业不行了再换个单位就不这么吃香，就是有位置也不会理想；政治工作干部大部分比较悲观，政治工作的地位从第一退到了第二、第三，甚至是可有可无，感到无所作为。流行着一句话，‘思想工作三天三，不如人民币三块三。’过去是厂长听党委书记、支部书记的，现在是倒了过来，党的干部听行政、厂长的，政治干部只是陪衬，就是挂个行政的头衔，也只是个副的，是从属的角色而已，工作很不安心－－－－－－”
家兴说到这里，大家就议论开了。林处长就插话说：“李局，你所收集的这些思想反映比较普遍，而且概括得比较准确，切中时弊，有一定的代表性。说得好，再说下去。”老林看着家兴，有些兴奋。
“我们今年年底要评比合格政治学校，我看首要的一条是检查教育成果，这些思想反映，通过我们的政治轮训，解决得怎样，解决了多少，也就是说要检查教育结果。它的结果怎样，关键是我们政治老师的教学水平、教育质量。现在大家对政治不太感兴趣，政治老师在课堂上讲的课，如能以理论事，以事论理，实事求是，针对性强，讲到职工的心坎里，讲得大家想听、愿听，也就是人人要听，这是很不容易的事。”家兴说到这里停了一停，
林处长又插话说：“李局，讲得深刻，继续说下去。”
“我最近到一些政校听了些政治老师讲课，听完后归纳了一下，大体可分三种类型：有的人在讲课时理论不能联系实际，学员不要听、思想开小差、打瞌睡，有的干脆借故离开了课堂；当学员提出问题，教员原先没有思想准备，就解答不了，说服不了学员，最后争论了起来，老师输给了学生；有的教员讲课尽是老母鸡汤‘原汁’（原则），学员根本听不进去。个别教员听到下面在发牢骚，不是去解疑释难，而是随波逐流，一起说上几句，有讨好发牢骚学员的嫌疑；但也有不少教员能理论联系实际，不回避学员的思想实际，在改革里碰到的各种困难。教育学员在困难面前应有的态度，化解困难的办法。教育大家在遇到困难是要讲点精神，要有克服困难的勇气、信心，要为改革成功，个人做出一些暂时的牺牲，亦在所难免。并且给学员指出，我们国家前途是光明的，目前的改革虽然遇到了些困难、问题，但各方面的发展是前所未有的，非常明显的－－－－－－”
“李局，我也去听过一些政校政治教员上课，听后也有同感，不过没有你归纳得这样好，到底生姜是老的辣！你说，接下去该怎么办？”林处长以既肯定但又求教的语气说道。
“我说的这些是存在的不足方面，总的教育状况是有成效的，是不小的。我们的工作按原来的计划，一切都照常进行。但是存在的问题我们不能忽视，我建议采取一些措施，搞一次新的活动。”
“什么活动？”不少人问。
“政校政治老师讲课比赛。”
“讲课比赛，让我想一想－－－－－－”老林沉思了片刻，拍了下脑门，说：“好主意！李局，怎么比法，如何组织进行？”
“我想可以同评比合格政治学校结合进行，作为评比的一个条件和一项工作。比赛自下而上，层层选拔。”
“这叫优秀政治教员讲课比赛，拟一个比赛条件、方法、奖励。我们讨论一下，理事会常务委员会讨论通过，立即组织进行。”老林很果断地说后，又征求大家意见，出席会议的人一致同意。
家兴又继续说：“我建议比赛后，可组织几名优胜政治教师，开展巡回示范讲课活动。”
“当然要进一步发挥比赛的后续效应！李局，我听说你还在几个大厂的政校里亲自上政治课？”
“是的，这是为了掌握第一手信息和资料。”家兴答道。
“听说讲得很好，我也想听听。”老林说。
“那献丑了，到时请多指教。”家兴谦虚地说道。
这次会议之后，政校老师的讲课比赛，就有组织、有领导地开展起来了，进行得十分热闹。
这讲课比赛“优胜”的主要条件，首先是看教案准备，课堂授课能力，关键是学员要听，结合教员课堂上的板书、语言表达，学员提出问题的应对能力，以及老师在讲台上的教学风度等。
参加比赛的教师事前都做了比较充分的准备，选好题目，翻阅资料，到职工中听取思想反映，然后撰写教案。教案写好后再到职工中去试讲，再作修改。
这比赛是层层选拔，从基层政校、公司、局、到工业口子，也就是从一千多所政校中，最后挑选出十二名政治教师，由研究部组织讲课比赛，真是百里挑一。听课者是研究部理事会全体三十几名常务理事，部分企业职工代表，一共五十多人。
参赛老师按选题每人讲一节课，讲完后参加听课，接着就对每人进行评比投票。评比投票分：“优胜”、“较好”、“一般”三种，然后按每个教师得“优胜”的票数排列名次。第一、二、三名发给奖状，研究部还给以奖金鼓励。
这十二名参赛政治教师，可以说是一千多所政治学校中，四、五千名政治教师中的佼佼者。
