另外的四个也不是傻子，看这货这么高调。也知道他打的是什么主意，本来还打算相互交流一下的心思瞬间也就变淡了。只是简单地和这两个家伙说几句话之后，就都忙着聊之前的话题了，留下这个程伟和张强单独聊他们的。
另外那个叫张强的也是在同学会上跟着朱俊挤兑过张辰的，这次来找张辰也是被程伟拉来的，他要比程伟多一些自知之明，心里对这次的事其实很没底。从刚才唐韵的工作人员的态度上就能看出来，张辰并没有因为是同学就特别对待，也许还会因为之前同学会的事恼火也说不定呢。
两人坐下后，张强担忧地小声对程伟道：“大伟，你说咱们来张辰这里找工作到底行不行啊，咱们的专业和他公司的业务都没什么关系，这里可不一定能有咱们的位子。”
程伟揉了揉塌陷下去那半边鼻子，瓮声瓮气地用龙城方言说道：“怕个球，你又不是没看见，那边都是他大学的同学，也不一定就是专业对口的，还不是一样来了。怎么说都是老同学，都求到他门上来了，他不可能不管咱们的，那样对他的名声没好处，现在有钱人都在乎自己的名声。
要我说啊，他不但得留下咱们，还不能让咱们的地位太低了，这才能显示出他对老同学的关心和照顾，对他收买下面员工的人心很重要的。你放心，他就算不给咱们个经理当当，也得给个部门负责人干干的，做买卖最需要的就是靠得住的自己人，咱们都是这么多年的老同学了，知根知底的，总比那些随便招聘来的要稳妥得多。”
说完看了看旁边的四个人，又压低声音道：“你也不想想，他又不缺钱，咱们所有的同学都来了他也养得起，养咱们两个人才能花他多少钱啊，他不会在乎那两个钱的。你记住我的话，等下见了张辰之后，一定要拉得下脸来，道歉、讨好什么的都要用上，必要的话也可以哭上两眼，只要能让张辰留下咱们，下半辈子就有着落了，衣食无忧是最起码的，闹好了还能搞不少钱呢。”
那边四个张辰的大学同学中，有个戴着眼镜看起来很斯文的，是张辰历史系的同学，也是龙城土生土长的。他听到了程伟和张强的窃窃私语。也听明白了他们话里边的意思。很为张辰感到不值。
咳嗽了一声，对程伟道：“程先生，你这样不好，我听你话里边的意思就是要在张辰手下混吃混喝，这可不应该是一个老同学该有的想，你们到底是来找工作的还是来找冤大头的？怪不得张辰在三晋卫视节目中感谢了自己的小学和大学，却没有感谢过中学，对他的中学时代也没有什么感想。
能有你这样的老同学出来，也就不难看出你们那些同学都是什么样的人。老同学现在发达了，你们来投奔不是坏事。只要你有自己的一技之长，能够在人家的事业上起到正面作用，这也是一种双赢。但是像你们这样，抱着混吃混喝的想法来的。这和寄生虫有什么两样，简直就是龙城人的耻辱。”
程伟没想到在这里也能碰上龙城人，还把自己和张强的谈话给听去了，这可要麻烦了啊，这小子万一要是给张辰说了，那自己的打算不就要汤了吗，绝对不能让这种事情发生。
站起身来笑着道：“这位同学，你一定是误会了，作为张辰的老同学我怎么可能会干那种事呢，我刚才只不过是和张强开个玩笑而已……”程伟的话还没说完。会议室的们就被从外边拉开了。
张辰在宋武和几个蓝图公司的高层陪同下走了进来，看了看里边的六个人，笑着走过去对指责程伟的那位道：“魏峰，我是真没想到啊，你居然愿意到我这里来工作。我这里开业的时候就想过要请你来的，只不过你那边端着铁饭碗，我没好意思开口。不过你现在既然来了，那我可就不会放你走了，就准备在唐韵给我当牛做马。”
