他反问我：“你这次交给我的选书任务，条件之一是值得反复阅读。我问你，若没有那些激情描写，谁愿意反复阅读？”随后，他用师长般的口气教导我说：“都什么年代了，还这么不开窍？人家写书的都不害羞，你看书的害羞个什么劲？再说，我一直认为，对青年甚至少年人来说，黄书多多少少应该看点儿。因为越是不让他们看，他们就越想入非非，所以不如趁早看看！那些东西，看多了以后就会明白，其实根本没啥了不起……”
“打住打住！”我听这厮越说越往歧路上拐，赶紧打断他，“呵！听口气，你好像已经‘博览黄书’了。”
“没有没有！我看得并不多！”
“哼！以你的标准，可能不多！”
“嘿！你别误会，我真没看多少！”
“欲盖弥彰！”
“我发誓我没撒谎。”
“你用不着为自己辩护！你看多少黄书，关我屁事！”我挂断电话，认定段某已经堕落。在家人和朋友面前，他俨然跟从前一样，是个一表人才的有志青年，但在我们背后，他恐怕早就沉沦为大都市另类人群中的一员——不放过任何机会泡妞，但只追求天亮说分手的一夜激情。
不过很快，我就发现我的推理不合逻辑。因为段书剑上班兢兢业业，下班后就往我家跑，所以，他根本没有“堕落”和“另类”的时间和空间。
在大声诵读了无数遍《天使河谷》之后，我发现在英语语感方面，我的进步可谓一日千里。
经过两个月昼夜不分的鏖战，我的英语水平已经沧海桑田。
当然，这一切我是不动声色，在私底下偷偷进行的。因为，我的计划名叫“震慑”！我不能让修远感觉到我在不断进步，我必须在完美的时间完美的地点，让他瞠目结舌！
所以，我继续忍辱负重，继续以无可挑剔的满腔热忱，微笑着接受怀孕女主管派给我的零碎杂活——复印文件，整理材料，跑公证处，跑公安局……
在三个月的朝夕相处中，我以低姿态示人，于是不久，我便赢得了所有同事的好感和赞同。
在断断续续的私下交谈中，我有意无意地，听到一个已经不是秘密的秘密——梁锐之所以能当上翻译部主管，是因为她跟董事长有某种暧昧关系。那些千寻的老员工在向我透露这些隐私的同时，无一不千叮咛万嘱咐：“这事儿我只告诉你一个人，你可千万别再透露给其他人了！”
我当然郑重承诺，但我却“不经意地”，又将这事儿透露给了李丹亭和段书剑。至于他俩是否会辗转说给其他人听，我可就无从考查了。反正我跟我们公司那几个老员工一样，蛮尊重梁锐的个人隐私，因为我也对李某人和段某人反复交待过：“这事儿我只告诉你一个人，你千万别再透露给其他人了！”
在进千寻后的头三个月，我跟其他四个处在试用期的员工一样，很难有得到重用的机会——当然，修远给过我一次，是我自己表现奇差，给演砸了，以至于将那次大好时机白白葬送。
修远对我的态度看似跟从前没什么两样，他仿佛也没向任何人透露，那天加班是他替我完成了任务，但我已经敏感到，他偶尔落在我身上的目光里，如今掺杂了更多的猜疑和不信任。
“那天来参加笔试的，到底是不是她？是不是她？”我仿佛能听到发自他内心的，这句反反复复的疑问。
然而我咬定青山，誓死要将这个疑团变成不解之谜！
于是，我忍耐着，等待着，同时，又像伊拉克人民渴望和平那样，期盼着那个决定性时刻的到来。
那个时刻降临在我试用期将满的前三天。
那天，加拿大一所大学的校长到上海某大酒店，参加由千寻出国组织的一次留学说明会——每年的六月和十一月，千寻都要组织这样的例会。会后，校长又应邀来到我们公司，与那些对去加拿大有意、无意或一直在观望，态度摇摆不定的中国人进行座谈。