比赛结束，研究部又组织他们到各局，分别对部分教师和政治学校进行巡回示范讲课。
整个市工业口子所属的局、公司，也都分别组织讲课比赛中的“优胜”者，在局和公司的范围内进行巡回示范讲课。
这几千名政治教师真是“八仙过海，各显神通”，在课堂上一争高低，把政治课讲活了，讲得干部、职工大家要听，想听。企业里不少人，从过去不想参加政治轮训，到主动要求去政治学校接受培训。
通过培训，职工们提高了认识，认清了时局，解开了心结，能正确对待个人得失，积极投身企业的深入改革，发展改革开放的大好形势。
春节前，家兴圆满地完成了研究部的任务，交掉了工作。
大年初一一大早，君兰、丽绢就来向家兴拜年，三个人又聚到了一起。拜完年、吃好汤团，三个人就开始研究投资的事情了。
“家兴大哥，研究部的差使结束了，好一心一意搞我们自己的事业了。”君兰一上来就直奔主题。
“是的，我资金转移都已经办妥，现在是万事具备、就欠东风，只要你一声令下，我资金就立刻跟上。”丽绢马上也说。
“我已经策划好了。”家兴说。
“还有什么难处？”君兰问。
“当然有，自己投资也不是件轻松的事情。中国有句古话：叫‘看人挑担不吃力’，这老板不是好做的。”家兴捧着茶杯，用嘴往杯子口轻轻吹着气，把漂在上面的茶叶片吹开，然后才喝了口茶。
“大哥说的有道理。我刚到法国时，看妈妈和我继父做生意好像很容易。后来我接手开头非常吃劲，做了一段时间，才慢慢地有所把握。后来时间长了，才逐渐感到适应。在此期间，成功、失败；失败、成功，经过了不少回合。虽然我是中国出生，入了法国籍，但本质上还是中国人。可毕竟是长期生活在国外，国内情况，是既熟悉、又陌生。现在回国来做生意，心里真的没有个底。”丽绢也亮了亮思想。
“丽绢说的是心里话，想想我是做学问的人，做生意更没有方向。看来我这个顾问，恐怕只能是聋子的耳朵——‘摆饰’，弄不好要误大事。现在只有看大哥家兴，你的法道了。”君兰也说出了心里话。
“正因为这样，所以我越发感到肩上的责任重大，不是千斤重，而是万斤重！我从1970年复员回上海，在经济战线上滚了二十个年头，看的、听的够多了。在计划经济条件下，企业的经营者也不是好干的，但还好弄一点，干好、干坏，自己没有多少责任。万一干砸了最多换个地方，可以继续干，只要不把票子装进自己的口袋里，问题都不大。
现在搞市场经济，情况大不一样了。企业的头头，虽然个人的收入增加了不少，也叫起了老板，老板长、老板短的。但这副担子都在你肩上，万一经营失利，饭碗没了是小事，坏了名声是大事，同样要下岗！现在我要给丽绢老板做高级打工，是只能做好，不能做砸，做砸了自己在妹妹面前不好交代，而且是只有第一次，没有第二次。我在研究部帮助多多少少的职工解开了心结，可现在我自己还未上马，心结已一层又又一层地缠了起来。”家兴喝了口茶，认真地说。
“家兴哥哥，你放大胆子，放手干吧！我想过了，这千万资产既是我丽绢的，也是我们三个人的。没有两位哥哥，哪会有我丽绢的今天。再说我们是‘三结义’的一个整体。赚了钱是我们三个人的，亏了本也是我们三个人的。我们三个人当年是立下了誓言的，是‘有福同享，有难同当’！”丽绢眼看家兴真要动手干了，却顾虑不少，于是就转了说话的口气。
“丽绢说得好，我们三人是个整体。只要团结一致，没有做不成的事情，多少困难都度过来了。我们三个人一条心，黄土也要叫它变成金！我还想到，我们这三个人，近五十年来，经过了多少风风雨雨、来来回回，现在我们自己既有经历、学历，生活不愁；丽绢又有了亿万资产。现在国家的政治气候，经济环境，改革开放的政策，给我们实现小时侯的抱负、理想、梦想，提供了有利的客观条件。再说我们的第二代也已经培养出来，既有高等学历，更有聪明、才智，更有闯劲，不怕我们的事业不会成功。”君兰看她转了口气，跟着也像个顾问的样子，数着有利条件，鼓舞起大家的信心。
“君兰有信心，我更放心了。”丽绢也喜上眉梢地说。
“家兴，亮亮你经营思考的底牌吧。”君兰又说。
“我同丽绢初步商量了一下，准备经营的项目：首先是服装，现在已经起步，爱国和建芳开始做起来了，以后看情况逐步做大它。后面接下去可以经营玩具，以后有条件就做机械、家电，据说制药也不错。最大的投资是做房地产，长期投资还可以经营饭店、餐饮、宾馆。”
“大哥的计划还真宏伟，我努力当好顾问，密切配合，共成大业！”君兰立起身，举起手，握起拳，自己表了决心。
三个人决心已下，方向也有，目标明确，就等起步。
要知接下去是如何进行，且听下回分解。
第 七十 回 老骥壮志再展现