魏峰呵呵一笑，道：“我当年受了人家的恩惠。总不能做一个知恩不报的小人，现在那老爷子已经不在了，我也就没有再留下去的必要。前段时间从咱们同学的那里才知道，原来你就是唐韵的主人，这不就急三火四地赶过来了嘛。”
魏峰是晋大考古专业几十年来最杰出的五个学生之一。也是张百川的得意门生，上学的时候就被所有的老师一致看好。没毕业就被天京博物院看中了。
那时候魏峰的家里因为一些纠纷得罪了当地的权贵，一位孤寡老人出面帮魏峰家里解决了那件事，救下了魏峰的家人。魏峰因为感激老人的恩情，毕业后就留在了老人身边，要为老人做孝子贤孙，当年选择其天京博物院工作也是有就近照顾老人的因素。
现在魏峰主动来投靠，一方面是因为当年的恩情已经报答了，现在该报答张百川的传业授道之恩；另一方面也是希望能够在唐韵实现自己的理想和抱负。魏峰的心思张辰很清楚，能够有这样的人才加盟也的确是一件好事，双方也算是各取所需了。
可魏峰即使再优秀也不过就是一个年轻的考古专家，张辰这样对他说，话里边当然有虚假的成分，多多少少是看在张百川的面子上才给他这种肯定的。既然人家愿意来投靠自己，又的确是有些真才实学，张辰也就不介意说几句漂亮话。
当然这里边也有要打击程伟和张强的成分，这两个人是来干什么的他心里再清楚不过了，这样的人张辰是绝对不会给好脸sè的，当初在同学会上的是张辰可是没忘呢，现在正好借着抬举魏峰来羞臊羞臊他们。
果然，程伟见张辰和魏峰这么说，心中的恐惧就更盛了，生怕魏峰把他之前的话告诉张辰。忙讨好地对张辰道：“呵呵，张辰，魏先生是你的老同学，我们也是你的老同学啊。今天我们也是走投无路，求到你的门上来了，你可不能厚此薄彼。”
张辰斜瞥了他一眼，冷哼一声，问道：“是吗，魏峰是我父亲的学生，我们也算是师兄弟了，而且他还是考古研究方面的大才，也许十几二十年后，他就是华夏考古界的权威之一，我当然要欢迎他加盟唐韵了。你到是给我说说看，你都有些什么能耐，在哪方面有什么突出的成绩，你在唐韵又能干点什么呢？”
对中学时代的同学，张辰虽然已经把大部分都隔绝在连熟人都算不上的区域里，但是真要论的话却怎么能不了解呢。就像眼前这个程伟，他学的是水利建设，只不过成绩有些太烂了，在单位上又没有什么关系和背景，被处理也就是当然的了，可是水利建设和张辰的所有生意都没关系，就算张辰可以不在意之前的事，愿意给他一份工作，可他又能做什么呢。
“我能干的可就多了去了，咱们可是十来年的老同学了，首先在彼此的信任上是没话说的，也许我没什么特别的能耐，但是我能帮你看着下面的人啊，这点事情我还是能做好的。就算再不济，也可以把握放在一个关键的业务口上，以咱们这种知根知底的关系，用我总要比用别人放心，再说了……”
程伟刚开始忽悠上，就被张辰抬手打断了，道：“你是我的中学同学不假，可要说信任度却真没有多少，也许用毫无信任度来说更准确一些。你想想看，我们在中学毕业之后有多少联系，我们之间又有什么样的交情，你又值得我做些什么，还要把你放在关键的业务口上，让你管理我的员工，你觉得你配吗？
我名下企业的所有管理层和员工都是业内最优秀的，他们都有最高尚的道德和职业cāo守，你只不过是一个趋炎附势的小人，你觉得你有资格说这样的话吗？说句很恰当的话，在唐韵的员工里边，哪怕只是一个打扫卫生的阿姨，也要比你这样的人值得信任，你觉得我会用你这样的人吗？”
