了你们半天，你们快进去，要罚酒！要罚酒！”说完他和另外两个同学把他们都推进房间继续喝酒。
吃完饭，已经是八点多钟，大家又去一家预订的歌厅包厢唱歌，一直玩到深夜。博伟从歌厅出来时，才发现手机上有几个未接来电，都是戴思打来的。他看看时间，这时已经是十二点，但还是打了个电话，没想到电话通了。
“思思嘛，”他说，“我是博伟，你睡了吗？”
“我还没有呢，不就等你嘛。你在哪呀，怎么打你电话不回？”电话里的声音相当急促。
“我们班今晚搞告别宴，玩起兴了没有听见。”他拿着手机说。
“我们班今天也搞晚会呀，可没你们那么晚，你是不是喝酒了呀？”
“没有喝，只喝了可乐。”他老实交待。
“乖，千万不能沾酒，知道吗？”戴思略带责怪地说。
“遵命，女友大人！”
“你什么时候回来呀，我想你了。”戴思在电话里撒娇地说。
“我与同学道别后，就坐车回来。思思，你先睡吧，太晚了，不用等我了。”
“你要快点回来呀，不然我会担心的。”
“好的，我一定抓紧时间。”听到这句话博伟的心像吃了西瓜一样甜。
河畔的风不时吹着，天空中繁星斗斗，月儿在一场雨后显得分外明亮，像是一位少女在溪边刚刚洗过的秀发那般清爽，洁净。在苍茫的夜色下，别离的声音听起有些伤感，不少同学都怆然泪下，毕业的骊歌渐渐响起，学有所成的青年将怀揣着自己的梦想各奔西东，从此天涯海角，或许会是一场永诀，或许会在某日重逢，但大家都不会忘记在校园中的美好时光，不会忘记今夜的星光灿烂。
上诉
毕业后博伟就一门心思地想着如何上诉。这段时间没事，他就浏览“肝胆相照网站”，在上面认识了不少战友，他把他打官司的想法用贴子讲述给他们听，有的很消极地反对他打这场官司，说胜算不大，甚至说有可能官司打完后，自己的以后前途都完了，但更多的是站在他这一边，鼓励他一定要打这场官司，这让他的信心倍增。
这段时间他还联系了班主任，跟他说他近期就会为这场官司做准备。班主任也是鼎力帮助，为他联系到了从中南大学法律系毕业的一位很有名气的严律师为他做辩护。这样，博伟把事情的来龙去脉都讲给严律师，并把化验单结果给他看。
严律师说象他这样的民事诉讼案例他还是首次接手，不过曾经接手过类似的歧视案例，取得过胜诉。他说这几年对乙肝歧视的事件屡见不鲜，但很少有人敢站出来。一方面说明乙肝携带者害怕打官司对个人名誉的影响，另一方面说明怕上诉后无论输赢会对自己以后的工作、生活、婚姻造成影响。曾经也有乙肝患者想打官司，但听说从来都没有人敢打，所以都放弃了。他说挺佩服博伟的勇气，做为一名大学生，不怕损失个人名誉，敢于勇敢地站出来，让他很欣赏，他会缜密调查这个案子，为他认真辩护。
博伟通过和他交流之后，心里一股无比的光荣感油然而生。虽然官司前途未卜，但至少自己是第一个敢于站出来维护权益的人。
一个月后的一天上午，严律师通知博伟可以向法院申请上诉了。当天下午，在戴思的陪同下，博伟走进雨花区人民法院提交了诉讼，状告欣茂公司“歧视乙肝携带者”。他在上诉后才把这件事告诉远在怀化的父母，他们听了之后起初是极力反对，说博伟小孩子不懂事，晓得打什么官司，万一不成功，还落得个笑柄，让人家说三道四。后来，博伟找来班主任和严律师把这件事详尽地叙述给两位大人听，这样长辈们才放心。并且戴思还答应作博伟的证人，为他出庭做证。
半个月后的一天上午，这例歧视案将正式开庭。头一天，博伟的父母也从怀化赶了过来，当然他们从博伟嘴中得知他和戴思的事，博伟带着戴思见过父母，博伟的父母对儿子选的女友印象表示满意，就是对他们没有稳定的工作就同居在一起有些反感，但生米煮成熟饭，大人也不好说些什么。问戴思把她俩的事告诉她的父母没有，戴思说告诉过了，这样大人才让继续他们晚上回去睡。
开庭的时间是上午九点整，还有半个小时的时间；在戴思和父母陪同下，博伟一行人来到了法庭；此时严律师也正巧赶到。严律师个头很高，有一米八五左右，戴着一副眼镜，右肩背着一个包，穿着一件白色短袖。见了面后他们便在法庭外开始交涉。
没想到今天来的听证的人不少；市内多家媒体也很关注这起官司，都派了记者前来听证；还有一些观注这个案子的热心观众也陆陆续续赶了过来，班主任付老师也抽空赶来听证。
还差五分钟，法庭内已经座无虚席，大家都有序地等待着开始。此时博伟与严律师已经站在了原告席，而被告方——欣茂公司请了一位律师，此人瘦高瘦高的，头发梳理的很整齐，他也已经站到了被告席。
九点整，当书记员点名验明正身后，审判长、助理法官、审判员、陪审员从侧门鱼贯而出。审判长是一名身材不高的男子，戴一副精致眼镜，那双眼睛看起来十分深邃，一身黑色长袍礼服，黑色大盖帽，看起来威严精神。
