“好了，好了，现在不谈工作。”我煞有介事地说，“刚才我已经履行了我的承诺，该轮到你们了吧？ ”
“轮到我们什么？”
“这么快就忘啦？—；—；请我吃饭呀！”
“好啊，能请总经理吃饭是我们的荣幸。”柳依说。
“不行！”陆欣说，“万一你吃完了饭，明天又不聘用我们了，那我们不是又上当了吗？”
我心里叫苦不迭：姑奶奶，你什么疑心病这么重啊？无奈之下，我只好说：“这样吧，今天我请你们，等你们发了第一个月薪水再补请我总行了吧？”
“这还差不多！不过总经理请我们吃饭就免了，无功不受禄嘛！”
“我还要向你们介绍一下公司的情况，还有交代你们明天的工作，我看还是边吃边谈比较好。”
“那也行。不过吃饭的地点要由我们挑，不然谁知道你会搞什么花样！”
“行！”我夸张地点了点头，我算是佩服这小丫头了！
就这样，我让她们坐进了我的“宝马”，来到了一家中档饭店。
等上菜的当儿，我问陆欣：“为什么你像防贼似的防着我？”
她回答：“现在坏人太多了，我们女孩子应该学会自我保护。”
“我像坏人吗？”
“坏人的脸上从来不会写‘我是坏人’。”
“可是柳依她就不把我当坏人啊！”
“那是因为她社会经验不足！”这丫头又开始得罪人了！我看了看柳依，她好象并不在意。
“你的这种社会经验是怎么得来的？”我问道。
“书上看来的呀！”
“你看什么书？”
“比如说《法制纵览》、《社会黑幕》等等。”
“天！我算明白了！就是这些书告诉你，凡是总经理就必定有小蜜，必定养情妇，必定包二奶，他在请漂亮女人吃饭的时候，怀里必定揣着一包蒙汗药！你怎么就不多看一些介绍优秀企业家的书呢？我看你今后要向柳依多学学待人处世的道理。”
陆欣还待要说些什么，柳依乖巧地改变了话题：“吴总，你是MBA出身吗？”
“不是。”我回答。
“你父母也是企业家吧？”
“不，他们只是普通老百姓。”
“听说我们的总裁姓季，他是你的什么亲戚吗？”
“等等，”我警觉起来了，“你是不是想说我这个人太年轻，如果没有什么背景是不可能当上总经理的。我说的没错吧？”
“我不是这个意思，我只是听说原来的总经理是姓季的。”柳依急忙说。
“实话告诉你们吧，我这个总经理才刚刚上任三天，和你们一样都是新人。一周以前，我去一家酒店应聘业务经理，他们觉得让我当业务经理太委屈了，就让我当了房地产公司的总经理。”
“就这么容易？你不是在编故事骗我们吧？”陆欣道。
“我为什么要骗你们。”
“早知道我就去应聘总经理了。”陆欣不无遗憾地说。
“你想当总经理？我看还得再练练。”我挖苦道。
“吴总，你以前在房地产业干过吗？”柳依小心翼翼地问。
“没有。”
“那总裁怎么这么信任你？”
“因为我做事和别人不一样。你看，现在我们三个门外汉要领导他们这么多门内汉，你不觉得这样很好玩吗？”
“是很好玩！怕就怕没玩几天我们就要集体失业了！”陆欣讽刺道。
菜上来了，有佳人在侧，我可不敢造次，连夹菜的动作都比平时文雅了许多。
我和她们谈起我所知道的公司的概况，边谈边欣赏眼前的美色，连填饱肚子这个最重要的目的都忘得七七八八，此情此景用“秀色可餐”这个词语来形容那就再恰当不过。这个词语真是绝了，大概发明这个词语的人也有和我同样的艳遇吧！
不过，我发觉话题越深入，她们就越不把我放在眼里，大概是我这个总经理太和气了吧。不行，我得收拾收拾她们的气焰！
我转移话题道：“现在你们已经是总经理助理了，我要考察一下你们的能力。你们有信心吗？”
“有！”她们回答得很干脆。
