医师- 第199部分

　　　　走上主席台后田路也不多废话，直接拍了拍手叫道。

　　　　大家很快都安静了下来。说起来，这是田路正式上任后第四次来研究所了，不过也只有这一次才把所有的员工都给召集了起来，前面几次都是只找了几位教授，没和下面的员工或学生们聊太多。不过对于这位闻名已久的信任主任，大家可都是了解的不少，自然很快就安静了下来。

　　　　看到大家安静下来，田路也不多迟疑，直接大声的说道：“各位，我今天请大家来只讲两件事情。第一件，是向大家通报未来一段时间我的研究计划！”

　　　　眼神往夏若和黄巧巧那边一瞄，两个学生立刻便站了起来，拿着厚厚的一摞打印纸，一人一份的给分发了下去。

　　　　“这些东西大家可以回头散会了再看！”

　　　　看不少人都是急不可耐的翻看起了计划书，田路连忙又是拍了拍手，笑着说道：“放心，我这边会给大家留出足够的时间考虑。当然，我的意思是并不强迫，可以加入我的研究课题组，也可以像以前那样各自为战，大家自己作出决定就好了。

　　　　几位老成持重的教授还好，其他那些研究人员虽然听到了田路的解释，不过在台下还是偷偷的翻看着，寻找着自己可能感兴趣的方向。

　　　　没有过多的干涉，田路在台上上下扫了一眼，接着说道：“第二件事情，就是关于咱们学校八年制基础医学学生们教学了。”

　　　　说到这件事情，在场的二十几个年轻人的注意力马上就集中了起来。几位教授的眉头却是不由自主的同时一皱。

　　　　他想做什么？

　　　　每个人心里都在暗暗猜测着。按照学校的惯例，八年制学生们的事情是由导师们来安排的，但是田路此时在会议上直接挑出，似乎有些不合时宜。

　　　　不过没有人说什么，大家都在仔细的听着。

　　　　“大家知道，我前面答应了费院长，一定要做好八年制的教学工作，所以咱们所里除了年底继续招八年制的学生外，我们要对已经入所的学生们加大培养力度。也就是说，大家除了ri常跟着自己的导师学习之外，一是以后每周固定一个时间讲课，讲课人可能是我，也可能是所里的任意一位教授，当然也可能是我从外面请来的老师。而另外一项。。。。。。“

　　　　说到这里的时候，田路顿了一顿，微微一笑道：“为了开阔大家的眼界，使大家能够了解更多不同的研究思路与方法，从下个月开始，咱们所里将会选送合适的学生，和未来生物科技实验室的年轻研究人员们一起，前往美、英、德、ri等国的合作机构，进行为期三个月的学习交流。。。。。。”

第三百二十二章　投入与产出（）　
“。。。。。。所以说，就像我刚才在会上讲的那样，让谁去，不让谁去，一是看导师的安排，二是看个人的表现！只有导师同意了，而且自己的表现也值得所里投入，那么就算是满足条件了。而且我要再次强调一下，我的学生和其他导师的学生机会均等，大家都是公平竞争，没有任何例外！”

　　　　压下心头的不耐，田路对着所里的教学秘书于玲耐心的解释道。

　　　　如果是只有于玲一个人的话，田路可不愿意把刚才已经说过的事情再说一遍，但是眼角的余光瞟到不远处几个聚在一起，不时小心翼翼看过来的学生，田路只好重新又说了一遍。他很明白这些孩子们的心思，名额只有区区六个，但是田路自己的学生就有七个之多！而更加可怕的是，田路的学生们要么是已经在国际顶级期刊上发表过文章的强人，要么就是水平、能力明显要高出大家一大截的优秀学生，在这样的情况下，大家还能有多少机会？