座谈会在公司的会议室举行。我走进那个大房间的时候，里面已经挤了满满一屋子人。满头灰发的校长显然是那种特有演讲欲，且观众越多越亢奋的人——面对无数双为去加拿大而望穿秋水、望断青春的眼睛，他再也无法按捺胸中澎湃的激情，索性离开座位，一边慷慨陈辞，一边四肢并用地绕场而行。
他用自己浑厚的西方男人的嗓音，向一张张热切又迷茫的东方面孔讲述那个曾经梦般遥远的国度；他用自己悦耳的英语和动听的词汇，描述他眼中天堂般的加拿大，直到身心陶醉，不能自拔。
只可惜，他今天面对的观众是矜持而含蓄的中国人，他们本性的内敛加上对他过于夸张的“表演”，他们的理解只能停留在似是而非的程度上。所以，他一直期待的热烈反应迟迟或者说根本不可能出现。
但他仍然带着十二分的热情，一遍遍向他的观众询问同一个问题：“有什么要问的吗？来呀！咱们交流交流！”
回应他的仍然是那几个千篇一律，他已解释过无数遍的问题。
我注意到，他那蓝中带绿的北美人的眼睛里，失望在一点一滴地变浓。
修远也注意到了现场的冷清，于是不遗余力地煽风点火：“大家什么都可以谈嘛！不一定非要问有关留学的问题嘛！”
可他煽来煽去，人们还在重复那几个问题。
显然，校长再也找不出“慷慨激昂”的理由，于是艰难地舔舔干涩的嘴唇，不动声色地坐回到椅子上，变成一个极度符合经典形象的与会人员。座谈会似乎已经接近尾声，尽管连计划中的一半时间都没用上。
我知道，该是我出手的时候了——此时不出，更待何时？今天不站起来，哪天才有机会站起来？
于是，我站了起来。
从加拿大的历史谈起，我和那位校长开始了海阔天空的神聊——从随处可见的火样枫叶，到无数移民造就的多样文化；从自由宽容的人际交往，到富裕闲适的生活环境……
为了这次座谈，我已经准备或者说蓄谋了很久。我精挑细选了十多篇介绍加拿大的文章，然后逐一背诵，并在烂熟于心之后，去大学找到曾经教过我的英文教授纠正发音。与此同时，反复诵读《天使河谷》又让我有意无意可以脱口而出许多流畅精彩的美妙句子。比如小说里写道：“她意识到生命的短暂和无常，所以，她需要一些持久永恒的东西……”
我对这句哲理进行了适当移植，让它变得因地制宜：“到底为什么要出国？到底有没有必要出国？我想，对这个问题，我们内心有着共同的答案——生命是短暂而无常的……我相信在座的所有人，都或多或少，有着或轻或重的不安全感。所以，我们都希望拥有一些持久永恒的东西，来让我们感到坚强，感到踏实，感到安全。而到异国他乡所能得到的更开阔的视野，更丰富的阅历和知识储备，以及更强的生存能力，便正是我们一直在寻找的，可以让我们感到坚强、踏实和安全的东西。”
我配合着自然轻松的手势，流畅地表达着我的观点。我用眼睛的余光偷偷窥视周围，我发现，那一刻，我征服了全场！
我两个月来的苦心经营和卧薪尝胆，终于在一瞬间得到了所有回报。
随后，我开始跟加拿大校长交流。我就像一个电视台睿智机敏的主持人，在跟被访谈的嘉宾斗智斗勇。我代表所有观众向对方探寻他们最想知道的答案，对方则巧妙迂回却不得不做出适当回答。于是，座谈会变成了由我主持的访谈会。然而，现场的气氛却异乎寻常地火爆起来。
我等待的那个终极结果，没打丝毫折扣，款款向我走来——屋子里的所有人，在注视我的眼神中，明明白白写着那两个大字：震慑！
是的，我让这里的所有人感到震慑，尤其是修远。我看到瞠目结舌的他，满脸都是无法置信，浑身都是惊讶不已。我知道，我赢了！
