做不来,你也别指望我做,我是很爱你,但如果我将来不发达的话,你可以跟别人……”听了,心寒啊!
黄色内心有强烈以为金钱可以买到一切的心态和认识,黄色倾向于用最直接的方式给予最赤裸裸的爱。 比如你生日的时候,宁可直接给你现金一万,然后以大佬的口气告诉你“我很忙,就不给你买东西了,这 点钱拿去,你想要什么就自己去买”。这种以物化的形式来代替所有的情感,而不顾一切地忽略他人感受的 行径,生活最终将给予最为强劲有力的还击,等到那一天来临,一切已经晚了!
某国有银行高级管理人员常驻其纽约分行工作多年,因夫妻两地分居,孩子无人照顾,故宁愿放弃高 薪也希望领导开恩将其调回国内工作。遗憾的是该行行长黄色甚重,拒绝其回国要求,但承诺给其加薪升 级,继续要求其在纽约工作。结果当事人因实在无法忍受这种重用方式,没过多久便离职投奔到了国内竞 争对手的门下。
对黄色来讲,因为对于目标的追求,当他们去选择人生道路时,黄色比其他性格更容易抛弃掉情感的 负累,而在自己事业的平衡码上多加一注。更多的薪水和更高的职位,这在一定意义上代表了黄色生命的 全部。在这样的思维下,黄色想当然地认为,其他人的需求和自己的需求应该一样。黄色的思维逻辑是: 因为我对你表示重视,所以对你升官晋爵。然而却不知,人家其实需要的只是“老婆孩子热炕头”,这已经 足够感到幸福了。不同的人性格不同,需求完全不同!
黄色经常表现出自信、野心勃勃、行动敏捷。他们卖力工作来追求目标,但可能在不自觉的情况下, 专注于自己的目标而把别人踩在脚下。他们的生命,包括休闲时间,似乎是由一系列有待完成的工作或目 标所组成,因为得到实质的成就对他们而言很重要。他们是那样关注事实的本身,而对于他人情感的需要 和考虑一概忽略!
这里的核心原因正是:黄色的“实用主义”和直线思维。比如黄色认为“谈感受”是没有任何意义的, 不能当饭吃,也不能解决什么问题。他听人家“谈感受”,就像一个“有急事要打电话”的人,听公用电话 亭里那个不停地说 “你猜我是谁”的女孩的谈话一样心烦。黄色的问题在于,他们以“最狭义的实用观点” 来评判“谈感受”。如果他有机会旁听五六岁小孩子的“谈天”,我相信他会更心烦。
如果以“黄色的实用观点”来看文学,那么,所有的文学作品都应该被列入“最没价值的语言”。在黄 色“实用主义”的思维下,会认为把《琵琶行》缩减成“白居易听个小姐弹琵琶”,或者把《长恨歌》精简 为“皇帝老儿跟杨玉环不错”,这并没有什么损失。那些“大珠小珠落玉盘”“ 在天愿作比翼鸟,在地愿为 连理枝”,都是废话,因为它远离事实,未切要害,浪费时间。
黄色往往会因为他们的孤傲和过度理性,把自己孤立在一个神奇的感性世界之 外。他们经常错失真正的友谊,因为他们无法与比他们好的或比他们差的人建立亲密 关系,因为亲密必须建立在平等的感觉上。相对于隐藏的黄色内心来说,骄傲或故意 高傲,是一种浅薄的防卫,除非他们能让自己去体验亲密和脆弱,否则他们可能一生 成为自己给自己带上枷锁的罪犯。
作为个体
黄色的本性局限
? 自己永远是对的,死不认错。
? 趾高气扬,霸道。
? 只关注自己的感受,不体贴别人的心情和想法。
? 以自我为中心,自私倾向。
? 霸道。
? 脾气暴躁,容易发怒。
? 缺少同情心。
? 傲慢自大,目中无人。
? 经常紧绷自己的情绪。
? 在情绪不佳或有压力的时候,经常会不可理喻与独断专行。
