否则,在特殊标记的Debuff作用下,对手将获得一层负面光环效果,拒绝与安良战斗。
安良缓缓的收回了赤血宝剑,此番拔剑而出,造成了战斗失利的状况,安良也没有太多沮丧。
至少,安良明白了,对手只是因为一些其他原因,而无法与他决战,并不是拒绝了安良的战斗邀请。
最关键是,对手肯定了安良,甚至还允许安良与其他选手战斗,这才是最和谐的事情呐!
晚上十点钟过几分,安良刚刚洗完澡,便收到了允儿的短信息。
‘Oppa,情况怎么样了?’允儿发送的信息,有几分莫名其妙的感觉,什么叫做情况怎么样了?什么情况来着?
安良不明白允儿的意思,回复着短信息,‘什么怎么样了?允儿,你又在搞什么鬼?’
不足二十秒的时间,允儿的短信息再次发过来,‘当然是Oppa有没有安抚好李如初姐姐啦?她在家里,有没有和Oppa闹矛盾呢?’
“咳咳咳!”安良被口水呛住了,允儿这丫头是不是太大胆了一点?或者是,允儿这丫头也…
‘允儿,你明天还放假吗?还不去休息?’安良没有理会允儿的询问,回复着信息。
允儿的短信息又秒回了过来,‘本来今天也有通告行程啦,但我请假了,明天必须去呢!’
事实上,今天的通告行程,允儿本来无法请假的,但涉及到了安良,再加上金英敏之前接受了中秋大礼。正所谓,拿人手短,无奈的金英敏,只能同意允儿的请假。
‘那快点去睡觉吧!’安良回复道。
允儿却没有睡觉的意思,反而又回复了信息,‘Oppa,你还没说,你有没有安抚好如初姐姐呢!’
安良简直是无语的节奏,允儿有些时候发抽起来,还真是难以应付。两人一直以短信聊天,聊到了差不多零点,安良才把允儿劝说着去睡觉。
第二天,十月五日,因为Star。Coffee歇业,安良一整天都陪伴着李如初,两人一起逛街,一起去乐天世界游乐场,一起在家做饭晚,一起在沙发上看电视。
这一天,李如初十分的开心,也十分的满足。同时,更加坚定了,她要留在安良身边的打算。
‘学长,你到底会不会嫌弃呢?’在李如初的卧室里面,李如初左手轻轻抚摸着胎记的位置,心中喃喃自语的询问。
时间匆匆而逝,黎明升起。
十月六日的一大早,辻本堂便打电话联系了安良,通知安良在九点钟,抵达果川市的土地产业管理课,变更转移成广时代苹果园产权的事情。
经过了中秋节的三天加班,成广时代苹果园的产权终于清算完成。辻本堂居中调节,再加上裴永源安排的法律团队,以及安良聘请的法律团队,还有柳瑞熙的一起努力,成广时代苹果园,即将成为Star。Coffee旗下产业。
为了获得成广时代苹果园,安良又将背负韩国国民银行1200亿韩元的债务,同样是五年时间还清。
如果成广时代苹果园无法获利,安良绝对要悲剧。只不过,成广时代苹果园能否获利的问题,还真不是一个未知的问题,而是一个拥有了肯定答案的问题。
成广时代苹果园,绝对会扭亏为盈,并且是获得暴利!
上午八点五十,安良出现在了果川市土地产业管理课,在多方的协助下,安良与赵亮签订了最终协议。
赵亮获得了900亿韩元的现金,安良获得了成广时代苹果园的一切产权,无论是土地产权,还是果树拥有权,以及成广时代苹果园的品牌拥有权。
但安良并不打算保留成广时代苹果园的名字,也没有打算保留成广时代的品牌名,哪怕它曾经是京畿道最大的苹果供应商。
安良已经想好了成广时代苹果园的新名字…
————
求订阅(未完待续。)
JS379 Star。Apple,涨薪!
安良收购企业,自然不会保留原企业的名字。
之前收购岩寺洞鲜活农业公司的时候,便直接改成了A&Y。Star。Garden。这一次,安良完成收购成广时代苹果园,自然不可能保留成广时代苹果园的名字。
安良准备改为Star。Apple,原本,安良打算改为Star。Apple。Orchard,也就是‘苹果园’的意思。
最终,安良认为加上‘Orchard’,显得累赘了一点。于是,便去掉了‘Orchard’,简化成了Star。Apple。
至于前缀的问题,安良也考虑清楚了,将前缀定义为‘A&L’。A&L的前缀,既可以被解释为安良名字的拼音首字母缩写,也可以被解释为安良和李如初姓氏的拼音首字母缩写。
果川市土地产业管理课,经过了接近一小时的忙碌,成广时代苹果园彻底完成了产权变更,安良也顺利的拿到了所有的产权证明文件。
赵亮的脸上有几分落寞,他看着安良,咬了咬牙道:“安社长,希望你记得我们的约定。”
安良拍了拍赵亮的手臂,“放心吧!虽然收购了成广时代苹果园,但除了原本的高层管理之外,其他的职务,基本不会做出调整。当然了,如果经过我们的考核,发现能力不足的员工,也会进行职务上的调整,或者是辞退。”
赵亮叹息着点头,“谢谢。不打扰安社长的庆功了,我还有事情。有缘再见。”说完之后,赵亮转身离去。
安良看着赵亮的背影。没有嘲讽,也没有得意,赵亮只是人生过客而已,如果没有意外,安良和赵亮在未来,也不存在什么交集。
“安先生,恭喜恭喜!”辻本堂向安良道贺。
安良笑着道,“辻先生,应该是同喜!”
