“明年年初，总公司那边人员大调整，我大哥穿回来了信，说付中华将接任下一届的总公司总经理一职，到时候很有可能对下属的各个局公司，进行一次大考察，随后进行一次公司的大改革！”李正国道。
这两年来，付中华一直鼓励局公司进行新运营模式改革，不少局公司都实行了，而且都取得了不错的成绩。
像铁路三十七局、铁路三十一局，就是一个典型的例子，尤其是铁路三十一局的东北分公司，以一个分公司作为改革试点，进行长达将近三年的改革，取得了很大的成功。
期间，付中华三次亲自到达铁路三十一局东北分公司考察，可以说，现在不少局公司的新运营模式，多少都有东北分公司的管理模式。
正是因为新运营模式改革取得了不俗的成绩，才导致付中华回来居上，一跃成为下一任总公司的总经理候选人。
下属各局已经意识到，一旦付中华上台，将是大规模的企业改革，往后跟随这些局施工的劳务分包队伍，很有可能接不到工程了。
这对建筑市场来说，绝对是一场飓风，很多企业，要面临着改革，走新的运营模式。
面对付中华的上台，铁路三十一局内部，肯定要指定一系列的措施。
李正国这话一说，众人都收起嬉笑的神态，望向李正国。
“这段时间，经过我们局公司领导班子成员的商议，为了迎合付总经理的上台，决定对公司内部成员的职位，做一定的调整。”李正国继续道。
听到李正国这话之后，众人都望向舒城，因为很简单，在这次改革中，舒城出力最大，而且舒城担任东北分公司总经理一职，也将近三年的时间了，潜伏磨练的时间差不多了，完全可以再次提拔。
加上舒城的业绩，也满足提拔的条件。
“你们都看我干嘛！”舒城见众人都望着自己，不由一愣道。
“没事，只是这顿饭要舒城你请了。”李逸风笑道。
对于李逸风的话，舒城当然能听懂，其实这段时间，舒城也在找机会，希望能再进一步，最好是进局公司。
“这多大的事呢。”舒城笑道。
“是该舒城你请，这次我们局公司领导班子成员商量之后，决定将你调到局公司，担任局公司副总经理，分管改革和生产，迎合总公司那边，因为现在改革趋势已经形成，大势如此，谁也阻止不了！”李正国道。
国内的企业的大趋势如此，不是一个局公司的个别领导能阻止的，既然阻止不了，就进行重新的整合，蛋糕分配。
显然，这次改革，带动的利益分解分配事情，将牵扯到整个铁路三十一局。
“舒总走了，东北分公司谁来管理？”听李正国这么一说，蔡武问道。
“老蔡，这个你担心什么，这么多人才，还怕没人管理不成？”舒城瞪眼道。
其实说实话，舒城对于此次调任，心里也很矛盾，对于东北分公司，舒城还是有那么的一丝不舍。
“对于东北分公司，局公司这边会商量出最合适的人选，肯定不会让前期你们所做的努力，全部白费的。”李正国道。
ps：前文的三十八岁应该是三十六岁，已改。（未完待续。）
第五八一章 圆满完成
年后，总公司领导班子成员大变动，付中华如愿以偿的坐实了总公司总经理一职，让舒城感到有些惊讶的是，李爱国在此次领导班子变动中，一举突围，成为一名总公司的副总经理。
而铁路三十一局内部，也在风云涌动，首先变动的是局公司，赵武昌被调往某铁四局，担任总经理一职，李正国被提拔成了局公司总经理一职。
除此之外，还有部分成员变动也比较大，其中最让人惊讶的是舒城，舒城以东北分公司总经理一职的职位，直接跨越到总公司，担任副总经理一职，分管第二、三、四、六、物质设备公司、东北分公司、西北分公司的改革事宜，这些分公司，占据了铁路三十一局一半的江山。
李正国毕竟才刚上台，虽然有最多成员的支持，但考虑到一次性变动太大，怕引起突发事件，最终让舒城分管这些分公司的改革事宜，也就相当于这些分公司先一步进行新运营模式改革。
尤其是第一分公司，牵连太广，几乎占据了铁路三十一局的半壁江山，里面还有许多老一辈的关系，牵扯的利益太多，要干净利索的斩断太过艰难。因此，第一批改革的分公司里面，李正国并没有将第一分公司列入其中，以防引发一些不必要的事情。
东北分公司机关大会议室，此时，除了机关的所有成员之外，还有下属十二个标段的指挥长、书记，以及一些副指挥长、指挥部总工程师和下属的一些项目经理，都到齐了。
在场的所有人，都望着前台正中心坐着的那个人，不少人还带着崇拜和不舍的表情。
这两年来，在舒城的带领下，东北分公司绝大部分员工，收入都上了一个台阶，尤其是哈大线的员工，刚开始的时候，雷云昌像死了老爸一样，及其的痛恨舒城。