可为这场胜利，我到底付出了多少？我无法计算也不愿计算。刚刚过去的两个月，我可能做了三年的工作。这段日子将作为我人生中最艰苦的岁月，载入我的个人史册。这般辛苦为哪般？仅仅为了那个既傲慢又偏见的修某人！
这一刻的我，看着表情由震慑转为惊喜的修远，竟自丹田隐隐生出一股怨气。我想，我的情绪凭什么要受你的态度摆布？我凭什么要为了你一个人而这般辛苦我自己？你蔑视我也好，欣赏我也罢，我才不在乎呢！
座谈会结束后，加拿大老外冲修远对我赞不绝口。我听到的最精彩的一句评语是：“Oh！HerEnglishshockedme！（啊！她的英语震慑了我！）”
好嘛！整个座谈会本来就是我一手预谋的“震慑行动”，想不到最后，竟是老外一语中的。
当晚回到家，我苦苦支撑了两个月的疲惫躯体几近崩溃，我连晚饭都不想吃，就打算洗漱就寝。
段书剑却偏偏不解风情，恰在我舒舒服服洗完热水澡，换上舒舒服服的睡衣，拽着轻飘飘的身子，打算一头跌进“黑甜乡”的时刻，他推门闯进了我的房间。
“怎么样？怎么样？今天的震慑计划是否顺利实施？”
我吃力地睁开眼，试图将已经涣散的意识集中到眼前这个莫名其妙的怪物身上。但无论怎样努力，其面孔仍像化蝶幻影般虚无飘渺，其声音也仿佛空辽寂寞的天籁——动听却不可捉摸；而倏然间，那宇宙黑洞般隐形却威力无比的沉重睡眠已经将我猛地吸了进去。
在被昏睡虏走前的一刹那，我听到一个微弱极了的声音，在宇宙黑洞里萤火虫般闪闪烁烁：“我要睡觉……”
*******
形势继续按我所设想的那样发展——由于在座谈会上的“震慑”表现，我顺利通过试用期，成为千寻公司的正式翻译。这次跟我同来的其他四人，只有两人被留了下来，其他二人则被无情淘汰。
我终于从细碎繁琐的杂乱任务中解脱出来。当然，那些杂活很快由新来的人员担当起来——这再正常不过了。
“名正言顺”地进入翻译部以后，我很快发现，主管梁锐在自己的下属面前，没有半点威信可言。
我不知那个有关她跟董事长关系暧昧的传言是否属实，但大家对她一致的反感和排斥却有目共睹。
她似乎很喜欢摆出一副领导姿态，借以强化自己内心“我比他们高一等”的优越感。所以在千寻出国，其他部门的人经常会看到，午休时间里，或下班后的半小时内，翻译部的全体员工在梁锐的主持下，“积极”探讨下一步的工作计划。
梁锐在她的管辖领地，总是不遗余力地推行自己的人生格言：“对工作，我们必须兢兢业业，因为它，我们才有了发展空间；对公司，我们应该无私奉献，因为它为我们提供了工作机会；对客户，我们应该心存感激，因为他们是我们的衣食父母。”
每当她一脸畅想地向我们推行这套足以让人震耳发聩的言论时，她的手下不是面露厌烦就是不断看表。
偶尔，会有个性张扬的热血青年就此与她辩论几句：“梁主管，我想，没有人不崇尚无私奉献的精神，但需要阐明一点：无私奉献从来就不是单方面的——它是双向的。在谈员工对企业无私奉献的同时，我们是否也该讨论一下，企业应如何为员工无私奉献？比如现在，我们在为公司奉献我们个人的休息时间，公司将对此为我们无私奉献什么呢？”
遇到类似的辩驳，梁锐往往面露愠色：“对公司尚未做出任何贡献，就大谈特谈自己能得到什么回报，我真不知道，你懂不懂什么叫敬业精神！”