? 不喜欢受群体所规范约束;打破既定规则且自己不遵守规则。
沟通特点
? 喜欢争辩和冲突。
? 铁石心肠,对情绪表现冷淡。
? 粗线条,简单粗暴。
? 毫无敏感,无力洞察他人内心和理解他人所想。
? 抗拒批评,严酷且自以为是的审判者。
? 缺乏亲密分享的能力。
? 缺乏耐心,是非常糟糕的倾听者。
? 态度尖锐严厉,批判性强。
? 容易让他人的工作或生活步调紧张。
? 不习惯赞美别人。
? 说话有时咄咄逼人。
? 控制欲强。
? 不太能体谅他人,对行事模式不同的人缺少包容度。
作为朋友
? 大多时候仅保持理性的友谊。
? 讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。
? 试图控制和影响大家的活动,希望他人服从自己而非配合别人。
? 除了工作内容,很少交谈其它话题。
? 情感上习惯与人保持一定的距离。
? 很少对人流露出直接诚挚的关怀。
? 需要你的时候才找你。
? 为别人做主。
对待工作和事业
? 生活在无尽的工作当中而不是人群中。
? 数量远比质量重要。
? 目标没有完成时,容易发怒且迁怒于人。
? 寻求更多的权力,有极强的控制欲。
? 拒绝为自己和他人放松。
? 完成工作第一,人的事情第二。
? 为了自己的面子,不妥协且毫不认错。
? 对于竞争结果过分关注而忽略过程中的乐趣。
? 武断,刚愎自用且一意孤行。
? 很难慢下来,缺少生命乐趣的工作狂。
? 未明察就急于改变,急于求成。
第十章 绿色过当
懦弱无刚 胆小怕事
黄色男性娶绿色女性做老婆的原因
为数不少的黄男找绿女做老婆,大抵也就是下面几个原因: 其一,依人。让再瘦小的男人也体会到自己有了宽阔的肩膀,充分体验到保护妇女的强壮感觉。
其二,平稳。从此家庭内部有了安定团结的局面,不会给自己添乱,也不用担心红杏出墙。
其三,简单。对自己在外面的花天酒地,绿色老婆会采取不闻、不问、不管的三不政策。 其四,宽容。就算自己下三路的功夫不行,绿色也不会冲你说“怎么这么快又完了”之类的抱怨。
这四点是让世间大多数男人内心荡漾的,另一个重要的规律是,当一个不健康的黄色面对软弱的绿色 时,通常黄色会变本加厉,而绿色的不反抗更刺激了黄色的进攻倾向。
我姐姐小时候只要我一哭,她永远都会把自己的那份零食给我吃;长大后她嫁了个超黄老公,姐姐那 么老实,他还老担心别的男人招惹她,说他一个人能养家,让老婆辞了工作,呆在家里照顾老公和孩子。 这也就罢了,他居然不把生活费交给姐,说姐姐想买什么他来买,他也的确会帮我姐买东西,可是并不问 她喜不喜欢,只要他觉得好就行。我真为姐感到窝囊,她的一生都没有自我,谨小慎微,行动迟缓,满脸 都是茫然和无助。
妹妹对于她懦弱的姐姐被蹂躏得已经没有尊严和人格,却仍旧犹如行尸走肉般的生活痛心疾首。除了 “哀其不幸,怒其不争”外,只能苦笑。女性这样,社会最多赋予“软弱良家”的称号,若是男人如此, 诸如“窝囊”这样带有严重鄙视的文字大帽就盖下来了。
黄色女性找绿色男性做老公的理由
再来看看,黄女嫁绿男做老公的理由,也逃脱不了以下的套路: 其一,听话。什么事都依着自己,一个喜欢施虐一个喜欢受虐。须知,野蛮女友大行其道风靡一时,
是要靠本质驯良的车太贤来全力配合的。 其二,平稳。对于想法比较多的人来讲,找到绿色老公,相当于买了份终身保险和饭票,当然吃的是
