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洪涛没啥音乐细胞，也不是音乐爱好者，但九十年代初，哪个中学生不听歌？不听歌就意味着你跟不上时代、不潮流，就和现在不会上网一样，和同学之间你都没得聊。
在音乐之外，洪涛更感兴趣的是这些机器设备，他从小就对无线电一类的东西比较热衷，甚至还专门跟着父亲的同事学过如何攒收音机、电视机，技术算不上太专业也还能凑合。现在面对着一大堆没见过的电子设备，两条腿立马就挪不动了。
光听、光看肯定满足不了他的好奇心，不懂的东西就得问啊！不告诉我就想办法，这是洪涛的信条。只要是他喜欢的玩意，他就能舍下脸去啥也不顾，此时本来就不薄的脸皮，立马又加上了一层。
那些外教对洪涛这个小伙子也没啥警惕，既然他能出现在外教宿舍区里，应该就说明他的家长也是外教。所以人家并没驱赶洪涛，哪怕他凑到很近的地方，也没有排斥，反倒热情的招呼他一起来玩。这下刚把二皮脸换上的洪涛算是找到组织了，英语不灵那就加上中文呗，这些外教里也有语言天赋不错或者在中国待的时间比较长的。连说带比划，洪涛终于弄明白这些东西每样都叫什么、大概是起什么作用的。
另外他还从人家的包装箱里找到了几张电路图，在征求了人家同意之后，直接借走研究去了。按说这么复杂的电路图他应该有很多地方看不懂，但这不是问题，大学里有电子工程系，里面的老师洪涛认识。语言能有国家、民族之分，电路图却是国际通用语，只要是搞这方面工作的人，你给他一张美国人的电路图和一张苏联人的电路图，对他而言都差不多，没有本质区别。
经过两周不懈的努力，洪涛终于搞明白这些电子设备的大致原理了。那些外教告诉他的是使用方式，电子工程系老师们告诉他的是工作原理。两方面一综合，洪涛立马就成了半个音响方面的专家，不敢说比人家玩得好，至少知道这些东西该如何连接、如何正常使用了。
可惜他的探索之路也就到此为止了，外教肯定不会把这些设备借给他玩，人家也不是天天耍这个，即便洪涛没事就去外教楼里转悠，正好碰上人家在玩的次数也只有一次，不过瘾啊。
不过瘾也得忍着，当时的中国除了电影学院、音乐学院这些专业艺术团体之外，根本就没有调音师这种工作，就算有洪涛也不知道去哪儿才能找到，社会上更没有这些设备出售，想摸想学也没地方找去。
003章 我是调音师！
但是洪涛这颗贼心一直没变，一直都惦记着这件事儿，只要看到这方面的书籍就买回来看看。皇天不负有心人啊，或者说不怕贼偷就怕贼惦记！
就在他上大一的时候，终于在一本无线电杂志上看到了一则招生启事。京都文化局要开办第一期专业舞台灯光音响培训班，目的是为了配合即将开始的职业资格考核。当时从事这种工作的人员大多挂着电工的头衔，技术水平也是参差不齐，办这种半脱产培训班的目的就是针对这些专业单位从业人员的。
洪涛有个屁的从业经历，第一次报名就被人家劝退了。但他不死心，不是要从业证明吗？得嘞，找小舅舅刻个萝卜章，再找一张有新闻电影制片厂抬头的信函纸，伪造一个呗。这点事儿对于小舅舅那帮人来说根本不是事儿，要是能免除刑事责任，他们连中央军委的红头文件都能造出来，这就叫干一行爱一行，基本功嘛，没有这两手还谈什么走南闯北祖国山河一顿骗啊。
