未来科技强国- 第98部分

　　　　那人激动的说道：“张总客气了，免贵姓风，名啸木，是非著名网络作家。感谢张总能和我合影，真是很荣幸。”

　　　　张知和风啸木合影一张，他看到李菱秋又沉浸在虚拟世界中，他就和风啸木聊起来。

　　　　张知笑着问道：“你是这里的人吗？你一个人去燕京工作吗？”

　　　　风啸木腼腆的说道：“我是辽省人，和你还是老乡。我去燕京旅游，结果买错车票了，绕一圈才能到燕京。”

　　　　张知安慰道：“风先生，我看你有些不开心，买错票而已。你还能看到沿途的风景。”

　　　　风啸木摇头解释道：“张总，我不是为了这事不开心。我是在构思小说。”

　　　　“说到这种情况，我还是要感谢张总。我们现在写小说，我们除了用脑波，快速的打印文字。”

　　　　“我们还可以通过虚拟世界，进行虚拟场景的创作。网络作家的想象力都很丰富，只要适应虚拟空间的创作环境，能创作很多精彩的产品。”

　　　　“虚拟世界是能挣到钱的平台，我们和签约公司的共同努力下，现在已经打开局面。最关键的是没有盗版。”

　　　　张知看到他发自内心的感激，他也感触良多。星宇科技就是要让华夏人过得更好。

　　　　张知又和他聊起，在虚拟世界创作的难易程度。问了一下他对星宇科技的建议。

　　　　张知本来是客气的问道，没想到风啸木，真的给他提供很多宝贵的意见。

第二百二十四章　科技人员分级

　　　　张知经过和他的交流，打开他心里很多疑惑。

　　　　张知听到列车报站的声音，已经到了终点站。他们聊了一路，时间过得真快。

　　　　高铁列车停稳后，张知和他告辞。张知和李菱秋带着安保机器人走出列车。

　　　　张知看着熙熙攘攘的人群，这是华夏最大的交通枢纽之一。他以前在犹豫，星宇交通工具的主力发展方向。。

　　　　星宇现在开发那款车，从武装机器人身上的技术就能看出。星宇科技将要生产的是电动飞行车。

　　　　这也是星宇科技和比亚迪愉快的合作，丝毫不担心他们做大，和自己抢市场的原因。

　　　　张知一直在思考，星宇科技以后是继续开发飞行车，还是转换思路，开发其他的交通工具。

　　　　促使他产生这个想法，还是飞行车技术不成熟。

　　　　飞行车主要是安全方面有待提升。

　　　　星宇科技如果开发出10马赫的飞行车，在那时没有研发出未来列车上的保护装置。

　　　　只要这个飞行车一启动，由于巨大的加速度和惯性，飞行车里的人立刻死亡。

　　　　这不是用来做交通工具的飞行车，这是开往西天的铁棺材。

　　　　这还是针对个人的安全，对国家的威胁更大。飞行车对天上飞行物的影响还是小事。

　　　　飞行车由于“杀手”司机，把车辆撞在高楼大厦上。

　　　　有报复社会的人，他们把飞行车自己开到密集的人群中。

　　　　那时飞行车10马赫的飞行速度。国家看到满天飞的“巡航导弹”，也不会批准飞行车。

　　　　张知想到未来世界的列车，他和风啸木聊天。

　　　　其中网络小说中，开往月球的轨道列车给了他灵感。

　　　　张知获得的技术就是列车技术，转换成现在能用的技术，更加的简单。他知道未来世界列车的轨道不是铁轨那么简单。

　　　　开发飞行列车，列车它是有轨道，它能安全可控。国家也容易接受。

　　　　用同等能量驱动飞行车和飞行列车，他们产生的价值是不同，飞行列车要远远的超出飞行车。

　　　　张知决定以星宇科技主要发展飞行列车，飞行车主要是短途交通工具。

　　　　这当然是远期规划，近期还是发展飞行车为主，毕竟现在飞行车的速度都没有达到1马赫，10马赫的时代还有一段时间。

　　　　张知想着以后的规划，不知不觉离开火车站，李菱秋拍了一下他的肩膀。

　　　　李菱秋柔声问道：“张哥，你在想什么，那么入神。杜壮开车来接我们回公司。”