“听清楚了！现在我们公司的领导层人浮于事的现象很严重，下面员工的工作积极性也不高，因此必须进行必要的人事调整，而我们刚刚进入公司，对他们的真实情况几乎一无所知。请问，我们怎样才能在最短的时间内了解他们真实的才能？”
“我先回答！”陆欣抢先说道，“这很简单嘛！我们给每个人发一张调查表，让他们在无记名的情况下填写，这不是很快就可以知道答案了？”
“如果让你来设计这张调查表，你需要多少时间？”我问。
“包括打印在内，半天就够了。”
“他们填完表需要多少时间？请注意，有些人经常跑外勤，不是天天呆在公司里的。”
“那我们就派人给他们送去，我想半天也就够了。”
“填完表必须把表中的有效信息筛选出来，形成总结材料。我们公司总部有百多号人，你准备用多长时间统计完毕？”
“一两天吧。”
“准确一点，一天还是两天？”
“两天。”
“你能不能保证他们填写的内容全部属实，而且能较准确地体现每个人的优缺点？如果出现两种相反的意见，我们应该听谁的？”
“这个……”
“轮到你了。”我对柳依说。
“我想吴总可以找他们每个人单独谈话，这样不仅可以得到真实的资料，还可以提高效率。”柳依很自信地说。
“假设每个人谈话20分钟，全部谈完要多长时间？”我问。
“大约是三十几个小时。”柳依脑筋急转，很快回答道。
“按每天八个小时的工作时间算，我要用几天才能谈完？”
“……四天。”柳依显然被这个结论吓住了，按照这种方法，她比陆欣还多用了一天。但她很快又说道：“但是我知道吴总的办事效率很高，也许每个人不要用20分钟……”
“投机取巧！”我批评道。然后接着问：“现在我对他们来说还是个陌生人，你能不能保证他们和我一见面就说真心话？还有，公司内部可能有人拉帮结派，你如何保证他们说话的时候没有私心？”
“这个……”
看到她们哑口无言，我得意极了。摆出老板教训下属的表情说：“你们今后还是多学着点吧！谦虚一点有好处。这件事如果我来办，从调查到公布新的人事任命，只要一天就够了。这就是工作效率！懂了吗？”
“有这么好的方法吗？你快说吧！”陆欣看我的眼神已经有点敬畏了，这让我有一种飘飘然的感觉。
“这件事不能太早说，说了就没效果了。”我故作神秘地说。不等她们抗议，我又接着说：“你们吃饱了吗？今天还有一件重要的事要办。你们现在是总经理助理了，要有一套合适的服装，这才能体现我们公司的形象。吃完饭以后我们马上去买，由公司出钱。”
“你说的是不是像公司女职员穿的那种服装？”陆欣问。
“那种服装也能穿吗？看上去像宾馆服务员似的！”我毫不客气地贬低道。
于是，我们来到了商场。柳依对这里熟门熟路，自然由她领着我们到处逛。
“吴总，你给我们的预算是多少？有多少预算才能买什么档次的衣服。”柳依道。
“今年房地产业不景气，公司的财务有些紧张。”我皱着眉头说，“这样吧，每个人的消费不得超过一千八。”
“一千八？就买一套衣服？那可是我以前两个月的工资啊！”陆欣大惊小怪地说。不过，这也难怪，我以前也从没买过这么贵的衣服。
柳依却不以为怪，继续问道：“要买什么风格的？”
我回答：“最好是性感一些，你们多试几套看看吧。”我要把她们好好包装包装，这样，明天那场好戏才会演得更精彩。
接下来我欣赏到的时装表演，让我足足回味了好几个月。平凡的女人需要用时装来掩饰自己的缺陷，美丽的女人需要时装来彰显高贵；时装可以储存在家里，也可以储存在商场；独自拥有很好，通过逛商场和试穿来满足自己的欲望也不坏。然而不管是什么样的女人，她们都永远缺少一件时装。男人们很不幸，他们没有时装，也许正因为如此，他们成了最好的时装鉴赏家。
