全官途1- 第669部分

　　　　第二天。甄总似乎就感觉事悄不妙了。约好他那企业的头头脑脑来李向东办公室开会。他却是最早到的。一见李向东就问：“我的秘书怎么不在？”

　　　　李向东说：“这个会她就不用参加了。她不在场。有些事反而好商量

　　　　甄总又问：“那她怎么关机了？”

　　　　李向东说：“还没睡醒吧！”

　　　　甄总问：“你们没在二河市过夜吗？。

　　　　李向东说：“当然在二河市过夜不在二河市过夜。我还写她去干什么。

　　　　甄总说：“你都回来了。她怎么还在睡觉？。

　　　　李向东说：“我不是要回来开你这个会吗？我叫司机先送我回

　　　　来。现在又折回去接她了”

　　　　甄总将信将疑。这时候。已经有人进来。便打断他们的话66续续进来了五个人。都是企业的旨总经理。其中还包括一位工会主席。大家坐在李向东办公室的小会议桌前。李向东一边拿出档策农里的资料。一边对甄总说。你先开个头吧！

　　　　甄总清了清嗓门说。这事大家都倩楚了。在企业领导班了会上。也多次研究这件事。一直拖到现在主要有两个特殊原因。第一个特殊原因是。企业改制在其他地区。早就开展了。但在我们青山市。还应该是例。或者说。像我们这么大型的企业。在青山市有着极大影响的企业进行改制。还是第一次因此。我们非常谨慎。不仅出去参观学习了外地的先进经验。也仔细研究了本地一些小型企

　　　　业改制的经验教。最后。结合我们企业实际。制定了一个可以说。是比较适合我们企业的改制方案

　　　　他对李向东说：“根据我们制订的方案。草拟出这此文件。都经过多次从上而下。再从下而上的反复论证。这不仅在企业领导班

　　　　了达成了共识。就是在企业员工中。也普遍得到认同”

　　　　他翻找了一下桌面上的资料。拿出一张统计表。说，这是我们把所有文件的征求意见稿下到各分厂车间征求意见的统计表每一个文件。征求意见的次数。召开的各种类型座谈会都有详细的统计数字。当然。回收的征求意见稿。都存放在档案室里可以这么说。为了形成各类文件。我们做了大量而细致的工作。都特别注重

　　　　员工们的意见。因此。这些反映的是我们企业全休员工的意愿

　　　　他接着说。第二个特殊原因。就是我们正着手这项工作的时候。市委市政府领导班了有所变动。最后决定由李常务市长分管青山市的企业我们是这样想的。李常务市长网到任。有许多事等着他去干。有许多悄况需要了解。一下了把企业改制的事提到议事日程。有点强人所难。因此。我们还是不打扰你李常务市长。自己先干

　　　　着。等你这边忙过一个阶段再谈这事现在。青山市的招商弓资已经如火如荼地开展起来了。我们也觉得。李常务市长该解决我们的事了。

　　　　李向东问大家：“这些文件。你们都看过吗？”

　　　　大家都点头。说：“都看过。有的还是我们分工负责起草的。

　　　　李向东不急着回答。一个个审视在坐各位的面目表情。他希望能从他们的脸上看出点什么异样。最后。他问工会主席：“你谈谈你的看法？我希望听的是你个人的看法”

　　　　为什么强调是个人看法呢？为什么单找这工会主席呢？因为他是这些人中职务最低的。因为他与员工的接触最密切如果有意见。如果最了解员工的真实情况。应该就属他了。也应该走最敢说真话的了。

　　　　工会主席正在抽烟。见李向东点他的名。便把一大截烟按灭了。等了一会儿。像是等嘴里鼻孔里的烟都呼出来了。才说。老实说。这还不能说是代表了全体员工的意愿。我对甄总这句话。是有保留意见的他说。企业每一次组织征求意见。不管是搞不记名征求意见也好。召开各类座谈会也好。我几乎都参加了。因为。我是组织者吧！或者准确地说。我是具体实施者记得。有一次我没有参加。那一次好像是有点什么家事。请了假。他说。应该是感冒了。重感冒。请假在家里养病。他说。每年。我都会患那么一两次重感冒。或高烧我记得很清楚。我那次是患了重感冒