“张辰，我承认我当初是做的不对，也的确是惹到你了，可谁还没有个犯错的时候呢，知错能改善莫大焉，难道你就连一点机会都不给老同学吗。再说我要不是走投无路了，怎么可能会求到你的门上来，你就这么狠心看着昔rì的老同学混不下去吗，这对你的名声可是没好处啊。”
很多人为了钱财可以忍受任何的侮辱甚至是欺凌，程伟更是这种人之中的代表，只要能够让他有机会在张辰的手下做事，他相信自己总有一天能够用大笔的钱财来弥补今天所遭受的辱没。只是他没想到张辰会是这样一种态度，完全不按照常规的手法处理这件事，现在他也只能是囊着鼻子抱怨张辰用不同的态度对待他和魏峰。（未完待续。。）
s
第六一一章 面试（下）
张辰冷笑一声，道：“你走投无路关我什么事，你改不改错有和我有什么关系，我又不是你爹。实话说我看到你就觉得很恶心，这和记仇不记仇没关系，你还没资格让我去记仇，更别提你惹到了我，我压根就不觉得你曾经惹到过我，我只是觉得你们这种人比较恶心而已，你觉得我会把让自己恶心的人安排在我的公司吗，我又没病，为什么要做这种虐待自己的事。
而且像你这样的人品，像你们这样的货sè，我让你们在我的公司里做乱吗，还是我觉得我的公司运转太好了，需要有人来给我添添乱呢，不要把别人想得都像你们一样贱。今天本来是没你们什么事的，但是我要让你给晋大附中的那些人带个话，否则你们能有资格进到唐韵的办公大楼里边吗。
好了，我也不多和你废话了，对于晋大附中的那些所谓老同学，有几个能打交道的我都应联络过了，不能来往的就要你带个话过去。你回去告诉那些人，不要再来找我，不论是要来套近乎的还是道歉的，都不要再来，也不要再把我当做你们的同学，就像上次同学会那样就可以了，我们永远没有任何关系才是最好的。
另外也要提醒一下他们，千万别再打着我的名号在外边招摇撞骗，一旦被我知道了，我是不会客气的，对待这种人我的手段可就要很丰富了。我之前已经接到过几个电话。都是有人打着我的名号去办事的。我会把他们的名字都给你一个名单，到时候你去一一通知到了，否则我一样不会对你客气。
你帮我带句话，我也不会亏待你，我会付给你们两个人各五千块的传话费，这应该是一个很高的报酬了。好了，就到这里，希望你能够记住我的话，我和你们没有任何关系，你可以走了。”
张辰的话落。马上就有两名护卫队员上前来，大有程伟和张强不走他们就动粗的意思。程伟还想说些什么，可最后还是摇了摇头走了，彪悍的护卫队员给他的压力太大。本来就已经是没希望的事了，可千万别为了这个再挨顿打。
程伟和张强被护卫队员带走后，张辰拍了拍魏峰的肩膀，道：“你先等一下，我把其它的事处理了，然后带你去看看新的工作环境。”
魏峰没想到自己能这么顺利，看来张辰还是很讲香火情缘的，自己果然没有找错人，笑着道：“没关系，我在这儿等着就好了。你先忙你的。”
安顿好了魏峰，张辰又对另外的三个大学同学道：“三位都是我的老同学，能够远道而来我很高兴，不过你们需要的都不是历史方面的工作，所以就必须要通过一些简单的考核了，咱们结节约时间，就在这里开始。”
这三个都是张辰在晋大金融系的同学，想要得到的工作当然不会是在唐韵工作，更不会是像魏峰那样的研究工作，当然要进行一下考核的。再是什么样的关系也不可能随便任用的。
三人之中的那位梁建率先站出来，走到已经坐好了的张辰和蓝图高层对面坐下，道：“这样的考核当然是必须的，决不能任人唯亲，这也是一个公司发展的关键之一。就由我先来第一个参与考核。”