开庭审理时，由审判长核对了出席的当事人，宣布案由，宣布审判人员、书记员名单，告知当事人有关的诉讼权利义务，询问当事人是否提出回避申请，博伟回答没有离席的意思，而舒麓山与易方请求回避，在一旁旁听。
庭审进入第一项程序，由检察官宣读起诉文书。接着审判长宣布由原告作陈述。
博伟把欣茂公司要求他去体检，以及第二天舒麓山在未经他同意的情况下私自搬走桌子和在没有任何法律依据的情况下解雇自己的工作一事详尽地叙述一遍。
接着被告方也委托律师做了陈述。
审判长点了点头，然后询问道：“原告，你说你是被被告无任何法律依据的情况下解雇你的，你有什么证据？”
博伟把目光投向严律师，然后说：“这个问题，我请我的辩护律师来回答。”
审判长示意可以由律师辩护。
严律师整理了一下资料，然后手持一张纸条，站起来说：“审判长，这就是依据，这是事发前一天被告要原告体检时的化验单，”他随即把化验单递给检察员，“这张乙肝六项化验单确实是呈阳性，但依据《病毒性肝炎防治方案》中明文规定，乙肝病毒携带者不应按现症肝炎病人处理，肝功能正常的乙肝携带者可以照常工作和学习（除不能献血及从事直接接触入口食品和保育工作外），所以被告公司不得单方面取消工作合同。”
对方辩护律师随即站起来说：“法官大人，我提出反对。”
审判长点了点头，示意他说。
对方辩护律师继续说：“依据我国新的《传染病防治法》第十六条规定，传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，在治愈前或者在排除传染病嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作，因此原告的解雇是符合法律规定的。”
“我反对。被告律师，原告只是乙肝携带者，乙肝病毒携带者所禁止从事的职业与原告所报的职位无关，被告公司作出的原告体检不合格的结论是不合法的。在上周五再一次检查的肝功能仍然正常，并没有直接地传染性，并不能划为乙肝病人，因此你所说的依据不够充分，不足以让原告离开岗位。”严律师见缝插针地辩道。
“反对有效。”审判长大声说到。
“法官大人，我提议请原告把上周五的化验单验明是真是假。”被告律师对审判长说。
博伟对他这种口气非常不满，冲着被告律师大声说了一句：“你们有什么权利这样说，我的化验单是省人民医院的，这还有错，我还怀疑你们上次的化验单是不是真的呢？”
审判长在法庭上敲了一锺，然后说：“请原告保持冷静，这是法庭，需要辩护请提出申请再说，被告律师提议有效，请原告呈上上周五的化验单。”
博伟气不过的把化验单呈上给检验员。
审判长阅后，说：“被告律师，这的确是真实的化验单。”
“就算这是一张真实的化验单，但不一定就是原告本人去做的，这怎么能够相信？有谁能在当时证明？”被告律师分析的能力很强。
“被告律师，我想这个问题你问的有些偏了，不是当事人本人做的化验，怎么会有这张化验单？如果你要证明，我可以传证人，”严律师说，“法官大人，我想传唤证人。”
法官点了点头。
戴思在陪护人员带领下走上法庭，审判长证实了戴思的身份。严律师对审判长说请证人发言。戴思把那天如何陪同博伟去体检的情况一五一十地叙述出来。
审判长听完后，对被告律师说：“证人已将情况证实，被告律师还有什么异议。”
“我想询问证人，你与原告是什么关系？”被告律师步步为营。
戴思略停顿了一会，然后回答：“我是原告的女朋友。”
“很好，那为什么你们会决定一起去再一次化验呢？”
“因为我们也在怀疑那次的化验结果是否真实，所以我们想去证实一下。”戴思回答。
借着这个问题，严律师突然冒出一个惊人的问题：“被告律师，我想了解一下原告在被解雇时的那张化验单是谁去取的？”
被告律师沉默了一会，然后对审判长说，“我想传被告证人——郭悦出庭。
胜利（一）
一会儿郭悦站在了被告证人席，她看起来有些拘谨，眼睛一直不敢看任何人。她把那天下午的情况说了一遍，说化验单是她取的。
严律师抓住这一点说：“既然你说化验单是你去取的，那有什么人证明当时是你去了疾控中心？”
“这……”郭悦答不上来了。
“法官大人，我刚才询问了被告证人，可是没有人证明当时与她在场，这就说明被告证人是在撒谎！”这一番话措辞不多，但说的铿锵有力，掷地有声。
或许严律师是看出了当中的一些端倪。
坐在旁听席的人们都没有想到竟然会突然出现情况的改变，大家在场下都议论开来。
听到场内有喧哗声，审判长又是一锤，大声说：“请肃静！”
审判长那双深邃地眼睛望着郭悦，问道：“被告证人，请您如实回答！”
郭悦张皇失措地望了望坐在旁听席的易经理，舒经理，然后颤抖地说：“那天下午的确……是我一个人去的，但是结果……是乙肝六项检查为大三阳，但肝功能化验是正常的。我把结果……带回了办公室给易经理看，易经理把舒经理叫到办公室，他们两个商量后决定第二天就解雇何博伟……”