　　　　甄总说：“好了。好了别扯远了”

　　　　工会主席便“嘿嘿”笑。不无歉意地说：“我就是有这么个老毛病。开会讲话的时候。不知不觉就跑题了。扯远了。大家对我这个毛病没少批评，我自己也认识到了。也很想改正。但就是怎么也改不过来。”

　　　　他说。刚才说到哪了？这一扯远了。就不识路回来了。

　　　　他说。对了。这些意见。不能说是代表全体员工的意见。每一次征求意见时。下面前会有各种各样的看法。最普遍的看法就是不同意企业搞改制。说这是搞一刀切。说中央在会上还指出。以公有制为主体、多种所有制经济共同展。现在。我们搞的是不要公有制。搞的是多种所有制全面展。

　　　　他说。我们企业的员工素质非常高。非常关心时事。当然。由于他们所处的位置不同。看问题不够全面。因此。只能片面理解党的政策。按我个人的理解。公有制为主休是始终不变的。国家的大型企业。对国家经济产生巨大影响。对民生产生巨大影响的企业是公有制的，其他一些中小型企业姓不姓公例无所谓。像我们的企业

　　　　。在青山市是最大的国营公有制企业。但放在全国。就是放在全省

　　　　来说。那也是一个中小型企业。微不足道的中小型企业

　　　　工会主席说：“我在会上怎么跟他们解释。他们都不明白。还是坚持我们的企业不能改制。所以。最后。他们还是投了反对票。

　　　　李向东心里在想。这工会主席也的确够罗嗦的。且说得还不得要领他问：“反对的人多吗？”

　　　　工会主席说：“不多。也就七八人吧！不足十人

　　　　甄总皱着眉头说：“改制是势在必行的。这不是会议的主题。我们的主题是怎么改？我们企业提出的这此方案。这此文件是不是可行。是不走代表了企业员工的愿意这才是重点。有话就多说。没话就少说。要抓住重点。不要浪费大家的时间。浪费李常务市长的时间。

　　　　李向东说：“我不急。让他慢慢于和引”

　　　　很多时候。只有通过这种看似不着边际的谈话才能听到最真实的东西

　　　　甄总也大气。说：”这样吧？李常务市长可以另找时间跟主席单独谈个别了解。”

　　　　有人说：“我概括了一下主席的意见。他主要是想纠正甄总网才的提法。我们这个方案并不走企业全体员工的愿意。还是有反对意见的。但这些反对意见只走少数个别人。大多数员工还是支持企

　　　　本作品愚良网独家篮约；汞经同惠不得转载；摘编；豆多最新最快辜节；请几勺，删…洲口四…！愚良明朝时代网游专区加。旧”日四…业攻制。支持这个方案准确地说。我们这个方案。代表了企业大

　　　　多数员工的意愿！”

　　　　工会主席连连点头。说：“是的。是的。走这个意思。只能说是代表大多数人的意见”

　　　　甄总说：“这有什么不一样呢？全体也好。大多数也好。都说明了这个方案是经过全体员工讨论通过的。”

　　　　他说。真是多此一举。脱裤放屁！

　　　　这一刻。李向东意识到。有甄总左右。加上拥护者的支持。很难能在会议桌上听到真正的意见。因此。他也没说出自己从那些资渊里看到的问题。

　　　　很突出的一个问题便是。这是青山市一家很叫好的企业。为什么每年的收支总处于一种基本平衡。甚至略显亏损的状况？这些报表说明了什么？虽然。这些报表都经过了有关的权威部门审核。但有关部门的审核就一定准确吗？甄总就不能要他们搞虚假报表吗？甄意连他李向东都企图要左右。还有什么人不能左右的？虽然。不是每一个人用金钱或女人就能左右。但别忘了。他身后还有一个石市长。

