那老家父母还需要接济吗？首长问。
妻子也羞赧起来，说：我们每月给两家父母各寄五十块钱，等有孩子了，就不再寄钱了。这也是商量好了的。
首长笑了起来。说：打扰你们吃饭了！告辞！
三个人就这么贸然而来，匆匆离去。连个镜像资料都没有留下。
黎明时分，小包派人送到海西宾馆一个铝合金手提箱，里面是一具便携式激光发射装置，这是从一个武装机器人手臂上拆下来的，小包根本就不相信那帮科研专家，上次提供的那包制造黑鳄长刀的粉末，多少人费了两三年时间，连成份都没有分析完全，这个激光器能制作出来才算怪呢！至于设备内部存储的高能电池模块，小包根本没有打算拿出来。
月底时候，德令哈火车站客流激增，来自全国各地的青年学生，从火车站出来，按照路牌指引，凭着特别印刷的学校录取通知书外壳大信封，登上免费大巴车，一辆辆驶向小院。月底赶来的还有大批的应聘人员，他们的接待工作是由接收单位来迎接的，车站外广场边上的树荫旁支起一溜的简易大遮阳棚，上面挂着各种条幅，写着第一矿业公司欢迎你！盐业公司欢迎你！海西特第二石油公司欢迎你！海西特汽车厂欢迎你！海西特光电公司欢迎你！等等。。。 。。。
今年军转人员三年调拨期结束，海西特要想再招人，就得自己招聘了。今年海西特公关部派出大量人员带领招聘单位的外派人员，到各大中城市街头、高校，设立人才招聘中心，聘用当地人员到处散发宣传单，彩色广告折页，招聘材料，散布招聘信息，接受咨询。
各单位甚至悄悄和看中的招聘对象许诺，可以到单位去看看，即使看不上工作环境，咱们可以给你报销往返路费。但在招聘简章上注明：海西特不缺人，海西特缺人才！
这一条，就令人自我掂量了，什么才是海西特需要的人才？我是个人才吗？
今年海西特计划招聘员工五万人，其中包括蓝翔大学的毕业生八千余人，各大学应届生中，通过电脑投档报名要求过来的一万三千余人，实际招聘三万人左右。这几天时间里，通过火车站流入德令哈的客流，绝对超过以往两倍还要多。
近十万人扎堆涌进海西特，给德令哈的旅社宾馆住宿环境带来巨大压力。德令哈没有太多的民间私营旅店，区委相关部门就去核查来人身份，一问，还真的出乎意料。
一个应聘者把招聘单位给与的优厚条件讲给亲密朋友听，结果，喜爱群体活动的中国人啊！就一拖二，一拖三四的结伴来了，更夸张的是，一位在原单位混得不得意小领导，竟然鼓动自己多年跟随自己的一班技术骨干三十多名，借口孩子开学，整体请假，跑过来看虚实来了。
这种事情，就不用谁来安排住宿了，谁惹的事谁负责，人家拿着名片来的，一打电话，各公司派车接回去就是了。
情况反映到小包这里，小包就意识到问题严重性了。看来，国内大小企业的经营出现严重问题了，改革已经迫在眉睫，海西特不能当国有企业的大保姆，无条件接受人家的人员，一定会带垮自己的。立刻叫包一秘召集全区各公司领导和招聘单位负责人，明天上午召开全体会议。
第三百八十一章 调集 资金办大事（）
小包在会上，前瞻性的分析当前国企日益显现的问题，以及后面即将发生的整改，分析国家将会推出哪些改革办法，如何安置大量失业工人将是国家和政府下一步面临的巨大难题。咱们的大面积招聘到此为止，广告舆论效应已经打了出去，很多在原单位混得不如意的技工会主动向海西特求职的。海西特的产品明年会大面积推向全国，效益也会再上一个新台阶。等明年的招聘工作，咱们就要有选择性的录用了，不能像现在这样，是个人就要。咱们就是要挑选高技术人才使用，现在咱们的基建项目太多，你们把人招了回来，以后随着机械化程度继续增高，普工数量可能还会裁撤，到那时，这些人如何安置？