辻本堂谦虚的笑着。“预祝安先生的事业蒸蒸日上,我们先走了,如果有任何问题,欢迎安先生随时联系。”
安良询问道:“我准备明天晚上举办一个庆功酒会,辻先生有时间来参加吗?”
辻本堂肯定道:“当然有时间。安先生,你们的庆功酒会,准备在什么地方举办?什么时间开始?我一定会准时抵达!”
“清潭洞的新世界酒店,明天晚上七点钟,欢迎辻先生光临!”安良笑着发出了邀请。“具体的邀请函还没有做出来,不过,我会提前安排人员给辻先生送过去。”
辻本堂点头答应,“没问题。”
在辻本堂离开之后。安良立刻给李如初拨打了电话,通知李如初准备邀请函,并且把邀请函发出去。然后。再与新世界酒店联系一些,确定确定具体的事宜。
同时。为了确保万无一失,安良将柳瑞熙也派遣了回去。一起处理邀请函和酒店的事情。
安良还不能返回首尔,拿下了成广时代苹果园之后,安良准备先见见成广时代苹果园的员工。
带着成广时代苹果园的产权证明文件,安良一个人来到了成广时代苹果园。在成广时代苹果园里面,安良召集着所有的员工。
成广时代苹果园,目前一共有160名员工。
其中,农务人员占据了大部分,包括120个普通农务人员,以及6个农务组长,还有一个农务课长,一个农务副课长,总共128人。
安保人员一共有13人,分为了4个三人小组,每一个小组由一名组长,加上两名组员构成,还有一个安保课的课长。
研发课有八个人,只设了一个课长,外加7个普通技术人员。
销售人员也有八个人,销售课也只设了一个课长与7个销售人员,与研发课一模一样。
后勤人员只有两人,两个后勤人员负责一切后勤事务,也兼任了仓库管理的工作。只是工具仓库,而不是苹果仓库。
最后是社长助理,兼社长办公室室长,是除了社长以外,成广时代苹果园职位最高的人员。
这一个位置的人员,妥妥要被清理出去,然后由李如初代替。安良自然是社长的职务,只不过,他准备做甩手掌柜而已。
第二个要清理的人员,便是农务课的课长,这一个位置是娄苼俊的。无论出于什么原因,农务课课长也会被清理掉。
第三个要被清理的是销售课的课长,虽然没有人接替销售课的课长,但安良还是决定要干掉销售课的课长,然后放出消息,要在剩余的七个人之中,提升一个作为销售课的课长,从而激发内部良性竞争。
至于其余人员,安良则不准备下黑手。特别是技术人员,安良还会为他们增加一定的薪水。
成广时代苹果园,不,现在已经被变更为Star。Apple,在Star。Apple的大会议室里面,安良一个人坐在主席台上,其余员工,全部坐在台下。
Star。Apple的配套设施不错,有一栋三层高的小楼作为办公楼,大会议室在一楼,安良目测可以容纳差不多三百人。
“大家上午好!我想,一部分人已经认识我,一部分人还不认识我。在这里,我做一个自我介绍,我叫安良,Star。Apple的现任社长。对了,Star。Apple是成广时代苹果园的现在名字,Star。Coffee已经完成了对成广时代苹果园的全资收购。”安良直接爆出了重磅消息。
“关于公司被收购的事情,一部分员工应该有所耳闻。不过,大家不要担忧,我们Star。Coffee收购了公司之后,并不会做出大调整,也不会大规模裁员。总体而言,我们依旧会延续之前公司运营的模式,持续的运营下去。同时,做出一些微调。”安良继续说道。
事实上,关于Star。Coffee收购成广时代苹果园的事情,原成广时代苹果园的员工,谁又不知道?
即便是安良,几乎所有员工都认识!毕竟,安良来了好几次,再加上安良有可能成为他们的新BOSS,员工们自然要提前认识一下安良,免得冲撞了新BOSS。
安良扫视了一圈,并没有发现任何员工,表现出强烈的不满情绪,安良心中微微松了一口气。
其实,安良完全想多了,之前中秋节的时候,Star企业系的员工福利,在互联网也有曝光。
Star企业系的员工,中秋礼物不仅有乐天超市的购物卡,还有价值至少400万的普通级黄叶白礼盒,引起了广泛的羡慕。
特别是Star。Hotpot的员工,也收到了普通级黄叶白礼盒,作为中秋礼物,更是让成广时代苹果园的员工们羡慕不已。
成广时代苹果园相当一部分的员工,甚至私下抱怨,为什么赵亮不早点将公司出售给安良。
若赵亮更早一步把成广时代苹果园出售给安良,让成广时代苹果园变为Star企业系,他们应该也可以获得中秋大礼吧?