鲍鱼熊掌还是白菜豆腐,取决于赚钱能力而非性格。 其三,简单。没什么想法,相处容易,不用每天揣测他心里在想什么,也没什么要求,只要吃饱穿暖
就可以了。 其四,宽容。不会指责自己,如果自己做过火了,也会充分理解。比方说:打着事业和学习的招牌,
连续一年每个双休都在外出差,不照顾孩子,绿色老公就可以同时扮演起爹妈的双重角 色。
与黄男配绿女的四点原因相比,后面三点全部相同,唯一不同的是男人如果“依人”,说出去有娘娘腔 之嫌。因此,女性就用了“听话”的代名词来呐喊自己心中对绿色男人的最爱,她们享受在绿色男性面前
肆意扮演野蛮女友的感觉。她们可以声色俱厉地开导绿色男人:“天为什么蓝?是我要它蓝;火为什么烫? 是我要它烫;一年为什么分四季?是我要它分四季;你为什么出生?是我要你出生。”她们可以采用各种让 你先穿上高跟鞋然后打耳光等 SM 手法来摧残绿色。有受虐倾向本身没有问题,多少英雄好汉为了追求到 自己神往的女子,也会高唱“在那遥远的地方,有位好姑娘……我愿变做一只小羊,永远跟随在她的身边, 让她手上的皮鞭轻轻打在我的身上。”看来喜欢被女人皮鞭抽的并不在少数,问题在于,如果绿色过分软弱 , 他们从一开始就注定了“从奴隶到奴隶”的人生道路,那才是真正的可悲。
杨伟,比觉新还觉新的一个绿色男生,学习委员;同学小莉,比凤姐还凤姐的一个黄色女生,成绩一 般。杨伟对小莉的崇拜和喜欢,绝不能简单地用“有如滔滔江水”来描述,虽然小莉在校外有固定男友, 在校内又有若干流动的绯闻男友。即使如此,杨伟从开始的第一天,就似乎已经决定,要以比孟姜女还孟 姜女的精神日复一日地为小莉做一切事情,期望终有一天能够融化小莉的铁石心肠。做一天好事当然不难, 可是毛主席说过,难的是做一辈子的好事。这种愿意为小莉去死的心态,被精明的黄色女孩早已尽收眼底。 从此以后,杨伟就永远成为了这位小莉招之即来、挥之即去的工具。
杨伟从来不敢提出任何关于他们两人关系的问题,更不敢触碰到小莉周围那些男人的问题。而最让外 人看不下去的是,小莉可以与其他男伴的约会让杨伟去安排,而杨伟却依旧是那样兢兢业业。每当小丽出 现临时的男伴,他就伤心得自动消失;而等到临时的走了,他又复活了。事实上,他非常想知道“小 莉 , 你究竟有几个好哥哥?”,那其实永远也只不过是想想而已。
所谓“马善被人骑,人善被人欺”,而窝囊的绿色连自救都不知,落此下场也怨不得旁人。《渔夫和金 鱼》故事中渔夫的结局是对此最好的脚注。当一个懦弱的绿色男人和一个强悍的黄色女子结合后,往往女 人是统治者。接着,我们看到,这种搭配造成的直接结果是,面对外部世界,男人是懦弱的、不敢索取的, 女人常常成为向外界索取的推动者。
压抑的绿色是所有的人当中活得最累的,因为心里是怎么样的想法,永远不表达出来,而面对人的时 候却总展现最美好的一面。无论自己有多痛苦,表面永远是平静谦和的,而只要看到别人快乐,就算受点 委屈也没有关系。有时我会用“虚伪”二字来批判绿色,倒并非他们不真诚,只是实在与那大块吃肉、大
碗喝酒的性情中人无缘,他们为了制造一个所谓的“理想国”而甘愿委屈自己,有时付出的代价就太大了。
如果说蓝色的累是把事情复杂化和较真思考的累,那么
绿色的累绝对是为了迎合他人的人际关系上受累。
不敢与天斗,不敢与地斗,更不敢与人斗
胆小怕事者必害怕冲突。不敢与天斗是“恐惧”恐惧陌生环境;不敢与地斗是“担心”担心 被骂;不敢与人斗是“害怕”害怕冲突。
恐惧陌生环境