　　　　唯一能够指望的，就是田路刚才会上所说的那些选拔条件了。

　　　　那些选拔的条件让人觉得很怪异，不看以往的成绩，也不进行什么考试，只看两个方面的内容：一就是各自老师的态度和评价，二就是学生们个人写括夏若和黄巧巧在内，几乎每一个学生都是一头雾水，而且听他在会议上说的意思，似乎那份个人申请写才是最重要的选拔标准！所以会议结束之后。不少学生们聚在一起，撺掇着最好说话的教学秘书于玲来试探田路的口风。毕竟对于任何一个人来说。能够去世界顶级的科研机构实习三个月，那都是极为难得的事情。

　　　　不过听了田路的解释之后，于玲也颇为无奈，她还是没有听出主任的意思，不过再继续追问下去明显是不合适了，这位漂亮的教学秘书也隐隐约约的看出了田路的不耐烦，自然也就不敢多问了。

　　　　看着于玲离开之后几个学生立刻跟了上去，田路眉头一挑。暗暗叹了口气。这年头，已经很难找到一片净土了，就连这些还没有毕业的学生们也是充满了世俗的念头。

　　　　不过这一次，田路可真是没有照顾自己学生的打算。

　　　　说句实话，除了夏若和黄巧巧是必须要选中的之外，田路其他五名学生他可一个都没打算送出去，正相反的是。田路觉得他们还远远没有达到能够出去的时候！

　　　　在田路看来，自己的学生可不是出去的越早越好。

　　　　做学问，确实是很讲究互相交流的，尤其是一些科研思维的碰撞，往往会给人以极大的启发，所以很多时候去其他机构做访问学者是很有必要的。但是。如果田路允许自己的学生出去的话，那就只有一种情况才有可能，那就是他们已经初步建立起了自己的科研思维方式！

　　　　科研思维这种东西，在彻底建立起来之前，往往存在着各种不稳定xing。田路可不希望自己辛辛苦苦培养起来的学生受到他人的影响。至于说其他的学生，田路倒是觉得可以去尝试一下。毕竟他们不可能像夏若他们一样，能够得到田路的悉心指导，所以能够多见识一下外面的世界，接触到一些还算是先进的研究理念，未尝不是一件好事。

　　　　说白了，田路的这种心态就是一种强烈的自信，他相信在这个世界上，恐怕没有一个人，甚至一家科研机构能够比他更适合这一点了。。。。。。

　　　　。。。。。。

　　　　中午吃过饭，田路在实验室里一直待到了下午六点左右。

　　　　韩军和钱乐乐的工作很顺利，短短两个月的功夫，除了去研究所的几个人之外，实验室又招进来了七名研究人员和二十六名实验技术人员！而且这七名研究人员中有三人都是有着丰富经验的研究者，以前要么是在相关的药理学实验室，要么就是在大型药企做研发工作，相当符合田路的要求。

　　　　加上实验室原本的人马，研究人员已经扩充到了十一人，而实验技术人员的数量现在更是高达四十九人了！

　　　　“不过招聘的事情还不能放松！”

　　　　看着手上的花名册，田路满意的点了点头道：“我想了一下，至少还要五名研究人员，另外实验技术人员只要条件不错的话，可以继续储备！”

　　　　“还不够？”

　　　　韩军和钱乐乐两人面面相觑，心中不由得再次升起了强烈的好奇心！

　　　　从田路决定大肆扩张的时候开始，两人就已经对田路的计划好奇不已，虽说大致知道了他的打算，但是细节方面却是知之甚少。尤其是当实验室的人员越来越多的时候，这种好奇心慢慢的就转化成了一种担心。

　　　　每招一个人，就意味着实验室每个月要多出一笔不小的开销！

　　　　毕竟是刚刚进了一大笔钱，所以只是招几个人的话两人还不是很在意，但是当新人越来越多，财务报表上的支出费用越来越多的时候，韩军心里可是有些不太踏实了。这些人来了之后没有什么具体的工作，就是由实验室的老员工们进行统一的培训，而且听田路的意思似乎还要送一批人出去学习，那就又是一大笔的开销，这种只有投入没有产出的事情，怎么想都是有些亏大了啊！

