神入化。
“天生，”荣必聪问，“这名单内所有的人选都是自荣氏企业内抽调的，只有一位副总经理人选的名字，我很陌生，夏童，是我们荣氏机构内的人吗？不是吧！”
“不，不是的，她是杜柏和手下的一员猛将。”
“你的意思是，我们要挖角。”
“只好如此。”
“杜柏和是我的朋友，如果可以避免的话，就不必来这一手吧！”
大机构之间，抢生意与抢人才，都是禁忌。
当然，在商言商，所谓禁忌，也是经常地有人去犯着，不足为奇。
正如荣必聪表示，可以避免的就不必多此一举，否则，战场无父子。
“现在人才难求，如果在市场上能找到一个合适的人选，比夏童更适合肩此重任的话，我也不会令杜柏和为难。”潘天生说。
“为什么非要夏童不可？”
荣必聪隐约记得这夏童的名字，是近日商场内出色的后起之秀，她的营商手腕与行政学问，令杜柏和的机构在近期几笔大生意上都表现出色，业内人士无不翘起大拇指说：
“全靠夏童有魄力、有胆识。”
一个女人有魄力、有胆识，真是太不简单的事了。
而且她相当年轻，三十岁左右的年纪在商场上应该是“童军”。
潘天生除了对夏童的能力欣赏之外，必定还有其他原因。
他解释道：
“荣总，现今小戚最欠缺的是名望，这就牵涉到最基本的一重顾虑。
“谁愿意做戚继勋的副手？这副手所能得到的身份与他所具备的才干根本就不相称。换言之，我们要一个有统帅才能的人屈居副帅之位，而又忠心耿耿地辅助主帅，这是非常难得的一回事。”
潘天生分析得对，新公司的其他各部门与各业务范围主管，各有他们的小天下，雇用有关部门与业内最顶尖儿的人物出任，只需要给予优厚的工资与丰富的分红承诺，就能囊括精英。
换言之，兵将皆不成问题，困难在于谁出任实际上的元帅。
潘天生这么一说，荣必聪就已会意过来，道：
“天生，你看得很深远。市场上已是各据山头的局面，等闲不肯换位，要换到小戚麾下干事，在名誉上的亏损未必是金钱可以补偿。”
“夏童的情况不同，她是新扎师姐，极有潜质由将升而为帅，故此，她当戚继勋的副手，是可以接受的。加上年纪与性别，与小戚配合起来，不会尴尬。而且，夏童最大的长处，就是肯冲肯搏肯负责，有什么大事，她都肯放在肩膊上。有这么一个人在小戚身边，不只是为