可经过一年的施工之后，雷云昌突然感觉，标段内的很多事情，不用他去吩咐，很多项目部就直接去办了，不管安全还是质量，都管理的很好，他这个指挥长当的及其的轻松。
而且这一年，分公司下发的奖金，明显比长齐和哈青高铁的多五分之一，这让哈大铁路的职工相当的满意。
到了后来，一些刚中的标段，指挥长一上台，就到舒城那里，要求采用新运营模式，这不止是指挥长要求的，更多的是下属的员工支持这样干，虽然这样的结果是自己本身的利益有些受损，可在舒城分管的分公司，真要想让大批量的施工队进场，基本上是不可能的，因为舒城那边已经要求，每一个标段进的施工队，数量上都是受限制的。
舒城落座后，环视一圈，看着这三年来一张张熟悉的门口，露出一丝的不舍，从一开始的长齐铁路进场，到后面组建东北分公司，再到东北分公司蓬勃发展，东北分公司已然成为舒城第二个家了。
而这些下属，也从一开始的不认同自己，到现在的信服，这些，舒城都是看得见的。
如今即将离开东北分公司，前往c市的局公司，舒城难免有些不舍。此刻，不止舒城，在场的不少员工，都露出不舍之色。
“大家都到齐了，那我们开会！”舒城咳嗽一声，开口道。
原本还有低声议论的声音，在舒城说出这话之后，大会议室内，静的出奇，所有的成员，都望向舒城。
“想必大家也听到一些消息，说我要调往局公司，这件事的确属实，而且令已经下来了，这次我之所以召集所有人参加这个会议，也算是一个告别仪式吧！”舒城微微一笑，不过这笑容却让人感觉有些苦涩。
对于舒城要调往局公司的事情，在场绝大部分职工都听说了，可没得到舒城的确认，一些人还真不相信舒城要被调走。如今舒城一确认，这事也就**不离十了，更何况舒城也说了，连令都下了。
“东北分公司组建到现在，短短三年左右的时间，经过在座各位和其他所有职工的努力下，业绩稳步上升，现在我们可以不吹皮的说，我们东北分公司的业绩，已经超过了第一分公司，不错，你们没听错，应该说，到去年年底，我们一年的业绩总额，已经超过了第一分公司！”舒城声音洪亮道。
第一分公司，做为铁路三十一局最强大的分公司，占据了铁路三十一局一片江山，一职被其他分公司仰望，从未被超越。
然而，今时今日，舒城领导的东北分公司，只花了三年时间，便超越了第一分公司，可见其成绩有多么的惊人！
这个时候，像占云天、余淳安、赵越胜、朱凯等一大批老一辈的东北分公司领导，突然想起舒城在组建东北分公司时说的一句话。
要将东北分公司，打造成铁路三十一局，最强的分公司！
当时的时候，还真没几人相信，可令众人没想到的时候，在三年左右的时间内，舒城当年建立的这个不可思议的目标，居然在舒城离去之前，圆满完成了。
“此去局公司，我将担任局公司副总经理一职，主抓生产，同时分管第二、三、四、六、物质设备公司、东北分公司、西北分公司的改革事宜，也就是说，我虽然不再担任东北分公司的总经理一职，却依旧管着大家，所以大家不必担心，下一任东北分公司总经理，采用的运营模式，和现在肯定一般无二，这个大家可以放心，大家的利益，还是有保障的！”舒城道。
在舒城看来，不管谁担任这个总经理职务，职工们担心的还是利益问题，一旦舒城离去，他们的福利是否还有保障。
在听到舒城这话之后，众人总算是松了一口气。
“我走了之后，不管是谁担任东北分公司总经理一职，我希望大家都齐心协力协助好新一任的总经理，把我们东北分公司做大做强做优，依旧让他保留铁路三十一局最强的分公司的位置，大家有没有信心！”舒城道。
“有！”众人应道，声音洪亮。
听到众人亢奋的表情，舒城露出了微笑。
会议结束后，舒城将东北分公司所有的占股全部交出，与占股一起交出的，还有购买机械设备投入的资金。
当最后结算的时候，连财务部总会计师商天航也不由得愣住了，舒城占股投入的保证金和东北分公司购买机械设备投入的资金，扣除机械设备的折旧之后，还高达八千万！
也就相当于，舒城投入进来的资金便有上亿！（未完待续。）
第五八二章 大结局
舒城离开东北分公司之后，直接进了局公司，担任副总经理一职，分管生产的同时，还分管数个分公司的新运营模式改革。
就在舒城离开东北分公司的第二个月，新一任东北分公司总经理的人选，最终确定下来了，是副总经理张天虎。
对于张天虎的能力，舒城知道的一清二楚，虽然在泽西线的时候，张天虎曾排斥过自己，可经过长齐铁路和东北分公司的相处，舒城对张天虎有了进一步的了解，最终向李正国推荐张天虎担任东北分公司的总经理一职。