略微停顿一下之后，并没有等对面的人说什么。就开口道：“我叫梁建，两千零一年毕业于晋大金融系，毕业之后在龙城天华商贸做业务经理；一年后到沪市发展，先后在越空商务集团和泰和金融两家公司担任管理职务，在一年前做到了地区分公司的经理；后来因为个人志向的原因，转投到麦浪咨询公司，现在是一名职业的高级企业咨询师。
作为一个专业的经理人，我很早就开始在关注唐韵、琳琅。艾莉娜、汉府等公司了，也通过自己的专业眼光看到了很多问题，现在我就针对我看到的几个问题来阐述一下，并且提出我自己的建议。”
说完看了看对面没有人反对，信心也就更足了，道：“首先我么说一下唐韵，作为全球最大的专业博物馆和研究机构，我觉得唐韵在经营上有问题，有很大的问题，如果再这样下去，用不了多久就会有麻烦出现了。
我们常说一句话‘最坚固的堡垒都是从内部被攻破的’，一个大型的公司也是一样，往往都是内部的问题爆发后成为公司的大危机，甚至于把公司带向倒闭的困境，而唐韵内部也存在很大的问题。**
首先第一个问题就是内部员工的数量太多，大量的员工让每个人身上的工作量太少，可以有大把的时间闲着没事，而这些人总闲着就很容易搞出事来；正所谓人上一百形形sèsè，很容易就会引起内部矛盾。内部的不稳定对一个企业来说是最危险的信号，如果不能够把这种势头尽快止住，对于公司的管理将会造成极大的危害。
其次是员工工资太高、待遇太好，唐韵的薪金和福利待遇应该是业内最好的，甚至也是全京城最好的了，这样的高薪对于员工来说是一件好事，但是对于公司来说却是一种灾难了。高工资会让员工们觉得赚钱太容易，失去了那种通过辛勤的付出之后换取收获的喜悦，长此以往下去就会让员工变得更加贪婪，对金钱的忠诚胜过对公司的忠诚，这对于公司的管理是一个很大的潜在风险。
如果再接合我刚刚说过的那一点，员工的手里有了大把的钱，又有了足够的时间可以去搞事，他们将会形成什么样的危害，搞出多大的麻烦，捅下多大的娄子。都是我们无法想想的了。这个必须要提前做好足够的预防。
另外的一点就是唐韵现在的经营模式和管理方法不科学，唐韵虽然号称全球最大的博物馆和研究机构，但是目前在国内的名气还没有完全打开，那么在国际上的名声又要等到什么时候呢？现在是全球化竞争的大时代，如果不能再国际上立足，再打的公司和企业也不能称之为优秀，即使有了全球顶尖的实力，但是却没有同样是全球顶尖的名誉和荣耀相衬托，终究不过是小场面罢了。
想要达到在轨迹上有一定知名度的目的，首先就要改变唐韵现在的一些经营理念。尤其是每天最多接待五千人这个限制规定完全不合理，在很大程度上阻止了唐韵的发展壮大。我们应该让更多的人都有机会来参观，特别是多多吸引国外的旅游团，这些人参观之后回到他们的国家。肯定会向别人说起唐韵的如何如何，这就得到了一个口口相传的效果。就像是风靡全球的传销一样，一人对十人，十人对百人，形成金字塔形的扩散，这样才能更大程度地提升唐韵的名气。”
当他说到这里的时候，对面的的几个人都在心里笑了一下，这个家伙一上来就夸夸其谈，还说是什么职业的高级讲师，搞得好像是很jīng通企业管理的样子。实际上根本就不懂怎样去管理一个企业。
这种所谓的咨询师，其实就是欧美国家已经用烂了的那一套，给某公司做做员工培训，讲一些实际上大多数只不过数杜撰的所谓成功案例，也有的所谓讲师会用诙谐的语言，并且会编纂一些故事把自己带入到一个很高的层次，用自己的“亲身经历”来传业授道。
说白了这些人就是骗钱而已，真要是能有大能耐的，早就亲自去做大买卖了，哪还愿意给别人讲课呢。什么时候听人说过软件大帝