小包的话，把会议室一百多人说得心惊肉跳，难道咱们国家的前途就这样多灾多难，刚从运动中脱离出来，这顺畅日子才过上十来年，又要出现这样的大范围变化？那些工人兄弟可不比农民朋友，农民在城里的工作失去了，还会有老家的土地支持，起码饿不着吧！这工人失业了，国家就要养着，不然将会出现多大的动荡啊！
如果真要像小包说的那样，国家将会背负怎样大的一个包袱啊！如何分流？如何解决他们的出路？会场上，每个人都不说话，出现一种沉闷的怪异气氛。
小包见大家心情压抑，笑着说：车到山前必有路，国有企业现有的弊端我已经说过了，已经到了非改不可的地步了，企业要新生，阵痛是必然的，是要有代价的。我们不要去考虑大人物思考的问题了，其实事情很好解决：那就是转移产业结构。
如何转移，我们来分析一下，东南部沿海城市改革开放多年，有了一定得经验和经济积累，西部和中部就显得薄弱一下，我们海西特率先提出西部大开发，就是走在别人前面。比如，一家大型国有企业现有职工十万人，第一批进厂的老职工就有四万多，这些人从建国初期进厂，马上就要到或者接近到退休年龄了，企业眼看就要生存不下去了，退休职工不能不管吧！这个包袱怎么办？老职工文化基础差，有很多的人看不懂新设备的铭牌，别提去上手操作了。这就需要接收大学生来，更新新鲜血液吧？这老的不走，新的一直增加，加上各种福利医疗等方面，什么样的企业经得住这样的负累？
咱们的企业也是一样，等这一两年，企业生产稳定下来，内部多余的劳动力，包括全区大的基建项目完成后，剩余的基建工人，也将会是一个很大的群体，怎样安排？咱们和那些国企也是有同样的难题。解决大量劳动力剩余现象的办法，我说其中一个就是转移产业方向，说到底就是需要大量资金支持，扩建更多的基础项目。
卢平就问：区内基建项目即将完成，还搞什么项目？
小包说：咱们这里是搞成了，外面呢？国家连年发行国债，就是增加就业、扩大内需，拉动gdp的手段啊！像西南偏远山区，甘肃山西四川等地的道路交通，水利山洞隧道，都需要大力建设。项目很多的，国家重点项目还忙不过来，哪有功夫去建设小项目。所以，咱们的建设和生产还得加快，争取在短期内效益最大化，我再叫央行整合一下联想集团的资金，抽调出来，看能不能每年弄上万亿元，投资在国内建设上，减轻政府压力，帮助分流失业职工。
卢平和一班领导舒了口气，小包还是有办法的，这个办法只能是没有办法的办法了。听说小包要把所有资金全部投入到经济发展中去，大家又紧张又欣慰。
卢平接着说：小包的意思是，咱们的福利待遇包括联想集团的职工生活水平和待遇，不会因为紧缩资金儿受到影响的，只是在大项目投资上暂时持谨慎态度，该有的建设还是不能减少的，大家在批准不必要的项目时，注意一下就行了。尽量不要违规操作。这事儿到此为止，会议记录大家签字后封存归秘，暂不公开，回去后不要传播，规定大家都懂的！散会！
原有公司的新人群进入后，采取学习和新老结合的传帮带手段，叫新职工尽快变成熟手。今年招聘来到新工人都是具有中专以上水平的人才，操作机械，就没有什么大问题。
出现问题的还是新办公司，太阳能光伏能源公司就是一个新兴产业。光伏发电的主要原理是半导体的光电效应。光电效应就是光照使不均匀半导体或半导体与金属结合的不同部位之间产生电位差的现象。