　　　　张知笑着回道：“我在想我们汽车工业，以后的发展方向。现在我已经设计好，这个项目发展的基本路线。”

　　　　杜壮迎了上来，笑着打招呼。

　　　　“张总好。”“李总好。”

　　　　张知笑着说道：“杜壮，我们回公司。”

　　　　张知和李菱秋一起乘坐杜壮的汽车，他们赶回星宇科技。

　　　　杜壮坐在驾驶坐上，设定好回到星宇科技的路线，他启动汽车。

　　　　杜壮烦闷的问道：“张总，我看到乌兰布和沙漠变森林的那一幕，真的很震撼。可以有些国家的网友，他们一直在抹黑华夏。我们不禁止他们。”

　　　　张知微微一笑，说道：“有触犯法律，我们才好禁止。这种人屡禁不止。”

　　　　“现在有些西方国家的媒体宣传，介绍我们还在80年代。我们不彻底把他们打趴下，这种人就总会有。”

　　　　张知自信的说道：“祖国强大，才是最重要。他们嘴上说着，却做不了国家的主。他们国家屁股却很稳。一切向钱看，都要和我们进行贸易合作。”

　　　　“这个世界外表披着一层和平的外衣，其实还是丛林法则。只要我们强大，就不害怕任何国家。世界上从来没有和平时代，只有和平的国家。”

　　　　杜壮点点道：“张知说的对，就是这个样子。我国有的人以为外国的环境，都和国内一样好，出国就被教做人。送上一笔智商税。”

　　　　他们聊天的时候，车子回到星宇科技。

　　　　张知下车急忙和李菱秋来到房间里，他们去乌兰布和沙漠，以为当天就能回来。都没有带换洗的衣服。

　　　　张知和李菱秋去浴室，他出来后神清气爽。李菱秋脸上红彤彤的，用眼睛瞪着张知。

　　　　张知等着李菱秋做午饭，午饭很简单，是张知爱吃的川菜和鲁菜。

　　　　这才是正常的饭菜，全是肉的菜，张知才不习惯。闻着味道张知就胃口大开。

　　　　张知开始吃饭，他发现有一样他爱吃的菜，它比平时辣了许多。李菱秋平时也吃，现在却一口没动。

　　　　张知知道这是李菱秋，对刚才事情的小报复。张知心里很是得意。

　　　　自从李菱秋把广播体操分解，张知就想着做那事，可不可以锻炼身体。如果可以，他就有借口让李菱秋多陪她练习。

　　　　昨天他就想试试，只是环境不允许，那里的隔音太差。

　　　　刚才张知忍不住试了一下，真的有效果，只比练习广播体操的效果弱一大半。

　　　　但这种事情不痛苦，还不会浪费时间，他终于找到快乐的锻炼方法。

　　　　看到张知吃完饭后，李菱秋红着脸说道：“张哥，你以后白天不许这样。这太羞人了，万一有人找我们怎么办。”

　　　　张知连连保证，刚才只是一时冲动，以后的锻炼时间放在晚上。

　　　　张知好奇的问道：“菱秋，你一路上坐车，一直沉浸在虚拟世界中，你在忙什么工作。”

　　　　“还不是为你擦屁股。”李菱秋轻笑道。

　　　　张知有些疑惑，他也没有惹出什么问题。

　　　　李菱秋继续说道：“你那个科研工作者分级，完全是瞎搞。经过一段时间验证，完全不适合科研。”

　　　　“我们几大实验室的负责人，还有研究人员，计划研究一套简单方便的科研人员分级体系。”

　　　　张知不好意思的说道：“我那是随便想的，没有深入的了解。你们改成什么体系，我全力支持。”

　　　　李菱秋展颜一笑，说道：“我们主要分为管理人员，科研人员，技术工程师。”

　　　　“管理人员主要管理实验室各项杂物。采购实验材料，照顾科研人员的生活。他们分为助理，经理两级。”