原成广时代苹果园的员工们,对于融入Star企业系,根本没有任何抵触,甚至暗暗地期盼着。
中秋节虽然过了,但接下来便是春节!
在韩国,中秋节和春节是最重大的两个节日,元旦节虽然也是法定节假日,但没有夏国那么隆重。
原成广时代苹果园的员工们,纷纷期待着,融入了Star企业系之后,在春节的时候,安良又会赠送什么春节礼物呢?
安良坐在主席台上,继续说道,“我们Star。Coffee接手Star。Apple之后,将为Star。Apple注入新活力,将改变Star。Apple亏损的情况,将提升Star。Apple的企业形象,将改善Star。Apple的产品质量,将为大家带来更好的工作收入!”
安良前面说的,对于员工们而言,全部是虚的东西,只有最后一条,才是最重要的一条,员工们就喜欢收入增加。
听着安良表示,似乎会增加薪水的意思,台下的员工们,纷纷交头接耳起来,发出了嘈杂的声音。
安良咳嗽一声,“安静!”
员工们全部安静了下来,在纪律方面,还是很强的。毕竟,接受了Star。Apple的工作,自然要接受安良的领导。
“我已经查看了公司的薪水结构。目前,我决定,提升三个工种的基础工资。第一个,农务人员200万的基础工资,上涨至240万!”安良宣布着第一条涨薪的命令。
目前,Star。Coffee刚刚接手Star。Apple,增长一部分薪水,有助于稳定员工的情绪,稳定公司的发展。
安良提升农务人员的基础工资是有原因的,接近13万平方米的土地,仅仅只有126个农务人员,每一个人需要照看超过1000平方米的土地,而且还是山岭土地,确实很辛苦。
除此之外,安良还准备进行一项改革…
————
自动更新!(未完待续。)
JS380 联合评级,分化裁员!
Star。Apple,大会议室。
安良宣布了第一个涨薪的工种,也是Star。Apple人数最多的工种,当安良宣布之后,大会议室里面,顿时响起了一些欢呼声。
还有人甚至高呼出来:“社长万岁!”
“社长万岁!”
“社长万岁!”
……
眼看着越来越多人高呼了起来,安良抬起右手向下压了压,示意大家安静下来。
“第二个提升基础工资的工种是技术人员,在原本300万的基础上,也是提升百分之二十,增长为360万元。”安良宣布着道。
技术人员一共也只有八个人,而且受教育程度更高,虽然很高兴,但也没有欢呼出来。
安良倒也不不介意,继续宣布下一个涨薪的工种,“安保人员的基础工资提升百分之二十,提升之后也是240万。”
安保人员和农务人员的工资一样,均是200万的基础工资。
三个涨薪的工种宣布之后,安良继续宣布道,“两个后勤人员的工资,从180万上涨至200万。另外,公司将耗时6个月时间,建立员工评级体系,按照不同的员工等级,额外获得等级工资。详细的评级方案,公司还在具体建立之中,简单来说,拥有更高的员工等级,收入将直线提升。”
为了让员工们,更加明白员工等级的用处,安良举了一个例子道。“我简单的举例说明,农务人员A与农务人员B。基础工资一样是240万,农务人员A的员工等级为4级。农务人员B是新进员工,没有员工等级评价,也就是0级。按照初步构想,每一级员工等级,等同于20万等级工资。那么,农务人员A的月薪是240万基础工资,加上80万等级工资,最终是320万。”
不要以为韩国的工资水平很高,便认为什么人都可以拿到高工资。那自然是不可能的事情!
类似一般的农务人员,也就是没有一技之长的体力劳动者,其实就是最底层的工作人员,工资水平并不高。
在果川市,一些农务人员的工资,甚至只有100万至150万左右。
所以,安良说出了农务人员,一个月甚至可以拿到超过300万的月薪之后,农务人员再次激动了起来。更多人欢呼着高喊‘社长万岁’。
安良双手抬起,向下压了压,口中说道:“安静一下!员工评级体系,并不只是涉及到农务人员。而是覆盖了整个Star企业系。包括Star。Coffee,Star。Garden和Star。Hotpot,大约需要消耗六个月的时间建立。在未建立的研究时期。你们的所有工作态度与工作行为,将被作为考察。生成第一次员工等级。”
安良看着一部分人不解的表情,更加详细的说明道:“也就是说。从现在开始,你们的工作态度,工作效率,以及工作成果,将纳入之后的评级考核。一旦员工评级体系建立,有可能你眼中,曾经那个傻乎乎的,只知道给公司做奉献的同事,初始员工等级就高达5级
小提示:按 回车 [Enter] 键 返回书目,按 ← 键 返回上一页, 按 → 键 进入下一页。
赞一下
添加书签加入书架