张天虎担任东北分公司总经理一职之后，沿用舒城在时的管理模式，就连使用施工队伍的劳务公司，依然用舒武这家，未曾改变，最终，张天虎干东北分公司总经理，一干便是八年，是干的最长的一届总经理。
在张天虎五十三岁的时候，终于调往局公司，担任局公司工会主席一职，一职到退休。
蔡武在舒城离开东北分公司之后，一直待在东北分公司机关干副总经理，因为舒城的关系，三年后，调往第五分公司，担任总经理一职，在张天虎离开东北分公司之后，蔡武再次被调往东北分公司，担任东北分公司总经理一职。
蔡武干了东北分公司总经理五年，随后被调往局公司，担任局公司副总经理一职，三年后在此位置退休。
东北分公司书记占云天，最终未能再上一步，干到六十三岁，也就是舒城离开东北分公司第二年，从东北分公司书记一职退休，一直到九十三岁高龄才去世。
林小勇转成东北分公司总工程师之后，也一直待在东北分公司，八年内未能提拔，知道舒城后来当上了局公司总经理之后，才将林小勇调往局公司，担任局公司副总工程师一职，随后又下放到第三分公司，担任分公司总经理一职，并在这个位置上退休。
余淳安的路子走的比较快，在舒城离开东北分公司之后，他又在东北分公司干了三年，随后调往第三分公司书记一职，两年后转成总经理，三年后调往局公司担任书记一职，知道退休。
常凯却一直待在东北分公司，未曾离开东北分公司，最终干到局公司书记一职，知道退休。
赵越胜在舒城离开东北分公司之后，曾一度想跟张天虎争权，最终失利，调往徐州分公司担任舒城一职，两年后被查，铁路三十一局给予开除处分，落了个凄惨的下场。
许敏在舒城走后，被提拔成了局公司副总工程师，这个步伐虽然有些快，但并不属于领导班子成员，众人也就睁一只眼闭一只眼。
三年后，许敏如愿进入东北分公司领导班子成员的行列，再过了四年，许敏被调往第四分公司，担任副总经理一职，次年，担任常务副总经理，又过了一年，接任第四分公司总经理一职，直到八年后，才调到局公司，担任局公司副总工程师一职，退休的时候，干到了局公司副总经理的职位。
除此之外，东北分公司的其他成员，都没有干到局公司的成员，最多干到分公司副总经理的职位，已经是最高了。
不过舒城走了之后，东北分公司，一举成为铁路三十一局最强的分公司，这个名号，保持了四年之久，在第五年的时候，第一分公司进行了新运营模式的改革，重新将铁路三十一局业绩第一的名号，抢了过去。
而东北分公司在舒城离开十年之后，开始走向衰败，随着东北市场铁路建设的饱满，加上老一辈领导班子的离去，铁路三十一局东北分公司，在这片土地上，越来越不吃香。
李家一派的几位兄弟们，最终的结局都不错。
老大李爱国，在舒城离开东北分公司的时候，已经进入了总公司领导班子的行列，虽然年纪已经不小，可对李家在铁路三十一局的帮助，却是毋庸置疑的。
舒城后来听说，李正国之所以能这么快将赵武昌赶走，很大一部分原因，是因为李爱国当上了总公司的副总经理，是李爱国给赵武昌压力，最终赵武昌选择离开铁路三十一局的。
对于这件事，舒城也只是听说，具体是否这样，最终没法论证。
李爱国虽然当上了总公司的副总经理，最终却未能再进一步，知道退休，依然在这个位置上，不过已足以自豪了，毕竟帮李家在铁路三十一局，稳固了实力。
老二李正国，舒城离开东北分公司的时候，李正国正式担任局公司总经理一职，配合总公司的总经理付中华、副总经理李爱国，对铁路三十一局进行大刀阔斧的改革。
虽然前期只有占据一半的分公司参与进来，但这部分蛋糕，依然不小，李家联合赵家、商家等派系，对这块大蛋糕进行了重新分配，舒城在其中得到了不少好处。
四年之后，李正国被调离铁路三十一局，前往总公司，沿着李爱国的步伐，一步步前进。
最终，李正国也走到总公司副总经理的位置，最终退休。
老三赵日天在铁路三十一局进行改革之后，便没有再施工工程，组建了一家金融公司，听说后来很赚钱，还开了几家娱乐公司，舒城去过几次，见到一些二三线小明星，赵日天的日子却过的很舒畅。
最后便是李逸风，李逸风从第一分公司调走之后，担任第四分公司的总经理一职一段时间，两年后，调往局公司，随后两年，李逸风接手局公司纪委书记一职，最终，李逸风未能走出局公司，干到局公司党工委书记一职，才退休。
商家的商雪姬，一直稳坐局公司总会计师一职，直至退休。
对于商航，生完双胞胎之后，有两年未曾上班，一直在家带孩子，第三年复出，便担任第一�
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