柳依似乎很体量我的心情，带着我们一连逛了好几个商场，试了上百套时装。那些时装穿在柳依身上就像有生命一样，摇曳生姿，韵味无穷，很容易让男人产生美丽的遐想或者邪恶的念头。陆欣就显得拘谨了些，因为时装太性感，有好几次她都是很不情愿地被柳依推出更衣室的。最好笑的一次是她穿了一件低胸露肩的高档时装，她将双手紧紧地按在胸前才敢出来。柳依问我好不好看，我大声喝彩，引得很多顾客前来围观，陆欣羞得转身躲进更衣室去了。我想起自己以前也曾经被人硬逼着穿了一套花花绿绿的服装，现在风水轮流转，该我耍耍别人了！谁让这小丫头今天说了那么多得罪我的话！不过说实话，这套时装穿在陆欣身上确实美极了，她玲珑的曲线，细腻的肌肤被这时装一衬托，简直就像村姑变成了仙女。当然，这套时装明显不适合在上班的场合穿着。等以后有舞会、酒会什么的，我一定买一套送给她。
最后我们给陆欣买了两套时装，柳依说她家里还有，就只挑了一套。还剩下三百多块钱，我说：“别替公司省钱。”于是我们又给陆欣挑了一个名牌皮包。
看着她们身着时装的动人姿态，我对自己说，其实总经理助理只要一个就够了，为什么我一定要请两个呢？难道我有什么不轨的企图吗？—；—；不，没有！我只是想，当我从令人讨厌的文件堆里抬起头来的时候，看见她们美丽的身影，可以使我的精神振奋，大大提高工作效率。她们身上那种天然的清香可以刺激我的嗅觉，提神醒脑，有她们在办公室里，连空气清新剂都省了！还有很重要的一点，当我要出门，而公司里有很多事务要处理的时候，我可以留下一个，另一个带在身边……多完美的计划！上天给我们这双眼睛，不就是让我们欣赏人世间的一切美好事物吗？我不会像那些假装正人君子的男人，他们在街上看见美女，目不斜视地与她们擦身而过，然后又撕心裂肺地后悔没有多看几眼。我真不明白他们的人生态度，他们的眼睛是做什么用的？放着美女在眼前不看，岂不是暴殄天物吗？
第十三章 窃听
当我向全体职员介绍柳依和陆欣的时候，才发现这场戏的主角不是我，而是这两位美丽的助理。
男职员们的反应很强烈。在这么近距离的视觉刺激下，有几个目瞪口呆，似乎忘了自己是谁；更多的则是偷看一眼，立刻低下头或者假装无意地看往另一个方向。女职员们的表情先是惊叹，继而是鄙夷，其中有几个面容佼好的挺胸收腹，摆出一副优雅的姿势，似乎想与两位助理一比高下。
我宣布道：“公司成立几年来，有了很大的发展，但是这两年以来房地产业不景气，公司的各项管理方面也有不尽如人意的地方。为了促进公司的发展，今天请全体员工用半天时间给公司提提建议，要求每个人都要发言，并对发言进行记录。各位经理请到会议室讨论，其他员工到接待室讨论。今天我还有一件重要的事要办，就不参加你们的讨论了。两位总经理助理新来乍到，对公司情况不了解，也不参加讨论了。请大家注意，今天上午一定要把这个问题谈深谈透，谈到下班为止，没有正当的理由，不准随便离开。讨论完毕后，将讨论记录交给两位助理。好了，现在立刻按照我的要求去做。”
等人群走散后，我带着柳依和陆欣来到总经理室旁边的总经理助理室。对她们说：“这就是你们的办公室，这几份是公司的主要业务资料，你们看不看无所谓，剩下的时间你们自己想办法打发，喝茶、看报、聊天都可以，上午下班之前我会给你们一个重要电话，请你们不要随便走开。好了，现在还有什么不明白的吗？”