　　　　“现在的投入是为了将来的产出！”

　　　　似乎是猜到了两人的心思一样，田路微微一笑，耐心的解释道：“刚走了一半的研究人员，剩下的虽然都是jing兵强将，但是毕竟数量太少了，而刚入职的以应届毕业生居多，如果强行让他们边工作边学习的话效率太低了，还不如干脆花费时间进行培训。呵呵，我看了一下，大家都相当的优秀，培训花不了太长时间，但是到时候一旦开题了之后，我想效率肯定会很高的！”

　　　　“问题是，这个投入可是太大了！”

　　　　钱乐乐终于是忍不住开口问道：“咱们给的待遇不低，这么多人加起来，每个月可是一大笔钱！你的那些计划什么时候能正式开始？”

　　　　“不着急。”

　　　　微微一笑，田路悠然的说道：“最多也就半年左右吧。咱们先继续招聘人手，然后进行规范化的培训，这是非常重要的工作，马虎不得。具体开始的话，等到研究所那边的课题进行到一个阶段的时候就可以了。”

　　　　说到这里的时候田路稍稍顿了一顿，接着笑道：“我下半年在临床上的事情实在是太多，趁这个机会调整一下，而且说句实话，我也正好趁这个机会给咱们实验室找几个领头羊过来。”

　　　　田路一点儿都不着急。

　　　　实验室以后除了做一些药理学的研究之外，基本上就是为了药物研发而努力了，所以田路才会一次xing让招聘这么多的人手。虽然说他脑子里有着未来世界很多化学药物的分子式，但是不可能一一的拿出来用，不然的话那麻烦可就大了！

　　　　所以说为了能够“理所当然”的发现那些价值极高的分子式，田路必须要大量的招聘人手，用实验人员的数量来掩盖那些效率高到让人惊叹的试验计划！

　　　　再者说，田路他也耗得起。

　　　　前段时间到手的一亿美元，扣除掉税收和支出的两千万美元之后，还剩下足足六千万左右，折合gren民币就是三亿多，这么雄厚的财力别说养几十个人，就是养上几百个也是毫无压力的。更何况，只要人手足够，到时候最多半年时间，那些现实中年销售数十上百亿美元的药物就能一个个的蹦出来，为了实验室带来更多的资金了。

　　　　看到田路一副淡然的样子，韩军和钱乐乐知道他肯定是胸有成竹了。本着一直以来对田路的信心，两人也就不再多说什么了。

　　　　“那么，咱们实验室派出去进修的人员名单如何确认？也是准备送去那些研究机构吗？”

　　　　稍稍沉吟了片刻之后，韩军正se问道。

　　　　“那倒不是。”

　　　　田路摆了摆手笑道：“我们的人分成两个部分，研究人员全部送去斯克利普斯，但是实验技术人员我已经安排好了，去诺菲和奥尔格的药物研发部门！”

　　　　韩军和钱乐乐同时眼前一亮！

　　　　既然实验室以后的定位有相当一部分就在药物研发上，那么要派人出去学习的话，还有什么能比那些跨国巨头们的研发部门更好的地方吗？恐怕也就是是田路，如果换了其他人的话，像研发这样的要害部门，恐怕无论是诺菲还是奥尔格，都不可能对外面开放的了。

　　　　“总之一句话！”

　　　　双眼微微一眯，田路的嘴角绽放出了一丝淡淡的微笑：“尽可能多的招聘优秀人才，然后让他们尽快的成熟起来，等到年底时机一到，所有人必须全部投入到我的几个课题之中！我敢向两位保证，咱们实验室真正让世界为之震撼的时机，不在他时，就在明年！”