“恐惧陌生环境”,这是胆小者首先面对的问题。 一个学员对他夫人的评价正是如此:
也许她最理想的生活状态是每天完全一成不变。她 原来的工作需隔段时间换一个岗位,要不停地接触新的
环境与人员,这个工作让她极度痛苦。现在换了一个环境很稳定的工作,心情就好了起来。某次单位要求 她到家附近 1 公里的一个学校参加会议,因为这个学校她从没去过,竟然不敢,非要我陪她一起去,在被 坚决拒绝后,最后她自己去了,一点问题都没有嘛。
你若让绿色单独去个陌生环境,经常会遇到如下反应:绿色女性大抵是“我也不知道为什么,我就是 一个人不想去,我要你陪我去。”若是男性则是“啊,要去吗?算了吧,太麻烦了,我这里还有一堆事呢, 能不能不去啊。”其实,绿色所谓的“一堆事”,无非就是睡睡觉和看电视,但这的确已经构成了绿色心 目中的大事。他为何不敢去参加?原来绿色有极强的依赖心理。他们面对熟悉状态时才会松弛随意,对陌
生的空间却有本能的恐惧。
绿色是四种性格中最需要稳定的人群,他们天性惰于变化,在频繁变化状态下,
需要打破已经适应的环境和人际关系,这让绿色感到安全感的缺失。
担心被骂
胆小的第二种反应是对责骂的担心。
因为前面一天老婆刚对他河东狮吼过,绿色老公为了讨好就提早下班回家,把妻子衣橱里的衣服都拿 出来洗,结果没想到深浅衣服全混在一起,弄得一塌糊涂,这下可闯了大祸!吓得绿色老公只想把衣服熨 得好点来弥补,可突然妻子提前回来(当时还没有看见衣服被染),顿时感到内心一阵紧张。按照墨菲定 律“凡事只要有可能出错,那就一定会出错”,结果真还把衣服烫穿了个洞,这下彻底完了!妻子看见, 把绿色劈头盖脸臭骂了一通。
黄色妻子不能理解绿色老公为何帮他做事,东西可以再买,可是受伤的感情却买不回来。绿色那时除 了含着泪,什么也没有说,一切也任由黄色的蹂躏和批判。在这里我描述的重点并不是黄色的问题,而是
要着重在绿色本身。绿色男人,因为他的这种行为,我把他誉为——一个惧内的无恃有恐的男子。
绿色经常会产生不必要的莫名恐惧,那种对于怕被责骂的本能
的紧张和恐惧,只会滋生病态的妥协,而无法促使他们采取负责任 的解决态度。
害怕冲突
如果说“恐惧环境”和“担心被骂”还是被动地避免矛盾,那么“害怕冲突”就是主观的自欺欺人。 其基本逻辑就是,如果我提出要求就会冲突,索性自己吃点亏就算了。好比火车上,旁边睡觉打超级呼噜, 只好用被子蒙头整夜,仍然无法入睡,直至天明两眼斗大,却是哈欠连天。他们打着“吃亏就是占便宜” 的招牌麻痹自己,从而在某种意义上纵容别人来欺压自己。
大学新生报到,有的同学先到,占满了所有的柜子。一个绿色的山东大汉后到,则将自己的行李堆在 自己床上等待,而不会提出别人让个位置给他。直到其他的同学实在看不下去了,让那个霸占地盘的人让 位,那个人才不情愿地让出。
别以为山东大汉必是彪悍勇猛之士,血性方刚,个个如狼似虎——性格这玩意儿与身高体型并无关系。 懦弱的绿色大汉如果遭遇凶狠的黄色小个儿,也是照样被黄色跳起来往死里揍。
近年来被广泛报道的校园暴力事件,居然几个女生联手摧花,下手之辣犹胜斧头帮。若教育工作者想
断绝此类现象,本人建议不妨先从欺人者和被欺者的性格分析入手,若无判断不当,大多此类团伙骨干头 脑(排除掉本人成长缺失关爱,心理不健康的原因),
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