当时招生的文化局工作人员也是脑子里缺根弦儿，就洪涛这个德性，像一九六五年出生的吗？或者说他们根本就不关心你是谁，只要有盖了大红章的单位证明一律给你报名。反正交完报名费之后，还得进行统一的文化知识和无线电原理考试，他们也没想到有人愿意花钱费力的来学这个在当时算偏门的玩意。
洪涛的笔试成绩非常好，在一百二十多名考生里名列第二，光荣的被录取了，学期一年半，每周三次半天课。之所以能考这么好，并不是他真的知识丰富，而是考题太简单了。
你想啊，来报名考试的都是单位里上班的职工，有些都四五十岁了，文化局出题的同志充分考虑到了这些人的实际难处，除了上课所需的必要基础知识之外，并没出太难的题目。就这样，还有九十多人考试不及格呢，临时加了一次补考，照样有七十多人依旧不及格。
那些在单位里上班的正式工，下了班还要回家做饭照顾孩子，哪儿有功夫来背书考试啊。而且他们也不在乎这个所谓的职业资格证书，在他们眼里正式工就是一辈子的工作，谁敢不让自己干了就和谁玩命。考不及格就不及格了，老子还不想来上课呢！
于是乎，这个全bj乃至全国的第一期调音师和舞台灯光师职业资格培训班里，就剩下了不到五十人，准确的说是四十七人，连同洪涛这个假冒伪劣分子在内。
而最终领到了毕业证的人数只有三分之二不到，也就是说第一批被国家劳动部、文化部认定的调音师、灯光师的人数只有二十多位，洪涛就是其中之一，还是毕业成绩很不错的之一。这也是洪涛一辈子的骄傲，不管怎么说，咱弄了一个全国前二十名。
试问你干啥行业能混到全国前二十名？不得累吐血？咱一边上大学一边培训，大学还没毕业呢就拿到了这个荣誉，气人不？最气人的培训地点就在他家附近，别人都是吃完了中午饭顶着大太阳或者刺骨的寒风，抢孝帽儿一样赶来的，他则是午睡一下之后，穿着趿拉板摇摇晃晃的就进屋了。用一句话总结，得来全不费功夫啊！
除了培训过程无比顺利之外，他在这里还有很多额外的收获，其中最重要的一个就是结识了一大批同学。这些人都是各个演艺单位、文化部门的员工。别看他们现在只是个普通职工，过不了几年，这些人里就会冒出好多本行业中的大拿来，无论是在专业音响领域还是在演艺公司圈子里，都属于头一批下海并且混得风生水起的一群人。毕竟他们是职业资格的头一批，这个无形的优势太大了。别小看这张资格证书，在当时有几年时间里，这玩意就是一种身份、能力、信誉的象征。
而洪涛在这一群人里是最小的、同时他也最活跃，和每个人之间都没有利益冲突，更谈不上同行是冤家，因为他根本就不是人家同行。这样一来，他和这些大哥哥、大姐姐、甚至大叔就成了同班同学，一年半的交往不能说长却也不短；感情谈不上深厚但也有点情谊。也就是这些人在他今后的几年里，给他提供了很多帮助，不管是在经济上还是事业上，走到哪儿一说我是谁谁谁的同学，对方除了一脸惊愕之外，多少也得买点面子。
从大四开始，他就已经开始跟着两个调音师同学去外面揽私活了，人家两个都是电影制片厂的职工，有条件也有本事去承揽一些饭店、歌厅、会议室的音响灯光工程，还有门路有资金从南方买来一些走私的外国灯光音响设备。他是啥都没有，就是有时间有精力，于是他就成了工程现场副指挥，利用他的专业知识来指挥工人按照图纸去安装各种基础线路、协调甲方对现场声学环境进行改装，工程完工之后还得负责后期维护和尾款的结清，然后才能拿到一份不菲的辛苦钱。