话说这家兴在春节期间，一个人关在亭子间里“闭门思过”。其实他是在拟订投资方案。
大年初五，天还没亮，迎财神的爆竹声就接连不断，一阵高过一阵地响了起来。天刚亮达到了高潮，然后渐渐地停了下来。家兴的投资方案也在鞭炮声中结了稿。抄写完毕，他伸了个赖腰，打了个大大的哈欠，睡意上来了，正想关掉电灯，回房去舒舒服服睡上一大觉。突然，有人敲起了亭子间的门，家兴开门一看是锦绣。
锦绣看到家兴通红的双眼，心疼地说：“家兴，你又一夜没睡？”
“是的，在写投资方案。现在总算写好了，完稿了。”
“辛苦了。”
“辛苦命不苦。”
“辛苦也值得，这次是为自己辛苦。”
“请您审阅。”家兴把写好的方案递给夫人。
锦绣说：“不必了，你就给我说说大概的意思就行了？”她顺手拿了张凳子坐了下来。
“好，我来汇报一下。这个企业的名称叫：《上海东方国际投资发展贸易股份有限公司》。”
“公司做些什么生意？”锦绣问。
“准备做服装、玩具、家用电器，重点是房地产，有可能还搞些餐饮、宾馆的长期投资。”家兴把想做的行业一一数说给锦绣听。
“做这么多事要投多少资金？谁来投入、股份怎样组成、这么多的生意怎么组织进行？平时大家的工资、福利怎么办？”锦绣接着提了一连串的问号。
“这要看生意做大做小、做多做少，要看具体的经营情况。资金当然是越多越好，关键是怎样运作。至于资金当然都是丽绢来投入。我们家里的那几万元钱，还不够买办公用具的。关于股份怎么组成，还没有最后定下。我、君兰可能各占百分之十五左右。这投入的资金，始终是投资人的。以后经营增值部分，按占股比例分配，可再作投资或年终分一部分红利。平时工资、福利按常规执行。公司创办的顺序是先少后多，先小后大，先易后难，逐步发展。”家兴逐一作了解答。
“公司设立董事会吗？怎样组成？”锦绣一边听着、点着头，然后又问。
“当然设立的，丽绢是资金投入人，当董事长，我当执行董事、总经理，君兰是董事、财务总监。这就是我们说的‘三驾马车’。董事会主要人员就这三个人，董事会的其他人员，看以后经营发展再定，可五到七人，或九到十一人。一般都是单数，便于表决。”家兴又对公司董事会的组成作了描绘。
“那你们打算怎么安排我们几个孩子？”这是锦绣最最关心的问题。
“海燕、思英主管服装、玩具；立业、庆生搞电器；我和爱国重点是做房地产。宾馆、餐饮以后看发展情况再说。”
“这安排不错，可以。那老孔呢，？”
“他是公安干部退下来的，当然是法律顾问。”
“就这些人能做这么大的事业？”锦绣以疑惑的口气问。
“这是我们企业的基础组织，具体操作人员还要大量招聘。譬如厂长、经理、技术、管理、财务等等。关于职工，如果是中外合资企业，可以从整个企业转过来的人员里进行挑选，或者进行公开招聘。”
“那你总要有些懂行的、贴心的帮手。”
“有的，服装是赵胜利、玩具有丁正、电器有刘光明、房地产有钱大为。这几个都是行家，是我的好朋友。我都同他们通过气，愿意一起下海来共同干一番事业！”
“那进出口贸易呢？”
“还没有想好，以后再说。”
“你这企业的基本轮廓已经形成了，好像没有我们三位太太的位置。”锦绣突然发现没有自己的份儿。
“你们想做什么，我给安排进去。”
锦绣想了好长时间，最后说：“算了，我们三个人，两个是医生，一个是工会干部，看来帮不了什么大忙。还是当好后勤部长，管好家务，保障大家身体健康，这也非常重要。再说第三代一个个都要出来了，我们就做好托儿所所长，幼儿园园长。让你们几个大老板，小老板没有后顾之忧，放开手脚可以大干一场！”锦绣想了片刻，又说：“家兴，我还想问你一个问题，我们现在退休了基本吃穿不愁，你还要这样努力做啥？”
“我李家兴这个人闲不着是特性，这你是知道的。但主要还有三点，一是生命在于运动，一直活动，不会变痴呆；二是经济上多点收入，生活的质量可以过得好些；三是个人过去的理想有机会实现，自然要努力争取。还有一点，一个人只要有机会、可能，就应该为国家、社会多做点贡献。丽绢的国外资金，回国来投资办企业，至少还可以产生三个作用：为市场多生产些产品，为老百姓提供些就业机会，为国家多增加些税收。”
“家兴，你这个人真不错，我谷锦绣嫁给你确实嫁对了。”
家兴的方案，锦绣“批准”了，这很重要。
然后，丽绢、家兴、君兰、孔文又一起进行了商量，原则上都没意见；又同孩子们和几个好朋友通了气，老大说挺好，老二、老三说要自己干，不大想给丽绢打工，但是合作也可以。
过了正月十五，这“三结义”的三个人，现在是“三驾马车”，三匹老马正式要上路起跑了。
1991年3月18日是星期一。上午，东方公司第一次董