　　　　“科研人员是我们的主要的研究人才，他们负责新技术的研发，老技术的升级改造。他们分为助理研究员，研究员，科学家三级。”

　　　　“技术工程师，他们负责研究项目的工业生产，设计工业流程。他们分为工程师和总工程师。”

　　　　张知听到后，连连点头，这比他设计的体系简洁明了。

　　　　张知肯定的说道：“就按这个分级体系执行。”

第二百二十五章　公司新规

　　　　李菱秋听到张知同意她的方案，她露出开心的笑容。

　　　　李菱秋看到已经是上班时间，她起身准备去办公区。

　　　　李菱秋对张知说道：“张哥，我们把这个新的分级方案和曲姐讨论，达成共识后。就在公司里实行这个方案。”

　　　　张知和李菱秋一起来到曲晓妍的办公室，李菱秋提前通知曲晓妍，知道她现在时间很充裕。张知就和李菱秋来到她的办公室。

　　　　张知推门进入，他看到曲晓妍正在等着他们。她的儿子小鸣在旁边坐着。

　　　　张知看到小鸣的样子，估计是曲晓妍安排他，进入虚拟世界中的幼儿园。

　　　　在虚拟世界中有很多同龄的小朋友，他们可以在虚拟世界中尽情的玩耍，不会出现安全问题。

　　　　虚拟世界中的教育机构，都是经过教育部门审批，起码教学质量有保证。

　　　　李菱秋坐在小鸣身边，轻轻的捏捏他的小脸。

　　　　曲晓妍看到后，开玩笑道：“菱秋，你那么喜欢小孩，可以自己生一个。”

　　　　李菱秋听到这话，脸色当时就红了。喃喃道：“生孩子，又不是一个人的事。”

　　　　张知打破尴尬的气氛，他直接说道：“曲姐，我们是来和你商量，科研人员新的分级方案。”

　　　　张知说完，李菱秋给曲晓妍讲了一遍，她和实验室的负责人，研究出来的科研人员分级新方案。

　　　　李菱秋除了给张知讲到的分级方案，她还讲述每个级别的待遇，和他们向上升级的要求。

　　　　曲晓妍点点头，她赞许的说道：“公司的分级方案是应该更新了。以前那个方案，它和没有一样，刺激不到员工的积极性。”

　　　　“这个方案，它的每个等级待遇，都有详细的规划。员工升级计划简单明了。更能激发员工的斗志。”

　　　　“曲姐也认为这个方案不错，我们就开始实行这个分级方案，我让现在就让星蓝更改，马上就会生效。”张知和她们说一声，就呼唤来星蓝。

　　　　“先等一等。”曲晓妍阻止他。“我正计划更改公司的合同，我已经让纪芷晴的法务部，制定好新式合同。”

　　　　曲晓妍递给他们新的合同，李菱秋接过合同，她好奇的问道：“曲姐，我们以前的合同挺好，这次新合同的改动在什么方向。”

　　　　曲晓妍看到他们不爱看深奥的法律条文，给他们简单说明一下，合同的变化。

　　　　新版的合同对员工的约束力更强。

　　　　这次不光是科研人员有，同业竞争协议，保密协议等等协议。普通员工也要签订这种协议。

　　　　曲晓妍解释，公司的好多普通员工，通过自身的学习和运气，用科研平台，研发出先进的科技。转化为科研人员。

　　　　合同的变化还在福利待遇上，更改了以前员工福利，有些大锅饭的状态。

　　　　这个合同是严格按照，按劳分配的基本原则制定。

　　　　星宇科技对员工的奖励，细化到具体的个人和科研小组。不是整个公司为一个整体。

　　　　以后整个子公司和学科实验室的福利，只和他们的整体效益有关。

　　　　个人或几个人共同完成的项目，他们共同分享项目的福利，和同组织的其他人没有关系。

　　　　星宇科技收紧专利权的问题，个人专利和公司专利严格区分。在职科研人员，在合同存续期间。研究本职位相关的专利，专利权都属于公司所有。

　　　　看到他们基本了解合同的变化，曲晓妍指着合同，说道：“最关键也是和大多数员工利益相关，是福利政策的变化。我们按照不同的员工，实行不同的福利待遇。”