高纯度多晶硅的生产是海西特矿业的一个产品，这个倒是不需要花太多钱购买，多晶硅半导体的制作就麻烦了，需要经过铸锭、破锭、切片等程序后，制作成待加工的硅片。在硅片上掺杂和扩散微量的硼、磷等，就形成p…n结。然后采用丝网印刷，将精配好的银浆印在硅片上做成栅线，经过烧结，同时制成背电极，并在有栅线的面涂一层防反射涂层，电池片就至此制成。电池片排列组合成电池组件，就组成了大的电路板。一般在组件四周包铝框，正面覆盖玻璃，反面安装电极。有了电池组件和其他辅助设备，就可以组成发电系统。为了将直流电转化交流电，需要安装电流转换器。铝制品咱也有，海西铝材厂的铝合金门窗材料畅销全国。工业铝锭出口到国外十几个国家。
现在的光电公司在员工培训上做得较充分，但实际接触实物时，就屡屡出现差错。
野外施工的操作很不规范，在一个下午下班时，当天安装的电池板没有完全固定好就下班了，晚上突发的沙尘暴席卷而过，就把电池板给捎带着卷走了上百块。
小包搞的太阳能电池板全部是采用异时空搞来的产品，经过玉佩复制功能弄出来的，他可不会傻傻地去生产这种高污染的东西。太阳能电池板的生产不仅具有高污染，在制造过程中，能耗方面就不赚钱，在现有的条件下，生产国内自己使用的电池板还说的过去，要是大量出口，那就等于污染中国，造福人家了。据后世资料统计，生产一块的太阳能板必须燃烧超过40公斤煤，但即使中国最没有效率的火力发电厂，也能够用这些煤生产130千瓦时的电，而一般一块1x1。6米的太阳能板一年发电量才是在250千瓦时左右，这足够让2。2瓦的发光二极管灯泡按照每天工作12小时计算发光30年。
制作那些复杂的线路板技术以经被海西特电子公司破解掌握，并复制出来，效果和原品相当。但是，有现成的东西不用，而去费劲制造成品，那才是脑子有病了。
要说海西特的电力缺口在十五台风电装置并网之后已经有所缓解，但要真正够用，恐怕的等到核电站运转之后才能达到。这个光伏电站，就是小包在显摆自己的能量。
新能源公司新员工的工作分为几个部分，大部分是从仓库拉出来包装箱和一大堆附件，到野外沙漠去搞安装的，一部分高等技术人员去安装连接控制系统，另一部分技术员对照图纸，研究各种型号大小品种产品，准备搞技术输出的。
新员工的思想工作做得不足，职工归属感和荣誉感还不到位，人家满怀信心进入海西特，不料这里稍加培训，就派到火辣辣的太阳下面进行户外作业，就有人操作不规范，消极怠工，甚至要求辞职。
辞职在此时还是个时髦的新名词，也就只有联想集团才有可能发生这样的事情，外面的国企私企港资企业里，那叫炒鱿鱼、开除。事情汇报到小包这里，小包带着几个老政工来到海西特新能源公司，接受员工的询问，小包在四千余人的全体职工大会上，详细阐述新能源的发展远景，他说：丰富的太阳辐射能是重要的能源，是取之不尽、用之不竭的、无污染、廉价、人类能够自由利用的能源。太阳能每秒钟到达地面的能量高达80万千瓦时，假如把地球表面0。1％的太阳能转为电能，转变率5％，每年发电量可达5。6千吉瓦小时，相当于世界上能耗的40倍。我们的任务是在海西特建造六座两点四兆瓦级的光伏发电站，这将需要覆盖总共近40平方公里的面积，你们的工作才刚刚起步，听说有人忍受不了高原气候和恶劣的环境，想辞职，对此，我表示理解和支持！地上辞职报告，你可以领到来回路费，这些天的工资和户外劳动补贴，感谢你们来海西特，支持海西特的发展，也是给小包面子。一些害群之马也不适合在海西特区工作，我还是劝你们早点离开为好。