“那么，敬业的标准是什么？”这个时候，其他人的辩论欲望会跟着水涨船高，“难道必须是加班加点、疲惫不堪才算敬业？我不这么认为！我想，在工作时间里，一个人只要做到了认真负责，而不是应付偷懒和消极怠工，他就已经达到了‘敬业’的要求。因为人在社会上，工作固然很重要，但它却不可以占去全部！而一个有责任心的人，他不仅要对自己的工作负责，还要对自己的家庭和家人负责。所以，在工作之外，他需要有足够的时间与金钱来照顾家庭，培养孩子，所以，谈那种‘不求回报’的所谓‘无私奉献’是不是幼稚可笑？是不是天方夜谭？是不是根本不可能？”
梁锐本来就鲜见笑容的脸更加阴云密布：“我认为，不但可能，而且非常可能！因为在中国，有个家喻户晓的名字：‘雷锋’！只可惜，中国的社会发展了，雷锋的精神却消失了！”
“你知道为什么雷锋能够‘无私奉献’吗？因为他生活在部队，做好事不求回报也能生存，因为部队给他吃给他穿；可我们如果不求回报，谁给我们吃？谁给我们穿？中国的社会是发展了，人们的观念是改变了，但并不是往坏处改变。如今的中国人知道了自立自强的道理，知道了自身的劳动是有价值的——按劳取酬，天经地义。”
梁锐道：“在千寻出国，拿着高于他人的薪水，就该付出多于他人的劳动！”
“高于他人的薪水是与高于他人的素质相般配的，这与该付出多少劳动没多大关系！”
梁锐还想继续辩论下去，有人突然站起来：“梁主管，我今天有急事儿，必须先走了！”说完，没等梁锐做出任何答复，此人便拎起皮包，大踏步走出会议室。
其他人开始纷纷寻找借口。
梁锐突然着急起来：“你们不能都走啊！还有几个传真等着翻译呢！”
闻听此言，大家走得更积极了。有个声音尖尖的女孩甚至不无讽刺地提醒道：“梁主管，既然你对‘无私奉献’那么顶礼膜拜，我们怎么好意思跟你抢加班机会呢？所以啊，今天的任务，我们就‘忍痛割爱’啦！”
“是啊是啊！您别客气！今天我们绝对不跟您争先进！您就一个人在这儿加班，一个人享受‘无私奉献’的崇高和快乐吧！”
众人很快消失无踪。
梁锐从文件夹里掏出临下班前接到的几个传真，无可奈何地瞅瞅我。我瞅瞅她那总算鼓起来的肚子，知道她又要说：“安随，要不是怕电脑的辐射对胎儿不好，这活儿我肯定会自己去做的……”
果然她说：“安随，要不是怕电脑的辐射对胎儿不好……”
我的心一凉，知道完了，今天答应段某的“浪漫晚餐”又泡汤了！
我企图学学那些老员工，为维护自己的正当权益据理力争，便解释说：“梁主管……这个星期我几乎天天加班。”
“啊！这我知道，真辛苦你了！”梁锐的脸上没有丝毫抱歉，仿佛我天天加班本来就天经地义。
“可我有特殊事情。”
“工作是第一位的！更何况，今天的任务非常紧急！客户要求，三个钟头之内必须完成！”
我在心中暗暗懊恼：你本身不具备管理能力，搞得自己在下属面前毫无威信，连正常的加班都惹得大家怨声载道，这怪谁呀！你管不了别人，便专门揪住我这个新来的不放。新来的又怎样？新来的身体就是铁打的呀？新来的就没有权利准时下班一次啊？
可我毕竟意识到自己是个“新来的”，所以这些话，最终被我咽回到肚子里，我不得不继续作一个敢怒不敢言的小懦夫。
我接过梁锐手中的三份传真，叹息着回到自己的电脑桌前。
半个小时后，偌大一个千寻公司，再次只剩下我安随一个人。
通知段书剑我无法赴约以后，装着满肚子牢骚，我将电脑音响的音量调得震天响，一边摇身子晃脑袋，反复跟周杰伦哼哼《东风破》，一边飞速敲击键盘，进行我的翻译工作——其实所有传真都大同小异，轻车熟路之后，它们对我来说，再无困难可言。况且后来，我在自己的电脑