　　　　他想。必要的时候。石市长还要粉墨登场。

　　　　果然。这个会一结束。石市长就来打听消息了他说。这个甄总。也真是的。也不让人喘口气。这头才所松口气。他又跑来凑热闹了他说。他昨天向我汇报这事。我还骂了他一顿。叫他别那么

　　　　紧张。既然这事都放了那么一阵了。再等几天又有什么呢？让你李常务市长缓口气又怎么样呢？他就是不听。

　　　　李向东说：“没什么。也就是升开会吧？没怎么特别忙的。”

　　　　石市长问：”会开得怎么样？”

　　　　李向东说：“基本悄况还是掌握了。不过。我还是想找其他人

　　　　个别谈谈”

　　　　他已经在会上宣布会找大家个别谈谈。个别了解情况。因此。也就没有隐瞒石市长。也隐瞒不了！

　　　　石市长说：”这事还是慎重一点。没有十足把握。还是先别向大书记汇报。”

　　　　李向东笑了笑。说：“我只走向你石市长负责。事成了。再向

　　　　大书记汇报还不迟”

　　　　他很清楚。石市长这次来的目的就是还不想让他向大书记汇报

　　　　。如果大书记也关心这事。石市长担心自己掌控不了局面

正文　第1238章　切入点

　　　　李向东本是对个别谈话寄予厚望的。如果，谁有意见，不敢在会议桌上提，在个别谈话中，一对一，总应该能听到一些真实情况。事先，他很坦白地对甄总说，个别谈话就不找你谈了，那方案那些文件，你如果有意见，也不会呈送到我这，所以，我只找其他人谈。甄总说，谈吧！必要的程序还是要走走的。他又提出了女秘书的问题。

　　　　他问：“我那秘书呢？还留在你哪吧？”

　　　　李向东说：“不在我这啊！我的司机从二河市接她回来，就直接把她送回住处了。”

　　　　甄总说：“那我派人去找找。”

　　　　李向东当然知道他是不可能找到女秘书的。那天，他已经按她的意思，把她送去省城，随便在一条街上把她放下车了。往回走的时候，她曾打过一个电话给李向东，说，感谢他把她送到省城。她说，再见了。又说，最好还是不要见更好！

　　　　他很清楚，目前，他要抓紧时间跟其他几个人个别谈谈，在甄总还没确定女秘书失踪前，在他还认为，手里握有李向东的证据能够左右他之前。他李向东要趁甄总还松懈的时候，迅从其他人嘴里了解到基本情况。

　　　　然而，他却大失所望。

　　　　与他谈话的人，意见都非常一致，他们说，企业改制是市委市政府的决定，是大势所趁，是势在必行。他们说，他们制定改制方案时，做了许多细致的工作，不能说代表全体员工的愿意，既是代表了大多数员工愿意的。

　　　　当李向东提到，企业每年的收支情况时，大家都犹豫了一会，摆出想说，又不好说的样子。李向东鼓励他们，有什么话，放心大胆说，要相信组织，本来，就是想听听大家的真实意见的，即使说错了，也不会追究谁的责任。

　　　　对方便苦笑了笑说，国营企业嘛！有时候，也不得不虚报数字。

　　　　他们说，国营企业嘛！都是大家的财富，我们这些人说是掌管着企业的，其实，也只能算是守门的看仓库的。各部门单位有个什么事，大事小事都向我们摊手板，都向我们要赞助，你不给还不行，人家还骂你装腔作势，这钱是你的吗？是我们大家的，组织部门把谁调到这来不行，非就要调你来？想想人家说的也对，我们虽在企业工作，可也算是政府部门的官，没必要为这几个钱得罪人，堵了自己的路。因此，总是有求必应。每一年，这些非企业内部开支都很大，还不算请吃请喝的。