然后，小包声色俱厉，训斥一班公司领导：一个员工培训没有完成，就匆忙开工上马，学习了这么久，连个固定桩也修建安装不好，程序步骤也不知道该怎么做吗？致使近百块电池板被大风吹走损坏，这是严重的生产事故，相关责任人要追究责任，按照规定严肃处理。现在我宣布，新能源公司全面整改，加强纪律和政策法规学习，重新学习相关资料，考核不及格不准上岗，全体扣罚奖金一个月，考核不达标，继续延长，直至学习合格达标，重新上岗为止。连续三次考核不通过者，劝退工作，自己回原籍吧！没有车费补助！想要辞职的，尽快办理手续，可以领取车费工资补贴。散会！
老政工刘树勋将在这里蹲点，监督员工时事政策学习，政治思想工作的学习，法律法规学习，并负责监督验收员工的考核成绩。三天内，有六十多名员工递交了辞职申请，公司立刻批准，并没有要求他们上缴领取的服装和生活用品。只是要求上缴员工身份识别卡、福利保障卡，每人领取近一个月的工资和补贴，加上来回车费，大约都是在五六百块钱左右，这些人在同伴鄙夷的目光中，很快离开海西特。
第三百八十二章 你是时空旅游者吗？（）
九月一号上午，小包先送双儿到海西特中学高中部就读。海西特中学就和海西特工业学院相邻，因为有些师资力量还是共享的，就算作是大学的附中，离小包的机关大院有一公里多远，中间隔着两个居民社区和一座商场。包妈说，双儿太小，不能住校，晚上放学还是回家吃住吧！中午在学校吃顿饭就行了！
开学之前，刘晴芳带着无畏已经回北京，老刘夫妇多次打电话，说没有孩子在身边就吃饭没有味道，睡不安稳，刘晴芳也向小包说了几次，小包和包妈说了，就叫送他回去上学。
包妈说：到现在为止，双儿都十来岁了，还没有和亲家坐下来好好交流一下，这个小包，这都弄的什么事儿啊！平白耽误人家刘晴芳一辈子的幸福。看见双儿或者是刘晴芳，包妈就觉得对不起人家，就不自觉的叹息。小包就问：是不是有什么事情？怎么总是叹气？
包妈把忧虑说了出来，小包没好气的说：你是连续剧看多了吧！那怎么办？是不是让晴芳再嫁个人，组建自己的幸福家庭？
上一世里，包妈就是个胡乱操心的闲人，不止操自己家的心，还兼顾三个女儿家的事情，结果是，大女儿大女婿被调教得内不养公婆，外不认姑姑舅舅，以自我为中心，万事不求人，只认钱老大。二女儿夫妇接着走上前车之辙，也是能进不能出，一分钱掉地上得捡俩回来。唯有三女儿嫁的较远，她的教育覆盖面达不到那么远，一家还算是正常人。为自己一家操心，直到小包四十多岁了，还在鼓动阿绣再生个儿子。小包住进县城，才算摆脱她的絮叨。
现在孩子都有两个了，要不是两人自己搞计划生育，恐怕三四个都有了，你现在还说十几年前的事，不是添乱吗？刘晴芳听小包复述，笑得浑身发抖，说：看来她还是有点清闲了，要不咱再生两个，忙死她？
小包笑着说：你把工作安排一下，找些得力助手负责，以后就一年看两次运行报表就行了，该放手时就放手，在家做个全职太太吧！我把工作安排妥当以后，也要退隐，咱们几个在一起，抽空到名山大川旅游度假，享受人生，坚决不再忙活了。
当时阿绣在座，就说：电影上老是宣传一艘豪华游轮，那邮轮到底什么样？我还没有到海上玩过呢？
小包一拍大腿，说：对呀！咱也算是个�
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