　　　　“公司合约分为长期合约和短期合约。短约，他的福利很普通，违约的后果很小。他和其他公司的福利没有区别。”

　　　　“只要签订长约，才能享受到我们独特的福利。我们星宇科技垫付他购房款的一半。安排子女教育，免费医疗。”

　　　　李菱秋听到这里，她不解的问道：“子女教育和免费医疗，我能理解，现在的教育和医疗方式都和以前不同。耗费不了多少钱。”

　　　　“曲姐，现在燕京的房价还在高位，就是有波动，他也不会降低。对公司的资金影响很大。”

　　　　曲晓妍笑着解释：“菱秋，我能做出这个决定，当然是有原因。签订长约的人，都是高端人才，对我们公司很忠心。钱的事不担心，有银行周转。”

　　　　张知有仔细翻看合同，这个合同的整体思想，就是倾向签订长约员工的利益。

　　　　这和张知的想法也差不多，只有忠于公司的员工，公司才会给他更好的待遇。

　　　　“这个合同不错，就按这个合同执行，他和科研人员分级方案共同实施。能起到互相促进的作用，加大员工的积极性。”张知赞许的说道。

　　　　李菱秋忽然想到什么，她劝道：“张哥，我觉得你应该放下，科研项目的审核的权限。你是公司最大的老板，起到的是裁判作用。”

　　　　“你直接审核项目，你自己太累。我在实验室的感受。他们对你批准的项目。出于对你的盲目崇拜，把资源都倾斜在这个项目上，这不利于公司的全面发展。”

　　　　张知虚心接受了李菱秋的建议，他和李菱秋他们，热烈的讨论科研项目的审核批复工作。

　　　　他们讨论得出，所有的研究项目由星蓝进行评级，一共有五星级。

　　　　科研人员，先向星蓝申请项目评级。根据项目的评级，有对应的人员审核。七天内必须给出结果。

　　　　如果项目被对应审核人员驳回，驳回的项目，要给出驳回理由。项目申请人可以越一级再次申请一次。只是越级的申请要排队等待。

　　　　张知他们商量，一星级由申请人的实验室经理级分管领导批复。项目经费在十万元之内。

　　　　二星级由负责项目的研究员批复。项目经费在百万元之内。

　　　　三星级由这个领域，获得科学家职称，实验室的带头人批复。项目经费在一亿元之内。

　　　　四星级由负责整个学科，担任公司高层领导的科学家批复。项目在百亿元之内。

　　　　五星级由科学家组成的委员会审核后，送达张知亲自批复。项目经费无限，星宇科技全力支持。

　　　　张知对这个方案挺满意的，他还是掌握公司的最高科技前进方向。

　　　　张知有心仪的项目，他可以直接让发布，让对应学科的团队研发。

　　　　张知把他们商量好的方案，传输给星蓝。从现在开始，这个方案立刻生效。

　　　　曲晓妍把新版合同，形成电子版合同，发给员工。让他们从新进行签约。

第二百二十六章　员工反应

　　　　张知让星蓝通知员工后，他们在等待员工的反馈。张知估计大部分员工，都会欣喜的接受新的合同。

　　　　合同的整个条款的改变，只要是心向星宇科技，能接受星宇的的约束条件。

　　　　对有上进心的员工来说，合同的改变是利大于弊。

　　　　“小姨，抱抱。”

　　　　办公室中响起了，小鸣奶声奶气的说话声，他的吐字还不是很清晰。

　　　　坐在小鸣旁边的李菱秋抱起小鸣。

　　　　张知向曲晓妍询问道：“曲姐，小鸣怎么没在家。你怎么又带他来公司。他奶奶不想他，老太太可离不开他。”

　　　　曲晓妍看着在李菱秋怀中的小鸣。她露出笑容。

　　　　“今天中科院有重大活动，小鸣