　　　　他们说，这可能也是市委市政府下决心要改制的原因吧？如果再这么下去，我们的企业可能要沦落到贷款应付这种无休无止的无谓开支上。其实，这不仅仅是我们青山市存在的情况，我们到外地参观一些国营企业都有这方面的苦衷。这些企业就像是当地各部门单位的小钱柜，大家都喜欢伸手往这小钱柜里掏钱。一旦企业改制后，企业有了自主权，省去这些开支，少了许许多多的横加指责，往往能在短期内焕出生机。

　　　　他们说，我们这些数据都是经过有关部门审核的，都是具有法律效应的。不怕老实说，我们企业表面好看，其实，只是一个空壳，企业资产与银行贷款大致相抵，也就是说，把企业卖了，所得的款项只够偿还银行的贷款。但如果还这么继续下去，很快就会资不抵债！

　　　　那位很罗嗦的工会主席话还是那么多，还是很不得要领，兜兜转转地说了大半天，把人都听糊涂了，但细想想，那话里的意思，也大致与其他人的差不多。

　　　　于是，李向东感慨万千。

　　　　他意识到，要么企业真就像他们说的那么回事，企业其实只是好看的一堆烂摊子，已经濒临破产边缘。要么就是他遇到的不只是甄总这么一个对手，他的对手是企业的整个班子。企业改制并非甄总一个人得到好处，班子所有成员都能得到好处，因此，他们为了共同的目的，团结一致，对付所有可能想要剥夺他们利益的人和组织。

　　　　李向东想，他能撬动这个维护共同利益的班子吗？

　　　　这个班子背后，还有石市长啊！

　　　　他不得不向大书记汇报他的看法，不得不对大书记说，开始，我以为，那只是甄总一个人的问题，只要想办法，争取其他人，就能各个突破，就能现问题症结，制定一个科学合理的改制方案，避免国家财产流失。现在，问题比我原来想象的要严重得多。

　　　　大书记说：“不管有多大的困难，我们都不能让他们得逞。”

　　　　他说，我预感到，石市长并不是简单地口头上的支持，他应该是整个事件的幕后主使。他在这项改制中，也是利益的分享人之一。

　　　　他说，我到青山市后，对他的表现总存质疑，他总在附合我，总在支持你，他那么做，不窝囊吗？太窝囊了！人怎么会一点脾气也没有了？他是那样的人吗？是那种不在乎权力的人吗？如果是那样的话，他还争着当青山市的市委书记干什么？当不成，就低头服气了？怎么也不合逻辑吧？再想得通，也总要闹点情绪吧？

　　　　他说，现在清楚了，他的忍让，就是不想给自己制造太多麻烦，是想在甄总企业的改制中分享好处。

　　　　李向东问：“我应该从哪下手吗？”

　　　　大书记看了他一眼，笑了笑说：“这个还用问我吗？你李向东不会一点办法也没有，了？”

　　　　李向东说：“我还没能想出头绪。”

　　　　大书记说：“到企业去，从最低层的员工嘴里了解真实情况。群众是我们依靠的对象，以前是这样。现在也是这样，将来还是这样。这是解决一切问题的最好方法。”

　　　　李向东说：“总应该有一个切入点。他们把工夫都做足了，所有的统计表都做得天衣无缝，没有一个说得过去的理由，我们很难能挤进去。我们也很难能找到我们需要的员工，真正能反映情况的员工。”

　　　　他说，我认为，一下子，还是不要把工作铺得太开。毕竟，我们面对的不是个人，而是一个集体，他们是很具有迷惑力的。我想，他们统计的数据并不是空穴来风，有可能就是大多数员工的意见。

　　　　他说，只要他们说，企业不改制企业的利益就会被各部门单位瓜分。只要他们让大家意识到，企业改制，对大家都有利。这是很能得到员工们支持的。