　　　　。。。。。。。。。。。。。。。。。。

　　　　悲剧，写好的两千多字竟然全没了，只能重新打，而更悲剧的是，俺已经连着一个多月没有过完整周末了，本周更是加了两天班，这会儿已经有些睁不开眼了。。。。。。

　　　　这段时间更新少，最关键的是更新的质量太差，很多时候都是仓促而成，所以都不敢上书评区了。好在最艰难的一个多月即将过去了，哈哈，再有两天，俺就可以解放了！

　　　　如今大推在即，过两天要在来数量和质量上下功夫，大家再来点儿耐心吧。

　　　　感谢支持。

第三百二十三章　天然药物实验室（）　
要说起来的话，研究所和实验室这边的事情都是多如牛毛。

　　　　一家刚刚换了领导，还来了好几个成绩彪悍的研究人员，一家则是刚刚进行了大换血，几乎一半以上都是新人，除了少数生xing淡然的人之外，其他人都是有些心思不定。有纯粹因为单位的变动而不安的，也有费尽心思琢磨新领导脾气秉xing，当然也有已经开始憧憬未来的了。。。。。。

　　　　不过对于田路来说，这些事情他可是不准备去过多的关注了。

　　　　实验室这边自不必说，有韩军和钱乐乐两人在的话是没有任何问题的，尤其是现在缺乏强有力的领军人物，想找个刺头儿都不可能。至于说研究所这边，从实验室来的人唯田路马首是瞻，至于说所里原来的几位博导，田路虽然也曾想过要靠他们来做很多的工作，但是如果对方不配合的话那也不是特别的重要。

　　　　如果按照韩军的强烈建议，田路应该在研究所这边多花些时间，然后好好安抚一下人心，尤其是那些“原住民”心中的不安，从而可以让工作尽快的走上正轨。然后再通过一位有经验的管理人员，把研究所的工作帮他给彻底的管理起来。

　　　　不过这个看似理所当然的提案，却被田路毫不犹豫的拒绝了。

　　　　田路答应接手神经生物学研究所，大部分的原因是为了借助京师大学的这个名头，也有少部分是为了里面那些虽然不算很出se。但是经验丰富的研究人员们。但是另外一方面，田路从来不认为自己应该去做那种需要在各个方面都做到最好的领导者。尤其是在这种纯粹的学术机构，田路认为自己只需要做一件事情。

　　　　带来源源不断的科研成果！

　　　　在国内，研究机构的主管一般都是学术型主管，也就是说你要想做到这个一把手的位置上，那就是应该学术实力是最强的。当然，也不是绝对这样，很多地方的一把手并不是单位实力最强的，有的甚至还要弱上不少。只不过，如果个人的学术实力不是最强。那么要么就必须后台够硬，要么就是自己的处事够圆滑了。

　　　　在一般的科研机构里面，领导的权威xing那是要稍逊于行政单位一把手。

　　　　所以说很多时候，自己的实力如果不是远超他人的话，在单位管理起来也必须小心翼翼，毕竟搞学术不是搞权术，真正优秀的人才，对于领导远不如一般人想象中那么敬畏。

　　　　就像很多医院里那些极为出se的医师一样，和自己的领导不对付自然有大把的医院愿意请他过去。只需要衡量一下彼此的得失罢了。而对于那些在学术上有建树的领军人物，那更是完全不用担心什么了。只要不是特别的情况下，即便是院长级的领导也是会客客气气的，在很多地方选择妥协。

　　　　这就是为什么今天一大早田路可以选择直接离开，而不是像刘明希望的那样，立刻赶回科里接待那名特殊的患者。

　　　　以田路现在的情况而言，只要有正当的理由，他确实可以拒绝一些不合理的要求。而且对他本人来说，麾下恐怕也永远都不会存在这样的问题。一力降十会，在学术成绩上的巨大差异足以压下任何人心中的其他想法。尤其是当那些以前表现也颇为平庸的研究者，到了田路手下就大放异彩的时候，真正的聪明人都会知道自己怎么做的。

　　　　而且从另外一个方面来说，田路也不打算过多的在ri常管理上下功夫，