如果他不是那两位调音师的同班同学，人家根本不可能相信他有这个能力，但现在你想不让人家信都不成了，你肚子里有啥货色，能力如何，人家心知肚明，毕竟是一起上过学的，洪涛的考试成绩还比他们俩强呢。这时候你不答应帮忙才是装孙子得罪人，这也就是圈子的重要性。圈子选对了、能力达到了，不是你去忙着挣钱，而是钱忙着找你，不挣都挨骂。
但是这种工程不是月月有，赶上一个一般就干半个月到一个多月左右，特别大的能干三个来月，剩下的时间自己该去干嘛呢？而且这种盯施工现场的工作非常累，还特别脏，责任还很大。有一个地方疏忽了，很可能就得返工，那就意味着钱要受损失了。所以干了一段时间之后，洪涛又不太感兴趣了，说起来就是他的新鲜劲儿过了。
而且通过这两年的努力，能盯工程现场的人也不缺了，那两位调音师也从单位停薪留职开办了自己的小公司，并且培养出来几个徒弟，根本也没指望能用洪涛一辈子。倒不是人家两个要抛弃洪涛，事先人家也征求了洪涛的意见，问他愿意不愿意入股一起干，洪涛的回答是不。让他玩票可以，伙在一起做买卖坚决不成。现在他等于是拿钱帮忙，一旦入股了那就得拼命干啊，这和他的人生理念有很大冲突。于是他又成了编外人员，人家活儿忙的时候找他临时帮忙，不忙的时候他就完全失业了。
洪涛是个闲不住的人，你让他天天上班挣钱奔命他不乐意，你让他天天休息他也不乐意，贱人就是矫情嘛。闲了两个多月，他又琢磨是不是该去找个班上了，做买卖的事情他从来没考虑过，当时那个年代，做买卖的风气也不是太浓郁，他也不想去受那个累。找个不太忙、离家近、空闲多的工作才是最符合他目前意愿的。
招聘会洪涛没去，那地方根本也没符合他要求的工作可找。报纸上的招聘广告倒是看了看，基本都没合适的。他看上眼的工作人家看不上他，人家看上他的他又看不上人家。最终还是一位调音师同学给他介绍了一个单位，就是目前这个卫星公司。
004章 我会放卫星！
最初洪涛一听这个单位的性质心里就直犯嘀咕，卫星公司啊！多高大上的行业，没接触过这方面的人一说起卫星来，本能的就会想起那些穿着防尘服、拿着各种精密仪器在整装车间里像机器人一般工作的科学家。要不就是在发射指挥中心里盯着监视屏幕，在设备上设定各种参数的工程师。
洪涛自问真没那个本事，就算人家敢要，自己也不敢去啊，万一把某个参数搞错了，卫星一头从天上栽下来，不说砸到人，砸到花花草草也不好嘛，这个工作责任太大了，睡觉估计都得做噩梦。可那位同学是好意，人家又已经和卫星公司的熟人打好了招呼，自己一面不露就溜号恐怕也不合适，这样做事儿太伤人了，以后谁还敢再帮你呢。于是洪涛就抱着去开开眼的心思，硬着头皮走进了那家位于六里桥银河大厦的卫星公司。
给自己面试的就是那位同学的熟人，也是这家卫星公司的运营部主管，一个中等身材、不胖不瘦、脸上总带着笑摸样的中年人，他自我介绍叫吴道澄。面试的过程很简单，这位吴主管先是看了看洪涛的简历和毕业证书，又大概问了问洪涛的家庭情况和政治背景，连卫星两个字都没提，就开始和洪涛介绍公司里的聘用职位与工资福利待遇问题了。
试用期一个月，工资五百；转正之后给上五险一金、工资九百多，午餐免费提供。这个工资待遇当时就让洪涛心里一动，真不少啊！那时候是一九九六年底，自己的大学同学基本都在首钢干了快两年了，每个月工资奖金加一起也不过七百多，自己刚来就把他们超了？不对，这个世界上就没有白给的好事儿，后面肯定还有大坑在等着自己，先听听再说吧。