“被告证人，我想知道原告与舒经理有什么私人恩怨？”严律师又一次捕捉到了问题。
被告律师辩护道：“法官大人，原告律师的问题已经脱离本案，应予以反对。”
“被告律师反对有效。”审判长说。
“法官大人，我要求传唤与这件事有关的当事人舒麓山亲自来解释这件事，因为他也是当事人，他的回答对于本案有着至关重要的联系。”严律师说。
审判长与审判员商议后决定要被告公司的代表舒麓山出庭。
核实身份后，舒麓山回答：“我与何博伟并没有什么恩怨，这纯属臆造。我们解雇他的主要原因是他身体不合格。我们从公司起初就定了规定，公司新员工必须体检后合格才能上岗，包括以前也有试用的员工由于是身患乙肝，我们一样要把他解雇。”
博伟听到舒麓山说没有“恩怨”，简直肺都气炸了，表面上嘴巴不说，但被解雇的另一个原因就是自己、戴思与他之间的个人恩怨。他站在原告席，目光一直瞪着舒麓山。
“刚才我已说了，你们说原告是大三阳，但乙肝病毒携带者所禁止从事的职业与原告所报的职位无关，你们作出的原告体检不合格的结论是没有法律依据的。”严律师问。
“作为我们企业，人员的稳定是至关重要的，如果员工没有一个好的身体，我们这个公司岂不垮台了。”舒麓山强词夺理道。
“你这种回答真是强词夺理。中国目前仍有1。2亿乙肝携带者，如果按照你那么说，那这批庞大的人群都不要上班了吗？根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位才可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
原告并没有违反以上任何一项，怎么能解雇合同呢？”
“对方律师，你说的很好”，被告律师看到严律师此时占了上风，舒麓山一时回答不上，于是他又当了救火队长，先不忘夸奖一下对方，继续说，“原告正是在试用期间被疾控中心查明不符合欣茂公司的录用要求，所以才解雇的，欣茂公司的做法并没有不对呀。”
“那我要问被告代表舒麓山经理，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条，用人单位需要解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，而被告公司的却在第二天在没有任何通知的情况下单方面解除了劳动合同，这同样违反了劳动法。我想问被告代表这其中是不是有什么原因？”严律师的问题再一次难倒了对方。
“我们前一天公司召开了一个会议商讨了此事，由于原告的病情具有很高的传染性，我们为了公司其他员工的安全考虑，我们果断了做出决定，取消合同。”舒麓山狡辩道。
“刚才不知是不是您没有听到，您的同事郭悦已经说了，前一天是你与易经理单独商量的，没有其他人，对不对？”严律师问。
“没有，是我们开会一起商量决定的。”舒麓山回答的口气没有刚开始那么硬了，但他还在做最后地抵抗。
“被告代表，我再一次问你，是不是你和易经理单独决定解雇原告的？这是法庭，请您如实回答。”严律师的眼睛一直盯着舒麓山；他的眼神就像一盏上千瓦的灯照着舒麓山惊慌的脸毫无东西可以掩饰。
被告律师提出反对，被审判长驳回。
胜利（二）
舒麓山犹豫了好久，望着这么多双注视他的眼睛，望着法庭上的国徽，望着曾经被他伤害过的人；似乎他的良心受到巨大的谴责，最后缓缓抬起头说：“是我和易经理两个人决定的。当天下午，结果出来了，郭悦将结果拿回来，易经理就叫我上楼，说有重要事商量。易经理将结果给我看，说何博伟查出是大三阳，肝功能检查是正常的。我也清楚单纯的乙肝携带者不足以解雇，由于我与他有点私人恩怨，因此，我不希望他继续留在公司。我们决定只把乙肝六项的化验单给他看，而肝功能的单子留着，所以那天晚上我把他的桌子搬走了，而导演了第二天的那一幕。”
旁听席的听众又是一阵惊讶，没想到这桩歧视案还牵扯着另一些东西。
“你与原告有什么恩怨？”严律师问。
“我……这主要是……”，他将那天晚上骚扰戴思，博伟突然出现的情况，以及之后想要抱负他的事和盘托出。
连博伟都没想到今天这桩案子是拔出萝卜带出泥，把他和戴思与他的私人恩怨也一块解决了，案子到了这个地步，已经预示着博伟的胜诉，他的心情自然轻松了很多。戴思听到舒麓山主动交待了这些事情也是感到挺解恨的。
经过两个多小时的激烈讨论，这场一波三折的官司总算落下帷幕。最后法院本院认为：目前我国对于企业、厂矿对试用期间员工体检并没有一个明确的标准，被告欣茂公司委托省疾控中心对员工进行体检；应属于委托关