陆欣伏在柳依的耳旁说起了悄悄话，柳依闻言笑了起来。她们的交往只不过半天时间，就好像成了亲姐妹。
“怎么回事？”我皱眉道。
“我还以为你有什么本事呢！原来你的本事就是吹牛！这种方法比我们的差多了！这么多人挤在一起，能说真话吗？”陆欣毫不客气地说，一点也没有对总经理应该有的尊敬。
“我是不是吹牛，今天中午见分晓！”我很有把握地说。
然后，我离开了公司，我要去做那件我刚刚宣布的重要的事—；—；回酒店睡大觉。
一觉醒来，我打电话给柳依和陆欣，下达我的指示。又打一个电话吩咐酒店的厨房将我点的菜送到我的房间来。
柳依和陆欣准时到达我的房间，我问：“带来了吗？”
“这是会议的记录。”陆欣将两本记录递给我。
“扔了吧！”我说。
“扔了？”陆欣以为自己听错了。
“对，扔了！现在它们没什么用了。”我强调道。然后问道：“其他东西呢？”
“在这里！”柳依从皮包里拿出了两架精致小巧的采访机。
我接过采访机说：“辛苦你们了！请坐。我们边吃饭边欣赏节目。”
我为她们斟上了酒，根据记号挑出了一架采访机，按下播放键说：“我们先欣赏一下经理们的高谈阔论吧！”
“你不是说这采访机是你忘记拿的吗？怎么会……”柳依一脸惊异。
采访机里传出了移动椅子、咳嗽、劝烟的声音。
“门关好了没有？”资格最老的余经理说。
“关好了。”
“我们不是真的要讨论什么给公司的建议吧？”好象是采购部朱经理的声音。
“你傻了，我们利用这个机会聊聊天不好吗？”又一位经理说。
“可是，我们还要交一份讨论记录呢！”
“怕什么？这种事老七最拿手了。”
“对，对，对，老七，又要辛苦你了。”很多人表示赞同。
“没问题。”说话的好象是建材部的副经理沈弘章—；—；就是昨天我在总经理室与柳依和陆欣密谈时闯进来的那个冒失鬼。他怎么成了老七了？
“我看啦，我们这位吴总一定是山穷水尽了！这种小儿科的办法也想得出来。”平时话不多的郑副经理说。
“哼，就凭他想斗得过我们季总，真是白日做梦！”平时对我最恭敬的胡经理说。
“先不说他有没有当总经理的经验，只要看他处理事情那么优柔寡断，就知道他根本不适合当总经理。 ”平常总是和胡经理唱对台戏的尤经理说。
“那还不是托您和胡经理的福，你们一个这样说，一个那样说，你叫他听谁的？如果我是他，早就辞职了。”一位副经理说。
“这不也有你的一份功劳吗？你制定了那么多的计划，一份份往上递，他看得头都大了，连签字都不敢签了！”尤经理说。
一片笑声。
“我看，他能够再支撑十天半个月就算本事的了。”资格最老的余经理说。
“为什么他不现在就辞职呢？”一位副经理问。
“不懂了吧？这人是要面子的，谁都不例外。他才当几天总经理就辞职，以后还怎么混？就好象你们到夜总会去唱卡拉OK，如果唱得不好，你们会对小姐说‘我今天嗓子哑了。’‘我今天感冒了。’……总之得找个借口下台。”
“咦，老七怎么不说话？”
“我这不正忙着记录吗？”沈弘章答道。
“你写的是什么？”余经理问。
“我念一段吧……余经理说：‘不懂了吧？没有人才什么事都办不了，不管哪一个公司都不例外。人才只嫌少，不嫌多。就好象你们唱卡拉OK，一个人往往唱得不好，如果几个人一起合唱，就可以弥补每个人的不足。’”
“写得好！”传来一片掌声。
“老七，你也谈谈你对这位吴总的看法吧。”
“我看，这位吴总没有那么简单。”
“怎么说？”
“看到那两位总经理助理了吗？咱们在座的谁有本事只用一个小时就把她