果然，这位吴主管说话是个大喘气，前面说的都是优势，把劣势留在后面了。这个工作的时间很特别，没有节假日休息，每周连续上班三十六个小时，而且上班地点不在公司驻地，而是在bj西郊的云岗！
就算在六里桥上班洪涛都嫌远，每天自己要先坐地铁二号线再倒一号线，到了公主坟之后还得坐几站公交车，这一趟折腾下来至少一个半小时。云岗！那尼玛都快到门头沟了，还是在大山沟里，自己去一趟还不得顶着朝阳出发，迎着落日抵达啊！
每周连续上三十六个小时班倒没啥问题。对于洪涛而言，这个条件不光不是负面的，还很合自己胃口。要是能每年连着上二个多月班，然后剩下九个多月不用上班才好呢。时间这个东西，越零碎就越不禁过，每天上下班会浪费很多时间，全集中到一起，反倒把时间弄成整块的了，想干嘛都成。
至于说没节假日休息什么的，洪涛更不在意了。一周就上一天半的班，还休什么周末啊，自己家里就孤零零一个人，最怕的就是过节。
“每班两个人，单位给配一辆车，可以自己开回家，单位担负上下班路程的油票和修车费用。”别看这个吴主管笑眯眯的一副人畜无害的样子，但是他察言观色的本事可不小，洪涛刚一咧嘴，他就又补充上一条。
“我没车本！”洪涛真有点动心了，九六年啊！能有一辆一半儿属于自己支配的小汽车，哪怕是辆二一二吉普也成啊。这个年代私家车不是没有，但也不多，开着车上下班这得多拉风啊？逼格瞬间就高了。
“马路对面就是驾校，可以半脱产学习，报名费单位报销。”吴主管笑意更浓了。
最终洪涛也没抗住这个巨大的诱惑，连具体工作是什么都没仔细问，就糊里糊涂的答应两天之后来上班了。这位吴主管确实没骗人，上班第一天就带着他去马路对面的驾校报了名，而且还是快班，报名费三千多，没用洪涛掏一分钱，直接拿着单位的支票就给交了。
简短节说吧，这个卫星公司的工作性质很特殊，尤其是洪涛所在的运营部，工作性质就更特殊了。这个工作不坐班，就按照每周上班三十六个小时执行，一个班两个人，具体工作就是盯着地面发射站的设备，保证微波功放的波束经过导波管之后正常送入发射天线，并以合适的角度发射到卫星的接收器上去。
这就要求地面值班人员要熟悉微波发射设备的基本参数，不光要每隔两小时记录一次，还得在异常天气的时候，能手动调节微波功放的发射功率，以便抵消掉大气层中水蒸气、雨滴、冰雪对微波的消耗。
卫星那个玩意没有提高功率的本事，它只能转发，说白了就是一面镜子，你打上去的功率大，它转发下来的功率就相应的大，你发射的功率不足，它转发下来的信号也就微弱。
一旦发现监测信号功率过低，就得手动增加发射功率。增加多少呢？有几个公式可以计算出来，加少了没用，加多了微波功放里的微波管损耗就大。那玩意贼贵，国内还生产不了，要从美国和德国进口，哪家都不便宜，一根就上万美元。三台互为备份的微波功放里六根微波管，使用寿命是按小时计算的，而且它们的寿命曲线不是线性的，一旦超过正常值，立马就直线下降。大功率发射一小时，等于在标准功率下损耗发射管工作寿命的十几倍还多。
这时候就得靠地面站值班人员来掌控这个度了，既不能让发射信号过弱，还得尽可能的省着用微波管，手一哆嗦就是几十个小时的使用寿命没了。这恐怕也是地面站值班人员待遇好的原因之一，你要是整天扣扣索索的，值班人员心里一郁闷，说不定几百上千美元就损耗掉了。虽然有值班记录，还是两个人一起签字确认，但这种事儿根本无法避免。
除了加大发射功率之外，还有一个比较